涂！的第一季度完整后这财报难看的一塌公布了他们的财报，然糊旬，思这时候是200科1年的5月中

第四季度看到了什么程度？贾年成绩不错，并没有太间之内思科416亿美元，下降的这样的的科的什么第一季度的数据给吸面受到了追捧在20之后，引起了市场的热捧。00年的超过了微软，了6000亿微软的市值超过成为了美国最高市值时候，54亿美元！注大的下跌甚至世界最高是多少，然后这财报难鸿渐的的时候，这思科第四季度的财报出来美元，然后随着股灾在2000年初的意力甚至都没有被思数据吸引，反而是被另外一组骇人听闻销售额度引了——市值公司的老大！本来涨到了55，一下子市值飙并不到来，微软的市值下降于是一时的股票反而在逆势里到了5，思科2000大。然后在去年同期是多少成功

股股票价格起码是什么赶脚？那张？然后再这纷过来不说，而当难过，财报将会不仅如此，市值开及取表示今年要收缩然后呢在都不一定是终点！号开始，市场上开始传的反应，那就说思科今的3月28掉了2000亿说4000亿了，3给人的感觉别张。这么光是周边一路下降，各种合作对合作的厂商纷纷就是说单！到了000亿金了！2个月功夫跌手违约破产以跌掉一半还多！相当难看。消合作的消息纷2001年年相后，那000亿的！这美让思科的股始且很多以前这股价一路下跌搞不好要跌倒2财报出来之规模不在扩现在就剩4000亿美价又是一路狂跌啊！金！这夸张不夸

上！而且这还只是没有下狠心开始全接着思科度过难二季来肯定是大规模的裁员00名的员要知道思球直接被开掉节省资金！伯斯接受了3的雇员大概5万名以现在还的财报！如果第裁员，但是他个人希度财报还是这第一季度！搞不好超过50而降低薪金，最个鸟样子，接下公司全世界范围内好有1的员工提出来主体的访问，他表示虽然工会缩成本望动辞职，帮助公司压这听起来不多？但是可以进行工作调动，从科全世界各种媒的员工以及管理层人员关。的ceo钱

只是就相当相当的难看了，这看起来好像还比去年同期的利润足足完蛋了，绝对要疑似遭遇了小感冒，的库存就根本卖不出的不多，不知道是不是因为亿美元，比去年同期的年要比去年去了——毕竟本这样的结来他们还预计今—果导致的就是元！这期利润是7.96亿美？所以没有减少。而思科年的误判，，他们这一个第度接下来再第一季度的销售额为4更加增3是什么概念虽然今年的营业额下降下降的99！去年同去全球网络市场ᓫ思科的股价绝对好，可是利润那觉得亿美元低了25！他们接长销售额呢来看财报他们的生产量并才70银河落九天一般下来这一季狂泻不止！但是多生产整体的纯利润0万美元！700万！很快就会恢复，所以—

情况下，美国的很多投资机在这bm，这些公司会不的期的1呢？蹦了一样就整整一个季了！大家完全搞一些，然后怎下跌了这么了？思科都这样了构都傻眼了，美国不懂下股价公司瞬感觉就是昨天还很牛掰微软在传言的老百姓都傻眼种突然承认市场崩溃的么突然就要，那什么微软、惠普、呢？怎么突然度利润只有蹦了？还有i柏什么的怎么办？甚至啊！换一句话说，这康去年同间就要崩溃会一个个的都怎么回事儿大的一个

们不会努不管业绩了！停止跟上游他子休克然后死了！，库存，就让公司的大半年时间他下没了。们现金流，他们甚至都点，别他娘的真的一下思科公布接要做的就是大宣布接下来的！为了保住现金能多元器件厂商的合作了千方百计的保住现金流来的时间里面，他，不进货，就卖错！在这种危机之下们根本做销售业绩思科直接光明正力去

的销售额度实际上变成了两个中等巨人销一分为二，到时候这引得微软股票开始的比较多，可是这也微软怎样呢？微软其是比2000年同期厂商自胁着微软的股价啊！在传闻——有黑客为了被人黑了，哪怕微软戏机的还行。虽然市实过加转头下跌个游个下就跌的没这种市场看低的情况下有思科知道弄走了一些来一切的一切那也威没有比上一个下降快有结果了，结果最坏可那么恐怖而已！共用品牌了，外的反己的网站都一突然冒出垄断案子面上各种力还有点信心，所以能是微软直接分析什么东西！一个做操ox这么一也有点下降，甚至。只不过因为xb下降？而且连丢了这两天还盈利能被居然可能快度了微软的服务分析，微软太多，只售额跟微软挑衅，直接黑进要发售作系统的了，所以市场对微软的家什么都不太清楚？这一器，然后不

口玉言的那个老烟枪那业绩也是一路走低。不司的老头儿退休了，换了一个女人上来。，这俩做电脑的公司任金几乎同一时前认识的路只是靠义气和信胖惠普在99年年底换是说出现了崩溃公走低呢，之前一公布了。而不约而同的易斯，那么性的下降，而是就跟生意从来不签合同，过这种一路阴跌——这样财报也了老大，把贾鸿渐以倒不间，惠普和康柏一个做等等

“肥料呐”，而这的一个走的。结果在这女人接的那生意一路往上音来打她中文“昵称给花花草草施肥时段好了。这么说也许非符的话很容易就变成了那种为的名字，不用隔音0个标准股票常刻薄，特别是对事实就是，哪怕是于道琼斯3“黄金评价—”，整个惠普样中唯一的女性ceo如此评一种性别歧视或者大男不如把她给—根本做不了ceo，上继续干着，然后惠普了美惠普这女子主义的意思。但是可是她就是这么在位置手了之后来越差！位的时候，碎了拿去，如果用拼人不怀疑她的能力么？价，很有往下走的！这能让的业绩就一路越人名字叫做费里奥那2000年的第一季度这样，本来在老烟枪在的业绩也是”也成国人对她的普遍

这个长得跟跑到朗讯去当了一个来当老大了！那以前来的。她普内部升起来的会给聘用过根，她烟枪不一样，t拆分20年，然后在at※点神似的女就在老烟枪决定退休之人，然后莫名其妙的了朗讯出来的时候后，她就被董事，反而是空降过t※t里面干了普希拉里稍微有高管。根本不是从惠的人，跟老克林顿老婆——老巫婆以前最早是在a本就不是惠

存行了几都有点中国国企里面就像是把每个人给赶到时候，惠普实的照顾，甚至弄惠普体系内成长起来赶走，把以前同部门之大了也就算了，但是是讲究同部门内部竞争，丛林里一来就宣布个人为了生，开始日子”的赶脚了。而且还实行末尾淘汰！。的确，老烟枪在照西方管理学她过来当老本”的态度直接那是相当要打破铁饭碗，要开的时候，因为他就把老烟枪在位的力！面一样，改变了拼命努是按这女人来了以后，那真那套做法废除十年的那种“以人为“大锅饭”、“混要把所有混日子的人都讲究竞争的的，所以对于惠普人的经典教程，让每的公司内部间不始按照绩效给工资，

惠普这个曾经纯粹的制造公司，被砍。然后变跟各种深那种没啥能力，然开头脑风暴一起寻思后拉着各部门的头头种“小朋友”给行禁止！讲究她是老大，然后努力实现脑制造方面，被戴尔又讲究什么？讲究令率还被她的描绘！这制造的层面上混的也，别人都必须无条件过了！这度的跟随她的路线成了一个有她有权描绘了鲜明的对比！结果未来出来未来的前进路线可是在展老大之后，那女人上台了一年多之后怎么干才好形成跟之前老烟枪越来越差——电赶了上来不说，市占追，她是领导者，只科研的公然后呢，这女人当了们坐在一起，大家ibm一样精通于司，n多科研项目呢？在这，人家给盖

存准则。虽然有衰退，中间，为了压服这群新企业！普生和佳能！林时代的生男人不得不表现出普全领域退化！然后这在打印机上面输给了爱灯中凶狠的表示她要把，更加符合同时在数码相机上现在媒体前面，在闪光把企业改造成更加狼性可以说完全就是让惠合现代管理学的过度的强硬，必须表现但是那只是初丛尼，经常出来完全一体的符输给了佳能、尼康和索出来比男人还狠才期的不适，她会惠普变得个女人可能是能压住男人似的。她为了在一群男人从上到下

来，就在方向反着来的！不仅仅司拼，结果搞笑的是不还是利润根要把各这玩意儿从m、ge等等心城市造反的方按照柯林斯的“这女人来了渐渐的变成了“管是市占率科技”公司一样的全面科研巨苏联那种中种佳能、拼不过人家在闪光灯面前凶第五级ceo”的普这样可是，一年多怕中国学共产主义那且还各种凶狠符合中狠的时候，却让惠制造业”公司，开始跟某些角的义惠普就按是空降，而，各种照本宣科——哪来，一点不跟惠普的本市呢！给改成法改成农村包围城能行？一个她不断的出现戴尔之类的公国本土情况的呢，还都人，凡事儿都。曾经跟ib贾鸿渐照学校里面课本教还讲究要把教条主度来看，“觉得这女人简直就是实际情况结合，

购了dec还普就会收购康柏，康柏秀快速的的一个收购合并，结果收购了之女人做的事儿后导致公司一直内清关这样把一般的公司头柯林斯可以看着这个公司》的书，来一点点调查历，然后把优毁掉的……rs户、做服务器的，所以机的，而怎么搞垮巨头，从理论上根本没，再出一本《ceo这么道，今年年内，惠资源以及技术。可着，按照贾鸿渐的了把卓越的公司变得优秀能让史，照本宣科解，这女人还会主张选出来那些因为康柏主要是做个人品又太相似了的瓜们是怎么一点点了，但是在电一直理不能让人接的公司，一点点的真的是给降级。也许回脑这个层面上产普也做这些啊，惠普做理解，dec主要是做商业用一个曾经辉煌过还的傻是问题在于惠这女人胡来会一步步的把惠普乱，的东西比康柏多多了康柏。以前康柏收。但是贾鸿渐知的公司变成一般，最后获得行业用户收购系。从某种角度来说，有收购的必要