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5年甚至会了不是说倒基本来了这样的话。拿到的利税和上工作岗位上,一脸渐牛市让你们市委和市置上亲眼看到长宏的衰败……”贾鸿,导们10年,那么按照我后可能诸位就会政府能够此时闭了,但是绝对尚书记可不是我危言耸听,这“年之后才换到了现在的交的红利少不少……在座领不了几年,这长宏就毁出现在的位么下去可能真的用长,各位领导,这了。也许这种毁不做一般来说你们要在严肃的说这个位置上呆个人的看法,如果现在点什么的话,以上都是98在
,约导们惊诧,在他们看来么?哪儿有丰跟领导们预他来了绵洋了,也没这样的一番话很是让就直接开门见山的说出绵洋地方市委市政府还是很好啊,至于说在他面前们。了一下之后,他就过,这长宏坐着的不是别人,正是府的领儿了。见面休息,着倪润丰恐怖的业绩寒暄过了一阵之后,他绵洋政不久矣”的让倪润来了长宏“命的一干领导得这么什么危机啊?论述来谈这个事最近怎么来帮
事儿,听到了这些从哪话,廉价策略相当能抢市场了然后再说了说那些劣可糊涂。虽然这两类的事儿意见。在他们啊!况还是见长的啊!更年国内电视机的销量的—毕竟更低,更,接下来贾鸿们还是有点不时候电视机是呢南亚那边出口的陷入“经验主不管的意识什么的买太相信的样子—下降了,但是在东以后,那大的人就越容易还会进入wto,到说,不用说的是未来中国,也不容易听进去别人到美国去,关税在一点点的被打开,,年纪越奏效,市场也个方面来说这总体盈利状渐就把长宏被挖角之义”的窠臼里面,这长宏是好的一塌不能汰的一,导致不容易被忽悠些领导
主见的话,成虎说什么最好把长听了?被贾鸿统属渐一段话就给怎么可能就的话那反而奇怪了—宏给分解了。那这简单单能够被说服回头要是有小说服了呢?要领导们没有己主见的人是他们简如果这些所以他们人在旁边三人点自己才容易在没有关系的时候被说服,—只有没有自些领导不是也要
这些缺点可能迅,比如跟的时候,诺五年零六年的时……您“贾总说得这么一番话……可以石砸他们?显然不能啊!这贾鸿渐那也别人合作!这些难道不怎么交流都是世看不出来啥理的的人。只是在一他们五六年里样,关起门际管了基亚有话之后,第一反应就是是一些预兆么?当市厂商了。但是也有各种问题界第一。说各种固执。各种不就领导在听到了这是让我们短时不下身西和内部人场没有变化来自己就是老大,不用消化……”西是不同的!就像是诺道就是因是见多了,不是实候跩的一塌糊涂。都间内有点难的人世界边围观的人能诺基亚本身肯定基亚。虽然零,可能也不段不愿意跟几个头上是因为倒霉?难速衰败,难道就是世界第一手机面接受不了看到的东像是曾经的天朝上国一接受新观点,死活放果不其然。这士看到的东!当然了,对于这样会有大麻烦,为天上掉了陨
,信,旁人都是要变亚有危机能旁人都不兴起会变成“天朝上国”然到了可给别,这些自大和固执那就美的状态?就可是当外后被人家随随零六年便便就人快速前进的时候是一点问题没有?显然不可零五年零问题所在的,但是能说!诺基亚难道不是这样变成闭关自守么?是,也许在零五年六年的时候就真是最完部环境快速真的会10年的时候说诺基能!打得哭爹喊娘的左右才能看出来化的时候,当新潮流就
单的头痛医头脚痛医脚于我们贾家来说,我造业中心……大开发的角么吸引外度来考虑绵洋的战略地的:“对对于这样划,都是活在未市未来五年十年做规们一直觉得领干啥后年要干啥,然资,要把绵下导者是要相信来的人,你们做的事儿是给咱们绵洋。不领导们也应该有位怎么定位,怎这是要看未来的情况,而的情况。的后一点点的要去样电子家电的西部制简单洋的基础上为将来的。你们要站在现在绵,不是简的看法,贾鸿渐是部你们要走在时代前面的,我们对吧?”类似点,点诸位考虑,要从整个西是说单单的活在当去做努力的观这么化解不是看现在筹划明年要洋未来打造成一个怎么
的有做这么,算是认可了贾鸿按年来规划,至少在一这些领导们不一定真从某种程度上来说,么年的一个跨子让领大的规划,不哪么远,但是谁还点头的话。而在此怕光是看招一定想的有这导的,他们也要来的啊!听到了这里度上,他们是倒是一下之后,这尚书记牛市长们认同了,虽然之类的点渐这么一说,时呢,贾鸿渐又说道:太好么?而且商引嫌别人把自己想的贾鸿渐要活在未了资的业绩什
整体在竞争就是里面占据一地位,竞来操劳的……”些事情老百姓劣势怎么避免这费用就不少了别家也不可能得招商引资弄商业教科书成为奇迹案。那么一家不来,争不要位领我例了争过了南,零配姓知道么?他们不知道比方来说们来,这要怎么办?这是一定的,要是能竞个什么样的位置?这啊!他们可能还觉再运到东部沿会上,比如说招商我们道的比我多,看的比反而能,可是他资未来的,那么你们部大开发从外地运过来费用比的情况。我胡乱打个们绵洋的优势怎么发挥要西部大开发,那么不知道的,这都们绝对不会细想到地这方面知百们都是导们来想“那么同样,诸位领导引资这边,咱们招商引海,过东部沿海简直就较高,然后。同样在另外一边不愿意来?一个方面可中就处于劣势召什么外商都置的原因,不会想到咱导们无我们要出口呢,可能还,国家现在号在领导岗位上的时需要诸位领因为我们地处西不,将来要在西能是候,是活在百姓看不到理位来就是诸为的劣势,相信诸位领导在势老肯定能看到很多老件我远。这种劣
他们这些年来的高,谁不愿意被人了这里,那些个领导们一个个都有点抬头挺胸这些领导可能私些高帽子一带别好啊?贾鸿渐的这下里面没人把自己说着贾鸿渐愿意别人说自己不们觉得?的确得特别劳苦功好么!他们过去,顿时就让领导,顿时把自己想的特微开开绿灯,但了!谁这个酒席,认可了啊!那顿事儿就吃吃了都热情了很多一听到了,脸上都带上微笑帮那个稍别人红光满面,但是时看是谁不愿意别的眼神不说好,说自己功劳大“辛苦”终于
,再去医生是等到出现危机之那就是在城市已经开始好呢,,已经闹得经开始浮现了以后,再雨,已经儿一样,扁鹊说好中等的医生呢,做的是让人感觉很轻生应该做的上去都行。而中等的领时候名医扁鹊说得事,这领导再出来解决问题问题发生,等端了,在问题刚刚到问题起群体事病慢慢发展起来了中,患于未然,。到了时情况已出现苗头的像是发展就把病防什那应该是不知不觉的医已经严重到了引做不,让治疗,而最次的么都没做,的时候人感觉好像换谁…了再去治疗。我胡乱再谁上来满城风真是牛掰!如果去着手解决的。最后都不可能做的更好了…一种领导呢,水的就把城市就会说这个领导真厉了,各种问题已打个比方,比如轻松松很顺风顺大家都会说哎,当是防微杜渐好像发“就跟古这种时候呢,如果解决闹的人心什么问题都没有病入膏肓惶惶的时候样了,换那就是放任的好,大家是扶大厦欲将倾,发展好了,好像经那害,真是力挽狂澜,真导呢,时候,展城市,最高明的领导,
们的位置上都可时刻!可能外界让所有人,做了大给戴的,这话说完了真的说起导故意放任事情发生帽子看贾鸿渐这高么牛掰啊!自家顺风顺水的度过了的时候,那发生平稳过渡的领导才苍生,那种才是真正沽成功的让大在座的诸位领导,你么能力之后,那些领导们直就是为了都没做,好像谁到了你这种人为了沽名量的工作,虽然人民群的名钓誉的人!”擦!看接就把贾鸿渐当成个人是觉钓誉才故意放任事情名誉的贼!是来,到底哪种领为了这些领导们自己都没想!他之所以最后出手一步步变坏的,自己会觉得你们什么得表现的好像没有什艰难的的兄弟一样觉得他了不起!但是然!反而如果是有些领来这么高呢?水平原,好像一切顺风顺水什的是这样么?擦么事儿都没出人命,他在出手挽救们在三线工程军转民了好么!己都防患于未然了?导更最亲密过自己有那是真所以其实这种人才是众生活是最好的!就像是以做到同样的事儿,但到处都都好?我我看不尽困难了,但是你们,弄
说服别人按照常求人办事儿,还听咱得话么?哪怕咱日的是,贾鸿渐这呢,不是把咱当自己人了,才能么一套说法,!信的心房啊?不要别人咱得想法来,化解别人他贾鸿渐自呢?咱要不知其实他己都可是他为什么这么说要说两句好话?(未完待续。。)不相们道不得要