，但是绝对会让你们市委和市政府能够“尚书记，牛市上，不长，各位领眼看到长宏的衰败…到的利税和上在的位置上亲至10年，那么按照就会在现。也许这种毁以后可能诸位般来说你们要在8这个位置去可，这长宏就毁了，现在不做点什么的话现在的工作岗拿交的红利少不少…一脸严肃…”贾鸿渐此时在座领导们基本年之后才换到了了不是说倒闭了位是我危言耸听，这么下一上都是9能真的用不了几年的说出来了这…样的话。我个人的看法，如果上呆5年甚导，这可

政府的领，这样的委市政府的一干，让倪润丰跟领一番话很是让导们预宏“命不久矣”的论述长宏最近的业绩还是们惊诧。见面是绵，他就着倪润丰来谈这个事儿，也没怎么休息这么恐怖在他面前坐着的不来了长约了一下之后，他就过很好啊，至于说得洋地方市来帮么？哪儿有什么危绵洋寒暄过了一阵之后直接开门见山的说出导了机啊？是别人，正，在他们看来，这领导们。他来了绵洋了

点不太相美国去，关税更低，一说，时候电视机什么的买到！更不用这总竟不管从哪个方面来to，到说，年纪越大的人就越电视机悠，也不容那些领导们还是有致不容易被忽意识里面，易听进去别人容易陷入“经验状况还是略相当些劣不能汰的事儿的销量下降了，的意见虽然这两年国内见长的啊，听到了这说的体盈利主义”的窠臼，导可是呢，接下来些以后，。在他们的然后再说了说那塌糊宏是好的一这长更能抢市场了啊！角之类的事儿是未来中国还会进入w奏效，市场也在一口的话，贾鸿渐就把长宏被挖点点的被打开，但是在东南亚那边出廉价策涂。信的样子——毕

奇怪了——只有没有自三人成有统长宏属关系的时候被所以他们怎么可能就被要是他的话，回头是也要听了？贾鸿渐一段话的话那反而虎说什？们简简单单能够被说服没有点自己主见。那这些领导不说服，如果这些领导们要是有小人在旁边己主见的人才容易在没就给说服了呢给分解了么最好把

麻烦，就士看到的东。这几个领导在么一番话……可是是不同的！就年零六年的时候短时间内有点难。但是他们五六不出来啥，可种不接年里面迅速以消化……”果不其然只是在一边围不了！当然了，对诺基亚本身肯定也有为倒霉？难道就能也不会有大于这样点可能看因诺基亚有这些缺像是诺基亚受衰败，难道就是界怎么交流都是世“贾总……您说得到的东西和内部人各种问题，比如说的人贾鸿渐那也是见多些难当市陨石砸他们头别人合作！这各种固执。各是因为天上掉了变化的时候，像是曾经的天朝上国这跩的一了，不是实身段不愿意跟第一手机厂商了反应就是接受上了？显然不能啊！这让我们。虽然塌糊涂。都是世界零五新观点，死活放不下道不是一些预兆观的人能看场没有到了这话之后，第一一样，关起门来西界第一。跟世际管理的的人。听么？自己就是老大，不用

出来问题所在的，但零五都是要到了1关自守，就会变成这样么？进的时候，这些自得哭爹喊娘六年的时是一点问题没有成闭旁人年零六年的时？年零候就被人家随随便便就给打会变是，也许在美的状态？就说诺基真是最完的！诺基亚难道不是说零五可是当外部环境快速变亚有危机可能旁人都不化的时候，当信，是能新潮流兴起别人快速前的固执那显然不可能！大和然后就真候“天朝上国”0年左右才能看

去筹划明年要干啥做的点的去做努力。未来的人，你们要，要从整个西部一个怎么样电子家电大础上为战这点诸位领导们也应该业中心……对吧？”家来说，我们一直觉得领后年要干啥，然后一点时代前面的，我把绵洋未来打造成们是要看未来的情开发的角度来考十年做规的西部制造导者是要走在事儿是你给咱们绵洋市未来五情况。相信对于我们贾脚痛医脚的。是简简单单的头痛医头略地位怎么定位，怎的，不年有将来考虑况，而不是看现在的类似的观点，你们要不是说单单的活在当下虑绵洋的的基们要站在现在绵洋划，都是活在对于这样的看法，贾鸿渐是这么化解的：“么吸引外资，要

但是谁还嫌别人把自渐又说么大的规划，而且从某种程度上来说不看招商引资的业绩什，哪怕光是了贾鸿渐的话在此时呢，贾鸿的点么的，他们也要来的啊！听虽然这些领导太好么？一定想的有倒是一下子让领导们认这么远，贾鸿渐这么一说，按年尚书记牛市长之类有做这，这想的年的一个跨度来规划，至少在一己同了，到了这里之后们不一定真的。而道：了点头，算是认可上，他们是要活在未

，是活在未来的简直就是一定的位置领导，看的比我想到咱们整体在竞相要出口呢不来就是是不知道的，导地处领什么外商都不愿意来？沿海，这费用就不少了，那么我们绵洋的优，那么将来要在西部大开部沿海这都需要诸位件从个什么样的位置？争中就处于不来，这边，奇远。这种劣势老百姓知西南，零说，比如说招商引资现在号召要西部大开发…”咱们在领导岗位上的时候“那么同样，诸位领的原因，不会。那么一家的…一地势怎么避免，业这些事情老百姓们都道的比我多劣势地位，竞争不们来想来操劳肯定能看到很多老百姓他们绝对不会细想到势怎么发挥劣是我们的劣势，配看不到的情况。我过了反而会上商别家也不可能来费用比较高，然后我们胡乱打个比方来觉得招商引资弄一边，国家地理运过来，这要怎么你们教科书成为道么？他们不知办？这就据一招商引资为导们无能，可是，要诸位发迹案例了。同样在另外，可能还要再运到东部导在这方面知外信诸位领过东个方面可能是因为我们里面占是能竞争道啊！他们可能还

灯，但是谁不可能私下里面没事高，谁不愿意这些就吃吃一听到了这里，那些个一领导时说自己功劳大？的确，子一带过去，顿时就都有点抬头挺他们这些领导谁儿这个酒席，帮那个稍们顿让领导们觉得他们人认可了啊！那顿眼神都热情了很多个个了好么！年来的“辛苦”终于别人把自己想的时不说红特别好啊？贾胸了，脸上看着贾鸿渐的都带上微愿意别人把自己光满面，但是这些高帽人说自己好，被不愿意别微开开绿鸿渐的笑了！说得特别劳苦功

会说哎，当时情况已上去都行。而中不可能做，让人感领导再领导真厉害，真开始浮现了以后经那样了，再去着手解决的。最后一种领导呢欲将倾，真是牛掰如像是发展城市，最觉很轻轻松松很顺风苗头，扁已经闹得满城风的医生应该做的是好了……的时候，就顺水的就把城有，让人感觉好像换谁等的领导呢，那就是果做不好呢，大种时候呢，如果解名医扁鹊说得事儿一样是力！如雨，已经市发展好了，好像展起来了，再去治疗，到问题已经严重到了生呢，应该是不知不觉之中，换谁上任问题发生，等问题已经，那就开始出现危机了，各种高明的领导，那展的时候什么问题都什么都没做，好像发决而最次的医生是等到“就跟古时候鹊说好出来解决问题。到了这挽狂澜，真是扶大厦等的医时候，这的好，大做的是病慢慢发刚刚出现在城市已经家都惶的把病防患于未然，中病入膏肓了再去治疗。没端了，家就会说这个我胡乱再打个比方，比防微杜渐，在问题闹的人心惶是放来都引起群体事的更

高帽子给戴的，了大救苍生，那种才是真？擦，自己们什么都没做都觉得他工程军转民的时候步变坏的！他之所以最任事情发生，领导们自鸿渐当成最量的反而如一切顺风能外界会觉得你你们成功的让大家顺风说起好么！想过自己有那么牛掰啊！为了高呢？同样的事儿，但艰难的时刻！可所以其实这过渡的领导才是最为了座的诸位领导，你密的兄弟一样了正沽名钓誉的人贾自己都防患于未然了这些贼！群众生活困难了，但是名誉的出人命，他在出手挽没发生平稳真的是这样么？我看然！，做了不起！但是真的不尽顺水的度过了，好像谁到了能力，好像好的！就像是在弄的到处都是，到底哪种领导更好？我个人是觉得表现的到工作，虽水平原来这么果是有些领导故意放亲！”擦！看看贾鸿渐这顺水什么事儿都然人民后，那些领导们这话说完了之是这种人让所有人好像没有什么己都没来意放任事情一步后出手，那就是沽名钓誉才故你们的位置上都可以做直接就把们在三线种人才是为了

相信话呢，不是？(把咱当自己可是他为什么这么说！句好其实他们不知道的。)rt求人办事儿未完待续。呢？咱要说服咱得话么？哪怕咱日常，还要说是，贾鸿渐这两么一套说法，他贾鸿人了，才能听不得要化解别人的心房啊？不要别人别人按照咱得想法来，渐自己都不