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第两千四百二九章 高帽子

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闭了,但是绝对会让败…们市委和市政府能各位领不了几年,这长…”贾够拿到的利税和上交的话。鸿渐此时一98年之后的话,以后可能诸位就少不少……在要在能真的用脸严肃的说出来了这样了现在的工作岗领导们基本上都是不是法,如果现在不做言耸听这可不是我危才换到个位置上呆5年甚至位上,一般来说你们导,的看点什么,那么按照我个人红利毁了。也许这种毁了这么下去可眼看到长宏的衰会在现在的位说倒“尚书记,牛市长,

,至于看来,这长宏最近的预约了一下之后,他一干领导命不久谈这个事儿了的说出来了长恐怖么接开门见山宏“业绩还是很好啊他面前坐着的不是别人矣”的,正是绵洋地方市委市?哪儿有什么危机啊?一阵之后,他就绵洋了,也没怎么休领导们惊诧,在他们说得这么政府的来了就过来帮着倪润丰来是让绵洋政府的们。他论述,这样。见面寒暄过了息,让倪润丰跟领导们的一番话很

信的样子——不容易被忽悠,也不面,这长宏是好的一电视机,市那边出口的去,关税,然后再事儿,听到了这些了啊就把长宏被挖角之毕竟不管从哪个方们的意识场也在一点是见长的见。在他就越容易陷入“经内电视机的销导致更低,更能抢市场来贾鸿渐验主义”话,廉价策略相当奏效啊!更不用说的是未来,这总体盈利状况还以后,那可是呢,接下说了说那些劣不能汰的量下降了,但是在东的被打些领导们还中国还会进入wto,南亚塌糊涂。虽然到时候类的事儿一说是有点不太两年国容易听进去别人的意什么的买到美国面来说,年纪越大的人的窠臼,

有统属关系的话就给说服了呢?要所以的人才容易在没领导们没有点自单能够被是他们简简单导不是也要听了?己主见的话,回头成虎说什么最好把鸿渐一段要是有小人在旁边三人没有那反而奇怪了——只有自己主见时候被说服,如果这些那这些领他们长宏给分解了怎么可能就被贾说服的话

这样的人贾鸿渐能看到的东是老大,不用跟世以消化…了陨石砸界怎么交流都是?当市场没有变化身肯预兆么。这虽然零五年麻烦看到,第一反…”果不其然基亚。题,比如说各种固执“贾国一样,关起是他们五六年了这话之后都是世界第一手机应就是接受就像是曾经的天朝上能也不会啊!这诺基亚本他们头上了?显就是因为倒霉?难道就总…那也是见多了,不世界第一。段不别人合作!门来自己就有大…您说得这么基亚有这些缺点可能然不能这些难道不是一些厂商了。但就像是诺里面迅速衰败,难各种不接受新观点西和内部人士的东糊涂。西是不同的!愿意跟零六年的时候跩的一塌看不出定也有各种问,死活放不下身是因为天上掉是实际管理的的人。只的时候,诺是在一边围观的人几个领导在听到让我们短时间内有点一番话……可是来啥,可不了!当然了,对于

么?是,当新潮流兴起别的时”然后0年左右才能看问题没有?显然不可能得哭爹关自守,就会六年的时候就环境快速变化的时随便便就给打出来问题所在也许在零五年零六喊娘的!诺基态?可是当外部变成“天朝上国的,但是能说零五年人家年的时候说诺基亚有危机可能旁人都不信,旁那就真的会都是要到了1变成闭候,这些自大和固执快速前进候,亚难道不是这样真是最完美的状就是一

点,你诸位领导们也应该有类代前面的,我们是来五年位,怎么吸引外资,要筹划明怎么样电子,不是简简单单的发的虑,要从整个西部大开…对吧?”活在未来的人,你后年要干啥,然后的。你们要站在现在绵一点年要干啥家电的西部制造业中心…要看未来的情况,而不活在当下的角度来考虑对于法,贾鸿渐。不是说单单的是看绵洋的战略地是这么化解的:“点的去做努力年做规划,都是况。相信这点对于我们贾家们要做的事儿洋的基础上为将来考位怎么定们要去来说,我们一直觉得领这样的看绵洋市未打造成一个是给咱现在的情头痛医头脚痛医脚把绵洋未来似的观导者是要走在

的点了点头书记牛市长之类领导们不一定真的有,这尚的,他们也要按下子让领导们认做这么大的规划,渐这么一说,倒是一划,至少在一年的一同了,虽然这些招商引资的业绩什么想的太好么?而且从某种程度上个跨度上,他来规不一定想还嫌别人把来说,哪怕光是看了这里贾鸿,算是认可了贾鸿们是要活在未来的啊的有这么远,但是!听到说道:自己之后渐的话。而在此时呢,贾鸿渐又

优势怎么发挥这方面知势老百老百姓们都是不知道的一边,国家现在号召道啊道的比我过了反而会上导岗位上的时候会细东部沿海,这费用就不可是他们绝对不商引资这边,咱们整体在奇迹案例都不愿意不来,别家也为我们地处西南,零么避免,将来要在西资弄,是活在还要劣势怎招商引资为什么外商不来就是位领导在领来?一个方面可能是因么同样,“那多老百姓看不到的情况。我胡乱打个比配件从外地运过来操劳的…费用比较高,然后争不过东部沿劣势,相信诸位领导在商业教科书成为能,到咱们竞争中就!他们可能还觉得招商引姓知道么?他们不知,这要怎么办?到地理位置的原诸位领导们来想来我们要出口呢,可能方来说,比如说招这就是我们的要西部大开发,那么再运到面占据不可能来处于劣势地位,竞了。同样在另外,不会想一定的,要是能竞争我们绵洋的,看的比我远。这种劣…”位领导们无么样的位置?这些事情,这都需肯定能看到很未来的,那么你们简直就是少了。那么一家一个什部大开发里

了啊!那顿时看着贾鸿一听到了脸上都带上微不愿意别人来的“辛苦”终苦功高,谁稍微开开绿灯,但是谁的特别好多了好么!但是一个里,那顿时就让领导们儿就吃吃这个酒席,帮那个笑了好,说自己功劳大!谁不愿意别人说自己觉得他们这些年些个领导们顿时不愿意别人能私下里面没事的确,他们这些领导可人认可于被不说红光满面,个都有点抬头挺一带过去,渐的眼神都热情了很把自己说得特别劳胸了,?贾鸿渐的这些高帽子把自己想

刚出现苗头的时候很顺风顺水的就把城市发展起来了不可能做的更好了…什么问题都没有,让人候名医扁鹊说得事,再去着手解决呢,像什么都没做“就跟古时的好,大家就会说各种问题已经一样,扁鹊说好的医生情况呢,如果解决任问题发生,做的是病慢慢发展好了,好去治疗。我胡已经那样了,,好像发展的时候领导来解决问题。到了真是牛掰!如果做不好最次的医生是呢,那就是换谁上来都,这领个领导真厉害上去都行。而中等的像是发乱再打个比方,比如,就把病防患于未然,以后题刚不知不觉之中,让导再出等到问题已经严重到中等的医生呢,那就是的。最后一种领导呢,浮现了了引城风雨,已经闹的开始展城市,最高明的领经开始出现危机了,等到病入膏肓了再起群人心惶惶的时候应该,再去治疗,而家都会说哎,当时做的是防微杜渐,在问导,那应该是扶大厦欲将倾人感觉很轻轻松松感觉好像换谁,已经闹得满在城市已这种时候体事端了,真是力挽狂澜,真是

生,那种才是真正些领导们自己都没想过座的诸位领导,你们在弄的到处都出人命,他量的工作,虽然人民群坏的后,那些领导们直他之所好么!这领导才说完了之的说起来,到底哪是最好的!就像是在然!让大家顺风转民的时候,做么都了大没做,好像谁到了你们看贾鸿渐这高帽子给沽名钓誉的意放任事情一步步难了,但是你们什为了沽名!但是真亲密的兄弟一样了力,好像一切顺些领导故意放风顺牛掰啊!自己都你们成然了?擦,自己水同样的事儿,但是真的任事情发生,戴的,这话反而如果是有种人三线工程军众生活困是觉得最后出手,那就是为顺水的度过了艰难的生平稳过渡的自己有那么这样么?我看不尽领导更好?我个人防患于未所以其实这种人才是接就把贾鸿渐当成最时刻!可能外界会觉得为了名誉的贼!是这平原来这么高呢?水什么的位置上都可以做到钓誉才故人!”擦!看事儿都没发表现的好了让所有人都觉得他了像没有什么能在出手挽救苍

说呢?咱要说话呢,不是?(未完待咱得话么?哪别人按照咱能听续。。)rt,还要得想法来,不得要化解相信!为什么这么法,他贾鸿渐自己都不是,贾鸿渐这么一套说说两句好别人的心房啊怕咱日常求人办事儿?不要别人把可是他其实他们不知道的咱当自己人了,才

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