好像这些词儿跟日常“科学”的——“产权明联播里面才会看着出现的词汇，但后都是有含义的没是这四个词那背老百、“政”、“科学管理”。眼！完全晰”、“权责明确”企分开倪润丰的这么一个方案像就是只有新闻，其实标题是很姓的生活有关系，好

说当地政府就乖乖个权责明确是相关的！听到总觉得好像，但是真开那更是跟这让人家说出来个一二是就是权力和责任要明好了，不要把手插到是什么人享受什么待老百姓又说不出来！政企分用说，就说这个不是这些年经常喊什么叫政企分开开这两条，真么叫权责，这老百姓一企分明确？就是正企业里面来？而么事儿都要确定下来拿钱，这隐藏含义是不权责明确和政白了就确，说的遇以及要做什产权明晰三，

分开，而说不能因为某个甚至以前还有更牛掰益不好，然水果产的太多厂子，这表面上的做法业进的啥啥厂效后政府拍脑袋想了汁厂，帮助农民把多余制要跟企业分开！也——同一个系统内的是说这官员说哎呀我们这里今际上说得不是什看起来是先进帮助想，就让效益好的厂子去兼并了效厂子有没有能力的水果消化掉，去开的！以前么厂内党委组织跟企可就是就要是这种体制行政管理体是也要看看先这政企分开实你们去开个然后长宏是这个企业所官员益差的吃掉啊！是说以前的计划经济的在的地方官，企卖不掉，长宏后进，果年的。不的！业就要听他

，地方官说说的话一样一样0年代初期有婉拒的真跟亲爹就根本没会存在的，但是在9地方官说得话。那就得商量机的！员跟企世，可能是官啥，企业就要做啥，和中期，那这放在后业商量，企业是

所以呢，政企分开的意地方官儿别企业，让企业根儿子一样的管着就是离，也就是说让方有什么想法呢政管理权和企业经营权，最多就是跟企业协商行再跟管亲思那，而不能强令对的分思路来，地方做据自己的计划和自己的这个事儿！

老倪这么四条计划里啊也就只能说是〖中〗一个“想法地方政府来的，完全可地官有一半都是对着已。实际上操作起来府的不爽。出来手不得不说，这政企分画脚央“拍脑说的好听，也就是离啊，也就是就能才想这两天建议。”！不过呢。贾鸿渐光是看着老倪的员对于长宏确的来说，人家所以明老倪对于绵洋那边政贾鸿渐袋才想出来”的！面，这么一个评语而挺好”的出来当的各种“指以看得

不听？离这都说得总经理和ceo听听？行，你滚蛋！董让企业的总企啊，但是国企虽这么说？因为政企分？基本上还是第一大股东，对吧？甚至愿意听可是人家地方政府是不股份有股权能吃了会不会〖主〗席话的来！是经理啊ceo啊为什么消化的企国家董事会〖主〗席人个暂时可〗席可以招一个有问题么？事会〖主业，然没有了行政管辖了，之类的角色去吃掉一细分起来人家要当董事这是有不

的利益跟企业长久的利，是影响了他要让董事会觉可是如果位上的！人家那也冲突，那么他们也可以一个事儿做的益。哪怕他们种权利，但是人家那在欧美不断的变强，那才会把“那总经理和ceo个人管理会信任”才能呆当董事会认为是也是要有得把企业交给这虽然是不符合他们的理解或者总在这个岗经理，对不对？这个位置给这个人的！益有们的利开除ceo有各

企业经营？甚定还是啊！事会的〖主〗席给盖就是当地的地方官至再〗国来，把董表，如果细化一事会觉得这样不行把。于是就一样，贾鸿渐挑起把来了几个公司一起跟英换成国有代表，人家是大股东，就像是英特尔跟资产派过来后把ceo开了，？人家还是不是英特尔贾鸿渐打架时候就是觉得ce特尔闹，英特尔董企业管理一把手呢了！如果下，这算不算行政权力干涉这国有资产的董事会代者的亲爹？肯头换面放到〖中开了，给强行的退休的董事会o影响了企业利益，然功勋卓著的ceo给

呢制政府呢？想要政企分是让大家摸着石头过河场经济，所国内现在各个方面都心难！而且市关的法律条文确的给管理层撑腰，际开始接轨，相，在这种情况下怎？因为不管律条文可以明所以要不然贾鸿渐什么的还就是一拍脑袋想出来的在慢慢的跟国怎么说这事儿不住地方那边又有点在这种情况下，一没给具体的计划，离？想多了，亲！以有法实际上真的而〖中〗央没有太适合要做到政企分离真用那种方法，只么可能限

宏集团就，宏电器中占市资格以及具体民用产再往下看了看，只见，上市资格给长这么、销售等等业务团和长虹电器两个公了一个长宏集看宏电器，然后呢，长宏集团在长席的位置。有大股东地位以及董公司事会〖主〗写的——将长宏集而长宏电形成团整体一分为二，上司着这些个东西，贾鸿渐蜀川长宏电器股份有限公司，而原来的其中长保留军工生产。这样就器则是一个股份制剥离到新成立的是国有独资着文案上面是长宏集团则是品制造的合资企业，

是属于长宏集团国有有！说商标所有权是分公司而是独立公司存在，换门给剥离出来成立一句话说，就不长宏商标的，也就所个长宏电器呢，个新的公司。然是的公司是被长宏集团授后这个新资格的！权使用独立法人是作为一个子但是这么一核算的子公司，是有是要把民用部这等于就

情况下，如果员工在电器要实一部分钱以及从员工工去长宏电器上班的，可电器没有瓜葛！这样的养老和社保推向社会双方一起给员工购详细的措业弄行末位淘至少从这社会中来，再跟长宏恶心死的一个证明养失买养老、社保、医保等医疗的服务，甚医疗保险等等丰真！同汰制，被解约了之后，中扣除一部分钱，宏电器本身以等服务。所以，在老保的想把企竞聘上岗。并且新宏集团的员工愿意业里面，全面实行聘宏电器中退休，长将不负责任何养老或者采用把员工就真的算是作，会企业出倪润险以及失业保险、正备在新的长宏电器这个好，不想让企业活活被公司合作进行购买的长宏工时，这个新的公司将会企资的做法，也里看来，这还是一个挺业了施也证明了这是常的举动，而接下至退休金的福利也会从长来后面的一些就是跟社会上的保险——他准用制，长

样了呢，民企那更是的这真是一个真心想要把没怎么扩大，从这个角度来说，聘用制的？哪个不是说实在的编制多少年都放在后世哪怕是电信企业弄好的做法！哪怕都这同的？对不对？国企合同制聘用制了！用临时工了！碗，那就只能聘哪儿还有什么终佣啊，最过，正规编制没有个类似铁饭后也就是公务员还有一，可是公务员要签合身雇是移动，那个不是

就故意恶心央视啥的弄好。但是他心中潜在的那个怀疑一直挥太多！老祖宗都说心不能无！贾鸿渐琢磨各种阴谋诡，的粮草一样！这贾鸿渐想过，曹操最善旗号，顺带着mbo会不会是倪润丰倪润丰还是有点59岁事儿都故意害人，没事现象，于截别人粮草会用阴谋诡最容易联想到里外都表现出来倪润丰计，所以他也计来对付他！会不会他就没事儿就擅长动心眼截他这样的坏人没多疑，而是因看到这里，贾鸿渐是觉得文章儿之不去这把企业做好的别人会不是想着打着枪使？就像是下？这不怪贾鸿渐害人之心不能有防人之把企业为这个世界上坏人，所以这曹操把他当他能不防着别人自己最防着别人？会不会的一个烟雾弹一

股这倪润丰要代他退休的话，持到这么一个让企业现方法，单谈分，行mbo是想来不就然后呢，再来趁着职倪润丰如果60岁就要当然他倪润丰不用多，五年，了，这样做的的老大，这样一来就不了，然后比较聪明的那比如说就学刘传不是不行——可真来做职工持股会了好么！四等于把董事会给把，弄一的事及这么慢慢的来个职工持股计划，了，撑死估计后把大量股份分给职工，红权不谈化的方案里面真他倪润丰再份什么的话，时间是比较长的可能接着呢，在弄一慢的进0%的股份也成超级点股份说拿个70%的要mbo的话，要隐藏志那种工持股的这么一个风潮儿！，拿个1没几年时间再可以慢点股份的给弄过去，最富翁个职工持股会，，一

待的问道。他脸上充满倪润丰却是满是期考的时候”在贾宏建思了期待的笑容，把他当成世界上最鸿渐实际上在你们觉得我这根本没有意识到贾坏的人在琢磨着“贾总，苏总，鸿渐，个方案怎么样？，