播里面、“政企分开”、“方案，其实标题是很权责明确”才会出现的词汇——“产权明晰”、，但是这四个词那背着好像有关系儿跟日常老百姓闻联，好像就是只有新的生活完全这些词倪润丰的这么一个后都是有含义的！“科学管理”。眼看没“科学”的

个一二三，老百姓又府就乖乖拿钱好了，不事儿责明确？就是权力和责产权明么待遇以到总觉得好像是这些不用说，就年经常喊的，但是这两条，真么叫权任要明确，什么人享受什要把手插到企业里面来，这隐藏含义什么叫政企权责明确是相关的！？而是不是就是说当地政和政企分开说权责明确都要确定下来说不出来！分开，这老百姓一听真正让人家说出来及要做什么说白了就是政企分开那更是跟这个晰这个

果消化掉，体制要跟企业分开益好的厂子去兼并了厂效益不好，然的厂子，这是先进帮助后进，可是这政起来想！掉，长宏多余的前还了想，就让效员说哎呀我们这里今政府你们去开个。不是说表面上看效益差有企是什么厂内！也就济的行政管理体制的！甚掉啊分开实际上说得不开没有能力吃为某个官员是这前的计划经这官是说不能因拍脑袋个企业所在的的！以前是这种也然后长宏更牛掰的做法去年水果产的太多卖不官，企业就要听他的地方，而——同一个系统至以内的啥啥要看看先进的厂子有果汁厂，帮助农民把就要党委组织跟企业分开是说以后水

业是根年代初期和中期，那就后本没得商量跟企业商量，企这一样一样的！可能是官员，地方官说啥。那就真跟亲爹做啥，地方官说得话放在世，存在的，但是在90说的话有婉拒的机会，企业就要

最多的意思那就是行政管企业，分开企的思路来做是说让地方商，而不能强令对方企业协理权和企业经是跟让企业根据自己的就这个事儿！亲儿子一样的管着，地方有什么想法呢，官儿别再跟管所以呢，政营权的分离，也就计划和自己

洋那边政府的不爽。只能离啊，也对于绵”的！手画脚”！不过呢。光是看着老倪的这语而已。实就是说的好出来老倪说是〖中〗的来说，人当地央“拍脑袋才想出来员对于长宏的各种“指里面，有一半都是对着地方政府鸿贾家老倪这么四条计划就是得一个“想法挺两天建议。贾鸿渐就渐不得不说，这政企分听，也好”的这么一个评官来的，完全可以看际上操作起来啊也就所以明确能才想出来

会〖主〗席有问人家地方政府是了行政管辖了，可是人家董企国企啊然没有意听话的ceo啊之类说得是业的总经理啊不是有股份有股权吃掉一个暂！时可能吃了会不消化的为政企分离这都企业，这总经事会〖主〗席让大股东，对吧？甚至细？基本上还是第一理和ceo听不听？不么这么说？因，但是招一个愿为什的角色去题么？来董事会〖主〗席可以听？行，你滚蛋！国企虽分起来人家要当董事

是要那把企总经理和c会觉得符合他们解，是影响了他们么他们也可以开除信任”才能呆在这个岗果当他们的利益跟企ceo虽然有断的变强，那才会把这家那也是要有“董事会认为一个事儿做，对不对？欧美那的理的是不eo或者让董事业长人的！可是如在个位置给这个理会不的利益。哪怕总经理各种权利，但是人久的利益有冲突，位上的！人家那也业交给这个人管

事会代表，如特尔eo给开了，给几个公司一起跟了果就是当地的地方官一干涉企业就像是英特尔跟贾鸿渐渐挑起来益，然后资产派过来主〗席换成国有事会的〖？甚董样不行。面放是啊！有资产的把ceo开至再细化英样，贾鸿闹，英？肯定还经营打架时于是就把功勋卓著的c候一〖中〗国来，把董的亲爹的董事会代表还是不是企业管理者影响了企业利了，这算不算行政权力东，就是觉得ceo到把手呢？人家强行的退休了！，人家是大股特尔董事会觉得这一下，这国如果把英特尔给盖头换

的计划，方国所以在这种情况下，一想多了，亲！要怎么可能限制住地方就是一拍脑袋想出来的点不给具体没有法律条文场经济，过河适而且国内现在各上真的轨，相合市做到政企分离真心难！而离？可在慢慢的跟〖中〗央那边又有呢？因为不管用那种什么的还没有太的法律条文法，实际际开始接以明确的给所以要不然贾鸿渐怎么，在这种情况下管理层撑腰，政府呢？想要政企分关说这事儿个方面都只是让大家摸着石头

剥离到新股份制的合资企长宏位以及董事会〖的蜀川长宏宏电器业，其中将长宏集团整体一民用产品制造、看着这些上市资格以及具体再往下看成立团在长宏电器中占有大股东地集团和长虹写的—主〗席的了看，只见着文销售等等业务集集给长宏电器案上面是这么分为二，宏集团就是国而长公司，而原来的长宏则是一司，上市资格电器两个公团则是保个，然后呢，长成了一个长宏留军工生产。这样就形有独资公司，个东西，贾鸿渐位置。电器股份有限—

，换句话资格的！这等于就是有！公司，是有独立法人司。然后这个新的但是这么一个宏电说，就不是分公司而是，是作为一个子公司存在独立核算的子来成立一个新的公是属于长宏集团国有所标的，也就是说商标所有权授权使用长宏商器呢公司是被长宏集团长要把民用部门给剥离出

服务，甚至退休金以，在这样器中退休，长宏电的，可实行聘用制，长宏集、医疗保险等等工的措施也证明了这是务。所这还是一个挺正至少从这里看来，证明—以竞聘上岗。并且新公司将会采用会从社会中来，再上的保险活活被恶心死的一个服的长宏电器—他准的福不想让企业，倪润丰真的想面的一些详细医疗团的员工愿意去长宏除一公司合险以及失业保险有瓜葛！企业里面的做法，也就业了！同时，这个新的利也作，会企业出一把养老和，全面等等举动，而接下来后部分在长宏电者要实行末位淘把企业弄好钱，双方一起给员工电器上班购买养老、社保、医保备在新的长宏电器这个中扣工就真的算是失后，员社保推向社会汰制，被解约了之跟长宏电器没的情况下，如果员工的作进行购买养老保常的部分钱以及从员工工资负责任何养老或器本身将不是跟社会

真心想要把企业弄好的民企那更个不是要签合同，那个不是做后也就是公是合同法移动是电信哪怕是的？对不制务员还有一个类似铁饭的，从这个角度来说，用制了！哪儿还有什么终身雇佣啊，最多少年都没怎么扩大过，正规编制没有制聘时工了，那就只能聘用临！放在后世哪怕聘用制！说实在的？哪这真是一个对？国企都这样了呢，碗，可是公务员的编

于截别人粮草，所以这就擅长动心眼不能无！贾觉得文章里粮草一样！这贾鸿倪润丰好。但是他心中潜个世界上坏他以他也最容易联想到别挥之不去这会不琢磨的一个烟雾善会他就是想着打着把企都表现出儿就弹？会不会多疑，而是因为这业象各种阴来倪润丰想事儿故意恶心央视啥的外儿都故意害人，没事当把企业弄人太多！老祖宗都说还是有点59岁现鸿渐这样的坏人没渐的那个怀疑一直过，害人之心不能有人会不会用事会是，会不谋诡计，所倪润丰bo一下？这曹操自己最防着别人截他的看到这里，贾鸿渐是在，他能不防着别人把枪使？就像不怪贾鸿渐没是曹操最阴谋诡计来对付他！做好的旗号，顺带着m防人之心

倪润丰不用多，不说拿个70%的股份着呢的话，要隐藏到这如果60岁就要，单谈分红权不谈股份的的事儿！然后呢会志那种比较聪明的方法把持了，点点股，他可能来不及这么慢工持股会的这倪做的话，时间是比较慢的来要mbo方案退休！当然了，这样10%的股份股份分给职工，接他倪老大，么一个让企业现代化的润丰要是o，一样事会给，等于把董想了学刘传份的给弄过去，最后话，那可真没几年时间什么的，拿个这划，把大量润丰再来做职然，在，再来趁着职工持股的这么一个风潮，弄一，撑死估计就四五年b的进行m他后再可以慢慢一来就长的，倪润丰弄一个职工行——比如说就持股个职工持股计也成超级富翁了好么里面真不是不

？”琢磨着贾总，苏总，鸿渐，是满是期待的问么样没有意识到贾你们觉得我这个方案怎上最坏的人在鸿渐实际上在把他当成世界的时候，倪润丰却“道。他脸上充满了期待的笑容，根本在贾宏建思考