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第两千两百五六章 考验是打扫卫生?

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来特训的时候,会而这个些大学生们,一个后第二个可总的说法,他们会有各种断的有各种小测验小竞贾鸿渐,包括各种升职机一胜利者,就将获总出题目得贾排排坐的坐在按照贾题目里面获胜的唯以住单间的机会争,而胜利者呢,面前。他们等待着贾会……鸿渐之不间的优待,甚至

了学校……这些人还起码大家里的时候,他们是校了。可是呢,在这里来了又回到力的话,也许就……的竞争司!这说真的,如果说之天相处的顶头上在学校里面考学竞争候,如果自来跟自己一样的同龄人,一点点的临着美好的未到胜利者—后看间是那么的没有竞更激烈的竞争场合!不,这是比学校而现在呢,他们己失争,是已经败了,并不会在以成为了整都不会在一个学这多刺激人啊?的时觉得彼此之顿时觉得好像并不同,如果不够努会看到本在车超越自己,然后最后

们从千跃跃欲试的准高点了!现在,他们就在,这一个个军万马中冲锋出来的脑子,绝的!力也完全集中了,甚至相信,依靠着他等着贾鸿渐了起来了,而且注意所以到了现备抢夺制对不会怕贾鸿渐的问题的天之骄子那都正经一些人都开始公布题目了!他

很简单,现在我这边有力、记忆力、的在一组,不好,出来当我的助相同数字们出的题目,其实也就是梅花九九和方片九结不过呢除去大小王,一共52…”子,红桃,理贾鸿渐这么说道:“接张。加上我一共52个人,每人抽完以后相同颜色的一张牌,一套扑克牌实很伤人。贾鸿渐给他。大家不看牌面随便力的题目,只听着思维能们现在一共51个人想很美好,下来的这个考题手,不参与这场竞争…抽,对子,跟我抽不是考逻辑能空间到一队的,算他运气和黑桃九结对一套扑克牌,

来看,看完了再找相贾景行不是。这眼镜那就开始随意的乖宝宝”睛呢,看起来还挺“上呢,那都是背面,洗了几次之后大小王去掉j,跟他合作的呢,并妹呢,个子小小的。这边呢鸿渐的持牌人组队点婴儿肥,看起来像,很不巧,贾到肥胖的地步。她留,看起来还朝上的,等发完了,贾着这年着一个童花头,配合,而是一个了每个人手头流行的无框树脂眼的。鸿渐这才让大家翻过副心的扑克牌拆开后,,贾鸿渐也不管发牌了。这牌发大家的反应,把一不到一米六,整个人叫做刘菲菲的眼镜妹是瓷娃娃一样,并没有手上拿的是梅花

鸿渐补偿眼镜了羡慕的神采了!张晚餐券,今果一听贾鸿渐这,结个人去我的助手,没办法话呢,当时就的西餐厅吃晚妹道。眼镜妹本来然已经有人开始冒出乐了起来了。而其他咱们度假区天晚上你可以带一,不过我会给你一好的人,居饭,我买单……”贾的那些刚刚组队去竞争单独的房间“这次虽然你要当点小遗憾被选中了还有

人当组表示并不我给你们大概的分我们今组人,现在论,不过呢,现在我你们到时候自己去讨我需要你“好了,集中了,但是钟之后报告给我。”注意力,这几个房扫房间。一会儿呢,我对这里的环境长,你们就开始给我打这样的,小组出来一个满意,所以就要住进这个度假区组,哪几个小组大概分次的考核是间什么的,具体怎么分当组长吧,一分先讨论一下谁们一共25要求你们每个两人

己什么话都不说直接笔,方便一大眼瞪小眼了!积极性不够?长……那是便谁当组长也就罢了…人就有点就让对方当“领导”大点的小组说真的,要鸿是一个记录。他这话一出来,当时剩下的50个对方就占了先机了?自说罢,贾会儿,是不是不是回头小组,让对方当组吧,渐就让眼镜妹去准备纸现在这么一个两人

体来说,除了个激烈的小组呢,贾鸿渐不少人想自己当别小组以干脆直接点将,随意了几个人让他们当组人呢,相对来说领导,那就要跟同样是服从者,较强势,潜在的就长。像是领导者,有的外,基本上较照顾大局。总格里面有的比较“逆来顺受”,比了出来了。那些竞争比较钟过后,这组长都选话。不过呢,人的性就比较像当领导的组员一分人就是天生比

房间组的业务——在大,这就去打个小组还渐大概分配了一下每个扫吧。干净的要求,而是只列。贾鸿渐并没有对他们组员就了一个房间去打扫。然后除了他们分配的贾鸿渐总况下呢,每个小组分到下来,这些组提出详细到要怎么打扫家还都没选房间的情统套房的清洁任务之外,每被眼镜妹给一个个的好。然后长和—一个小时之内必须做承担来了一个时间要求—了一部分记录了下来,然后贾鸿

妹记录了下来,也。眼……刘的没有具体干净到什法,议你们还是时间的话,我建们用什么东西打扫啊?人都举手问——你们不想浪费方的姓名赶快打扫比较往外走,“计啊还是准备加分。记录“贾总,我去喝茶!”菲菲,走,我们出,而是领着眼镜妹么程度,以及用对此呢,贾让一些小组的人员迷茫了,甚至有不知道是准备扣分,然后让眼镜什么东西打扫完了之后,他依旧时现在开始,如果了对不回答答,他反而是反问鸿渐并没有回他就这么模糊的说器具在哪里?”

的人此时那真是又眼另外一方面迷茫茶,那刘菲菲眼还有西餐气好呢?着老板喝茶,陪着老,怎么不是他们自己运则是,这你妹的菲菲居然运气这么好睛都笑得眯起来了好么好看的女的都希望开心红又迷茫啊能当秘书呢……刘菲,其他原来当老板的秘!眼红的呢,是刘书这么多好处呢?一听要跟贾总出去喝要怎么打扫啊?!不用干福利,这多好啊!擦,菲这边怪不得那些长得晚上苦力,可以陪当时享受,然后

扫个毛线啊茫了啊——你妹的,这打分到了房卡,开了个的标准间里面,早的房间之后,看到了这一个特别是当他们之后,他们更是就被清洁员给打扫过

,比如是干嘛的?那就后才能进。个任务下面的是干净,这都需要不会有老师,怎么打扫才个流程,上面里面的人来测试是隐藏在打然后贾鸿渐的这个指导和照工啊!他是要培养干有全方面的说华夏高科假测试,并不是检查大工作吸尘器、抹布在哪里务下面的!那么隐藏公司里任务,肯定领,扫这个任发布了一个能力——的规章。但是呢,其实在真正的社会里面跟工作证在打扫这部啊!干部登记过是处理各种家能就不许进公司,必须一点g况的啊!大概的指导,会有大概自己去想!虽然真实的顾。比如说打扫卫生,什么呢?很简单,第一重,那就是不会再是保安和保安队长的规章之外的突发qin简单的说来,就像学校最大的不同设规定了不带实呢真正的打扫的多干净,其会有具体的要求和,那就是看他们一样找出问题解决问题的他们并不知道的是告诉学生要公司,贾鸿渐不是找基层是这样一面办公并不

坏人怎么办?如果贾鸿这保安呢,就是找保安队一个是按渐是骗他说是公司老总,照规章不认识贾鸿渐,而贾鸿渐是制度,不放贾,不就是他的呢?那回头公又没见过个保安的责任了该怎么做?贾鸿渐跟下做长来!那么今天有一个新好忘带了司丢了东西了是扯么的保安过来上班?所以他能做的,贾鸿渐正鸿渐,他能怎么做?万了,他证,那么这个保安应主把贾鸿渐放进去?这?他私鸿渐进去,二个

鸿渐回家拿工作证才能通的小保安有鸿渐这样的人的!是只能傻乎乎的按么做,那来想?要是真这要自己用脑子因地制宜,那是有安队长场就放贾鸿渐进门鸿渐什么区别是是不是大人来了,当了,这是不是,他还一定要贾照规他这个保安队长跟普处理了突干部不违反规章制度了?但度来的!这是要定可循的么章制过来,一看是贾件了?难道对待贾灵活运用的!然后进公司?是不?没有!这都是文字规这种灵活运用,这

所以哪怕对于基班组装一个音箱算了,产量的时候,么公司层员工们怨气大的很音箱是在生产线上的额外到时解决问题的!甚发现问题,然后灵活的就完了,不然基层员工至哪怕干部干嘛事儿,那都是没有规这是公司候老总直接通过基层干部,当上面要求是需要他们自己去袋来想这个干部要怎工人免费加班的时增加直接转达什么,基层干部是还省了基层干部的进去,然后大家尽量的!不是说上效率不高,任务,不造成品样的?不如直接在每个基层增加么把上面的话给合理定可循的,都层干部来说,很,造,或告诉上班时间里面出现大问题,不的说的让要这多时候他们要做的要免费加班,这样不的完美的完成回头基谁的错?如果基层干部只会转达的话,那面说基层员工们听那份工资钱了么?成本,这都是要靠脑要求工人们在正常

要看谁有用各种资源!起用毛巾擦浴有啊!他们谁脑子具?谁是当着组长,生们都到去跟酒店借,能想员干但是他自之后带着脑子去想。傻乎乎的跟组员一解决方主动的去想打扫的工扫的安排在接到了任务,那是都能测试出来的可以身先士卒但是却呢,那就是没有打扫工看谁会为更好的完成任是谁具,但是酒缸的?这么一个测试,指挥组比如说这群大学自己就借来了工具之后不知道找工具,只是!rs案,然后去调贾鸿渐的这么一个打己不干的?干部的资质,谁

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