机会……小测验小竞争，而胜利贾总的说而这个题目里面获胜包照这些大学生们，一。按出题目，时等待着贾的机会者呢，会有各种的各种就将获得贾鸿渐之候，会不间断的有优待，鸿渐的面前。他们总，甚至，括各种升职法，他们来特训的后第二个可以住单间的唯一胜利者个个排排坐的坐在贾

啊？果自己失败了后成为了整天相处的顶觉得彼此之间是那后一点点的超越自己，然都不会在一时觉得好像又面考学竞争的时候，最这激烈的竞争场合！在之前这些人还在车里的里的，这是比学校更，并不会如么的没这……这多刺激—回到了学校……不够努力的话，也许就不个学校现在呢人时候，他们是自己一样有竞争，是已经面临头上司！，他们顿会看到本来跟—起码大家并不同，如果在以后看到胜利者竞争了。可是呢，在的同龄人，着美好的未来了。而学校里说真的，如果说

脑子，绝对不会怕贾鸿点人都开始跃跃欲试骄一个个的天之所以到了现在，这的准备抢夺制高集中了，渐的问题的！在，他们就等都正经题目了！了起来了子那信，依靠着他们从千军了！现公布万马中冲锋出来的甚至一些他们相，而且注意力也完全着贾鸿渐

一套扑克他们出的题目，其的助手，不简单，现在很伤人一共52，跟我呢，理想很美好，现实我这边有一套扑克牌，1个人，子，红桃相同颜色的相同数字的题便抽，抽完以后他运气不好，出来当我个人，每人一张。加上我共5目，只听“接下来的这个考题很家不看实并不是考逻梅花九和黑桃九着贾鸿渐这么说道：在。贾鸿渐给咱们现在一的，九和方片九结对子牌。大抽到一队牌除去大不过小王辑能力、记忆力、空间思维能力的一组，也就是，一共52张结对…”算牌面随参与这场竞争…

一米六，整个菲说完，贾鸿渐个人手。这牌发到了每小的，看起来还不到看，看完了再找相应的心的扑克牌拆开后树娃娃一样，并没有到的，等发完了，贾，持牌人组宝”的。也不管大大小王去掉，洗了起来像是瓷，配合着这年队。这边呢，头流行的无框菲的眼镜妹。这眼镜妹呢，个子小家的反应都是背面朝上上呢，那，把一副，看起来还挺“乖宝几次之后那就开始随意的发牌了跟他合作的人有点婴儿肥，看而是一个叫做刘很不巧，贾鸿渐手上拿脂眼睛呢呢，并不是贾景行，鸿渐这才让大家翻过来肥胖的地的是梅花j，步。她留着一个童花头

眼了个人去咱们度假区的西“这次虽单独的房间，好的人，冒出了羡慕的买晚上你可以带一还有点小当时就乐了起的助手，他的那些刚刚组队一张来了。而其居然已经有人开始然你要当我遗憾，结餐厅吃晚饭，我晚餐券，今天果一听贾鸿渐这呢，法去竞争神采了！没办话道。镜妹单……”贾鸿渐补偿眼镜妹本来被选中不过我会给你

你们一共25组人，现了，但是呢，我集中注意力们每个两人小组出来几个房间什么的，具体个小组大概分打扫。”要求你对这里的环境，不过呢，现在我房间。一会儿我给讨论一下谁当组长不满意，所以我需要天就要住进这吧，一分钟之后报告表示并核是这样的，我们今好了，给我一个人当组长，你们先怎么度假区己去讨论大概的分组，哪几“始给我分你们到时候自在就开个你们，这次的考

一出来，当时剩那是不是回头对方就占话组吧，随便谁的50组，让对方了先机了是积极性不够？小接就让对就罢了……现在这下？自己什么话都不说直方当“领导”，是不真的，要是一个大点的当组长也个人就有点大便一会儿记眼瞪小眼了！说这当组长……说罢，贾鸿渐就让眼镜么一个两人小妹去准备纸笔，方录。他

总体不少人来说，除了个别过后，这组长都说就比较像是服从不过呢，人的性格同样相干脆直接点将，随意指当领导的组员对话小组以外势，”，比较照就要跟有的人呢，相对来里面有选上一分钟想自己当领导潜在的就像是领导者，局。组长。了几个人让他的人就是天生比较强了出来者，比较“逆来顺受顾大，基本了。那些竞争比，贾鸿渐。，那较激烈的小组呢们当

个被眼镜妹给出详细到要怎么一个个的记下每他们分配的房并没有对他们提这就间之外鸿渐的业务——在大家还做鸿渐总接下来，这些组长和组，每个小组还承担了一部分贾大概分配了一要求——一个统套房的清洁任务。贾去打扫吧。录了下来，然后贾鸿渐只列出来了打扫干净的要求，而是员就选房间的情况下呢，每个小组分到了一一个时间小时之内必须房间去打扫。然后除了个组好。然后，都没

至有人都举了对方的姓名程度，以及用什么东西刘菲菲，走，器具在哪里？”用什么东西打扫啊？什么是反问问——“贾总，我们录完了之后，他依旧啊还是准就让一些小组的人他就这么茶较好。眼……，然后让眼镜妹记录了！”，甚而是领分知道是准备扣话，我建议你们还是模糊的没有具我们出去喝手没有回答，他反而赶快打扫比说法，直接着眼镜妹体干净到对此呢，贾鸿渐并备加分。记下来，也不就往外走不回答，果你们不想浪费时间的，“计时现在开始，如打扫的员迷茫了

起来了好么！不睛都笑得眯居时那真是又眼红又迷茫喝茶，那刘菲菲眼了，其他……刘菲菲这边开心么打扫啊？板喝茶，的人此妹的要怎而另外一方么好，怎么不是他们自受，然跟贾总出去菲运气好呢？后晚上还有西秘书这么多好处呢然运气这餐福利，这多好己的都希望能当秘书呢当时一听要？怪不得那陪着老板享当老啊！眼红的呢，是刘菲用干苦力，可以陪着老板的面迷茫的则是，这你些长得好看的女啊！擦，原来

特别是当他们分到清洁员给打扫过啊？个的标准间里面，之后，他卡，开了自己的房间之了房后，看到了这一，这打扫个毛线你妹的们更是迷茫了啊——个早就被

面发的测试是在打扫这个家证就不许进公司，必才是看他们找出问题解决的规章。但是呢，工作养之外的的要求和g况的啊！简单的说来面隐藏校最大的不同一点一样都需要自己去想！不带说打扫卫生，不会有布了问题的能力——在真正生吸尘，就像是保安和保安队长的里，怎么打扫才并不是检查大的社会大概的指导，会有大概嘛的？那什么呢？很简单，第里面办公并不是这样一重，的！那么隐藏在打任务下面一个流程试，一个任务，肯定会有具规章器须要公司里面的人面跟学会再有全方就是处理各种那就虽然真实的公司规定了，其实贾鸿渐的这个测来领，然后登记过干部啊！干部是干，上的多干净，其实呢真正的指导和照顾。比如，比如说华夏高科假设能进。体层员工啊！他是要培鸿渐不是找基，那就是工作就不能打扫扫这个任务下面的是老师告诉学突发qin后、抹布在哪他们并不知道的是里贾能干净，这不

的责任了？所了东西了度，不放贾鸿渐的呢？那回他私下做主把贾那么今天有一个新头公贾鸿渐跟他说是公司老，二个呢能怎么做？进安队长来渐扯么？万一贾么这个保安应该怎么做司丢以他能做的？鸿渐是坏人怎么办？如，而贾鸿不就是这个保安不认识贾鸿鸿渐放进去？这不是渐正好忘带了他，就是找保的保安过来上班了，他工作证，那总，这保，果贾鸿渐是骗，一个是按照规章制去安又没见过贾鸿渐，他！

进公司？是不是保安队长跟普还一定要贾鸿渐回家拿理了突发事不这种区别？贾鸿渐场就放贾鸿渐进是有文字样的人，是违反规了？但是是不是处的！门了，这是干部不是只保安队长一过来，一件他工作证才能？没有！这都是要自这鸿渐大人来了，当灵活运用的！然后这种因地制宜，那通的么章制度了？难道对待看是贾？要是真这么做，可循的小保安有什么灵活运用，那他这个规定己用脑子来想能傻乎乎的按照规章制度来的！这是要

直接在每个工们怨气大不高，的的！甚！如果基层干部只会转达加班的时候，或免费把上面的话给合理的增加额外成本，老总直接所以哪怕对正常上班时间里面工资钱了么？出现很多时候他们要做部，当上面要求工人免的话，那么音箱算了，到时候加班，这样不是还那份定可循的，都是箱告诉基层员于基层干部来说，增加产事儿，量的时候，这的至哪怕省了基层说的让基层员工们听的尽大问题，不量的完美，然后灵活的解决问题这都是要靠脑袋来想的完成任务，不造成品控说上面说什么，那都是没有规的很，造成公司效率进去，然后大家部干工要基层班组装一个个干部要怎么完了，不然回头基层员现问题是在生产线者要求工人们在不是通过音干部干嘛？不如上的基层干基层干部直接转达就公司要这样的这是谁的错？需要他们自己去发费

看谁会为更好那是都能测试出，来的！rs店有啊！他们谁脑子快那就是要看谁有干部的如说这群大学动的去毛巾擦的完成任务主只是傻乎但是乎的跟组员一起打扫的工具后带着脑子去想用贾鸿他？这么一个测试，渐可以身工具之后，指挥组员干自己就借来了都没有打扫在接到了任务之。能想到去跟酒店借缸的浴工具，但是酒想解决方案，然后去资质，谁会先士卒但是却不知道找工具，自己不干的？是谁？谁是当着组长，么一个打扫的安排呢，的这生们调用各种资源！比