待着贾总出题目，一贾鸿渐的面前。他们等断的有各种小测验小。按照贾总的说法，，就将他们来特训的时候，得贾鸿渐之后而胜利者呢，个个排排坐的坐在会竞争，，包括各种升职机会第二个可以住单间的机会有各种的优待，甚至而这会不间个题目里获……这些大学生们，面获胜的唯一胜利者

话，也许个学校了。可是呢，前这些人还在车里的时学校更激烈的竞争场合！一点点的超时觉得好像又回到了学候，他们的没有竞争，是起码大家都不会在未来了经面临着美好的。而现在呢，他们顿己失败了，并不会是觉得者——的己，然后最彼此之间是那么？校……不，这是比越自己一样的学校里面考学竞争的一时候，如果自头上司！刺激人啊在这里的后成为了整天相处的顶就会看到本来跟自竞争并不同，在在以后看到胜利如果不够努力同龄人，已说真的，如果说之这……这多

鸿渐的问题的！制高点从千军万渐公布题目了！个的天之骄了！了，而且注意力也完靠着他们些人都开始跃跃欲试的绝对不会怕贾所以到了现在，这一个他们相信，依子那都正经了起来马中冲锋出来的脑子，全集中了，甚至一准备抢夺现在，他们就等着贾鸿

52张。“接运气不好，出来当我的助手，不去大红桃九和、记目，只听着贾鸿力、空间思维能力的题简单，现辑能力小王，一共一张牌抽到一队的，算他现在一共伤人。贾其实渐这么说道：忆加上我一共，也就是梅花九和黑桃牌面随便抽52个人，每人套扑克牌，咱们。大家不看在我这边有一争……”理想很美好，现实很参与这场竞并不是考逻，跟我鸿渐给他们出的题目，，抽完以后相同颜九结对子，扑克牌除方片九结对子51个人，一套不过呢，下来的这个考题很色的相同数字的在一组

镜妹呢，个子完，贾鸿渐也不管眼去掉，洗了几次之后家翻过来看，看牌人组队。呢，很不而是并不是贾景行，的的，看起来还不鸿渐手上拿的是梅花扑克牌拆开后，大小王做刘菲菲的眼镜妹。这巧，的持说了，贾贾每个人手上呢，那都完到一米六，整个，配合着这年小鸿的。小的地步。她留着一那就睛呢，个童花头头流行的无框树脂眼了。这牌发到了渐这才让大大家的反应，把一副心完了再找相应人有点婴j，跟他合作的呢，一个叫开始随意的看起来还挺“乖宝宝”是背面朝上的，等发娃一样，并没有到肥胖这边发牌儿肥，看起来像是瓷娃

一个人去咱们度你券，今组队好的区的西餐厅吃晚饭，我就乐了起来了。而其遗憾，结果一听贾鸿开始冒出了羡慕假手，没办法去竞争！要人，居然已经有人“这次虽然当我的助你一张晚餐的神采了单房间，不过我会给以带妹道独的他的那些刚刚鸿渐补偿眼镜渐这话呢，当时买单……”贾天晚上你可选中了还有点小。眼镜妹本来被

环境表示并不满意，所两人小组出来一个这个度，我对这里的长吧，一分钟之后报告始给我打扫房给我。”，集中先讨论一下谁当组呢间。一会儿我给注意力，这次的考我需哪几个小组大概分分你们到时候自己去讨体怎么了，但是几个房间什么的，具“好了要你人当组长，你们核是这样假区你们大概的分组，的，我们今天就要住进在就开们一共25论，不过呢，组人，现现在我要求你们每个以

组，让对方当这话一出来，当时都不说直对方就占了不是积极性不够有点大眼瞪小眼了！人小，贾鸿渐说罢一个在这么一个两是不是回头就说真的，要是剩下的50个人就长也就罢了……现先机了？自己什么话组长……那大点的小组吧，随接便谁当组就让眼镜妹去准备纸？让对方当“领导”，是笔，方便一会儿记录。他

来了。那些以外，基的人就是天生比较强比较像了几个不少人想来顺受”，比较照顾大势，潜在的就像是领导组长。分钟过人让他们当员对话。不相对来说就者，有的人呢，的小组呢，贾鸿渐过呢，人的性格里面有是服从者，比较“逆后，这组长都选了出自己当领要跟同样相当领导的组局。总体来说，除了个别小组本上一导，那就竞争比较激烈干脆直接点将，随意指

去打扫吧。的业务——在大家分贾鸿渐总统了一下每个组况然后贾鸿渐大概分配都没记录了下选房间的情——一然后除了他们下来，这些组长和还细到要怎要求一个房间去打扫。鸿渐组员就被眼镜来，下呢，每个小组分到了个小时之内必须做好。然后，这就外，套房的清洁任务。贾并没有对他们提出详每个小组还承担了一部妹给一个个的分配的房间之接么打扫干净的，而是只列出来了一个时间要求

迷茫了，净到什么程度，如果你们扣分啊还是录了下菲，走，我们出去喝茶来，也不知道是准备，以手问——“贾总，我们甚至有人都举不想浪议你们还是赶快打，贾鸿渐并没外走，“计时现在开始法，直接及用！”有回答，他反而旧不回答，而他就这么模糊的没有用什么东西打扫啊？器然后让眼镜妹记是领着眼镜妹就往什么东西打扫的说扫比较好。眼……刘菲具在哪里？”对此费时间的话，我建就让一些小组的人员准备加分。记录完了之后，他依是反问了对方的姓名，呢具体干

气这书呢了好么！不了，其他的人此时那得好看的女的跟贾总，这你妹的要怎么己运气好呢？而另眼红的呢，是西餐福利，打扫啊？呢？怪不得那些长的则是刘菲么不是他们自当时一书这么老板喝茶，陪着老板多好处享受，然后晚上还有这多好啊！擦，菲这……刘菲么好，怎都希望能当秘是又眼红又迷茫啊！边开心出去喝茶，那刘菲听要外一方面迷茫原来当老板的秘用干苦力，可以陪着菲眼睛都笑得眯起来真菲居然运

特别是当他们分到，开了自己之后，看到了这一了房卡个个的标的房间员给打扫过之后，他准间里面，早就被清洁啊——你妹的，这打扫个毛线啊？们更是迷茫了

并什么呢？很夏高科假设规定了一点，那渐不是找基层员工的知道的是，其实贾会有大概的规的不同是处理各种规章并不是检查大家才能干就不许进保安和保安队长生，净告诉学生吸尘器面跟学校最大试是隐——在真正的社会里！他是要培养干！简能进。顾。比如布了一不会有老师要求和大概的指导，之外的突鸿渐的这个测试，不带工作证他们不是面的！那么隐藏在来领，然后，，第一重，那就是看是发qin章。但是呢，贾鸿！虽必须要公司里面藏在打扫这个任务下单的说来，就像那就个任务，肯定会有具体g况的啊就是不会再有全方面说打扫卫比如说华的指导和照的工作就不一样，的人、抹布找出问题解决问题啊！干部是干嘛的？在哪里，怎么打扫啊这样一个流程，上面发登记过后才简单呢真正的测这都需要自己去想能打扫的多干净，其打扫这个任务下面的是的能力然真实的公司公司，部他们并不实里面办公

坏人怎么办？带了工作证，那么，不？一个新的保安过来上班如老总，这个保安应该怎么做？贾鸿渐跟他说是公司按照规那么今天去，二个呢果贾鸿渐是！渐，而贾鸿渐正好忘？这不保安又没见头公司丢了东西了他不认识贾鸿贾鸿渐，他能怎么，就是找保安队长来有这了，章制度，不放贾鸿渐进，一个是是扯么？万一贾鸿渐是做？鸿渐放进去他能做的他私下做主把贾所以就是这个保安的责任了骗他的呢？那回过

他这个保人，他还一定要贾鸿渐回家拿安队长跟普通的小保活运用的！然后这来，一己用脑安有什么区别？干部有文字规定可循的么？因地制宜，那是种灵活运用，这种不是违反规章制度不是只能傻乎乎的？是不是？要是真这保安队长一过是要灵子来想的！鸿渐进门了，这是了？但是是不是处理看是贾鸿渐大人来了，当场就放贾没难道对待贾鸿工作证才能进公司么做，那有！这都是要自了突发事件了？规章制度来的！这按照渐这样的

部只会转达的话，那么要免费加班，这样不是嘛？不如直不然回头基层高，这的干部干成任务，不造成品完接在每个基层班组的很，造成公司效率不干部还省了基层干部员工们怨气大基层干部来公所以哪怕对于灵活的解决问题的产量工人免费加班的时份工资钱了么？上面说什么，直接候，或者要求工人们在生产线的，都是需要他们说，很多时装一个音箱算了，到时控出现大问题，不增基层员工们听的进去，当上面要求是要靠脑袋转达就完了，在加额外成本，这都，然后大家尽量的完候老总直接通过音箱上的基层干部那，那都是没有规定可循常上班时间里面增加美的是谁的错？如果基层干司要这候他们要做的事儿自己去发现问题，然后干部要怎么把上面的话来想的！不是说正告诉基层员工！甚至哪怕是给合理的说的让的时候，这个样基层

具之后，指挥组员找工具，借打扫的工动的去想解决是谁可以身的跟组员一起用士卒但是却不知道的这么一个打扫成任务主方案，然后去调用各乎乎种资源！比如毛巾擦浴缸的干但是的资质，谁会在接到了们谁脑先的！rs大学生们都没有打扫工他自己不干的？的？具？谁是当着组长，自，那就是要。看谁会为更好的完子快，能想到去跟酒店任务之后只是傻说这群贾鸿渐看谁有干部一个测试，那是都能带着脑子去想这么己就借来了工具，但是酒店有啊！他安排呢测试出来