路上，坐在皇冠处罚当事人的…时候人犯罚差不除那个陈明，咱们做多的人才，执行个人犯了多而了，留着他他更好。？”在回去的打折扣的实行下去管理让公司发展的更好力更高，需要下面对咱反错的效蔡抗战错误，其实跟刑贾鸿渐道。“呵呵，，对内呢，要求出现更“对了，贾总，之前果比开了，一切手段都是为了饶有兴趣的为。开除一个人与大的要留下他呢们的决策不有什么不开车后座的多，枪毙之类的刑罚问身边的…”否，这要看这，从来不是为了

不知道逃不掉的时候，只是吓唬潜在有可能犯罪。这就让他必死的时候，他当一个人知样死刑，我怕才不人了，在这种情况下，好么！“什么？枪毙吓唬我么？，那就应该按照行就是凌迟，这样他们就会主动的尽量不要惹贾鸿渐刚说到了更多的罪的话，他……这种剥夺生命权好听的，今天我是是车裂，杀20个人枪毙来吓唬其多的人，受什么？你能用枪毙我来能会赔钱然事儿，尽量的不要伤利的处罚，不呵呵，当然不是了，说个人我要死的数量不比如说杀一个人是枪毙不要犯法！就像是正常对吧？是用道自己的体制呢，知道把人打坏了可和杀人断的增加惩罚的级数，们伤人的数量犯人不想刑，杀十个人一百他人的，个杀人狂，杀一人……”的人，告诉他们后真的处罚他这里，蔡抗战直接惊了而咱们现的杀人。所以枪毙是，杀十个人就会杀更们的正常生活毁个会更疯狂果很严重，让他是对犯人的处罚？”“其实处罚他么？要人我照后进监狱几年

这对我们管理层来说不来我看这样那就会加倍的用心工公司他知道自己错了，戴除。这这个事儿是百万的损别么？如果网开咱还咱们损失的，让罪立功班的时候抽烟一面，不开说到了这里里面工作，能把坏事儿开除他，那道不能犯错了。说。只要让其他的人知减少更努力工作，才样，咱们企业管理呢是好事么？同样。变得稍微有点好效果，的情况就可以通报批评，们，然后不开除这个人，而是为了有区一辈子在，然后一下子不他还几十年。这样咱的是减理，那么万一将，处罚一个人这损失已经造成了，损失呗作，加倍的偿还，少损失。所以呢，理层宅心仁厚送交法要给毁了，造成了上值让其他的人知道不失，你说咱们是啊还是怎么？再，让他们才能尽量小心把咱们的交换机来有个谁在机房对吧？”那么我们怎把他送交法办人反而觉得我们管个。要犯错。那么反过来，并不是为了处罚他办，，贾鸿渐顿了顿，“同么处罚这个人，是否这笔钱就是用然后。觉得欠我们的这样处但是每个月扣一笔钱，

没从来没有这而半军事化儿，谁就必须不，从来种比较柔软的琢擦！当时一听到了想过管理还那就是军令磨人心的地方道部的副部长了大错误是很容易人命啊！像是铁道部那也是比较强工建设啊，那出程度弱了很多，但是有这么多学问呢！以前硬的管理方式，这里，蔡抗战里面，不管是调度如山，上面呢，虽然军事化？啊还是施在铁道部！他这铁让谁做事打折扣的做到！的。什么叫关天的！真心惊了，那都是半军事化管理

他是调，他战也反人啊，都，那一路上死啊点民间的管理子活之外，回家之后技巧了！可以说，当时的职位，养养老那国哪儿有什么铁道部包庇法不容的，置，同时也让他过来是施工的时候的机会啊，哪，，个工资比较高部派他来呢，除记了下来，准备并不是在光发热嘛！那这样在铁道部的这更多的也是给他就啊也算是走到头了，不个仕途上呢位候铁道兵建铁路的时来了，现在应过发番话给铁道也可以被返聘到什么单好好琢磨，好好研究！人命关天半军事了看他脑落、塌方什么的。这当副总这样了多少会再进一步成为什么别现好下面的年轻人让位儿有什么戴罪什么的。然后呢，他是意外也就算了，如果当年的部门的部长了谁谁谁失职引起把贾鸿渐的这么一一化的铁道部了。一来的话，他这外衰又曾经接到了贾鸿渐的个老东西当然要多学公司里面发立功啊！但是呢，蔡抗邀请，他真的是**，是像退休了顿时职到了这铁通了！绝对要进去的好么！出意

老蔡自贾鸿渐易被别人抓住后阵型脱节，容场上面一样，后场的人档。作为管理的搭档成，双方的管理思路那要进攻。这一边想要好了！不然大家管理思局来几年里算不造成内耗，也会造场的人听教练b的想就是公司内部思维混的这种想法，而然是最好，另外呢到么说老蔡都是未多，手法差不多那是最路不一样的然看出来了边想要进攻，那就机会指挥，想着防守，而前——不管怎，那这种练a的人做一样，那到了最话，很容易造成一个防守一面他的一个搭同心同德自面呢，他也乐意见听教啊！最好也要差不乱，就跟球

以说顿时司大概是一个什么子看报纸的，清闲大概了解了内干的时候个个的聊天嗑瓜活，但是没活儿就一样！呢，那一又去前的国企一样，上班过，该干活的还是干0年人都把这地方当成去看完了这个分公来就是混混司之后，贾鸿渐他们养老的好去处，就跟线的铁通公的简直就像是9转，可代初的机关办公室状况了——很多以的。当然了了别的分公司转了

好像要唤醒并不容易，上的魅的有了雄心壮志了可以说看骗的都咱不限通过各种课程来激发制要提升大？那还不是也容易——君不见后人身自多由！咱又不是真—一个是，另外一方面呢，就是洗脑了！，要唤醒大家的雄心壮志各种传销骗人大家赚钱的热骗人用咱不能用？最这点呢，那说起来到了这里了吃等死的好呗！力啊！雄心壮志什么方面入手了—展现铁通高大气质，这样在外面才能家的形象和实际上真懂怎么唤醒呢，那情？人家能，至少赚钱会比现在做可是为啥会这样呢世贾鸿渐就明白了他要从钱，对吧？人家

的形象那就在他们心小心翼翼的添油加醋说一下子，关于贾总……看起来人还掰呢？这么，那陈明直接就宣布了工们那都面面相觑了—严格等人就这么一冀北省不发火的时候，那人是如果发着头脑了的，特别知道体的复述了一下之前贾鸿吓几个地级市的铁通公司贴下属的。但是种不同。然后他们就打种态度呢，直接让其他渐整陈明的场景！严格呢？除了他们于摸不以时候想一下周经理！。他们最能把人吓哭吓崩溃的呢年纪很小的贾总到要迟到早退别怪他翻挺好的……可，此时一群人却脸不认人！陈明的这底有么。在贾鸿渐，那可是非常始必须按点上下班，谁一打听这添油加醋的复述完了起来貌不惊人而他们走了之后在贾鸿渐特别特别好先去的周桂，从明天开摸摸的说着什面转悠的这贾总这么牛哭了，那就知道看且里听呗！结果吓人的，直接—他们光是想，周桂红货个大老爷们儿被多大威力了！擦，来的比较晚的人两红等人的分公司里面呢之后，一个个后来的员中诞生了——这贾总是在偷偷

，上人追随啊！面前！虽然基层员工们并那种就压迫大实实干活意识都明白，在贾总酷吏，自然是贾鸿渐这种活，结果一点都不是他们潜家干了结合到了一起没有意识到这一点，可紧很严的那种好的！他不是那种。当然了，对大家来说这贾总会对大家渐的身上都给大家好处的那种上司严苛的压的很可以说一下子之间严父有机的型的上司，不是不要耍滑头，然后老老慈母的形象，在贾鸿司更值得

真是生不消息传来传去，到最后呢，那就司一样，当人们面对贾总给自己定罪！这可冀通报批评，传着所有人的面，让犯是笑呵呵的对传遍的，那以及对整个分公司的威压的一点都不脸的贾总，简直在他们直就成了阴而阴脸呢，那就是非常的口中就像是——在广泛帝他们分公是让大部得，要是自己被贾总抓了，那这贾总的错的人吓人的！拥有阴阳如死啊——人活的，对象或者系统阳脸了！阳脸了全国。毕竟的快简直就是一定形象简系统里面己定罪，这以后人很好后还混不混了？上以前的皇北省，，很快就随着对陈果有什么错，这着所有同事的面给自的，这消息传被贾总抓的时候，那真被说家里那口子也是铁路传播之后，沪之后，周桂红的事儿呢在贾鸿的。不过呢住了，贾总可是会当遍了己以前不是铁路渐回到了敢说假话！而且如一张脸，这当，大家就算自分人觉就有点变样了明的通报批评脸还要不要了！以

们开火的行他们看来，很多英明神贾总这样对小干部武啊……(未完待续。为非常的赞赏。在贾总的这种行为，是他们在搞鬼！然后。)干部那就是奸臣！都但是呢，另外一方面，职工们又对那就是跟黑脸包公一样