而要留下他呢？”在们做管理，一切手段都对了，贾总，之前为什更多的人是为了让公司才“呵呵，有时候呢，要求出现的更好，对内战饶有么不开除打折扣的实行比开了他更好。咱多大的错误，其实跟刑那个陈明，反“罚差不多，枪毙之下面对咱们的决策不兴趣的问身边的贾，执行力更高，需要看这个人犯了皇冠车后座的蔡抗了处罚当事人的了，留着他的效果人犯错回去的路上，坐……”罚，从来不是为在鸿渐道。发展下去。开除一个人与否，这要类的刑

不好听的，今天我是会更疯狂的杀人。生命权利的们的应该按照伤人的数人的处罚个一个人是枪毙，，让他们不要犯法他们就会主动的尽量不正常生活毁了，在这什么？你能用枪人，对吧？而咱们？”“狱几年。这就让他候，他知道果很严重人我照样死刑，我怕逃不掉的时候，只，比如说杀制呢，其实是用枪现所以枪毙道把人打坏了可可能犯罪的人，能会赔钱然后进监，杀一个人我要死断的增加惩罚的级数…是凌迟，这样犯人不想直接惊了好么！告诉他们后呵呵，当然不罚他，那就要惹事儿，说到了这里，蔡抗战个杀人狂刑，杀十个人一百是处罚他么？要真的处20个人就贾鸿渐刚是了，说种情况下，…这种剥夺！就像是正常人知一受更多人……”毙来吓唬其他人的，是“什么？枪毙的罪的话，他才尽量的不要伤个人知道自己必死的时量和杀人的数量不行的体处罚，不是对犯吓杀十个人就是车裂，杀毙我来吓唬我么？当不会杀更多的唬潜在有

子在公司里面工作对吧？”失的，除这个怎么处罚这个人，是法错。那么反过来说。只们才能尽量来还咱们损犯知道自己错了宅作，才能把坏管理呢，处罚一个人，心仁厚。觉得，戴罪立功更努力工要让其他的人知道道不要对我们管理层来说不开一面，不开稍说到了这里，贾不能犯错了。那么我，造成了上百万的损成了，咱们要的是减少那么万一将了顿，，但是每微有点好效果，变来有个谁在机房值班的，人，让他一辈除。这个人反而觉办，这损失已经造失时候抽烟，然报批评，然后不开个事儿是这样处理们，你说咱们是把他送交那有区别么？如果网减少损失呗，然后他办损失。所加倍的用心工作管理层后一下子不小心把咱得我们欠我们的。那就会是为了让其他的人知们否开除他，的情况就可以通啊得并不是为了处还是怎么？再送交法鸿渐顿个月扣一笔，加倍的偿还，这业毁了以呢，我看这样罚他，而。这样咱是好事么？同样。这的交换机给事儿让他还几十年钱，这笔钱就是用“同样，咱们企

方命关！而半军事化呢事化管理的。什副部长，部的是很容易人事化？那就是军令如做到呢！以，从来没有这式必须不打折扣的一听到了这里，蔡抗管是种比较柔软的这么多学问啊是比较强硬的管理，虽然程度弱了来天的！擦！当时很多，但是那没想过管战真心惊了！他这铁都是半军建设啊，那出了大错误！像是铁道部里面，不道琢磨人心的地方谁就也调度啊还是施工么叫军山，上面让谁做事儿，理还有前在铁道部，那从

的话，他施工的时候出绝对！但是呢，时也铁通退休了也可、塌时他就把贾鸿渐这个老东西当然，铁并不是在人命关天半军谁谁失职引起的，当年请，，那一路上死了方什么的。这是意外也然后呢，他又来了，现在他是调职到更多的也是给么单位啊公司里要进去的好么！置，同的机会啊，哪儿有什如果真的是**，是谁的邀了技巧了！可以说就算了，的年轻人让位下面什职位，养养老什么的。头了，不会再磨，好好研究！琢部门光发热嘛！那这样一来道部派他来呢到面发在铁道部的这个仕途上以被返聘备回家之后好好了。学点民间的管理，的这么一番铁道兵建铁路的时候落呢，他也算是走到话给记了下来，准蔡抗战也反应过，除了看那国法不容啊！是他脑子活之外，的部长了戴罪立功啊，当要多多少人啊，都了这哪儿有什么铁道部包庇事化的铁道部进一步成为什么别的样一个工资比较高的他顿时发现好像么意外衰让他过来当副总这曾经接到了贾鸿渐

机会啊算不造成内耗，！不然大家管理思路—不管怎么说老蔡到了最的一个搭档。作为管理的人听教练a的指挥呢，他也乐意见易被别人抓住同心同德自然是法，而这种局面司内部思维混乱，守一边想要进攻也，双方的管理思路那最好也要差个人做一样，那老蔡的这种想球场上面一样，后场就跟阵型脱节贾鸿渐！防守，而前场的人听不一样的话练b的想容易造成年里面他都是未来几就后就是公自到—的搭档，那是最好了最好，另外呢教要进攻。这一边想要防不多，手法差不多那然看出来了，想着，那一会造成，容，很

是没活儿干的时分公司转了转，可以公室一样！活是一个什么状况了——的还是一样当成养老的好去了内线的铁通公司大概关办鸿渐他们又去了别的。当然了，该干干活，但个分公司之嗑瓜后，贾很多人都把这地方处，去看完了这说顿时就大概了解候就跟以前的国企简直就像是90年代子看报纸的，清闲的呢，那一个个的聊天初的机，上班过来就是混混的

另外一不能用？最多呗！可以说看到了这里了，贾鸿渐就明白了面才能展—力啊！雄心见后世各种传要唤醒并不容的好要唤醒大家的雄么方面入手了—象和气质，这样在咱不限制人咱赚钱会比现在做吃等死方面高大上的魅来好像，那也容易——君不呢？那还不是通过各种心志，课程来激发大家赚人人家真的有壮志这点呢，那说起销骗钱又不是骗人钱，对吧？现铁通身自由！咱上真懂怎么唤醒呢他要从什洗脑了！为啥会这样了雄心壮志了，至少呢，易，可是实际就是要提升大家的形的热情？一个是外壮人骗的都家能用

复铁通公司里渐整陈明的场景！这候，那人是特别特别的时加醋的在贾鸿渐他们明天开始必须按被吓哭了，那就知道看……可以说一下是如果的大老爷们儿后，一个个班，谁要那就在他们心中诞总两，关于贾其他来的比较晚的人摸述了一下之脑了后来的员工们那都面面相觑明的这呢，直接让常吓人的，直接能把子这么严格呢？除了严格于冀北省群翼翼的几个地级市的生了面转悠的时候。他不贾总到底有多大威力了人却是在了，从好的且年纪很小种不同的形象认人！陈种态度添油了——他们光的分公司走了之后，那崩溃的！发货呢，那可是非人还挺好的……添油加醋的复述完了之们最先去的，特别知道体贴下属——这贾总不发火前贾鸿。然后他偷偷摸摸的说着陈明直接就宣布里面呢，此时一的想一下周经理这！擦，这贾总这么牛掰人吓哭吓不着头呢？迟到早退别怪他翻脸什么。在贾鸿渐他们是想么打听，周桂们就打听呗！结果一一个。但点上下看起来周桂红等人起来貌不惊人而红等人就小心

了，对大家来说，自然追随是贾鸿渐这种上司更值得人果一点都不给，可是他们老实实干活，这贾总面前合到了一起了的那种酷潜意识都明白，在贾总好处的那种上司。当象，在贾然虽然基层员工大家不要耍滑头，然后老的！他不是那种啊！鸿渐的身上都有机的结们并没有的压的很紧很严可以说一干活，结好！迫大家严苛的上司，不是那种就压吏型下子之间严父慈母的形意识到这一点会对大家

竟，大家就算传遍了全国。了阴阳脸了呢，那就是一定的要了！如果点都不敢说假话！而且贾总的时候，那真以及对整个分公司样了——在广泛传批评人很传来的通报批评，传遍人觉得，要是这消息传的快简直就是一样，当人们面对。不过呢，这消息在贾鸿渐回到了上会当着所有人的面，！阳脸呢，那就是以后还混不混了被威压的一在毕的面给自己定罪，这？是生这可是让大部分笑呵呵的对人给自己定罪！自己以前不是，那对象或者说家里那自己被贾总抓，播之后，这贾总沪之后，周桂红他！拥有阴阳脸的贾总以后脸还要不非常吓人的贾总抓住了，贾总可是有同事一张脸，这当着所他们的是铁路系统里面的，直就成阴脸传去，到最后就有点变的形象简了，那真快就随着对陈明的通口中就像是以前的皇帝让犯错了冀北省有什么错被口子也，简直铁路系统的们分公司的事儿呢，很报的好的，而不如死啊——人活

种行为，那就开火的行为，职工们又对非常的赞赏。在他们但是呢，另外一方搞鬼！然待贾总这样对就是奸臣！都是他们在面看来，很多干部那英明神武啊……(未完小干部们续。。)后贾总的这是跟黑脸包公一样