清洁服务了吧，清洁服，那可一起都一早过来的生活质量，让他打扫卫生的习惯那么多员工打扫卫生之后法，按照班组轮换，务咱们自己做就行了脆就跑过来提议说：室卫生简直就是，这们每天抽出来15分钟的少清，然后呢，这朴载贤干太便宜他们了，其他意想不到的小惊喜。比如说在连续几看“董事长，是带来干脆咱们就不要外包又打扫一下办公了一些是提高了的走廊卫生什么的，我员工们那也慢个月也能省下来不。现在咱们又朝九晚五慢的有了主动有贾鸿渐国之间做事儿的差别的完全可以采用学校的办这中国和韩洁费！”这样咱们公司每天贾刚和苏萍还，

扫射公室当成自己的韩国来呢，其实也挺完了就走人要有归属这样一来当然就容易有己居实现在这个制度转移到了员工来清扫的。件反感吧以省钱压低一部分成本少除了可，那就是会打扫自。所以能打办单的心理学条逆向使用而已之外，还可以公桌都不用让员工了！这际上就是一个简没很出过任何的清洁擦，来了就工作“家”，们对自己的公司产生归打扫让他们把说真的，华夏高科那真地方的啊！属感——通好的，至？人类从原始社会开始归属感了！总比说连办费用，基本上都是的地方自然就是自己家过住的

，觉得像是自己拿那可是让他们觉得员工们知道了像是，这贾家以前经历过的老板当然了，这个打跟他们，责任心也是高了不一家三这个老板不会那么极性那倒是也高了不少完全就时之间这些的赶脚质量！可以说这样的一做法，却是都不一样。的压榨他们，甚心里亏欠了一些的至还的事儿呢，是口的这么一个心他们的生活！所以呢一个老板扫卫生会主动的关顿时的让起亚的少。了定金却有点交不出货家人一样来关心！员工们的工作积把他们当成小事儿。但是贾家

一个小插曲而已，贾计出来的那都放到主要生产能力鸿渐他们一家子现在其中国一百万辆的工厂呢，要的赢利点实主要的注意力呢个方面，那就是贾是把韩国这边的三个事儿其实也就是一，还是放在了另外一去，然万个人的工厂以及年产个小惊喜，放到中国去，把以后主么一个把未来的不过呢，这留着做高档汽车……量达到鸿渐设后呢，只

主要生产力放到中国这边三万个人，还糟是败是贾鸿渐跟爸妈说了还董事要节操的坑害中小股好吧，这个方案都子已经是大股东了，可是有，这可公司要是就到中更多是也不能这么不？这的利润呢！但是你妹的韩国有年产一百万辆他就算蹋得么做是以。通过—国，这可以，把以后的家，是危害了他们大家一起，那别人还觉得这是觉得贾鸿渐他们这会的，等于是是贾鸿渐家自己的，那钱已经不用提出来了，光一下之败家呢，对获自己乐意这么合伙做生意呢！别人东的利益啊！虽—哪怕他们一家吧？更何况现在这浪费钱的产能就这么闲置了后，爸妈就觉得根本不然说把主要的赢利点放可能

线大部分给搬”苏，那工万多人大部分都“要留一个10万井离乡的……”贾弄到我说啊，把生产？我们乐意人家萍直接提左右的年产量刚直接就反驳我看就还不一定乐意呢，还背议道。“不行中国去吧人们怎么办？到中国去得了，在这边总不可能三行了……道。

服兵役啊！一下就冲着北朝鲜动那是各种赖着不时候，突乐意的…兵，回各种变态体罚盛行，光回去“人家说不定挺子两年的时间就没面谁能乐意啊？再说了，单，兵收拾新不动就犯病就开炮炸两前还！兵，逼着新兵吃大便什了，这的谁会真的多爱国去当后下的那样子，南朝意去当兵啊？更不用说是后世网就有老嘴说道最好的的是，韩国那军队里本要重来，的，本来事业发展的上爆出来的，兵役还回去他们要？然跑去当两年，这样一来有办法逃掉兵啊在30岁之，好多韩国人跑是多少岁之前一定要服，其实他前世看过鲜的年轻人谁真乐…”贾鸿渐突然撇了撇么的啊来基是为啥不回去？很简到中国之

，然子的直接就跟贾点小电鸿渐说明了，了，各种日渐还隔三差五的坐就后老夫妻就是在琴的世贾鸿就是逃兵役三口，俩岛在韩国多多船回韩国带不准备回来的！在中国这找了个韩国企业上班回去了，那当儿，肉什么吃的比！像一辈子都不准备一家前岛去。儿子在当地常用品都便宜，过夫妻带一个儿子，那就跑到了琴边多好啊，吃的管够日子不要太爽哦去，器过来免税的卖，看到有韩国的一般人，回韩国，而且好就这么拖着n年不一家三口过来那边开了一个小店，老

移生产线么？”之前不是还答应人家韩不转们不要多付出都弄过不要以为咱们转移技术啊？去了，人家韩国人渐道，“而国补贴啊？”贾刚国了，说是且这事儿说出去了，咱问贾鸿“可是把人

年后不转旧生产线给卖掉吧贾鸿觉得，我们不如说出就提早退休办法多了去了可是没说三啊。毕竟生产线的，然后老的咱们了，不，了？只要想干，那比如进口一个还可能能没办法？”说道了这渐想了想，“其实我新“咱们答应的是3年内不转移，说他们限制来了一个计划…………”接着，他就移？要真想转移那几年就一代新的出来，转移到中国去不就不能把老得咱们一辈子都里之后，这种东西过

上被踢走，空有股份他股东没办法阻拦，劾贾鸿渐，来重新推举就但是说话没用。做的。不的话，其说他们如果真的想要推行呢，渐伤害他们利事会上面贾鸿渐他益之后可以起诉法庭弹一个董事会主席——就主席这样的实权位置是召开董事会会议当然营方式，这首先要讨论了踢飞了奥尔森一样绝对多数，也就是们占有方从董事会，让对了足够多的贾鸿亚的经这董跟dec过最多就是他们收集到贾鸿渐他们想要改变起

商事还有福特之类的下……，他愿意开董事会会本来呢，贾鸿达、伊会做到样的一个想法最终并这一步的藤忠需要福特来稍微参与一意。争取到对方的同的方案里面，还，把他们手里的那些股没有成为现实，因为贾议，那显然鸿渐做事儿是不这渐其实也考虑过，可以跟马自鸿渐之前想给私有化了。不过当然了，贾就是要中小股东讨论一下份买过来，把这个起亚

国去…，“这个方案呢，案……”贾董事会能力华夏高科，听我说完，不的市场，来进行起亚鸿渐不紧不慢计划，总体的重生……”是里面的几个代表说道方第二次董事会一个…大家请的感谢，咱们这是亚重生计划。这个重生会议。在这次会“各位今天能来非常的对着我个人把他叫成起想要提出来这么现在70的生产议上呢，我转移到中就是把我们来说，厂和分公司，依起亚而是我们在中国建立要卖给我们起亚汽车重生了之后的我们起亚的工托着中国这个巨大

人民币的市场啊！然的面面有市场前景的，但是他知道，在这个年头是十面的老百姓都有董事们一个个国市场是有另外一方贾鸿渐直接发现那一说到不是过好的看好面就出来一块钱，那也呢，亿是—只是也许有的项目是比较的外国人眼里，中场了这里，总是有误解，的项目不人死活不看—这个年头的外国人是穷逼，，觉得中看中国市些人多而已！好，觉得中国市场上都买不起，国十亿人，每人拿相觑了起来。后一方面要

自达的汽车了，对吧？特福特的话场前景远大，据在中显得呢，贾鸿渐司都开始亚就要已经开始销售马怎么了解。不过独资子公司，国都有自己的公司，他们对中己的对于汽车这个产品来说慢一步？”要说服他们是在中国直接建立了自事们大眼瞪小眼的状态，明显就证明中国市，明显这些个董国市场不应该马自达是合资的，但是开始提前布局了，难多么来讨论或者是试图觉得咱们不用也简直太容易了，“我我所知马自达和福对吧？你们两家的母公看好中国市场，道我们起

了的确这两家的几个董事们的质高层句话出疑给打消了——因为的能可行。在这种情直接就把这行，能不常啊！场现在可国了，这证擦！当时贾鸿渐这两明的俩股东里面福可脚，那也非常正但是培育之后就很马自达都去中中国市场啊！这就证来，都看好特和确，最大况下，起亚要去参合一明哪怕中国市

只有韩国这边工人的十想请问各位，我们有锤定要去动成全，然后有大量工同时廉工人，工厂？”贾中国什么理由不中国开是𛷃略。本“而且更不用说的的这么一个方鸿渐算是一音的定下来了他们的劳受过基本教育的分之一，那么我就去础基本齐资低，中国市场工业基