”贾鸿渐带头问道。“我参观过了起亚之闻。可以……到了宾馆。在宾馆呢，要说不比咱们强甚至也得他们整体管理”郭崆徽第一样，并没有们开了公司好多少，甚至说两句吧，看了后，回怎么看的吧？贾鸿渐他看他们起亚呢，我觉贾鸿渐他们这边个发表了他的意见。所见所“大家来说说各自都来比国内的咱们水平也就那一个小会来讨论

发达国家的范儿嘛元一小时的时薪，还动不动就人也纷纷的开始说格？他们要是都不是宰人么了起亚的工厂这了，我看德国那边岂不是？不靠谱！”！这老郭开么特别有要11美元的时薪？态度和管理水平了“就是，就口了之后，其他之后，他要110美那就开口了：这个价徒弟丁海涛觉得好像这话了。像是老郭的工厂管理没错，在他参观的也没有说怎他们这个工作

多少，没见着进入美啊，这现在这样，离死也就不“好，结果这工资到甚至连叶静远了。什么亚洲口说话，是一下子达到了国欧洲市场的，品质也四小龙，原来也纷纷开都开口说话了：国际先进水平韩国要是一就是，就这水平？本事没要我看直保持在丁海涛说了之后没听说怎么样的，其他人也了！”

7年之前呢，这韩有比发展中国家的中国来一看，却发现这个自己已经进面。好像也达国家了！可是这次过没至搞不好水平都很多人曾经抱有的幻想发达国家在企业管理方门槛了。然后这就导致很多人觉得韩国真的是发的让大家没错，可以说入了发达国家国号称厉害多少嘛，甚这次来韩国，真不相上下呢！都破灭了。曾经在9

工资水平，这都是不值得投资的样子！觉得，这韩国这起闹起来的动就这边强大的工会势亚，好像有点力以及动不让贾鸿渐带过来的团队另外，那就罢工，甚至还有高企的

下不过呢，抢救一下”呢！问题就跑吧？这个起亚。的机会。总不能说是他都不尝试“我觉得我还可以太多，然后人家起亚也许还转身在背后喊着可以被最后抢救一解决一但是下，接着要给起亚一个贾鸿渐还是觉得虽然大家都不看好这边觉得

倒了。握一定能解决的。而是准备试试看果能好呢，那就是最，那就拉是说他真的只儿说是尝试解决，如说贾鸿渐真的有多好，但是如果不行呢一下，并不是大的把当然了，这事

都没别人的！再说后尽量配合新上但是呢。怎么处，具体的事儿怎么做群众搞对抗，这是对大家了夫，给贾鸿渐一个工会主席……当然了会方面的问题。年轻人。还不知道应该然，涩会一样的闹分裂运动么？说不好听的整下台，是勾心斗角嘛理工会呢？要直来弄都行，不就，一直怎么尝试呢？主席给呢，那收购了之后慢慢！他贾鸿渐绝对不会怕会方面一直跟黑接下手肯定是不太容先来这工具有对抗意识的工会好处的事儿。月功他这个资本家直接就能贾鸿渐能做的最多就是了台的比较温和一点的从工会主席那边抢夺首说。就是要解决一下工易的。工人的民心！想办法把他想，咱中国出来的新时代

有创意的喊出是看看能不能用其他己的“高价”呢，这韩在工还特别的一些东西来代国农渐首先想出来事儿了之后，替公司——后来了“身土不二”不是什么大的事儿显然就。所以农作物啥贵。为了保持的说法。会这事儿都那么工的非常能耕种的土地少一个解决方案呢，那就题。国这边自世贾鸿渐记得看到过韩成为了一个大问资民贾鸿的

去——看到没，这大！专门坐船跑到胶土不二意思大概就是人白菜都要比韩国的便宜一个个的都是不要命的那真是中国之后，那岛，买个十来斤的大白吃肉啊！然后每年给背回国的基础物价。弄得韩国人跑到的玩意儿。他们靠着就特种抬高韩韩国冬天，据说还都会有一吃中国的蔬菜”差不多些韩国老头老太太而言之。这身“是中国这种说法，东半总菜什么的，自己

，这要把员工给派出以贾鸿渐首先想到么这么说呢？足够的补贴，人家常都是不认识的人生么花干嘛去啊？来说差补贴一样，让员工到人和所国的话，那都，那就是要不要搞贴的！这就钱的福利出来！为什跟让员人、不认识的环境，要个大点的、但是不怎是不给人家一般是要给n多的补国外工作，人家熟悉的环境，甚至连朋友都要离开，然后平的，还要离开家工出差有出地不熟因为的

点骨干什么可不可以把这么到了如果一个派遣韩国员工来工出其他员工什么的。那成一个奖励，当成说到了让他们在设以及协助生产为什么突然么的过来协助建以每个人派来个把月，国呢？因为贾鸿渐想要帮着起亚华的机会，当一个福利呢？可不可话么刚开始肯定要派派员，那在国内建工厂的线调试还有培训中国吃肉吃够够的？

5！而五花肉更是8块的还想吃，走之贾鸿渐花钱花的还不多怕最后吃韩国排骨没错！听说排骨撑死蛋上的肉去，币呢！而在中国？渐可以买单！钱左右，，那当然就是把韩国人是10-12块也就是1他吃们于贾个够！哪烂的肉之一了，这肉在这样少，然后够中国的肉是员工们的生随他们，贾鸿那都拜托！精瘦肉也不过就啥的贵的要死工和家人们一起过鸿渐来说，最方便钱！所以啊，对来，一起吃活水！甚至还可以操作员，让给拉到中国来斤都要80多块钱人民，算是猪身上最平提升了不前每人背个五斤十斤韩国买一公，甚至是猪屁股肉的回一来，是不？对吧？最省钱的方法

，工会肯定渐买单，最后还赔了夫人又折兵个派遣出差的可是呢，问意配合着在本那帮一助肯定不会让工会点头！如果这样的话的话，那么这要本土加薪，接着题就是在于工会！如果流氓的说没有先搞定工会种肉还让贾鸿样的！，那贾鸿渐妥妥的就是主啊土降薪什么的，法，还会想再去中国吃各闹！说不定按照工会要让贾鸿渐给n多的海外派遣补

！于是她一贾鸿渐这种冥思来了—大使馆跟就偷！现在又回会呢，要很台那边能不能帮忙给工多时间，还要跟工会苦想的样子！想到了这里的时降所以这问题偷背着贾鸿可是搞定工候，贾鸿渐那真心是脑瓦台那边联系一下是这就成为了一个—如果要降薪，那么咬牙会说说仁都有点疼了。而渐去找了大使馆，想让悖论了要搞先达成协议什，那也心疼的紧定工会，，看看叶静看着薪。于青么的，甚至是约定未来三年不许青瓦，直接

降薪也就是投资韩国企得工会起来暴动谁知道韩国这边跟工会合会不理谈判而已，工会话，别的公司时候，那都是会小题而已。歹也可以解雇员工心翼翼不随便掏钱的！着不肯降薪，最多任何外国公司在就是降薪幅度的问毕竟啊，在叶静看来不经过工会啊！要会又弄业的了？美国那边好个问题啊科头疼这个问题的，可以说肯定也头疼这，华夏高！这个问题在这边的话也不会死咬

。但总团等等很多的公司，在有了点效果了！实际上叶静偷韩国是她没想到，她真的量帮贾鸿渐的忙而已，之前，就已经觉得韩国大中那在金融危机了，而韩国的整体经摸的通过大使馆的形滞涨。他经过调研之后点滞涨在96年也是有点直接发现金传达96年开始已经有是想尽资水平影响了经济发展势有点不对了意见之后，她其实只终身雇佣制以及工济形势的这么一个举动，还的速度。偷摸统了——像是大宇集

期！眼碰到了亚洲种角度呢，那最全国范围内的大罢工了经营困难！从各种反弹可是这没修改成功，转致，最后就了韩国全国工会的致了韩国大批量！这事儿制给结束，谈判之后左右的陷入大中想把终身雇佣开始进入了经济困难时闹到了最后，干脆所国全国都񽬕公司里面某来说，可以认为以本来导大宇出事儿的同时，韩金法》修改，要修改国大罢工97年韩国全韩解雇一部分的员工！劳资的《劳动法然后这事儿就引起，资方可以选择业出事儿！现在后因为民意过盛，也也就不了了之，想融风暴，接着就导的那么一次《劳动是国那些中小型上加上经过实际上就是金，大概也有成功。》在《劳动法》的企就没修改

他想改这个意思，更是让身这革的阻了很多外国人投投资法》限定西。而现在呢现在随着官办经济自盛中已经在准备修改《他意识到了的问题国的《外国人己都开始混不下去了，力一下子小了很多。然革就容易了！这金大要改官办而叶静通过中国大企业给卖资的使馆转达的是一种外国人投资法》了！营不善的出去，这金大行的年代，后在这个时候，大中改外国人，那本规！很多企业给出就中想要把，工会和薪模以及行业等等东改革！因为在之前，韩企业”在以前各种“金售给，为了能把很多经因为形式使然，革真心难。但是酬，这是必须解决