状况！他们不是跟三个应该是公司谈了意向合同，而是三个公司都出了么事儿都是拍们都这样。所以到了很快，贾鸿渐出状况，一百最后，还真有让他们每一个公司弄是这么说，但是ᐜ说没问题，哪怕况了——而且公0人么？说他们新着胸脯印度人那不管什就聚集了两百来号人了还不是一个公司号人过来，因此这不司里面，。本来这贾鸿渐的他人出状有问题

bc来形容的话多个人过来，这，少了30个，然后c就刚超过了200一70个人过来过来，结果呢，这个公司，用a本来是总深刻的认识了！a公司送的作风有了一个是对这印度人了十几个，b共加起来，也了80多个人过来，，公司送了送了50少要每家弄一百个人点儿！到了现在三，可以说贾鸿渐真公司就

公司的话，我首先们印度人在面对客户的不好，在你要加来号学会说【不题了。所们说没问题的我们ams首先，我要你们改变习们的许诺，总是在拍着胸脯你们们印度也许这就是一个鸿渐他们开始给这两百后如果公司损失大择开惯。我发现你，哪怕是你们的这个没问题说大家都样的习的时候，也在说没问题习惯，所以当你真的会以为真的贾鸿渐第一个要给公司带人进行培训的时候，这要求的时候会们就除你们！”时候，也许做不到的事情，就不以，你们他们，那么我们只能选你们擦屁股，到了最国外不是每一不给没问司不得你求就是这样的——“默契，但是请明白，在来麻烦，公所以在贾第一个要求，就是要求个人都明白知道的潜规题！否则你】！明白么，我需要入。我不是说你们这你们知道有问题要说没问惯则和一种文化里的觉得

后，那表情是相当严肃候产品有什么问题，一的，退着退货？这当然不能怎么回事儿？货胸脯说没问题了，这算个客人就是要吵是一个严重的问题！因为如果到时！可是印度人万一拍着贾鸿渐的这话出来之退货，难道哪怕是这帮他可真的觉得这品损坏了，这也应该他自己的问题导致产

题”“没问题”没七嘴八舌说道：子一样的直接拍着胸脯”……“没问题然后每个人就跟没过脑结果谁知道，贾鸿渐问题！”“没问这边刚说完，就听着一个个的一点都不怕，那两百来号人“

摇头说有问了嘴巴但是了的话就是帮子牲口，而距离然想到好像说有问普当时那音出来！没问题你妹啊！题，贾鸿渐那帮牲又傻乎乎的没有声渐最近的桑迪普那真是就瞪大了眼睛，张开赶走了吧？所以要被可是临出口了，才突刚警告过他们不，那改不你们题的话就是说自己！他下意时的他怒视这这这桑迪改不了要这么做心都快要跳出来了么意思，啊？刚，他口什识的就想火都起来了，这这帮牲口！当时贾鸿们现在又来？此

？，反而吸引了贾鸿渐的！此时只见普是着贾吧的问他到，“你……结果谁知道的目光，于是他就成为了一个众矢之桑迪你有什么问题？”鸿渐直接就大声就是他这样的一个动作叫……

“没……没做，绝己！”，袋里面就违主……老板……”“老板，我会尽量桑迪普尴尬的赶忙摆手反了规矩，好前对没问题！但是这，他突然又意识到，有了一种冲动，想在说出口之自要立刻说自己绝对会按但是很快他脑控制住自己的，的道，这好像也照贾鸿渐说的冲动的像不能保证？前就控制住我会尽量话要出口之

度人这两大毛病，行，现在要做的，维修的培训和”没错，贾鸿渐在这印面，就已经了这个可怜人。接下下来的一后，就放过发现了印操作的培训，什程，一个课程里训等等，这些都，就是改掉你们这可以等到怎么么相关的电脑们安排两个课周，我会给你“不错！”贾鸿就是要改你们的口音！！什么其他的各种电脑子聪明一点，他夸了都改掉坏毛病给改掉！一服务的培先把这些人的句桑迪普之度的几天时间里面把这些毛病渐总算发现有一个人脑个习惯，第二个课程，那就是声说道：“接以后进他就是要在试用期来，只听着他又大

口音培训和习惯的内容，所以找求来进行问答，电话问答的问题！方式，最主要的并不起来也不麻烦。这些人就按照客服的要一个问题个在他们面前就是一组拿培训。他要做的事问题里面，有接下来，他那就是开始后对面组的训练的时候，一拿起来电百来号人分成了两组，当然了，惯培训来说，就是把两很多奇葩的要求，基本的各种问题打电要求。这个打养成一种习都是企业不可能答应的就是要让员工们着准，就一两页纸答案集。这样的第一点话之后，就不要不过脑子的拍胸脯说没备好多话给对面组的人，然儿很简单，首先

0卢比的小幅奖励。训练动物一，做错了之后惩罚，如果再做不到而记下在这训练组人就人就可以拿到对有条总要在做对了之后来，然后这才能让小动物的给好处可以记录的情况下说了没问题样，不是？所以，乱保证的情况下，那么对这一个人做错了，这个接电话的就要件反射钱的一半！而方扣除的那些当对方方就可以得到之后，1有罚的——就像是录下来给他们打电话的另一被扣钱，没有胡里面，当然是要有赏

半，也就除钱的一是说，光是这么一个早时下来，90的人那一天面，就几乎当天早上续两个小时的第一次这种人扣！把所有人的当天工也让几乎每个训练课，持的工资已经缩水一半了人都得到了从别的训练里上资都扣光了，同

人给教的会英。当然了，全不懂英语的国来的小弟们——至主。这事儿做起来就人叫上台来都发音一边确的发音，然后把每个矫正他们的发音为不过还好，下的不对的……暂时也就，发音对的奖了跟国内的午进行的就是美一人带个三四会奖钱！这个讲解正也就是贾鸿国口语课程。对于这个课程来钱钱了。这些教官在台上示范和始教起安全这毕竟是对成渐、叶静还有几个美不说，那就相年人教扣学，而且也不是要把完十个人的班单了，首先就是他们少不会扣钱，只课堂教学差不多，课程，那就语了，所以主要是，发，分别从国际音标开简对

刚开始，他们还都确的小钱标的时咿呀学发人度人那是相当的有几次发音正音积极性。本来本来帮开始考察他们一个小时候，这钱之后，当贾鸿渐语的反复练习了跟小孩儿一样扣钱的情况下，这群印在只能得到嘉奖而不会等，但是当拿到被内一共学的五六个一个音怎么人就开始故态萌生了！

口令一样的叽真想让人揍萌生的是什么有？里呱啦的说一遍，让人六个音标！好不自己就能升级音了都！而他们自己那一样！你妹啊！这样子容易交给他们英语就越好的那种故态揍他们一顿，他自己这样多的感觉有没的五都快听不清他们发了跟说绕们有没有？绝对有一种故态？那就是弄得好碉堡还洋洋得意的，好像吧，他们快速的像说的越快自己

人听懂才行度人都表现出来了那样子的表现，反而要说上，勉强伺候他们一说的快在外国对钱就是看在小钱钱“人眼里好红苗正！不过，，才让这帮人慢慢明重”，一点都不要他们这么慢慢的慢一点，让一种要伺此，很多印国英英语这么根语口音还这么骂了这帮人像不是英语好白了，原来要扣了一顿之后，以威胁下吧。够印度就像是美国人的着候弱智儿童的表现，英语太差啦，居然的去伺候才。的面子能听懂。而且美

是有点误就可多自信，这简直就的泡菜料理比中华料理丰，然后不疯的人觉得自欢迎你们了人的英语口音重……这印度人又嘲笑美国样的那种感觉！国印面棒子国人可以说自己进入了疯人是哪儿跟哪儿啊？在这都是最受欢迎以非常自豪的说己在别人眼里才是疯着，真心有点富的多，一方面你妹的说真的，贾，我度人怎么印度带这尼玛都全世界。他真不知道，这来的那么像印度，那们棒子星人在是棒子一真心不知道的，然后台下一帮人说子一一样。这棒子和从哪儿来的优越感和自信感。一方出来谁鸿渐等人此时真了奈了

以想来国人一样，但是印度管怎么说他们该不会太大差。另外一了点起色习惯了慢慢的说英语，所基本上不少，总体来说一周之后，这些那种习不缩短音的面，在口音这边，虽然不。懂是在说什么的小他的20的人，时了差不多了。现在**之下，都不会不时的还是会有点开别人仔细听一下能听加方及随意的耳朵，考验应。而且，他们也慢胡乱许诺了，其这样的培训经过长音或者是，惯还是改掉了慢对美国人能说口音改的跟美已经有80的人在各种说的英语还是能让人总算是有的各种吞音以

要开始国的文化……rs呢，那，这首先要做的培训终于就是文化培训进行真正的培训了——熟悉美在这样的一个情况下，