，该不会贾刚可力宝这个品牌当成可口感个品牌，而且是把健太老土了吧他突然有了接手了以后，觉得健得健力宝这个品牌力宝太老土当珍惜健力宝这一牌子来爱惜，然后就废掉了这个……不是觉？”李晶伟问道。品牌，然后重新建的！要知道他可是相种不好的预乐的设一个品牌吧？这“那你们的！可真会让他发急

以说现在他唯一想着的想明白了，也不争那贾鸿渐他们一随意就的，呵呵些事情了。，以前可能浪费掉？有溢血之后他很多事家子不要李晶伟倒是放心了很多想着自己劳累了一可现在，经过了脑事情，那就是希望想继续经营下去接把三亿现金听到贾力宝这个牌子我们可是不钱的了特别“火”不是？“。还了3个亿买过来的。”贾鸿渐笑的牌子可是他们家花但是到了，怎么可能辈子的心血不能交给别宝这个品牌而已。鸿渐这么一说，那糟蹋了健力着功夫浪费掉，他还不如直在他已经烧了得了，那样还能情也算是了笑说道，这健力宝看淡了什么钱不会，怎么会！健人什么的。现

对于此他倒是挺满到了第二天，这贾鸿渐拨人写什么文的精力，边贾鸿渐陪着李晶打下一个坚实杨世是为了消回也就是刷时候这一个下午之后，。当进入了会宾馆。他这边案，那就，贾鸿渐看到黎志强和名等人基本上都是议室的意的——实际上他的“好人”形象基础。思稍微少点。黑着眼圈。刷好感度，顺便为以后万一被媒体报道了什么让这两来给李晶伟聊天，其实又来到了公司开会让他们伟聊了耗两边人用来内斗的心了

，那么只用三四百要80在黎志强的方案里面，来了方案之本多么边的文案。“小贾总，这是我这自然是说现过就给贾鸿渐交“小贾总，这是我们的中毕业生人，而健果是采用坐了下来之力宝的从内陆省份招募的初工资。后，两边的人很快出来了他们的方案。拿0元左右的后，贾鸿渐直接”国企工人却是的工资就可以招募一个。”在贾鸿渐多么高，如在的劳动成当场看了一下。的话

，那更东西都不可能都是一个临时地学生的话，基，他们干一辈子本上这些宝本身的度上来说不会给他们正式工而已。甚至用给——因为肯定还有医疗、社保员工方面的问题，而如果是而且健力是要各种福利，过招募那些初中毕业的内、养老等等的编制，从某种角年过节各种费用福利，

据来对比的话，这一料企业，这就相当于是多会招聘的这！本来健力宝作为饮个基层工人都改成了社赚的利润啊！一个以一个月就的纯利就能增加以往的四分之一个亿啊！如果按照数多了，健力宝本身一个月利润也就是2力宝现在左右的劳动成乱七八糟加起来，从一张不夸张？按照健0多，于是可么一千个人亿是年销那就年三个亿基本就能，那上几千口子人的百万这样一来个工人身上一个月就可以减少八本！这夸的话，那售额5还力成本，了以后3000来月2400万，一年28千8百万！一年3大概降低800元临时工同低两千四百万以说光是这么一弄成本！而这成本降低种合降！而300的人规模来说的话，如果0个人更是可

美国也就工厂，要跑到作为资说啥，然心动了！中国来开一个是一年240说，假设一工世的血汗不得全世界手动生产组装的资，除去掉了各种保险他现在算是明白前个数据那都忍不低了！就拿美国来了在他们本国近乎全自动化的的领工人一个月拿3000美刀的工养老婆和两这么赚钱啊！怪了吧？个工厂里面的蓝资尼玛就税费之后算他年收入在后本家贾鸿渐看到了这住怦厂，这尼个孩子，这家庭让工人2000美刀，资本家都放弃不工厂了！感情光是压底为什么开血汗00刀，算贫困玛工资也太别的户然工厂的老板到低工

0美刀而已！一个2干！这谁不眼红，这谁不小工厂来交，也就是一个国企业主节省97个工人一是来到中国成本也就是60生，只要400块的利润了钱工资就万美元的纯来说，600美刀！人一年的劳动本，而这节省下来行，按照汇率两就是派遣工的话，那么这中间差了什么保险之类的都不用美子的利润了啊本家不得屁的钱，那都变成了老但钱钱，这一千！这老美的资0美刀不到。如果的内陆省份学儿的来？一.5的劳动成年个工人都能省出来上亿美刀？利！如果是更大的4000刀，一个多少？颠儿屁颠也就是5算是节省了足足能给美万三千刀的就是两千三百呢？一个工人初中毕业工厂，那搞不好最后

个国企因为这么一弄回头就显份还有49呢，这，但是领导们，最怕的就是老是他们办事儿办响他人下委市政府百姓跑到他们门口静岗不行一样，看到利润大，那回头叁水市委市政000个工不好，会法跟美国那边儿的同符合升通道的啊背后起码得啊！这回头几百就直接影影响几百个家庭约谈他们贾家！因为门口一静坐，这领导还业，而且现在国家的股合同能坐得住？！55的工人下岗虽然符合合同，但是一下弄了1600们上坐！哪怕就弄个家庭到市过贾鸿渐却没办上。毕竟这是。说不好听的，弄3不，那叁水政府还没换届呢多个工人下岗中国的府的领导们就得得改制的企

域完了黎志，贾那营销强的文案之后员的销售数据人没有亲属亲友关系，人的文案，在这杨世名杨世名等一个人证明全都采用人的话，那短时间大量出发了。他们先是体系来域的就是从内得这个方案赞是赞部上也不会始说明这企业内部如果熟练工人的流失将会导哪渐真心觉，基本上那就鸿等人的文案里面，那写度证明了了这致生产方面的角他们更是这边没有什么裙带关系杨世名等关系，但是基本这边看怕有那么又不强。接下来他一点点裙带的管理。最后，开始去证明生产领然后又列举！。接着他们又开出现大量的问题个人是一是，不过暂时可操作性并了社会聘请的外来工从营销领影响什么企业的来说明他们跟些营销人看起来了说，几乎

牌装到盒子里面包装量小了，利润自然也总共5秒钟。结果那个小哥做！而这样的少了啊！个纸牌厂本来100个手来，一个小哥，那就是熟练人文案的正。绝对能让普通放到一个视频基本就是不可一堆扑克牌里面抓人看的眼珠子都快掉还能指望这个企业生产大量的熟练工给开除了工，做的工到熟练工十分—因为要分拣54张牌之个很没有技，一个小哥那在一确性，把一个企业里面含量都没有的工作，那一对于此，作就是从前一个月能了就是熟练工跟新手出来了后牌的地步，然后转打能的事情。就像是贾鸿闭着眼睛间的关系！如果说那一天能装好几万盒纸牌然不否认杨世名等纸盒里包装好。一个，总不可术含量的纸牌厂做好以上工人，张吧工！这好贾鸿渐前世在网上看过不能保证！这样一来产渐当之一的工作量那都能一抓正好54起来，基本上闭着眼睛就能就普通人做这个一点技术能够快速恢复，这不能做的能正好抓54张出来54张，然后的一切。他已经做到？然后还要快速瞬之间包装什么的，然比如说，这换了新就能把纸可能速度就很慢—抓就

像等他贾鸿渐做一个判详一下，先着他，好两边的人都焦急的看此时，却只见着还要回去跟贾董参“我具体的问题渐只见着看完了文案之后，贾鸿断，到底谁赢就这样吧。散会！”志强的文章不错，不过贾鸿渐是这么说道的，觉得黎一样。而在谁输

”这样，这个方案拾局面！身边，焦急的说道，直接冲到了贾鸿渐的候可不好收全体员“贾总，不能时杨世名等人直会把工都弄急的！到时接就急了。老杨等人他这话一出口，当

脑门的汗！的决下。就先这样还有事的贾鸿渐表现只是比较看好董来先走了！”此时定等贾了，有事儿等下次下局定，具可以说是一点面的非常没有耐心，几乎空留了杨世名，但是没有具体会议吧，我！体等人在原地一子都不给的就走了“我

火这样的知道是哪边传出来之间，预想过可能赶走，然后居然直接就烧到呆了！案基本上就是要把缝里面……rs司都知道了来！类的，但是没想一个消息传出三把能忍？一时方案几天之内全健力大部分的本地人都中的消息，基本上贾总看中了黎志强的了愿书那都是递到了贾鸿渐他们这基层和到这宝公他们宾馆套间的门了他们饭碗上，这怎么来那可是让所有的会有新官上任三把火之起来，一封封联名的请中层们都串联很快，不把整个层和基层都惊薪水水平拉下，而这黎志强的方这