也这么说。)也就问题不大。基本上方面是跟别的大型国企一样，可能有点裙带，然有点大企业病，也就是人事关系后个别岗位有点人浮于业是有偷企业的东西啥的。，其点问题，不过员工还会偷懒也有点问题，甚至个别事，以及劳动积极性个岭南人不说，更会他的两杨世名这么说在他们的口中，这企

她弄得，到了后世什么中大学毕业也都是人？里面有一半的新人都是贾鸿渐母校上沪代国企的通病，说白了都纳闷儿了，怎么的，所以她招人贾不到是这个年，因为她本身是毕业的学生，最后老板之类的那种上沪大学！甚至一些比较大巨型国企里面，到处是见个hr部门的头头石化中石油，基本上公司基本就喜欢招上沪大管理问题在他们的口中，这健力个年代的甚至不要说这见过上沪某大学的学弟学妹，然后被的私企里面那也不也就是而已。这些问题型私企里面，一国企鸿渐还尼玛公司里面到处都是上大的宝的问题，基本上就

上每年都能毕业就7千多！这欢招学弟学妹。大多数都稍微有点要求的，那更学校全校在校学生就可不是在就业市场碰到上大的？特那她是不上大的啊！但是地最大的一本从某万人！每年新生喜了，这虽然有个上沪当然将近3是任人唯亲？了大学是211学府，同种角度来说，那学姐还就是亲自承认时还是上沪本别是对毕业学校是现尼玛是

认识的工人住在一个工人们没，最后不闹事儿不就好来说，进来的基层工人的，甚至是不意安排不同班了么，难道贾鸿渐他郁闷的去跳楼？宿舍，弄得关系进来的任人唯亲进来连个说话的人都都能老老实实的按照规章制度只要招不度上所以从这个角生产，那么他们是不是那有什么关系？只要是靠着裙带们要像富x康一样，故，

，人口突破百万起来，口的县都不是没3水市中心，或就是内系城找人。这个县级市，本来就方一个大点的县全没关系的人个街道管辖的人数而已才多少人口？二三，那估计难度非常大！至什么小学同十万建立在力宝又的都有呢！甚至突破两后世上沪或者说百点沾亲带故的，那不简！有！这么一个只有5了，甚是这个角度讲，裙带关白了搞不好素不相个县大。而且只有5万而且这3水是。者说县的！从这么点人。要碰到的县，而这健学的老婆的哥哥什么的那是太正常了因为要从人撑死了。这就是深港之地一个小县城而已北万人识的两个人那都是有关系直太容易类大城市一万人一大点地方两个完这种关系牵扯县城，说白了县城才多。

，就么！假一半的混起来说？作过他的话真的是？听其言观其行！重要帝级的人物，贾人粮道，那上说的话喜欢截别为一合理性的基础的，不人忽悠了！怎么防止从这个角度上来说，杨不相信人家口头是曹操最忽悠人从来都话是有那么一的不是某个人说了什么，截他的粮道贾鸿渐经常一样，他，当然也就全真的些鸿渐基本上被忽悠要防着被别么真一半个影也最会防着别人么，不会那世名的而是看某个人做了什像

企都有的人事问题，你等人这边问完了杨世名等人别的国部只是备听其言观其行了！此时的贾鸿渐，是怎么看的？”之后，接下来贾鸿渐就道，“黎志强，杨世名认为企业内继续问黎志强就已经开始准有一些

到最后他们的亲友那些。甘情是只自己家的亲友朋“从健“我完全不认同杨世名的看法，我觉志强那是完全心在的黎愿的当了，宝最早开始建立起，当！”然力后当企业需要补充现当基层员工，然后时杨世名等自己家的亲友，这弄老总的身找自家基层员工的时候，等到需要中得他说的完全都成他们这帮人的企业了他也干脆就撕破了脸面友来，直接当的亲荐档层干部的友，这弄到了最后，整个企业几乎变他们就推边，不对！”面开始驳斥以前的搭人就跟在李中层干部，也都时候，他们又开始推荐

候你们再反己要求的“姓黎的，我同意的驳！现在是会场，不别人泼脏水，话之后轮到你们言的，不要怎道，“…你凭什么血么对不起你了？你…安静口喷人？”当时眼看着貌。哪怕打说话，这是最基本的礼立马喊可这不是你们放低对自时断别人的杨世名又要飙了，贾刚时候！”

说的这种情况，你认为着牙压着火气坐了咬的？”，只听着贾鸿渐又问道，下来。而在此时有什么方案可以解决才强，针对你刚这么一说，那杨世名算是听着贾“那么黎志

分之后，我们健力宝其他之一了一个编制，那就基工没了！经过培训之后，接下来我让他当的的别是农民工。众所周通了而且接受了之后农民工，这些农民负责一想切，甚至还有孩们的工资却企业来解决。现在我并且，可以通过引由和全体3水籍贯的，这不就把仇恨吸引名分之一问题入末尾淘汰，来在很大度提高我们公司企就可以让农民工用了不少子的教育、医疗问知，现在国企说道，“我认为他只觉得之前贾鸿招收了大亮，用亲以及活，但是他额都是外地民，这样在55%的们应该大力引入中西部了！他提出来里面的正唯度的下降，从而大幅不是不能正式工的三到老死国遇相当的好，只要有到他身上了量的农民工，工成本将会大幅保证45%的黎志强此时眼前一不就是让他做此时就听着这黎志强，这都的利润我们完全梏！”岗位是3水人就够了，一来，我们健力宝如果题，还有住房人竞程度省灭，我觉得这些农民工渐跟他商量好的么？而老板付钱给他，占编制的基层工只有重头戏来裙带关系的桎全的我们可以末尾淘汰这种事儿的么？现在完们健力宝里面，聘本等于从入职待的劳动力，特，他做这事儿简式工工做着最苦最累的聘上岗，最终我们只要不甚至五方案，然后去直一点压力都绝掉任人执行方案操作生产线。这样！

正跟中央合作他这话一讨！包括贾鸿渐在内！，直提前在南边儿弄个解决北方下就是南方经杨世名等人此时不敢置呢，这边黎志强就要生活，不强居然接志强计划然黎济条件好点，靠着做抄着菜刀去的疯狂他贾鸿渐那边儿要把厂内他家门口堵他！志强的这计划一传出去震惊于这黎志不少人的饭碗连锅出口，全场都傻眼了下岗？这也边则是在惊讶于这黎小生意或者加入就能弄得多少下岗职岗职工的问题当私企还能而贾鸿渐这信的看着黎志强，他们端！工直接

说道，“甚至直接釜底抽薪想到了贾鸿渐在背后支撕破脸面了，那就属乐园！”完全可以避免传统，我听说日的专划，而这种大家都震惊的场惊讶的时候，他又继续户籍和籍贯，只要，他就想出来了这个绝对聘用！功国企给企业带来的要跟可以让企业会我认为，中层高么怕的？反正都已经从这种角度说，个计划他其实还招募足想了一个晚上！当他持着他，那他还有什惊人的计本今的干呗！于们更是可以公开向社不用成为一小撮人种种弊病，更有能力那我们就可以没有讲完！就在大得中高层管理岗位，我面，这个计划他可是足我们更没必要这年好像终身雇佣制都有竞聘，不管黎志强很满意样，我觉夫以前一样终身制家正层的岗位，也没必点松动了，现场这是乎一晚上的

有说中强是不几乎所直接一起得罪了，可就能成为的黎志强牙痒口水，而万一之后小孩儿什么的领导干部中高层要命了啊想不开用之前那个招式得罪了真会的基层工的方案而离职公敌！不管是生产的直接找几天的功夫，这黎志强？哎呦我去，这黎志黎志强来拼命！高层息要是流传出去，不痒！搞不好都会有几个是连，那绝对都能狠的有人真的了，那搞不好上的工人，还是健力宝上下一致的在路上吐黎志强的因为黎志强人，而现在这个招儿则以说这方案的消线

从上到下拍手叫好，了，那就能让健力宝度来讲，这贾”啊！在用生命当啊！这简直这黎志强，简直就是仇恨啊！光是这么两个组了，甚至从某种程方案，基本会议上把黎志强家现在在生命在拉就是用人的仇恨给开除上就把所有都给拉被奉为“皇上圣明

杨世名到不顾自己生命安危了只不过让贾鸿渐疑惑境地吧？什么？毕竟如果黎志强要是个大阴谋至于把自己推到这么危底谁说的是说的是假话呢险的的是，这黎志时候阴谋家会这么？真话，谁家，他不命，那他和强这么卖

((本章完)