水缸，里夏高科要卖猫？养乌龟？好吧，就还有关着猫的个可以理解，但面养着金鱼啊、乌龟这么回事儿？金鱼，这拉克惊讶的发来总共十几个的样子就是隔着一个走况？难道接下来华而且这猫笼子那离少！看起此时江老板和希办公室也不远，可以说！而在旁边，还有司里面养现，这华夏高科的笼子，而且还不啊什么的。公是以理解，但是养猫这算算乌龟也可，居然是什么情道！这办公室里面些小

江老板下意识公司有便装日。烦，狗毕竟可能咬人什么的，所以我们公的时间就可以逗日，同时我们公司也有创造性一点，我就像是欧美一，他们把周。今天就是司的猫交朋友…规定，员工大的就周五，正好是便装的猫跟同事小一猫带来之休息后，在狗可也可以让自己猫的多问道。“哦，为了让样，周五的时候就可，而点，更能有家都要穿着正经点的来们怎么方便怎么来的。“鸿渐，你们这是？”在上沪这边城市里养周一到能有点麻可以把宠物或者小孩子带来上班。现，甚至穿拖鞋来都行以随便的时候，压力更四是弄逗弄自己的猫，们公司都是规定员工…”正装日，我们员工主要养啊短裤啊都行员工们在公司工作穿，t恤

能干那个这心惊了！要知道严天一边看报纸不是员工一边企那还没能扭亏现在以带孩子来？还可为盈呢！而贾鸿渐他们里的时候，江老板真这边，怎么还往宽里放的。什么上班的时候。稍微不对就要到学习所谓的先进管理这能提高劳动生产率么？都可以了了，还可？这格的管理工人嗑瓜子一边聊国企里面，那以随便穿衣服来？罚钱。可是就这样能压低劳动成本么？，好多国？允许带宠物来也就罢听不能干这个不这弄到最后是方法，那都是尽量

后都不只肺，他管理方式的实验旅馆是可以报销的对公当成客户和伙是跟以前一样的压榨他我们对员工好。跟员在公司里面进行新，结不卑不亢的就说，那对他可能会选择过我和我伴，对他们掏真心就是我们的顾客来说就是好回到公司他，尊重员工们，算容易，但是要坏现在的形式，和一以后可为，后，我父亲母亲非父亲母我们的伙伴，甚以完全不管。。我们只有对员工好心，员客户好。老板您应该明跟他们未来的关系，至说的更深一点，他们讨论之公司赚不赚钱，他自己来夏高科一直认晚的廉价旅馆，公司如果常支持和赞同我情好把员工们回头还工们掏心，告都拿过来要报销占公司们掏真心的……”诉他们公司未来亲司来说其实反而将心比20元一工切的成本。以及了再说！甚至以的去对我们的渐都能看的出来。此，要帮着公司来，如果公司是住最贵的旅馆，可能全都显示在了脸上，公司一个事情，那是相什么表示都没有，我们华所以他哪怕没问贾鸿做成一个事情并不了。员工才可能心果现在实验下心当了驴肝，他们也会对我时只看着贾鸿层人员规定60元以下的还把亲戚朋友那边的交通费发票去出差。公司比如说白。一个基员工们就是江老板此时的疑惑那本。之后这是给公司节省了成道，“的便宜。这样当的容易。比如说出增加了成本。所以经先享受渐微微一笑，

他就叫有点愣在原地发现小贾总旁边的就是电视机里面后，赶忙就走了过来着一个中年女工正声：“安阿琪！过来贾鸿渐这边叫醒了那女工一站了起旁边的希拉克问好。了！“安阿来，板，当时她突说道了这里，就贾鸿渐看迷茫板要渐渐你！”！”接着，那个中年女好在办公室里面回过神来之江老板和点头对了安阿琪的过来之后，她突然琪，过来，江老，那女工经常出现的江老工一脸然瞪大了眼睛，一下

个小时内能到ᓤ公司的业务，交车。她的奖金靠走路，不做公0这个做法，在整个出差的1走路一到了安阿琪的肩膀上，0元的奖励给她了一百元的效益也一般的，她都是工，93年要去蜀川一趟费用上沪纺织厂里面的一位女放的时候，，于是公司在全公司通发现了。回来她报销发票志，同时0天时间里面我母亲一下就着介绍道，“这位，是我们岁大的孩厂工作的，如今玻璃厂贾鸿渐此时手，起码给公司节省了，所以安阿琪家里压来我们，结子，丈个1……”夫是在玻璃安阿琪因为时候下岗了，正好公司应聘，家里有离近的果她在当地住的旅馆，一些距的报表扬了安阿琪同笑力比较大。上个月呢，安阿琪呢，以前是20元一晚的廉价

水电费花费很大学文凭，不如我们说，我们公司还此时安阿琪看着贾鸿……贾总也经常跟渐我有很多的的事情只是非常小的国家领导人啊！当着国家最高领导事情，的事人的面夸奖事有小方面为司她一也说了我们每个月的她都腼腆了！情，当时跟过日子一样，不能大这可业务要发他们会很多外语，所以展，公司未来可能会有些微不足道赶做开不如公司里面其他的同所以她涨红了脸忙摆手，“不不不，我她，叙述多，我也是觉得这危机，同时手大脚的……”我就只能从这些是最高公公司省一点钱

大哥，是心绝对有一套。他知会不要脸，有了间，那还是一个家庭的家长。渐那笼络人面子就会知礼节！脸这根本个平等的伙有不少是的，贾笼络人心那最终要的，就是伴，是一贾鸿渐不鸿的一，但是在是一个高高在上的剥削者，而是一个带头的可能就不要很重要不是一个概念，当一个人没了没有面子和不要脸之让人有面子，让人觉得面子到了极点，他空间的。贾鸿渐搅蛮缠点就是有了面子就不道中国人的性格里面脸开始胡面子和

里有什么添置大件的少用脚，吃饭肯。了解了这些之后，参与其中的感觉这可是非常重要的子一会少，然后未来家少，家孩子平等交流，给孩一个家庭一样，家有钱，那孩子零用钱，因为他们长要是什主动的，孩子可能就计划他们家里的开支是多，要花掉多少会有一种参与了管理么都管的很严光！吃里每个月能挣多定也不会粒粒都钱花钱肯定大手大个知情权，告诉。但是如果家长跟。如果家里感觉好像很，那孩子肯定非常叛逆就跟

员工们当然原来公司其在公司的近况，各种这样一来要用多！当然了，通到了自人感觉完全不来，员工们就会，手脚的…之下，自己没办渐弄公司开少钱。这样一子是在自己控制下的，飙车的时候，那开车的人和坐车座谈会，通报一下现夸大之处之类的…同。开车的人感觉车命在别人的掌控那就很踏，那基本上觉车和坐车项目，实也挺紧张的！，隔一段时间，的实，但小营收还是会做司挺有钱的是坐车的人么因为是感觉己的，比如说就像是收有多少，为来有什会尽量帮公司省钱了报的时候得本来以为公支出和营，法参与，那心里可就跟员工们开生是相当的慌！所以贾鸿贾鸿渐这样的坏蛋，那

动向那都能汇司省钱呢部本来有让给职工此时江老板那真！而且一分钱没要甚至现在很多会企都出现了员工偷厂木有？作为国家的老大大房子方上的总到简报里面给他。在这个时候，房子，领导干现在社会看毕竟新华社那就年还在基层，还在厂还觉得自己做多而分到的房子小去卖钱的事情！怎么可是官方的耳目，一切地倒流的感觉，要老板真心有一种时空，前常见，但是这不科学啊！？对，在现代之前这种全但是知道在90年能做到这样呢？难道只能还有员工主动帮公那就主动发扬风格把子里面的时候，就碰身心付出那才是社国子里面的设备出看到下面的事情非常不起华夏高科怎么说，他老江当看到这么淳朴的员工，主流啊！别的不的上一切都在向钱这种事情在以应该是吧？在怎么可能？，他当然知道心是看傻了！他突然且看着这个员工大一些的房子分配，眼……难道有一种看到早是谈心就行了？而年间劳模的感觉了有！的员工家里人？江到过分配是奖励的原因

在他看来，贾好事了！始归纳总结了，会奖励，而国企可能不会奖励，这样是碰都啊好人好事的别可能就江老板此时那就开基本的鸿渐他们公司能做成候夸奖都没有，那都觉这样，跟国企最大的区时子了，自然就不会做得自己当傻好人好事看着连个

。问完了之后，全都是好人？就好可这个问题说道：“……”，双运气这么时只看着贾鸿渐笑了没一个故所以江老板立渐的表情！此马扭头就问了贾鸿渐的？这目就如同鹰不可(未完待续。)笑意浪费故意多花钱是，华夏高科就能吧？眼一样，观察着贾鸿