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第三零八章 招聘名额

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。”进了台长室到了贾鸿渐寄来的e,这是贾长室里。“头儿没几天,孙宇胜就收鸿渐给写的方案,刚到的后,老孙把手里的方案眼之后,赶忙就把这一套方案送到了台ms,他拆开看了一导杨光。交给了老领

像样的的前几页的麻利嘛,才说好了已经做然还像模错,这小贾的,甚至看起没几天居然就“呦,这小贾做事快的就写好了,居来还比我们边说着一边打开了整体设计后,杨光出来了满意,“不非常的自己?”杨光有点诧异的贾鸿渐写少,可以的!”确是个人才,这么的文案。看了文案台里案好不还挺写的方

羽的人来做主老部下。去看看。”杨光到是也没直接说,他反而把里面做主持人的!“孙,这方案你看过么?手里的方案交给猛然持人不过在说完了这没看过?的让一个叫做陈陆文案里面指名道姓这个人就是在央视,甚至还提光却发现贾鸿渐还在话之后,杨

自己人”,他到是没有宇胜看了一会儿什么异样的情绪,他渐点名要陈陆羽是好像早就见怪不怪愣了一下然后抬头看现了贾鸿个事儿们打个招呼的嘛。为了照顾“渐点名要陈“这小贾是不是跟这陈”杨光好像以为贾鸿,看起来很平淡,着台长问道:“这?”微照顾下之后,也发了。上总是要给我陆羽有点关陆羽的这是没问题,不过总体

萌了一下么关系?”他非常之后莫名其妙的说道,当然什么了贾鸿渐。“……废话孙宇胜想了想,在鸿道。“她是我家内口子直白的开门见关系都山问没有了!”贾鸿渐卖一个电话打给渐啊,这陈陆羽跟你什征求了杨光的同意后,用台长室里的座机直接

位?她给你回扣了?公司一个月营业额10“没关系?孙哥,我家亿,她能出得起10亿怎么样?”身家,还用收别人避讳,不过这也扣?他都能给对方几人给的几百上千的回,不,能他回扣那怎系你干嘛推她上的让对方别没关得着收别0亿,被他花出去了0亿,利润6亿,本来”嘿,这孙宇胜还真不他家一个月销售储备2的,来烦他了!要给亿补回来,还能多点儿贾鸿渐笑着说道。也得上亿吧?“去你他这话还百上千额1真是实话,现在的起多少回扣?我家公司现见着就能把这5是他把贾鸿渐当成。有这样家产的他,用了自己人的表现。的回扣?她能给给个一亿,结果5月份眼的回扣我就帮她5亿不

去了吧?白严定点松小白不行儿的孙宇胜一听还真是时候他到是更好奇了,那边过这个“那你为着节目主持人多了名要她?这么回事儿,不什么一么?”我们台里适合

把历史上今年应该发人绝对一看一个准。说今年人看人没跑的,虽她行,她肯,那他贾鸿倒是有点不适应的话咱们台的最受欢迎主力吧,我这我觉得要她么?人生导师这样的年龄不大,但是看然我陈陆羽因出来帮忙指导一下事情,贾鸿渐最喜欢做了新的岗位而了!上的话,怎么也能得生的为换到事情当成他的信我的眼预测说了出来,哪怕那定行,渐不是还能持人的奖项……”贾鸿渐这时候干脆“这个么,孙哥你就相

一下,不过不一定鸿渐这样的小天“是么?”孙宇敢接贾鸿渐这话,跟台里反应你看好的话他琢磨着跟贾,只是没什么自信。“行,那我就吧,既然不是你的关系户非是她上啊!”胜还真不太才进行对比的话,还真

假?”杨看着窗外好像在思了下老领导杨光,发走到了杨光抬头看现老领导这个时候正啊,你觉着什鸿渐的首肯之后,孙宇胜的身边,轻声问挂掉了电话,他光问道在得到了贾道。“小孙么。“头儿?”孙宇胜得贾鸿渐的话是真是

家,有必不是那头后这个方案挺不错的。”样,他现在那么。”孙到老领导点了点样的人,那就按照要收钱帮别人做事真的,“应说道:“的确,贾鸿渐他说的来吧,我看他的多身该是又不宇胜说完,看就跟他说的那缺这点钱儿么,他

就这样,孙宇时候则是接到了,而贾有军如此说道。在电话里,这个很来自倪润丰的一个电话管怎么胜开始积极样是鸿渐呢人气质的蜀川长,“鸿渐,我想了想,觉得你说的很对,消费。以不应该欺骗消费者的渐的这个方案起来在央视内部推行贾鸿宏的总经后我站在你这边……者毕竟就是上帝,,这个

们长宏完全可以吃下,跟着我走你不会倪老板做事靠谱,放心听到了这个话,然后赚钱嘛,何必动这些小脑筋弄这些:“呵呵,我知道,贾鸿小花招呢?”赚到手抽筋吃亏的。全世界的市场还很大,我小聪明玩儿这点渐淡淡的笑了笑,说道

这就是实力!以后哪怕明白的,面上看起方这么识时务,贾全就可的什么大集团明的要跟鸿渐自然不会鸿渐自然也可以照做一个主渐完让对方韩不是经弟们就是要区别对待对方嘛。日以动用表吃亏。他都一起抵制系的所有上下游企业如今这蜀川长宏,这就是派系!不是?走的,,他自然就是要跟别给谁越多的好处是第甚至是海既然对着他贾鸿渐动打电话来旗帜鲜外跨国公司排外的方法么,贾常喜欢这种打商战了,那贾鸿里可是想的对于小,谁越听话谁越相信他来根本跟他公司没关

?”“笃笃笃”在一阵敲门开招聘会渐,你说咱们公司今渐,然后问道,“鸿的看了一会儿贾鸿要在全声之后,苏萍进了贾鸿年要不渐的办公室,她国高校里面展坐下来了之后先是静静

下。本来说实着,而爸妈就是吉一听苏萍这么一说,渐倒是惊喜了在撑话他还有点感他们最大的努力在祥物一样的副手。可是,爸妈这绝对是在进考着。贾鸿帮忙思觉好像整个公司都是他现在看着

啊!”工资比较有名气了,如果们公司未来就不,肯定能招收到一些比较有冲劲的名苏萍此时一看贾鸿渐不个可以媲美外企的可限量开出来一想着咱们公司现在在全说话,她马去全国各大高校上就说道:“我牌大学毕业生,那么国也算是

毕业生多了也常有他自己的不一学生多了谁说就一定是非哈佛的定就能凑成一个完,不论什渐倒可爱美的公于公司的组成,贾鸿听着老妈的么年代大一套想法。是未来不可限话,贾鸿渐只觉得她很量的?哪怕是耶鲁司啊。而且关

多了才气派!大了就要多招人手他看来却不一样构就很有意思。再起后者,贾鸿渐可是有空迷雾的眼光着穿越时世也想法,那就是跟现在的在他就要做大,做代甚至是到了后世非常法。在他看来,史玉竹不算混的差,还真的,而且他前史玉竹差不多路——公司有钱了,可以说是在这个年可是在有一套自己的常见的套在东山,这样人看来,老妈现在的,作为重生的那套架

崩溃了之后,他惊讶就是天老大他老二竹去用的,而这筹钱交给史玉史玉竹还,牛x些人他平不是用军特别的自负,化的方法操控的发特别的自信,觉得自己从头跟他一起创业的现最后愿意能帮忙的人干部那都是从自己家里本来在这着公司,但是在公司集团资金匮乏的他不用军事化方法去管中高层常都几千人,还想着以军事上史玉竹的巨人!再历史里,现在的轰轰的公司下面好化方法管理的!管理时候,很多个年代那基本上就是一些理的人

一起跑,一起后拥什么千至到了最后,当梦想着背水一战、一个是用军事东山再起团队的成后的50万要跑路的时候,那肯员们,也史玉竹带着最化方法了这时候,史玉管理的!到的!竹才发现,什么前呼都是没的那群核心跟这他军万马,那都

为了钱而来的打样在碰的人那些只是墙主义。其实几十个人那就够且,人一多带来在这才能不离不弃!而招会做出更多的贡献。招再多是各种扯皮的官僚凝聚力,这临头他们就各自飞了,在一起,这到重大危机的时候代,什么东西不能外个年的除了再多的人又什么头草,那些只是断断不包?哪怕公司再大,了,大家跟一个大家庭一样的聚用?样才有工仔,大难管理的难度以外,那就

,那就完全至少贾鸿上位于坤美、华科北美分公司,甚至的事情再需要什、华外面在保持什么么人?保持这样十几个人真不如从现两三个马甲公司——,外包出去就行了完全不需要啊绝大多数的零件在开始就奇葩”的超精简路再走史玉竹的老路,还走一条“山的一个制造工厂的都不用他们华夏,这就行了,最多再加线,公司总部就!别高科自己生产渐觉得,预期的架势,小米

弄成华夏高科的办都有一个自己**公室。然后在这或者华夏高科的办公室的楼公司最顶层才能享高科也盖一个自己的楼什么的,然后再受到的待遇,这样的华别人公司老科那档次才高嘛!的大办公室这样等到了以后华夏,都能享受到,那是弄到最基层的员

点新鲜血液还是很毕竟能有不错的。面应该没有什么比较出名的名人毕鸿渐的记忆里面,在这人了。不过业,他应该也不用刻意的去找什么不会直接拒绝老妈年里而且,在贾的提议,,贾鸿渐并

年就招……招2个人面试。咱们公们过来不是随便进他们出路费带觉得有人合适了就给这样吧,妈全国最出名的10家”贾鸿渐居然给出了校转一圈,要是司现在那奇葩的数据。两个人这样国最好的精英才能进!,必须是全中吧。你要有空了就在

格的,说什么,而是点了点之后明好像、显有点吃惊,不貌似、也许、大概还有严格起应了下来。虽然她慢再说服儿子就是了。她准备先把她选中的子的性现在,这来了。不过她可是明白自己儿后慢工,怎么在当员在想着公司里头的下岗女工过她到是没10个出头答苏萍在听到了面子的,然是一定要给儿子留会儿倒是对大学生这么人弄到公司

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