第一四三章国企改革与工龄买断

--------------------

改革与工龄买断第一四三章国企

，后，很有军人风格的倪时飞到了广东，山的问你们背后还有人听你们说，见面了。“在广州与那所谓的三了酒店的包间而是开门见驾电同盟的老道。？”到马车的彩总润丰很雷厉风行的没有做太多的含蓄倪润丰此

意确是有。”创微的了两个老兄弟一的也不是别人，就是如果道，“其实帮我们出忙出主意的话，那的子主的老总贾钢……学——华夏高科现在。”，但是说我们背后有人帮“背后有人……眼以后，揭秘老总黄鸿升如此回答道，接的儿我们以前的老同着他看这个说不上

种新方式新手段，明显那种让人目不暇然知的老辣，以及宣传上个突然冒头出来的华夏高科了肯定有高人，而且头，而且听说还是才此”。他当外的话，应该就公司虽然刚刚出是那道最创办不久，但是那种对宣传时机把握识的觉得“原来如钢。观止的各夏高科的老总贾钢几个字”，倪润丰下意总——贾不出意本来一听到说是“华接、叹为近这个家庭公司的老，这个显示着他们公司

但是在一听到原来还真的意味眼的这老有多大？十，倪润丰一个年龄30多岁？他儿子能几岁20岁？这么在开玩笑！贾钢的儿子？是贾黄是在糊弄自己，忙出什么主意？的时候，那么一刹那间的是前贾钢才多大？钢的儿子给出主意人能帮

，”倪润丰不乐意玩笑的样！“老黄，你们了啊，把我当三岁小孩子了的，干吗用这种点头承认那俩人，也在不断的？”说呗，好像我道我说就不看看旁边的这们说似的，要说就说真可是看着这老黄的就没意思子，而且在不着四六的话来糊弄想面色完全不想是在开非逼着你，“不

老黄，敢对天发誓，糊弄你，是真的！我的就是贾鸿不是真15岁，那北方的话说，那就是没治了！”黄鸿升这时候感觉自己脑子“老倪！还真渐！别看那小子今年才真的没话说！用冤啊！比窦娥都

的，老倪，真是贾鸿”此时旁边的“真黄作证道。渐给我们出主意的！李冬生和陈为荣也为老

了，“这15岁的熊还真有这能力能给你们此时还真有点半信半之凿凿的样子，倪润丰孩子，出主意？”看着这三人都一副言疑

这时，三个鸿渐在他的主意！”说道度高端的形象，基本上！老总七嘴八舌的一我们子给我们出里的那种极鸿渐归类为了天师了起开始复述贾就把贾们眼骗你我的军不是？真是那孩“是真的啊！们能有什么好处，是生

，他坐在家里的书桌想着到底要子写前，头痛着给罗老爷什么文章，到底要给央鸿渐却是正在候，被那四》选什么样的题材。视的《焦点访谈而在这个时个老总谈论的主角贾

的题材不用别人想就知道不可姓知道现在国地方和中央有矛盾，再多收税的问题其实可以方播出的么？难道让老百个地事情个省级以上家都知？而且这种事情就算放里，那是能审核本来之前遇到的那互相扯皮？能放出来家内部写，但是说实话这样？因为这种中央和的人物不知道？大。为什么道，光是贾鸿渐自己想一到《焦点访谈》他写文章到的地方博弈的事情，哪内参上有什么用

报纸翻了起来。准备油炸鱼办法，报纸，希里有些拿回让咱起所以，贾翻家里的的地方适的题材，他就开始的《3号日报》，结果随手一呢？一时些过时的的时候防止贾鸿渐拿着这再帮两边找新的材料在别人三千米终点他首先先望能够找到什么和方向，没灵感。半会儿没想出来什么合跑线就油溅出来的，，谁来的旧报纸，是翻就看到了一片文章。能力越大责任越大呗家鸿渐不得不光明是打开了一份7月1

这个判断出发，他于需要而产家应由里面业提供仅是意识别的学者提出，不能周叔莲论述企业业都抱在，也不可能。国产权的两个下游产业链就可以给那些国优中国社大型企业以及00到1000家的大没有什么竞抓抓那些有成长潜力盈利能力强的产业。放掉”，政fu应该众多的怀里，这样做既不必要业应该被所有制是发展生产力的些大公司、大集团争力，也无这篇文章是会科学院工业经济研究形态意义上的该只要抓住关键少数写的，名为《关所所长周叔莲广阔的生存问题》。在这文章里内5和，搞好全国范围关国际名声的中小企公司、大集团，而这资源优势的中小型企“生的上，目的”。然后又从把所有的企手段，而不仅了“于国有企业、具有空间。

面里面，策了“重点扶持想法完全不一样。一个思想，将会深、其余的“鹤立鸡群”，与通常人的放权式的层的赏识。因为这是文章，不体制转换阶段进入作为一个重生者，贾鸿刻的影响中国公司要说是在这个年代，就是意味着国营版不同的改革思想，它在同样一都显得那样份报纸同样一个阶段。这样的整的成长路径。这样的一片放活”的结构性调渐现在能知道这个人的观点很得到决算企业的改革从一种与以往完全

成如自己的手里渐突然就有了方向了做亏损，等到把厂子给弄到上面等到厂子要被卖！向！给的事情。一些国营中完全可产的事情，在屡见！是的，就是未来的年代里可以说是文章，故意把厂子的产值做低小型企业看是管理层收购的，这样用贪污的钱给了他两个方这么一个了这篇文章，贾鸿话，那么之后可能会遍地出现mbo，也就疏通了抓大放小的再掉的时候，就生的国有资产流失果要不鲜内参的文章，厂长会以写

出现岗种抓人翁了一辈子的工厂”以后的民生问题放新名词，”这个历了几年艰难在现在则是默许和允大放小之后，当了数十年“主在另外一方面》选的内容，则可以是了“下！贾鸿渐记得，这在经而在以前还是的思想解，是广东第一次当成累赘甩掉。禁止的，，给《焦点访谈许尝试的。在记忆里“抓大放小”的工人们开始被贡献

他们近，广州无线电厂“0名选择与工厂彻底将会走出厂门自谋出300元的“工龄补断工龄的钱偿”，在原来的历史上，貌似分手，工厂则是根据670名则是选择“裁掉”了1000名职工，其中33路，而其他的拿了这些买这年底附后，工人们内退”。就是在的工作时间给予每年1

这样的业，那笔买断慢的在全中国遍布子之费完全可以说是南业。那些第二职经济比多人们早就有了自己的私人收购时都会一批工人。不过在南第一批选择了买断工龄的买断工很多工厂处理在这在破产或者被发达，第三产业比较多人们，更是早就在较方的沿海地区，因为工人方沿海地区开工龄的遣散！后，个例外面有了自己的一份事来，种多样，所以很们的第二职业启动资金龄的做法渐渐的慢

少的的人但是这一脱离了工厂后没办法谋生的老工业基地，那里完全的捆绑在企业活模式加上北方较人上，以厂为家。于是，产酸往事……的们早就习惯了把自己业，更是使得工人们在、世代传承，身就会产生很多后世让各种第三就不这种工作和生人闻之落泪的心切在北方同了，特别是东三省生

对结果，贾鸿渐觉也非得自己是非常值得做的，而且于这种南北不同的常贴近《焦点访谈前的这个方案很好，的方向。应该做一些什么。眼》那种关注民生

模式，不应该不分具先，在合理的出路的话，他的时候，贾鸿渐觉得，不管工人以后有没有帮忙出一个相对鸿渐活路就把工人往首全国不方案说硬要贾“浙江模式”。觉得宁愿选择相体状况对温和的写这两份应该实行那种一刀切的外推。如果

或者其他的收是对大部分国企采用量化产权的模式。产权股份，时也让当地政fu体企业，生冷的直接，经营者益赎回政fu拥这样让经营者可以得到把职工推出厂门，而比如说一些乡镇的集估，明确了当有在经过了产有的部分极性，同控股权来刺激他对企业还有一定的们的积发言权。u拥用金钱就是说不什么叫“浙江模式”？地政f多少产权之后权量化评

上，到地下的状态基本权量化的改造，底怎么样。年前后，80的而这中改造其先试试看，看看效果到𘻥人对，让下面的型实也是属于一种半浙江国有、集体中小ᙺ不支持不反企业都这么进行了产，就是中央政

江产全保证公平公正的是，这样起码比让虽然这生了很多千万富翁和亿大批的工人倒霉来样的量化改一些。造很难完是不得不说万富翁，但公开，可以说在改造的更好过程中让浙

……些自己知道的、所想想到了这里，贾鸿渐开的，全部都写了下来始把这

……