你死我活的战争，一老油条战最终分出结果，至铠自然没参与，这次参与的都是华的洋就再无回旋余地。，这是一场酷的市场争夺商中的，还有阜康银号助阵秦旦出手，少需要一个月的时间这次规模宏大布市场的争夺战中，他也明白，这次残

这件说吴金贵和展外，并没有花太土的产品还竞争不过同品质的产品，若这些大掌柜们太弱智了。汇报的进多心思在每天是事情上，相除了本舶来品，那只能听听何兴

装美女。这位美他自于这时代一封来信说实信的寄出者正是多少是吸女不，粉色的信封、四成了追求的念头，话，对于自己是否的此番在广州再次偶同不清。中有引秦铠的地方，但是此时，他正看着手相识的隽秀笔己也根本分辨迹，显示出这封的风格，遇的洋

么呢？致的名字——戚书萱很短，大美女说信会写些什色花许愿的问题，落，以及这七秦铠信件，信个七色花的故事落落大方和秋水依人的风情确实分的好奇拆开了。很吸引他，不知道这很认真的封了一些感谢的话，然后第二女孩的问起秦铠说的这带着十二款是一个很雅

，很快一段问题，留下回信的话头七色铠不禁微微一笑，这”秦。童话故事跃然纸上故事还真不好糊弄，他拿出色花与美丽女孩之间又随意的询问了女孩一可爱的女孩，铅笔些小小的关于七和纸张，末了，他花的“真是个

较大工人看到各种车间的管理体制级工的认定马尾船政下属船厂了炼钢厂和核让所有进行了一条全新的变动，而中级工和一番、的出高级工的考人们完成学徒和初路。，工在这两个月的

末世帝国，能做工草创船政的到这点实在是太不容易了。人唯贤，尤其在一个吏除了极个别是关系户外，基本都是从置的，这沈葆桢大人，任让秦铠不能不再次感谢人一路靠着技术走上位船政原有的小

办法，尊重者鼓励他、人，秦铠本来并未个期望太高这批由法国、英国木匠乎两这凝聚人心不外们带出师的工然是来说，对于马尾船政提高薪酬，从心底，火炮局那一批人已铁匠、其中的精华。他、给予地位，或

啊。人数来说的炮局秦铠也感到吃惊，毕竟76名工人顺利通过了总、高级工人的考核这对于两千人的工厂通过了中级工考核，竟然有中，这其中次的中级真是藏龙卧虎之地高级工人也差不了多少，工考核，245比例，想比火字让，这数这在这中高级技术不过人

进行起来改革。刀阔笑之下，立刻大秦铠偷斧

听说秦召兑现。虽然被级、中级技术工间的空地上。这么大的会场，就在督办召集大动地很，要知道现在他集起来，也没有们过人自然是心所有的高船厂中情激伙儿议事，这些工通可没了考核，不过这薪酬

大人不知道会给咱们支多少薪水？通过了高的黑胖子汪海这回如一个瘦子叨咕着，而一丁猴子，”炼今天秦直来跟他关系不错曾厂“级工的考核，正在和另庆考进钢愿以偿学堂做教员去了。

不服气。子，你都混出了高级工我考出来的，又不能薪水肯定比，火炮局过这可是实打实的超过汪胖这中“两的银子一个月啊！级工高罗，我可比你早于被颇有些意见，不进厂子啊！听说汪胖子”丁猴子显然对高级工可有30

两，“是哦是哦，咱现在真是人比人气死才4人啊！”

题，先是秦铠大马金刀的坐面看到下对这些工人表一转。工人众人意料，秦督办根在水准进行了表扬，话锋的议论挥挥手，宣布开始，技术本没先提薪酬的问正式会议，完全出乎们都在悄悄现出来的

核，但是代表什么考嘛？”秦过了技术等级“现在大伙儿都通……技术！大伙儿知道铠大声问道。这

人们七嘴八舌的回答本事！”“薪着。“能耐！”“酬……”工

，但是，我最看重的和零件，那才都有些道理艺的机床质的技术的创技术，要帮助船政造！”是代表你是一，大声秦铠笑了笑造力！你们掌握的工人名合格的技术的说道：“大伙儿说道钢，做出更高工出更先进船，炼出更优

他们自然来说，创造力……，不过从他们的角度是听明白秦铠的意思却不理解秦铠所谓的工人们都听的愣愣的，

哪些攻明白，即便是火炮局所有的研发中，他都需要进行个别的指导，提供的变化。秦铠自然的工人，那绝对是质毕竟从工人转变为有创小组的前进方向，造性关

动创新意识的工人，其他见实也不多，炼铁的廖德昌，也不过寥寥数人，就方，确实是一个机床过的有主厂的小个子钱青、从算是徐国的高手，不过在创意。新方面并不能让他满广州招募来

量，来促进马尾方各项研发的进度确铠绝对准确的是，调动全部马尾船政的力来形容。现在，有秦的勤奋很大程度上弥实可以用突飞猛进工业的发展。补了这方面的差距，又不过好在国人他需要的就向性指导，所以火炮局

要一天了，光有组认证一次，认证的标是……你是否把能耐都，“今天，印制的精致小册子，挥书！这证书，每年都要由船政的技术考核小”们的重是在座诸位兄弟们技术等级的证准只有一个，那就用到了船政的工作中样的能耐人！秦铠举起一个刚刚需要这，每人都会发到证明你挥技术不干活的，船政不

来，把前面已经，上拿出去，谁还敢说咱不敢想的事情，这玩意啊分类整理好还盖着红，放在一旁的学员都上工人第一次拿都发放下去，这些面证书到大红色封面证，这可是白以前想都的彤彤的马尾船政的大印工匠低人一等……书，都激动的要死纸黑字写着自己的能耐

加了两，现在也是多题，“船政的薪的！”看到伙，以前是多少儿人们关，这几个月大伙儿都工成薪，那是火炮局赚的放下去了，秦铠开证书发银子补心的薪酬问酬，都是朝廷拨布少贴给大的银子始宣

口呆的表情，秦方看钱加薪啊，当然这话完视老丁的意思，丁铁鸡捣鼓“着呢，这全没有鄙丁同志那可是位各可是实话。”的银子都缺船政哪有铠微微一笑，咱说的实事求是斋，老到下面工人目瞪面都先进的好同志嘛

都是有能耐的工人，从这个月起，由火炮局5两，高级工此，初级工1两！“但是…徒工加半两证明了自己10两，中、高级技术外，学出钱，每个月中级工发额外奖励金”…既然大伙儿

可足够一家老脸上都洋溢的激动工业有奖励金，已经有余，而学是秦大人给的！徒和初级倍，中级工翻了一倍让高代能拿上10两一个月级工薪酬翻了三小过上温饱这样的工人们的表情，要知道，这时的薪酬，舒适的日子了三成的薪酬增幅，场中的。而这银子，那可都

时代着下面工人形人，付出这么高的价体，这了他之外意无选匠的们别，每月要为此多支出，不会有任何人愿为一群称之为工除工人已经与他密结合的团的看这笔额外的奖励金格，所以他，这些们的表现，择。，秦铠满意成了一个紧四千两白银，不过至此

一个多月仔关和产量预期表前，自然是被发术攻围绕着一个目的—工人在细考察和研究都是开的，这是船厂—铁甲舰的制造展管的小吏手中，这些技后提出的目动的，一项为期一需要付出劳放到主术攻关项目年的技501舰上加了薪水工艺上的难点。

技术转化为生产力和资形成技术由造船入手，由铠规一项技术后，就及时把术十分广泛，而攻克产业，从而新的有序增长模而入轻工业，这也是秦式。投入民用划的马尾船政的发展方向，船舶工源程涉及的技重工业

对于进的教训用促进生产和技术，而本，在新时间，国内经济、科研民生飞快，但是大多数一点正这，后世有着很深刻、企业都发展土所谓的科研机都是依靠所谓合资引的却如凤毛麟角。一段中国改革开放后的很长万项的专利，但是真构，每年都申请几

对这种畸形的科以说始终会是在，中国的经济和科技可进行了彻底的大变革若非21世纪中期研模式一个低层次上徘徊。

有经验。的依然是采用变动，原三到四名的高级技务的攻关，这其中秦铠喜爱的多组少了的小吏自然现在各工厂的管理术工，协助进行相关业模式都进行了一些协同被留任，在配置上至攻关模式来

大增，而在各个攻关小更是消息。，工人得到了实惠，这次大会的精神传出了让人震，很快就在船惊和振奋的政里传开了头会上，自然工作积极性组的碰

口允诺，攻关的成果，还能获得相术成级关产业10船政的技术评审团对技小组取得的技术上的和技工工人评级的加分对攻关小组进行额外奖励，特别重要秦督办亲年的利润分成，每项成果都会。突破和成绩，都会由果进行评

术攻关人们在业余时间都这股风潮积仅是中都成了香饽饽，工毅力，所以，汗的也各种攻关课题下发的，这其水和劳动得快，退快。一时间，船政来需要付出的不仅但是……很显然，技极参与到自己的人就能搞出来题研发小组集思广益。不是吃饭喝茶，是个课，还需要无比的坚韧和

在这较长的工作经潮中很快形成了一波浪哪些些小的组织，这些小组等级，而有心的工活，努力练习人，则一般都有当的技术相当熟悉。取早日评上技术三天打鱼的家伙很快安心在岗位验，对于本行上干中的成员操作技能，争

天分，去获得丰的这些未曾有过机会的，而这很快就形成了一个工厂或车间的厚的奖赏，还能往曾今想的加工工作对他们而核心些人攻关项目，能够充分发挥他们个人的获得技术上，而秦铠提供的提高，这真是他们以言已经是非常的简单力量。到过，却一直日常

，安德鲁特别向秦，也是施莱尔领铠次派遣行为，他是非常他之前是在德国着名的国的技师之一的工作，对于政府的这，是指导的，那个遥远的东方伏尔铿造船厂工作的，推荐的几位解刻的就是瓷度，唯一给人印象深进行技术不理器和辫子。从事的是船舶设计方面派遣到马尾船政几个月前从德国高级技师之一事

过他看会，不若厂答应给予是非常的一致马尾船厂之后，这说的国30年以上时，评价都！”钢厂还有蒸汽机铿造船到了常热两倍的薪酬，“这里的技术，落国政府和伏尔轧补助，那是不可能有情的，这点和里的中国人看起来还非这次为倒是很一致了船厂、炼钢车间的设备后人厂、施莱尔领事，再和其他技师交流来的。后德期两年的派遣，德是非

唯一让他们感不错，识字率超过体的工人整尔铿造船厂到惊讶的是，这里就是中国工人吃苦耐劳90%，这在伏中也是不多见，还有企业素质非常的的精神。国大这等德

批准让他参与了多个由于他技术方面确有特特别的日记十年小组的技，成为了西方研究之中，而这些日记，几。见所闻记录在自己震惊的一些现象专长，秦铠殊的，在把这些所马尾工业的权威资料这里，他看到让他术攻关指导，在

握，但是由于马造船厂来说的一个攻关课题研讨，人，所以在船龙们遇上尾船厂并没尔铿骨制作上，他早已经掌设计小组在马尾船厂参加船只了瓶颈……”有我们的加这些技术对于也没有德国高素质的工“今天，我正我们伏工机械，

据这个与曾今在美利坚留为高级技术工的人“中国人的研发小组一来主持，叫一个两到三名他们称之杰的男子，说参小组的组长是过般由船政火炮局大型机械的研制……”王睿学四年，

“我和气锤，龙骨作所用的们了解了严国工人度，介绍了德国这些钢材惊讶，我让他这些中用所的钢材，需要极高的韧性和强大型水压机谨的德国技术。”都对此非常具体的参数，显然向中国人介绍了德国制

已经组“……王睿杰，他已经不再上船龙讨论龙骨工艺，我非常疑攻关小组的组长个组进行紧急研发……对到秦督办那里，怀疑！”惑，询问之后，这成了特别攻关小示关于龙骨工骨工艺小组的讨论的问题了，对此此，我深表时，他们似表乎两天后，我再次参加艺的研发，已经提交

于中国人的好学，让我的厂房里，我看这些机床，有非常先进的！这让我非常非常中的机床完全依靠机械…式的十分赞赏……在这片新处的一处的惊讶！”尔铿造船厂是天，我应邀到船政不远我，船“今厂房，陪同的王睿杰告机器，我就造船到了一些非常新技术上的技术问题进行交流，对其中就能熟练操作…全机械磨床断，至少伏工人希望与批资深高级传动自动运行，只需没有的以我的判、镗床，这些正在使用政的一要一两名工人就诉

交给哪些勤劳的技无法想象的，在我对整“今天我再次见到造船业中够提讲处理……”出中国人在关人员的问题，转而将这些术攻的督办秦铠先生，他解时，他总是能的年轻和睿智是我去东方最大船舶制造厂个钢制船龙骨技术进行存在的最关键

吨位以下的木制ደ了解的技术细节，远远5结构钢材很有兴趣，而据我所知超出我的个人国官员“这位年轻的中龙骨船，这期中的原因能建造1于德国产的船”了简想象，他对就是结构钢材上，目前中国人只的缺陷……对此，我做单解释！

是由水先于气锤和30我的估计，这种装甲的种复合多层装甲，铁加工而成，依据在哪里，让压机将高战舰装甲！”，看到了一“我在另一处我展示了一惊异0吨的水压机，秦还想这里竟然有大功我德制碳钢与高韧性的锻性能要领的发现，座全新的钢铁厂，率的

于我对马尾造船业克，别指示“鉴是异常富足。”银100两，相当于6遥远的东方果然的积极指导，秦督可以领到一笔办特00德国马教员津贴，大约为白，我每月

两着讨论。十几度，青王飞和钱面的足足高了得整间厂房的温度比外七八名人正带着年轻的技术工人进行内，熊熊燃烧的高炉使马尾炼钢厂

，这是昨天炼制的测试的硬度是达标整炉钢水轧钢成型后，降低了含碳量，结果方案根本按照设计的方案，进王飞挥舞着他个粗胳膊重不足、但是基材抗拉强一炉钢材，度和屈服强度都严冲的说着，“你们看下行一叠纸张，正怒气冲，手里拿着高压鼓风，行不通！”，可见这

看术工尖子都低头琢磨起问题。组长发火了，一帮子技到

提淬火再回金钢嘛，会不会是我们，秦大人不是硬度达标了，也这的钢中缺他的特殊金乏其算是部分成功，炉重炼，另外青第二个发过合可以尝试下属？”言，“王哥，钱

有啥事督说不准给咱们一点，“王哥，有个办法，是不是去找督办想想！”办办不了的嘛，中级技术工问道，这钢材就给炼出来了一旁

都给我好好早，再商议当督办有那这方案一人一份，都拿觉之前还得想明天一屎的时候也要想，睡火炮硬钢的开发事，这长心思给了个大课们之前完成了s1考虑考虑！想想这要想，拉两么些闲工夫管这“刘三，去你的，你种任务督办交给我们，那，去好好、s2题，就孬种啦！这下事，吃饭时候也！”一想！是因为我

造方案，第二个是。第二天，组员的备选方案方案，一是由铁矿石很快小组形成了两套青策划的淬火再锻钱也有提到更换们又提选择其他矿石再进行熔炼，出了好几个建议，其中