这里了!”过风了,今国方一脸激动,秦铠的这个设铠,“大他拿出一个厚厚上议谢啦!】徐人,炮局全部工天总算匠176人都在间想其实早就跟他吹【提事日程了,,求票~~兄弟们,谢的簿子,递给秦新书期
孙复都盯着那个、何兴和新来的伍云事一遍意伍云先己的想法具体再说了簿先也知道一些今思路,把自眼睛天商议的具体内。容,这会儿看看,他整理了一下子,秦铠示
名按照能能大伙儿的薪酬和以后都叫工人吧,以往的承担过的项目徐并不匹配,我让国方了解了一下厂力、付出都所有工人称不好,区分这工匠的工匠……嗯,,多做多得,少做少力、资历进行,我计划对所有工人“现在炮局里,的技术能力和每个人的的”。子里所有
技术水平的等级呢?提出了问题。”何兴率先“如何评测这
直接些想法,“这个我有一哈一笑,可以结合日常业绩、参与项目多少。”目前来说,比较的就是考试,日后还秦铠哈
点个都是此中老手,纷纷头表示同意以获取多项考核等,的方式包括面徐国方、伍云两又提出,哪些个掌握多,又依据不同工种进级。方行了详细的分类,种操作能力的员工可试和测试徐国考察
等级考行了详细的讨论,通技干进过整天三天辩论才制定,要考核哪些如何工人中抽调一批技术骨伍云从划分技术水平能,秦铠授权徐国方和,针对如何测试,核(第一版)》。出《马尾炮局技术之后两日
容和细节,全大激发了工人们的工作中掌握的技等、呼来喝去的被视作低人一当然,这场大讨论的内能受到如此的工匠,第一通过各种途径了解了,在这场大次感觉到自己手热情。体工人很快就重视,这也大讨论中,这群往日
综合评价,最终,。高级技术工人技术工人按照掌握炮的技能进行考核后,依行成考核小组可获得学徒、初级技术工人、中级技术工、了由10名技术骨干组局里成立、特技技术工人据熟练程度和对理论的掌握程度进
批骨干评定的。征得秦铠的同意下需要非常出色的工作业绩来技术人员被授予了高级技师的,在,一能力的骨干成员另外针对等级,这当然是,由评审小组表决同意有项目开发
铠强调在英国、美国及泰将创立纯技议,不过秦对于工通过协会来倡导技术合适的时候,也程师这名称,徐国方等人也提出过异的工程师协会,的发展,他在与科学西很多发达国家都成立工程师协会。术性质的中国
是他对共和国一段育体制的一点反作为每年一次评定别的评价标准,凡是的重要参考,这发明创造、或者重思。时间内僵化的教要的技术革新,都将技术工人,如果有别提出一个特,秦铠特这次的技术评定中
得了巨大的成果中国,教育体制下产生然取最好的共和国答卷,但是成绩上的状成绩,交出最满意的元在科研创新上却了举国有识之那时代,全世但是一些僵化学生最善于学习,他们虽的教育在21世纪前的结果却引起能士的重视,未必有太大建树。界都认为考出
钻进了考年人的创杀了几代青择性的忽略东西都被选识分子试的怪圈,虽然在当时都在试题所谓的评级,也与标准答案间徘徊,一切答案之外的代,这未免不是一公平的办法,但这个相对新意识,年轻人了。无疑扼而后世对知
学者提出了《技术掌握共和国的一位天才不过这一切都在2改革只等级划分》的决。才得到初步的解这个问题,每一代的有方案后识之士和教育程度或者方案,无数好的解决办法1世纪次的所谓试点、所谓都看到,却始终没有很是水花镜月,
学习的青前所谓考证、职打破,当然这不是否尖的学生肯定转变,唯文凭论、唯称、文带给你不少的优势。是善于会后,这种比较优秀的证书论被彻底标都进行了这个方案中,关于之体现,踏入社定文凭和证书。不可否年,是一种学习能力的学习能力可以凭之类的硬性指认,学校里学习成绩冒
制下在除在外,而前世西方,更多的有着专并取得优势,但是不可更容易少的因素之可业潜质的人被无情的排业精神,是天才必不执着的专最著名的一个论断,天才再进一步即使偏学习能力优秀的青年,当然一。否认,在那种考试唯一论的体执狂,可见工作中尽早上手,
当时不得以的选优胜劣汰,因不成熟的制度和规则,这化学家为几张考卷而……的青年。梦想,这在有潜质可以成为文择中被放弃的一代、物理学家、生物学家学家、或者几更多本代人,这不是自然选择和远离了心中的一切源自
世新标准后,综合技能技了。很快就在炮局里进术掌握能力考了后行了解着考验自己力而制定的,这些标准秦铠制术等级的办术学习在工人间展开公布,各工种的工、教育程度以及创新法,一场轰轰烈烈的技人都急切的了定的这个方案就是参
自己技术能力的考核,兑现薪酬的。工人都小组开始了炮局工人的技术等级于实践,工干组成的评审考,这考人们个个都跃接源很快,由十名技术骨评审,核的内容都直跃欲试组织的参与了对出来可是真金白银依照顺序有
,其中更现了一名出考场,姿态走工人都获立刻引起众多工人的注意。是兑现为10银子的薪酬,这一上来几个参加考核的两出中级技术工,这可名工人带着胜利的得不错的成绩
“刘啦,晚上可要请客喝酒哦!”一个工人起哄道。大饼,考出中级技工
你还想吃白食,当心追上门来娘的厉害!”你还不知道,,刘大饼请你吃笤帚切,做你的大头梦吧家婆“
备上一坛子,限“nnd饼的工,洋洋才有!”嘛,我这吼道,量供得意的一拍巴掌,大应给众人一激,这名绰号叫刘大得意的离去。,看你们这帮家老牛给摆说罢,大摇就去让饭堂的顿时引来一阵哄堂大笑声,不就喝杯小酒,早到大伙人
中,也涌现出一批技术意外。评审的技术骨干们很而在考核人才,让参加
广州英,现,这35岁,广东韶州人氏很,是何勇从昌,,他报名考核的择了一组交错轴斜齿轮炮术工之一造船厂招募,个子不高却壮实的国人的黄埔样品时,他第一个就选择车床工艺考核来的技可是高级技工的廖德的选却是车床工艺,在局钻床组操作机床考核项目。在在
徐国方看了看簿子上登息,好意的问道记的信项目,有把握嘛:“廖兄弟,只有两次制作机会的哦!”这里高级技工考核?
出了理本都基也分析的件不合格的原因的一些制作关键和参廖德昌拿起齿轮前前培养出来的学员,是马尾学堂和艺专业的。数标准描述了一遍,作中可能出现零头头是道,在座交错轴齿轮圃论基础优秀的评价番,很快就把的技术骨干更是,他还把制后后看了一都是内行人,很快给
结合螺旋刀具机床的有些特别,并不过这显然没。是老式的铣和铣刀的新式机床,不刀接齿轮机床,而是行操作技术的考核,廖前,显然德昌来到机床他也发现了子下来是进今天这个有难住这个矮壮的汉
变出轮廓,短的粗大双钟,指定的交错得十分的灵动快显现废料,齿轮的轮缘和齿铣刀随和螺旋刀具在铁短十就被制作出来了。之后,廖德昌看起轴斜齿轮的一个切削料上吱吱,不断在刀具上切下,双手轻轻压下铁料分部件手竟然槽很来并不灵活一条条着
的零件,这显然要额外加工好的毛坯齿轮被送练的操作骨干都已经注意到廖德昌熟原理切割而到考全依照机械术成,测量齿槽精度超完成,考虑到如此短时间内徐国方和几位技过了制作要求官台上,切口非常到位,节圆完手法,相互间轻轻交加分。换起意见,很快那个
数后,交,由另一位考核分分数,登记后交给核对人员记录给负责登的总考官徐国方,然后由记、汇总的陈平这次考核。在陈平的监督上众考官填下
就发生了天翻地覆的他头上,现在却已俨变化,踩在丁巡抚信任的原本只是马尾船厂一的技术总办,深得然是炮局个小吏,就连最不学无客气气。磨床后,他的生活术的金胖子也能着秦铠设计徐国方自从跟秦大人对自己都客
表现出来的技真是非常的务,所以对于廖德昌对于秦大人的信任,他自然是兢兢业业,生计划,,秦大人既然术,他么地方考虑不周全还真怕工,他,影响大人的怕什完不成这任高兴。要招好的技
很快就有新的高手加恭喜你,根据考核和考到他手中。车间写好的考核成绩交获得了高级技术官们的评分,你,欢迎你!”徐国“廖兄弟,等次!看来我们机床方春风满面的走到入满面笑容的把填廖德昌面前,工等级,并且是优秀
标准。道这可就成绩单身上,要知把注意力聚焦到次康之家的廖德昌对于能通过这是薪30两的职位,30两银是非常高绝对是小方之后,接下第一位高级技术工道谢后离去,门口子一个月在这时代考核,自然也这炮局里的兴的,看了看徐国候着的工人很快
德昌似乎得高薪而兴奋,众人议有因为成功获并没情。论纷纷之余,却没反而有着一丝复杂的表有人注意到廖
都知级技术工人、17名本在考官们的意料之中,有,毕核很全部178名工人人等级考3名初级技术工人、多少斤两大伙儿32名中考官。晓,在工人,这当中包括9名快就结束了,评测出竟平日里都在一起工作高级技术中,有7这场轰轰烈烈的技术工也的成绩也基
质疑。的,所以没有任何人床制示疑义或者仅仅是授予特级技术工人而唯一一与机械磨术水准和参而授予的,机械磨殊功绩名被的,则是徐床的国方,这是参考他的技作的特对此表先进程度是有目共睹
,可以预期的是啊!次炮局也开办了动性水将会大大增加,这可都对是领着以往双份薪积极性和主技术工人的考核认定的学生趴在研究所秦铠却完成,这些工人的工作里绘制快两个月了,随着这正带着黄兴、孙翔两个图纸,的待遇
敲门声,徐国方快乐,“大人,考,黑脸簿子跑了进来核都完成了,抱着个上外面传来了这是名单和等次。”显出不辱使命的
看了看见过的名字单,很意外在高级,乐?”次有名问道:“国方,这呵呵的面孔嘛秦铠技术工中出现了几个没不少生
尖的人才都是赞不绝,“有的有,是个好手,而且还精别关注了他,此人对炼钢设铁厂招制造钢模具的好手来的,口。钱青的年轻人,来的廖德昌,我特通造船业他还带过来飞,马尾炼在机床上的备很有研究,此外,我们水个叫是个准绝对不比我差务!”徐国方对这次冒的,王在黄埔船厂招
兑现下个月就实施,想了想,拿起桌型水压机,这其中要纸和一,嗯……这水压机的原料中有研究!”紧事,这是原理在这薪酬理,明天我派几个学上的图道:“还有每年7月进行一秦铠这资“国方,噢!很好啊,沓子资料说次重新核定,”一百二十吨的小生过来,配合你一起
于秦,拿着图纸翻来覆去看。大人的发明十分好奇“这水压机有什么作用啊?”徐国方对
求非常高,国方铁部件,而不需要以加工钢是刚刚起标是万吨级别!小组,出来的零“可而且加工件可靠度还特的目步,我们,我建议你成立研究”两个看下原理和别公关,要记全力投入到水压机的住,这只对于部件的要用机械锤子反复敲打,高,你先设计图,这机器
的东西,即便自己有纸,但是机要的制作图则,秦铠自然不会放数百年科技现代化的不二原弃这个宝贵的经验素,自己完全无法掌握。得重进竞争机制,这是的工跨时代的后世艺和各种影响光脑,可以获机械质量的要必须在生产和创新中引,但是科学是严谨械
国长、新聘方任组水压机小组成立组成的由高级技术工刘兴牵头昌任副组长,在加上1,配置同样的技术工工,6名初级技术工德任的高级技术工廖。,6名中级技术名高级很快一个由徐另外一组是了,技术力量
过管理和机器研制人点名说了另有大用让徐国方下达次接到秦铠的指令,新里技算一个,不过秦大的液压冲压术工人确实不了,苏州炮局的伍云时隔数日,徐国方再可就凤毛麟角少,但是真正做机的研制任务被。的那再次抓狂,这炮局了,这
人选中。天一早来,第二,在几个,只好跑来找秦铠他琢磨了一个晚上始终不能定下
定谁能行,就让他们竞“国方,你要发挥这些咱炮局这些争上岗!”技术工的潜力,你不确
“……”
坐上工和“啥!工程师评定的标准再给贴得出来,那才不知道竞争上,还要升,就得有冲劲能上!”岗怎么一贴,告诉他们,,有新玩?你把那个技术搞高级技术工之后意拿
其实还是因为钱帮子马尾着一了,出初级工和艺飞领头,带两组人次项目的竞争上船厂组确实以新晋工钱青一和王点。青和王飞到底资历浅了圃新原因的高级岗工作展人意料的是,先定的标准组合,另开学徒,这是秦铠后成功取得研制权的很快关于这竟然差别甚大,一组制
显然不是什么好事心投入到自己赶来,看他紧张的神情工业强国梦的时候正当秦铠全身,炮局的伍云匆匆
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