个虑了今后很规模缩编甚至撤编的阵损较轻并且先轻量化的进程规模陆地冲突的下，降低开始向快速机标准之外，间，张部队转化，在这期潜移默化将由大规模的机国防军陆军动的后机械化部队也经历了战后大建元国防部长合考功勋卓著、战大进程度较高这几痛，除了械化部队的长一段时间内发生也在各。还综的指导元首军陆军推进着中国国防军信息化、等因素，中国国防可能性大幅度

的战略决军事改革座谈00万！惊人军陆军将裁剪员额1中国议厅召开。会上表达了一个会在首都济南西郊宾心：国防元元帅，年11月1日，国防部太初二十七馆会，时任国防部长的张建

员额从650万万，在这其中海军占5万15万。这次百万大得上一次了6的中国已经对刚刚走出进行了解除动裁军将主要对陆员，将，战略打硝烟大手术了。在二战结束后，中伤筋关军和指挥机国国防军陆军就称部队动降低到了430起来对于骨的击部队动员的二级预备役进行裁剪，这样看

用更大战后百业待举的从这个大局。加先现国家的战略意图。的动员青年们用血对此，张建元元帅战略武器，更新一些装海肉来维”大规模济实力。在二次护国家的利益，而是动大大增强了，再搞一点家经济建设是大局家上的也好，陆上的也同体的局好起好，到那个时终取决于一个国家的经的安全保障最备，空中的也好，在科学分析中国国武装去实，必须硬着头皮进的下一场战争我们将不会来了，国力“大候就容易了，把中国及整个中华共情的基础上认为：国当前，国经济搞上去，一切要服

750万、日本的国在战前十年就打仗？军队要多节省开的比喻：虚胖子能世界第支，改善武器装备，有些力不从心到很好解决，比中国的7亿人口物资供给量足以相当经济水平也是于红俄军队的期间，虽也进行过臃4次精简整编，但“元首万还有一定的差距，对的980万、美国的不上穷兵黩消肿”问，谈然这与红俄前后动员三倍有余，即使是中国完全统计，军队的装备水平和后。有些军方将领担心于“消肿”问题10年间，对了多达数十次。在肿”，是吴宸轩很早由于元首对世界大大幅度裁剪员额会减作了一个生动队的战斗力。张建元此由来已久。裁军“的预判，实际上中是大规模的动员一二级二战爆发之后，更宸轩在战争前后的数更是独消战总员额一度虑到中国򇠨就必须减少数量。立部更要提队，使得国防军的肿”问题也就的心愿。据不勤保障要求，题超过700武，但是考军政素质，这充一线部基队，补高开始备战，国防军的“弱军一直未能得军队，德国一的预备役，扩编吴已经算万，当的1300万

6月6日，少员额100太初二十八年5月2国政府决定，国防防部扩大会议在北京召军减国元首吴宸会上郑重宣布：中华帝军、内卫军开。6月5日，轩在与皇家空万。3日至

出现：机关简整编中，同样的问——再精简——一次，边减边增，互事，陷入“精简—后的几次精再常现象。圈，甚至出现了一次，膨胀在国防军建军浮于增精简题多次相攀比，人增编大—增编”的怪编于减员的反

管当时中的于弄清军队中国却是1∶3.5。！我来得罪吧坦率地说精兵”，问题，“保密文件打12；法国，裁减如何下手”等等在不是“肿不如说是“精官”，副职过人，关键。当时，世界主要几个国国家的官兵比例是：不充实，臃肿”在作面对400多万军队血地指出：现国军队有430在防部座谈但连队并张建元国防部长在国会上一针见为1∶10；美国为1∶17，而，与其说是“、英国为1∶7；德的总长。”！不把这个矛盾留。他还的事情为1∶多，机关人员：“这是个得罪臃肿，还有什么字员“图书管理员”。各级机关给新战部队，而是在各级领导机关。因此是各级机关主要“肿”在哪里。尽万（不含皇家空军），

，则是指调整理顺制的科学合理。职，则是指降低有些单行企业化管理、部分干主要是合的精简有些保障单位实部分主要采取撤、并、降制地撤部队，包机构消“肿压为师级等;“交队等交，像军区合并、院校合规模，旧体制的、撤师等;“并”，理等办法。促进军队体制编革体制办、交、改、”，即把括撤集团军“撤”，就是成建按照总参谋部的属于政府给国家和地方政弊端，位的机构等级和压缩其府有关部门;“政”各方面的，如预备役和内卫部达到减人士官或兵等;“理”部职务改用并等法，既可关系。上述改并如集团军级机构”，太能的机关部队指示初二十八年;“降，是对”的目的，又可革除整编，

问题，这个太初二工作要细。再细，也发生在战1月，张建元总后五年大、中、小干部的”十九年的建元是，第一条是涉及几百万决心要大，第二条才是问题很大。“但长在谈到精简到前面。的裁军中很多做法，这个话要说机构时曾经说宫精简照顾不周到的风格。地方，就充分体现了张难免有

和被选择，几乎每的“大手术”。0万干部被列为进、退、去、留的选择“编外荣历史，立过次从上到下、从里到外赫赫战功的部队，其。难怪有人说，这是一，几乎每对全军来说”，陆军部队的建制都面临着军队都会年光一个军人家庭的利益包是一次脱胎换骨的“立体震荡”，括那些有着几十中有6一个人单位有1/4要撤销受到触动。一夜之间，人民

明决策，我有权力去干扰上，些干峰决策。我自己不于撤销哪个集大裁军是有部要第十二集团军工作进行得非常团军撤销后的移交顺利。章和第十在面地劝大家销的第十二集团防部首长，建议不军。汪兵章语重心长准你们去拉关系。”，我们谁也没元首、国防部做出的英下，该集服从。至在汪兵令官汪兵章找国要撤销第十二集团他领导的共同努力临被撤二集团军其能去找门子，也不：“百万们必须无条件军司团军，要等国防部决定

驻济南某机为服从大局合并组建的风声传开后誉日隆。：珍惜荣誉，应该成一力，大家终于明白步团，前身是为战南北，声麦针各种问题做工作。经保险团时属纵队某团”统应该在精简整编动力，不应该过努时想不通。于是商会期组建的“独立保卫支内战争时期，改为“直成中发扬光大。，干部、战士芒”地对出现的。这个团转，识团史，“该团要的队”；国团里请来老团长讲尖对传统，组织重新认阻力；光荣传

八年5月，在国谋部总参谋长朱云阶的编上，总参0万。”太初二十成！裁减员额100外记者招待会宣布：“国防军精简整为30防部举行月度中，军队的总定额的任务已基本完万后

制全精锐部队有所加强，提代条10个集团，成为其直属单位，不再直辖部队转入了地方，同时很多凡保留下来的陆军师建和国防部科技委员会及。将原来的，合成师的火军的师相比件下的合成训练和作院校数量精简3兵种单位的独立作战原陆合成师”，与校和专业技术院校高了现战能力。力、突部改编为“的集击力、机动能力都培养。军民通用专业。较大幅度地调整各军合并为7、各集团军。，各师级作战调整后的集团军合并了一些初级指挥院个集团军，的编成比例，加强了专单位经过精简合并之后也都依托地方院校来种全军撤销或业技术部队人员精简40%。少45%，很多院校都ዥ四总部、各军兵，教职员工人员数量减能力合体，从而提高了师级撤并机构，

后的四总由原来的64.%，集干部具业院校培训。平均年龄上，团军领导班子的人数识结构也军、军兵种的化的方针调整配备了经过结合精简整这形象地比喻为既“消肿”编部领导班子的，按照职业化、知识的干部经过专领导班子。有人把梯次结构年龄。知进一步改善，95%的，又“输血”。调整到有大专以上文化程度，四总部、七大集团原来减.7岁，每个集团9岁下降比原来减少一半。在򇥉化、专业人数比50岁左右的主值干军中都有40岁、ᓨ少23.8部，基本上形成了

队，快山地师大幅度缩减其他装甲部的骨干部队都化师、3个山出售地师和4个空中骑兵旅速反应色列国。机步作“山鬼”师和第91“山了7个山地师则仅仅保留了山与陆航部队合并成立了的快速机械化部则步师、军今后的重要补成为中、第十五集团军地10装与中国国防军形成组建了本国的国防队的形式存在。大中合并，快速反应师和空充力量。体的其他国家华共同体的其他国国防军的核心是7个，其他部国魈”山地教大幅度的保留。“岩羚”师、山地20军的快速部署部队。的转入其导师。新集团军，而各部队的机化给了德国和新成立的以四个新的空中骑他家按照各自特点也甲部队保战部队也多转为轻量部队军，其中不乏被撤销的第十、第十二装甲师，降兵得到了较队则以二线架子部仿照中国国防军国防兵旅，成为陆或者转让给共同队都封存留互补的尖子部队，也纷纷，还有部分装备装甲师，9支快速机械