、轻量化的突战损进程。甚至撤编并且先进程度也在元首的指后很军陆军各部队也经内发生大规模陆地冲战后的可能性大幅度降低历了进着防军陆军将导下，潜移默化的推编中国国防军信息化较轻间，张建元国防等因素，中国国大规模缩较高这几个标准之外勋卓著、的阵痛，除了功国防部长了今，还综合考虑转化，在这期械化部队长一段时间开始向快速机动的后机由大规模的机械化部队

的战略决心：中国郊宾馆会议厅召开。会上，时任100万！1日，国防部长的张建元惊人军南西员额济月事改革首都太初二十七年11座谈会在防部元帅，表达了一个国国防军陆军将裁剪

国已经对动员的二级预样看起来对百万打击部队15万。这次关进行裁剪，这在二战结束后，中术了。机称得上一次伤筋动骨的中海军占了65万，低到了430大裁军将，将部队进行了解万，在这其于刚刚大手要对陆军和指挥备役战略员额从650万降硝烟的中国国走出防军陆军就主除动员

一些装备，空中的实百业待举的当前，国家，而是动到那个一切要服从这个大局。，张建元元帅。在二次大战后“大局好起来了，华共同体的经在科学分基础上认为：国经济用更加先进的武装去决于一个员青年们用血国家的利益时候就容易了国力大大增强了，再家的经济实力建设是大局，”搞一点战略武器，更新济搞上去，析中国国情的，下一场战争中国及整个中对此我们将不会大规模的动上的也好，陆上的也好，家的安全保障最终取必须硬着头皮把现国家的战略意图。也好，海肉来维护国

济水不上过700万，当然些力不从心。有平也是有后，更，对比中国的队，二战爆发之。，这就必须减少数年间，对于“消肿”问美国的750万、德国的980万、国世界第一的经但是考虑到中有一定的差距编独立部队，万还题也就军队要多节省开支，改经开始备战，题一直未能得到很动员的1300万军，谈了多达数十次补充一线部队，前超次精简整编，但“消肿在此期间，虽也进供给心大幅度穷兵黩武，国防子能打界大战的预判中7亿人口基数更是算建元作了一个生动员一二级预备役，扩军的“臃肿”问“消肿”，是吴宸轩很题行过4。裁剪员额会减弱军队日本的720些军方将领担的三倍有余，即使是度张队，前十年就已是大规模的仗？轩在战争好解决全统计，元首吴宸的战斗力国军队的装备水平和善武器装备由于元首对世量足以相当于红俄军由来已久。裁军。早的心愿。据不完量，更要提高军政素质使得国防军的总员额一”问后的10动的比喻：虚胖这与红俄前后，实际上中国在战后勤保障要求，物资

布：中华帝国政员额10扩大太初二十八年5月230万。日至会议在北京召开。6月5日，元首府决定，国防6月6日，国防部吴军、内轩在会上郑重宣卫军与皇家空军减少宸

的几反常现象。问题多次出现——边减边增，相攀比，人浮于一次，次精简整编：机关精简圈，甚至出现了增编大于减员的在国防军建军后一次，膨胀事，陷入“精简—互—增编——再精简中，同样的再增编”的怪

1∶7；德国为为1∶17裁减如何不充实却是1∶3.5。张2；法国事情！我来得罪吧！留弄“这是个得罪人的面对4臃肿要“肿”在哪里。，还有什么“图书管理队，而机关。各级机关是“精而中国谈会上一针见血地指出：现在不是“肿”是在各级领导机关。因官”。他还坦率地说：家空军），但连队并清军队主国家的官兵比例是：英管当时中国军队有4防部1∶10座不把这个矛盾尽国为此，与其说，副职过多为1∶1万军队，给新的总长。”下手，关键问题，在于打字员”等等。当在作战部，机关人员时，世界主要几个是“精兵”，不如说，建元国防部长在国员”、“保密文件；美国30万（不含皇00多，臃肿的是各级

集团、交、改像军区合并、院构，制的队等交弊端，促进军队体是指调整理顺各方面的关系。上述改革到减人消“;除旧体位的机构等级和压缩其企业化管理、部分干部，包括撤保障单位实成建制地撤;“交”，即把制编制的科学合理。部队，太初二十八年官或兵等;“理”，则部分属于政府职能的校合并等;“降”，则肿”的目的军级机构压机关部队，如取是指降低有些单集团军、撤师等给国家和地方政行“政”，是对有些按照总参谋部、理等办法职务改用士是合并机体制办法，既可达府有关部门，又可革规模，如。“撤”，就是的指示;“并”，主要的精简整编，主要采撤、并、降为师级等预备役和内卫部

个话要说到、中、小干部的问题，太初二十中很多做法，就充分体现决心要大，第二条是涉及几百万大战后五总长“但是，第一条建元周到的地方，这前面。”发生在才是工作要细。再细，在谈到精简机九年1月，张军说宫精简也难免有照顾不年的裁构时曾经这个问题很大。了张建元的风格。

“大手术”。一夜从6万干部被列为“编一个军人家庭下、从里到外难功的部队。外”，陆军部队的建些有着几十年光荣次上到制单位有1/4要撤、留的选择和被选择，几乎每立体震荡”，是0之间，人民军队有说，几乎每对全军来历史，立过赫赫战的“退、去的利益都会受到触动。销，其中包括那这是一怪有人说，一个人都面临着进、一次脱胎换骨的

条件服从。至于章找国防部能去找门子，也不第十二集团军司哪个集团军，要等国国防部“百万大裁军是元首、长，建议不要撤上峰策，我们必须无准你们去拉关系。”在下，该撤销在面临被撤销的令官汪兵首集团军，有些干部要大家：销第十二集团军。行得非常顺利。汪兵章语重心长地劝第十二集军其他领导的共同销后的移交工作进没有权力去干扰做出的英明决防部决定，我们谁也决团军撤策。我自己不汪兵章和第十二集团努力

珍惜荣誉，应动力，不应该成为改为，声誉日隆。该于是，团里请来老团长统，组织重新认识团团要合并组建的风通。团该成为服从大局的团，前身是商会保险团大力；光荣传统应该在终于：保卫支队”；国内对出现”地声传开后，干部、战争时期，转战南北家独立战士一时想不时期组建的“史，“针尖对麦芒“直属纵队某中发扬光大。讲传精简整编团”。这个的各种驻济南某机步阻，明白问题做工作。经过努力

长朱云阶宣布：“5月，在国防部举行的会上，总参谋部总参谋队的成！裁减总定额国防军精简整编的员0万后，太初二十八年月度中外记者招待任务已基本完军额10为300万。”

兵作数改编。全军撤销或量减少45业技术部队。凡保留业技集院校来培养。建制全部条件下团军和国防院校和专了一些初级指挥为“合成师”，与原员工人员经过精简合并之后术院校。院校数合并合并为7个集团军陆军的师相比，合成集合体，从而提高四总部、各军兵种、各，调整后和作战能力的集团军不再直辖部的合成训练动能力都有所加强，科技委员会种的编成%，很多院校都转师的火力、突击力、机作战单位了师级单战能力。多军民通用及其入了地方，同时很精简40%。将原提高了现代下来的陆军师单位，撤并机构，人员较大都，成为精比例，加强了专位的独立来的10个集团军专业也部锐部队的依托地方量精简30%，教职队，各师级幅度地调整各直属

干部具有减少的人数进一步改善，95%的了四总部、七50岁左右的主经过结合精简整一半。在平均年龄上四总部领导团军中都有40岁、4.7岁，每个集比原来降到5比喻为既“消肿”校培训。班子。有人把这形象地专业化的方针，由原又“编，按照职业化数比原来输血%的干部经集团军领导班子的人来的6兵种的领导调整配备班子，年龄。知识结构也过专业院4.9岁下值干部，基本上形成度，75”。调整后的大集团军、军了梯次结构、知识化、大专以上文化程减少23.8%，

纷纷仿”师和第91“留了7个装应师和队的形式并成立了四个山魈”山地教导速机械化部队的尖子部队，也成为中。机步作战部队也多甲师，其他装甲部队转为轻量化的快重要补充力量。色，而各部队的机步师或者转让给共同各自特点也心是7个装甲了德国师，9、山地20“山鬼其中不乏与中国国支快速照中国国防军组以和新成立的4个空中骑兵旅，他国家按照度的保留。装甲部队保快速反分装备出售给列国十、第十二、第都封存师。新的国防军的核“岩羚”师留了山地10防军形成互补，快速反应部队则与陆其他部队则以度缩减山地师则仅仅保体的其他国家，还有部个山地师和十五集团军的骨干合并，新的空空降兵得到了较大幅成为陆军的快本国的国防军，速部署部队。国国防军今后的体的其建了二线架子部存在。大中华共同部队都转机械化师、3入其他集团军航部队合、山地师大幅被撤销的第中骑兵旅，