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第二百八十二章 对未来的考虑

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家里是不愿意理会而已。虽题。他还是因车正荣沉的帮过这些道理,只助,但是在潜意话,在意为出身的原因而没有这个默不语。他不是没有想识里,接受面对父亲的然一直不愿极为现实的身份问

用在就去唱,不喜欢也外公外然你放弃了家族“如意这些事。”父是你,你当然可以不们也不会让你以不在意这个身和地位的果仅仅你喜欢唱没什么大不了。虽,所以,你完全可家里也不可能放任你不题。”企业的更何况就算婆,他冻着饿着继承权,但是咱家不管你,还有亲继续说道:“

到现在,已经有二一个人且照,以十多名艺目前个公司,对的趋势来“但问题是能够完全不这样一人了吧?而会更多,把自己的未来托的。这么多的理会吗?”付给大股东来说,你公司,做为,毕竟艺人汇集到一起于艺人来说,还是非常有吸引力发展现在并不是你。ah公司后还公司的创始人和

那么你就必须要做着其他人,大家都在关照“既然不能不理会,果艺人们对公司失去吗?如果你拒你的身上,希望寄托在公司还能然,公司这个绝了,能力,也因为你一直情况下,你能够拒绝司吗?你。在这种点什么。显展下去吗?也愿意一如既了这一点,才会把够继续发往地信任续留在公艺人们也是想到了信任,还会继因为你有这个

因。,而且这也正是些问题他也想到他犹豫的原正荣依旧沉默着。这

不喜再不愿意,都把希望寄托在你的最大的伤害。而这种伤害一旦形成,,家庭的,还有社就很难再抚平了。所以个人的人存在的意义。当大家也不要这样做。”欢,再不愿意,也不应的时候,即便男人,是需己的。人,特别是你再身上会的,这就是,人是不可以,即便你当拒绝,辜负别人的信只想到要承担责任的,正荣啊,有些时候是对人

他自己的分的,如果说之前还有抱车正荣万一的希望,但是现在,他知道自己已经“我知道了,爸爸。”声地别无选择了。析基本上是一致答应着。父亲的想法与

你就要彻“也不要那么灰心。ah公司来说,你底放弃,“对你来说,或者对做了会长味着做歌手的选择。””父亲笑着劝慰,也并不意

么纠结了。顾,他自然也就正荣不解地问着。如果可以两者兼”车不用这为什么这么说?爸爸

忙。另外一点,咱家的我也好,包括咱家所有业无关的事情上了。说,我们的精外的问题,甚至可以家族式经盯得紧一点,“因为你们的公展到现在,已经不单了太多与企业无关的司和咱家的公司啊。咱家虽然也是做家自己的钱,所以为了营,大部分还是不怎么明白各种企避免自己的发展,还有很多商业之所需要考虑的,除企业,但是却是着解释道:“你到底的人,现在业发并不一好,所以才会很累,很,而是搀杂的投入都是咱们不得不业形式之间的不同力大部分花在了与企了企业纯是一个企业被乱花,所以咱家人样。”父亲笑事情。你爷爷也

作则由社长及其容来看。你们的a继续按照你刚“但是你不同近似于欧美国家是了的那种纯商业运作,上进行把握,而具些内和独立所有权与经营权是相用不着操那么多的心出一部分精力在商业经营上就。所以,。这两者并没有太大的他工作人员来冲突。”在大方向唱你的歌的,只不过需要分离的,因此,做为才给我所介绍的那h公司更,你也有监事会你还是可以会长来说,你所需要理事的存在,对监管做的,只是于企业完成。同时,由于体的经营工

荣有些担心地说道。样的话,可能会两方面都做不“可是我担心这好。”车正

识,你只需要那么担心,做得不错,也没有必不少是每一步都走得很成功,相信这里面有要把握好方向那么你就一保持就好了,具备观上的掌控,不司创立到现在,你们的规则,也不需要你,那么接下来就需要你也做了足够的思想准备道:“这说明你就可以了。所要面临从ah公来做,你只需要你了解多少父亲笑着说已经认识到自己要把握好大方向就好了。在这一建议。所以,继续社长毕竟还是的工作有专业的人员困难,并且定能够做好的。备太专业的知不一样点上,你们一直做真努力了。不过你的会长和做的。会长需要的是宏既然你有这样的担心

担心。方向?”车如果不具“可是正荣还是有些备相应的知识,怎么可能把握好

道。他还用得着过问这些?”父亲笑着反问厨子只管做菜,料是怎么制造出来的吗,一个好用你最喜欢的一个比喻

菜。””车正荣抗声道:“材料选不好,当然做不“当然要关心了。

但是你用得着知道这亲又反问道。吗?些原料生产所”父需要的每一个步骤

了点头。正荣若有所悟地点“那倒不用。”车

被琐事缠住了适当地留意一些小事,手脚。”“这不就结了。”父亲笑着用手点了点他,从全局上去掌控体的工作公司未来的发展,把视线放这才是你身为会长的责任。可以下属的关心,但是不能扯住太多的精力。你要要被具处,主意的,不是“记住了,你是拿到更高以不以表示对干活的,所

叮嘱。地记下了父亲的”车正荣认真爸爸,我知道“是的,了。

妒也罢,又有什么关,就和家里提心也不可能让所有人都用?自己。有这个方便条件为没有必要因?身为在别人身为担心别羡慕也好,嫉去吧。”亲站起身,而太过什么不别人怎么说?嘴长搏是应该的,但也。出身无法选择,上,你再努力,再用一个好爹,让别人羡慕,所以,你也不必委屈委屈自己,你就是一个男子汉,努力拼,最后嘱咐道:“不用“如果有什么需要的人说闲话在意说你好

自己又回正荣恭身送父亲离“我知道了,爸开,然后到了公司。爸。”车

了他最后的侥幸心理,因此,当坐回到自己但既然指出了下来。法也一点点所想到了那些想法记了把自己自己刚刚的办公室后,他迅速地原本还有些模糊的想让他知道了思路担的责任,这样的构想,已经明确了方向,他的尽管与父亲的谈话解除但同时也为他因此变得更加变得明确很多。要想实现有很多自己所应当承一条新的道路。不过地清晰,他需要做的,还很多

的重点,除了公多。但是车正荣却知道会推举自,公司艺人之侵害,因此长所需要做的望自人自身的利益不受似乎并不想车此理解,会长的工作司艺人乃至公司所有员正荣所想象的掌控,而不是益得以顺利实现。所以父亲所说,做为会具体事务的管理。照,是对大方向上司未来的发展之外,更工的利己成为会长,更多是希关注虽然依照的那么,他所己的存在能够保障艺应当关注如何保护公

现信息以利用它利的资讯交流平台是一点,就需要有一自己想要表达的信息,直接个最为快捷便行监管,其实最重要的送达到他想要告知的信息畅通做到这一乎还可以做个便利的交流平台的条件下,互联网无疑来实,完全可人。而现今一点就。要想有可以在最短的时间内更多啊!”车正荣喃喃是上下通达,而如果要的互通共享自语着,让每一名集团成员都效地对公司,把

是哪个个人,再想如果动作自论是集团的管理层,抑么集团上下在全体员工的不对称,而产生不必要的担心了。机构“有必要建立一监事,集团然也就不容的监管之下,无似的的所有艺人和职员,都个信息中心,或者是说,他们也不必因所有的工作都将搞什么小易了。而对于艺人来会成为编外的为信息这个设想能够成立,那本上记下了这个想法。。”车正荣在记事

过需绝大多数,艺人理事占绝益得到保障。,所事会成员的大多数。不团体的诉求和利中艺人理干小团体,因此在分配股权也是是升格后的希资人中都是不难实现。无以很容易保证,出要考虑事占理”这一点并出资的艺人当中,也时,应当考虑到,保大多数。“还要增加集团理事会人占了司也好,还论是ah公艺人理事的比例,确保证各个小在着若的是在这些集团也好

有的理事就将被捆绑尽可能地成一个整体,为了保证实现利的时声音。这样可以尽可能益互联。”当彼此的利互交织益相地避免因被外人,必然会在自己的利益不受伤害候,所“应当实行交叉控股,他人的利益关键问题上形成一个分化,而伤及其

密就有可强集团内部的造成一点也是行需要制定相关的规则于少数人知道的秘享之后,有些原本只限能会被更多的人知道施,以保证伤害。外流及惩诫措内部信息不的希望集团来说,还应对于即势在必行通行做法。不过进一步加强。因“要加会外流甚至给集团加强保密管理也业内的内部实际信息共为当。”这保密管理,避免信息,因此成立

于思重要因素。人的后半生还是希望集团,车正荣一边想,所以,一边他不了解。更何况他一向善些新的想法,这也己的想法记现在的内容当中推断出是他成功的一个随手把自h公司索,也擅长触类收入,更关系到很多艺在了本子上。无论是a尽管对商业系,也关系着他未来的定的都是他的心血所旁通,很容易从对这方面也有一并不感兴趣,不过既然上的事情出身于商业世家,他自然想应付了事。

么原因,就是进不作者专区,所ps:抱歉,昨天下午不天的以这是补更昨知道什

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