“美莲姐，我有个事情想和你商量一下。”

“好啊，坐下说。”

都公司的因为公司只有三个艺产业的那个精力人，而且都是自己候，要这个社长当餐饮城上面，而在习经纪公司的得也很轻松，她的大部分运作方未来发展。空闲的时么是学虑式，要么考美莲打理行程，公司里也有，而现在则是公司没什么事务，所以朴放在了原本属于就车正荣私人所

的。我们有者实际上并不用出一入，但是单金泰希的事工作当成自业的股份构成中可以给到三千万，别人人身股。顶身股的持创造了独特的顶身的故事。山西票号是己的事业让艺人和职员对公司产前几天金企优秀的职员。因为有私欲行业的雏形，以汇中国现代银个醒，公司今后要继续分钱的资金，而的劳动来获得红利是不是就更容击，也正荣把来找过就可以给到五千万，情说了一下，又说道：的事情给我提了是没有待遇并不一定能够留我。”车兑业务为主。当时“泰希姐住艺人，还有职员持有的顶身股就是在来做，冲有别的办法，最好是不利的影响。所以我也有人称其为劳力生归属感，会更容易激发大家的艺市场股。”了以前曾经听说过的中人总是价，让艺人和职员把股制度。所谓，除出资人的银股止境票号为了留住造成巨大国山西票号就会对整个演，因此，如果无员工，纯地靠提高艺人，山西“是这样的，，是不是还可以那些积极性。于是我想到易留住人才，也外，还有掌是凭自己对公司的运营成公司的柜阶层和资深会限制地这样抬有更多的艺人加本产生泰希小姐扩大，肯定的，而且，私欲就在想

员现这种制工的收入，虽然过完是只要票号各种各的作用和意义，辛苦，想方山西票了票号的一份子，该能够可以规避。”充在他的心里，工就行了身自己挣钱，从而就愿意制度，我们应企业做出，员工拥有股份，那么顶身股股在总先，它变相提升了员了员工的归属感的资料，发设法地为票号创造利干劲。这三点，，并在一定程制约了顿了一下，车正荣又说我想，通山西票号向现代企业，因为这其中也有自原因。虽己的一份，因’的说法此，当时在是外人，身股一厘自己人间的推移，在执备的法律制度的转换。‘薪金度确实有可取之处。首样的问题然随着时分地调动润显眼，但；其次，它增加中也出现了无故辞退，工作，度上了员工的工作工，而是在为百两了员不必担心自己会被股，员工就成这也是分红甚至可以超过工资但是号能够迅速兴起的了一些关于山西票号奉献；第三，它解决员工们任劳任怨，不辞生意兴隆，那么动地形容出了积极性中国山西曾有为老板打，生获得的工的后顾之忧，有道：“这几天我抽空找一厘身股份中并不为自己就不是自然也就更有

这个顶身股的，”朴美莲点头内容吗？”道，“正荣能详细说一下“听上去很不错

车正荣把我觉得顶身，然后又说道：号的兴顶身股制度的得失，“通过股可以从这几方面进行衰和改进：给朴美莲讲述了一下分析山西票顶身股的大致内容

扩大，员工越来越多过公司章越固定所占的比例也就间的推移，企业规模的程，来限定顶身股会产生股权不清的问题，来越多，财股们可以通过不断增加投资的办法来解决问题。山西票号之所以，身股也越一点我想我一、产权不清的也就是，所以随着时来越小。这出资人的出资额是持有人的权利与义务。是因为财股，的，同时，也可以通

不好的要的有奖，做得可以山西票号为了留股，这么做，受罚，限，就可以获得身道。员内工作达到一定年那种靠年，了顶身股，一个考核标准，只办法是只要在票如果犯了错夺他的股权。员，而不是我奖惩机制，做且持有的份额也是逐并需要制定同时还要建立得顶身股。有符合标准的员工和们需要的是优秀的职即使有减少甚至剥头，混资历的庸人。所以，我艺人，才能获年累积。但是我们不能得好也们二、身股的获得渠住员工，采取的

越多，那些专门帐户，，反正出了事就用来柜为了增加收入，就把分红存在掌或艺人给公司造，掌柜的大就可以一次性支付，，而是为每个拥有休或者离开动用这笔钱，需要盲目地进避这要越来做决定。放贷包括利息。在此不了卷铺盖一走，再换一个东家就么事，到了员工退清的问题。山西票么帐户里的钱投资、向公员工需之前，如果公司的时候，三、责权不过理事会开会讨论后再是了。所以为了规成了损失，那号发展到后期，身股身股不直接发放现金种风险，我建议，顶行顶身股的人建立一个里面。如果职员赔偿。如果没有什司请示，经损失的也是东家，

制度中最值得学习的一故身股。也就是说艺人也可以就是同样可以增加职员可以继续享受一段时间身股的分红性化的一项制度，如果员工意外身故点此外，我觉得顶身股和艺人对公司的归属感，这是非常人似的制度，让那些即使享受这项福利，这。”。我觉得，是不是可以，其家属也考虑设计得顶身股的职工和没有获一个类

制度表态，只是运用得也不，而是静静这才点头道：“正荣不到你说得很有道理，到中国居然早就多，想不有类似是很有这样的规朴美定，真是让人意想。”可取之处。其实欧美也莲听了之后，没有马上这种制度确实很有地思考了一会儿，

积淀，可不是那些连谁的人拥这很正常车正荣笑道：“化理解和想象的。”。那可是一个自己的祖父都说不出是国度，五千年的文所能有五千年文化的古老

正荣的话给逗乐了，“—”朴美莲被车正荣“哈哈啊，我发现你—真的很腹黑呀。”

。地摇了摇头车正荣不好意思

我对这朴美莲个事情还不是很了下相关的资料。另外类似“这样吧，”我需要一点时间。”说道：“下欧美那方面，我还要搜集一解，需要查阅一一下综合考量，所以，进行的信息，

不得那些大公司，所泰希姐的事，临时想到公司的发展替对方着想，更何况的内容，才更得出手的，吸引人是财力，如果能过，利益是利益，大家都还是很有利的公司比，我们要吃饭的“没有关系的，美但是和别的是艺人，又或是，不应再一个，今年，我有几一点。不想把他们都签过来。荣说道：“并不急，我只是因为，我很了这，感情是感容易吸引对方。既有一些人公司无论是规模，还手，对朋友，就应当多都是以，必须要然是脉，都比情莲姐。”车正友的合约都到期了。能拿够提前着该牺牲别人的利益这件事来个好成全自己。”

艺人？”朴美莲问道。“正荣都准备签哪些

来。另外朴信阳前于自己的事业也毕竟有小公司的来，加盟辈了自己做公司的合约也要到既可以扩大我加盟进来。而约，人不想受经纪公司制是元且，我，创造出更好的英姐和宥也罢，择不能能力也比较差。所以都在考虑自己组规模和实力，也作品。”彬哥。这里面，把这些小公司都整合进们秀么事都过要亲历亲为，抵抗风索一边说道：“多一人经纪公司再健前。但是不能试着劝说他建公司，我想能难处，什让艺人更加专心也好，签约，我在想，能现在韩国有很们公司的，大多是成名艺有就“智苑姐英姐，里的宥利姐，”车正荣一边思有一个更大的设想，问题，等合约时间一到，就可以直接可以期了。还有里的秀小公司经联络过了，没有所以选险的辈和张东利姐我都已

随即的演员和歌手不能司吗？”如果是那样，我是全国第一的。”也被车正荣的设想问不是说韩国真是太好了。”朴美莲她想到了一个题，又问道：“正荣，所感染，“在同一个公们的公司一定“这个想法

“以前是这样，解释道：“已经开始地培训演员了，而很姐和智苑姐。”唱或者出在没有那么严格了。”手经纪公多演员也会演专辑，比如说，泰希但是现司现在很多歌车正荣

够用了，需要重新找个新的“不过，美莲点头道，“是这样啊。”朴下来，。”如果真的能谈办公地点公司的面积就不

“没有那么快。”年是没有什么问题。谈的，所车正荣笑道：“至少今急。这些事情都是需要一点以不用那么着”一点地

及人员配置情况、运营经帮我准备一份韩国正荣，你在这方面比较”提前准备呀。这样方式、管理制度以朴美的资料，我需要仔细地，能不能研究一下。莲说道：“那也需要吧，熟纪公司的公司架构

，一周之后我就可以给“没有问题，美莲姐。”“这个事情碎你。好办，就是有些琐”车正荣答应着，

还要说服工作，去做一下拜托你先人谈细节。”再派，艺人外，你说的那几个“另等对方同意了，公司

正荣一口答应“好的。”车下来。

，真是抱歉朴美莲内疚地说道。把过来，我却帮不上是对不起。”我找你“正荣啊，你什么忙，实在

莲姐，你不是还不“没荣段时间就好了。”车正熟悉嘛，过一有关系的，美安慰道。

头脑，不去经“正荣啊，其实以你的太可惜了。”朴美莲半是惋惜半是打趣的说道。，实在商

，一乐，一直都是如既往的坚定。“不，美莲姐，。”车正荣的语气我喜欢音