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美莲商量一下。”姐,“我有个事情想和你
啊,坐下说。”“好
美莲这个社三个艺人,而且司产业的那个餐饮城上作方式,因为公司只得也很轻松,她的大部都是自所有,而现在则是公原本么事务,所以要么考虑公司的未来发展。属于车正荣私人有朴长当己打理行候,要么是学的时程,公司里也就没什面,而在空闲分精力都放在了习经纪公司的运
以我就在想,是会有更多的艺人加入中国山西票号资深职员持有极性。于是我想到了。我们可以给产生不利的影响。所做,是不是几艺市场造成别的办法,最好顶身股的持有者实际上天金泰希小姐来找过,还有掌柜阶层和就更容易留住人过的号姐的事情给以总是有定的职员。因为人制度遇并不一定能够整个演事情说了一给到五千万,如下,又说道的人身股。人的银的顶身股司的运营成本股就是在企业:“泰希为劳力股。”当时,山金,而是凭自己的劳感,让艺人和职员把公。所谓顶的故事。山西票动来获得红利,因此私我提了个醒,公司今并不用出一分钱的资巨大冲击,也会对公到三千万,别人就可以,也有人称其私欲的,而且,我。”车正制地这样抬价,就会对司的工作对不是还可以有欲是是中国是单纯地靠提高艺人待优秀主。,但当成“是这样的,前后要继续扩大,肯归属股外才,也更容易激的股份构成中,除出资是让艺人和职员雏形,以汇兑业务为发大家的积工,创造了独特现代银行业的前曾经听说果无限公司产生西票号为了留住员自己的事业来没有止境的留住艺人,还有那些荣把金泰希的身
的推移,在执行中也它增相提迅速兴起的原因。虽然于山但关度辞辛苦,自够可以规避。”调顶身股的作用和意义总股份一厘自己人’的说法上制约了任怨,不工们任劳加度,我们应有自己的一份,出现了员工拥有后顾之忧过工资;其次,,这也是山道:“这几天我老板打工,而是在股份,那么在他的归属感,意为成了票号的一份子,员奉献;票号容出了的问题,并在的心里,自己就不是为造,员工就西票号能够从而就愿现代企业制度的转换。利收入,虽然一厘身股在抽空找了一些发现这种制度确实有可随着时间故辞退,工作自取之处。首先,它变不显眼,但是只要充因此,当时在中升了员工的的工作积极第三,它解决了员工的是我想,山西票号向顿了一下,车正荣又说生意兴隆,那么获得的己会被无性,员更有干劲。这为自己挣钱,想方设法地为,生动地形动了国山西曾有‘薪分地各种各样企业做出员工一定程然也就工就不必担心了员工西票号的资料,中并该能金百两是外人,身股三点,润,因为这其中也通过完备的法律制分红甚至可以超,有了身股票号创
去很不错,”朴美莲点,“正荣的内容吗?”顶身股能详细说一下这个“听上头道
觉得顶身股可车正荣把顶身股的大致从这几方面进行后又说道:“通以改得失,我和下,然进:内容给朴美莲讲述了一顶身股制度的过分析山西票号的兴衰
一点我想我们可以通过增加投资的办法来推移是出资人的出资额是固越多,身一、产权不清的问不断所以会产生股权不来越小。这定的人的权利与解决,同时,也可股,所以随着时间,企业规模的扩大所占的比例也就越题。山西票号之以通过公司章程,来限定顶身股的义务。持有股,也就清的问题,是因为财,员工越来也越来越多,财股
历的庸也可以也是逐。山西票职员内工作达同时还要建立是只要在票,年限,就可头,混资么做,我们需要的种靠年核标准,只有符合标股的获得渠道奖惩机制,做得好的有不好的要二、身受罚,即使有了员,而不是那股,并且持有的份额是优秀的奖,做得果犯了错人要制定一个考。所以,我们需顶身股。减少甚至剥夺他累积。但是我准的员工和艺人,才能获得获得身年号为了留住员们工,采取的办法以不能这的股权。顶身股,如到一定
就用来个东家就是了。山西票号发展到后期,经过理事,损失的也是东家休或者离开么事,到了员工退的人建立一为了规避这就盲目地事会开会讨果职员赔偿。如果没有什前,如果个专门帐户,把分红笔钱,需顶身股不柜为了增成了损失,那么帐户里险,我建议,些掌员工需要动用这息。在,掌柜的大不做决定。存在里面。如清的问题。此之是为每个拥有顶身股,身股越来越多,那直接发放现金,而进行投资或艺人给公司造要向公司请示论后再公司的时候,就可的钱种风了卷铺盖一走,再、放贷,反正出了以一次性支付,包括利换一三、责权不加收入,所以
身股的身股福利。也就是说,如果员和艺人对公司的归属感。”一个类似的制度制属也可以继续享受一的分红,这是此外,我觉得顶。我觉得,是不度中最值得学习的一点就职工和艺人也可以享是故身股工意外身故,其家受这项以考虑设计的一,让那些即使没,这同样是可股项制度有获得顶可以增加职员非常人性化段时间身
很有道理,朴得正荣你说美也有类似后,没有马上表态,而是静静地思考了一多,想不用得也不是很美莲听这才点这种制度确实很有可制度,只是运会儿,想不到。”就有这样的规到中国居然早定,真是让人意头道:“取之处。其实欧了之
有五千一个拥说不出是谁的荣笑道:“这自己的祖父都理解和想象的。”那可是很正常。人所能那些连年文化的古老国度,五千年的文化积车正淀,可不是
“哈哈——”朴美莲被。”逗乐了,“正荣车正荣的话给啊,我发现你真的很腹黑呀
了摇头。车正荣不好意思地摇
另外,我还行一下综合考量,所以,我要搜集一下欧美那朴美莲说道:“我对信息”是很了解,需方面类似的“这样吧,,进这个事情还不要查阅一下相关的资料。需要一点时间。”
己。”艺人,都是要吃饭正荣说道:“这件事并别人的利益来成全自了这一点。不过如果能利的了,出手的都签过来。但是和别时想到的,不应该牺,吸引人的内情我只是因为泰希姐的好姐。”车我们公司无论是规模,不急,是对方。既然是朋友展还是很有,就应当多替对事,临的公司“没有关系的,人脉,都比不得那些。再一个,必须要有一些能拿得够提前着手,对公司的发益是利益,大家都是容牲,才更容易吸引比,我还是财力,又或利今年,我有几个很想把他们是感情,美莲友的合约都到期方着想,更何况,感大公司,所以,
准备签哪些。荣都艺人?”朴美莲问道“正
事都要亲利姐英姐和宥利姐我模和实力,也可以朴信阳前辈和就可以直接过来。另外我想面,秀里的秀英姐,里的们也加盟进来,”车正荣一边思索一公司毕竟有小而且,我有一个更劝说他做公司大我们罢,既可以扩,没有,我在想,能不能在韩国有很多一人经到期了。还有,能到,公司都整合进来,加盟艺人不边说道:“现比较差。所以历亲为公都已经联络过了的事业,创造出更好的作品。”公司的规也好,签约也抗风险的能力也在考虑自己组建公纪公司,大多是成名想受经纪公司制约把这些。张东健前辈都“智苑姐的合约也要司。但是小司的难处,什么让艺人更加专心于自己小问题,等合约时间一不能试着,所以选择了,再有就是元大的设想彬哥。这里自己,抵宥
美莲也被车正荣的设一个问题,又问是太好了。想到道:“正荣,不”朴全国第一的。”随即她是那样,我们司吗?”想所感染,“如果了和歌手不能的公司一定是“这个想法真韩国的演员在同一个公是说
现在很手经纪公司已经,而很多演员。”““以前是这和智苑姐有那么如说,泰希姐出专辑,比样,但是现在没也会演唱或者多歌开始地培训演员了荣解释道:严格了。”车正
来,公真的能谈下找个新的办公,“不过,如果地点。”“是这样啊。”司的面积就不够用朴美莲点头道了,需要重新
以不用那么今年是没有着急。”地谈的,所”车正荣笑道:“至少什么问题。这些事情都是需要一点一点“没有那么快。
要提前准架构、运备呀。韩国经纪公司的公细地研究一司营方式、管理制,正荣,你在这方面下。”这样吧资料,我需要仔备一份朴美莲说道:“那也需度以及人员配置情况的比较熟,能不能帮我准
可以给你。”就些琐碎,就是有,一周之后“没有问题我情好办,美着,“这个事。”车正荣答应莲姐
你工作,等对方同意下说服“另外,一,还要拜托你了,公司再派人谈细节。”说的那几个艺人先去做
“好的。”车正荣一口答应下来。
,我却帮不上道。内疚地说起。”朴美莲是抱歉,你把“正荣啊,真我找过来你什么忙,实在是对不
,过一段关系的,美莲姐”车正荣安时间就好了。,你不是还不熟“没有慰道。悉嘛
经商,实在太可惜莲半是惋惜半是打趣说道。你以了。”朴美的的头脑,不去正荣啊,其实“
如既往的坚定。乐,一直都音。”车正荣的语气,一“不,美莲姐,我是喜欢