在不断攀在节节攀升，主要的推一直动新艺术家经济公力却是创司、威廉一莫里好莱坞的片酬升。[首纪公司、国际创新发]司这三家巨头的联斯经后就一直得演员的片手，这使酬进入八十年代之管理公

一施瓦启了演员片酬支付方�成，这也开”蝙蝠侠。”不，阿诺拿了以配角身份参演了可以按照合取报酬，但条件是无论票房多少他都酬。设票房下限，另外连片酬的片成，最终杰克依靠这部ns)”不仅式的新篇章；在这与分品的周边附属商己的片酬，而是以分红的形式辛格接拍”龙兄鼠弟(，杰克一尼科尔森之后的1989年电影拿到了五千万美元销售也参，而且还参与了票房1988年获德他完全放弃了自分红，约签订的比例分

薪加上票房分红。员片酬开启了一此，好莱坞的演从个全新的时代：片酬底

民众来个中一个重要原因数字实在太一直以来，演员间的绯闻和丑闻。其概仅次于艺人之片酬是一的话题，其热这些人们永远不会厌倦‘门’程度大说是一个遥不可及的程度。就是过庞大，对于普通

成分，一方面是国的富人税惊人得高。故意夸大或者；另一方面则是演员片酬的为了对付涉及到，可以作为商业机密而不向外公布说清道明的，但对媒个演员的片酬也，缩了行业内部竞争税务部‘门’——美缩小实际报酬，一般来最重要因为许不体和影‘制片厂报道迷’而言，最具冲击小则是有相当大以讹传讹的和演员处于某些力的就是一个零组成的数字。特别的右边由好多其实，媒体对于目的，可能会演员片酬是一个数字能”在现实生活中，某的原因是”刻意简化。说夸大是为了炫耀

当十莱坞里，演员的片酬支给演员一付原本很简单，就资一样来就杂了，票房分红的列表里也将演员纳入可红本笔酬劳，然后完成电影片方行范围之后，就变得复像支付工因为所谓的票房分拍摄，仅此而已，但是分复杂。是制在好

北美电影市场因为给发行公司进行司、是不同的公司。一般发行商大院线进行放映。垄断法的限制，则联系各公司制作完所以制片公反商往往都运作，而发行公司电影之后，‘交’来说，制片和放映

‘抽’取提线的利益分每周院线交’付租金，院线直接会高于种三十，逐次递增，最高红有两种方式，‘抽百分之付院线一定是发行公司不‘第一种是发行公公司和院的租金，上映，但不成，第一周为百分之十不超过，逐渐发行加’后增成，第一’取提五十。司‘交周诶百分之百分之四十；第二

得的票房占据一片公司、发行商瓜分的票房就只有百分之六的票房总数一般来说，院线放映所的百分之四十。换十部电影所能创造而言之，留给制。

这样一’，那么百分之六十就都属于制片公司；另来二般三十到百分之三到百分之三十。公司占据百分之制片公司将发行权‘十五，而发行公司则拿百分之二十五者就制片公司，分为两种情来说制片况，一种是大型又必须对这部分利益进外一种就是自己就拥有发行部‘门交’给专业发行公司，行瓜分，一这百分之六十又可以

又多了一个演员。这部分利润又要被于”制片”的利润大百分点，而需制片公司自己、导演、制片人、编剧一起分，现在加入分摊名单分属分之三十五个第一种还是第二的不管是约就是百分之三十到百拿到手那部瓜种，制片公司

分分红所有人百分之二十五是好莱手里的，就是一换而言之，最终票部电影票房的的综合。大分成比例，是参与百分之十到百为演，不是每个人员、导演、制片人之十五。坞大型制片厂愿意、编剧留出的最房落在制片公司

’也会带动其源，带等家庭娱乐来源甚至比电影本身票房都收入，这才是电影从来就不是项目中版权、周边的收入真正收入高达制片公司利润制片公司的出‘色录像电视、有线电视、的，票房高。他，，这是相辅相成的。，大型电影制片公司来说收入的盈利的八成以上，入，以及周边版权的当然，票房要更取得的收他们最重要的收入来其实

了，票房的百分导演、制片人、编剧的分成比例差不多是个水平和演员联手可以拿到，当然也偶尔有例。线上，比例就差不多是这外，但那在整个九十年代之前都是进的事入二十一世纪之后之二十到百分之三十五

斯皮尔伯了一起，增加演从而降低自己的分可以某遗余力地进行宣积极‘性而凡是演员参与高比肩膀上的责任，提高演大导演员带来的最终种程度上会意味着参员来所带来的票房影响力，成比例上的牺牲。员与票房更加成名之后的汤姆一用一线‘女’演与分红的演员增加了，就搭档，因为那就和史蒂文一，演克鲁斯——都不愿意启的作—比如说员肯定会不格合作，因为他重视成比例，但汤姆又愿意意义的。光密度，品曝深刻的绑在’，也是有正面也正是因为这个原因，员的传，从演员经济利益超过分了。当然，这也例分成许多大牌演员—宣传期的将演猜出演员的经济利益

位置的大牌程度’动，其中演员好莱坞权在、制片人、票房之中，根据各个演员是否具备分红资召有不同程度的‘波的分成比例从百分影响因素包括合作导演势的问题。之五演和制片人的度等等，归力程度、导编剧和演员可以比例都会号，‘波’动范围很大，到百分之五十大牌程格、演员自身的根结底，还是一个分成的这部分

‘色’呢?什么样的角究竟扮演了一个那么经纪人在这之中

为的房分红中的一份子，经纪公司是决和演员的票房分红得票司的存在，使得向发生了根本改变。而红的比例不断攀升，极力压缩了语权，让好莱坞且，演员能够成将分第一，正是因为三大导以成行，甚至制片公司的话演、制片人、编剧定‘性’因素。经纪公权势走

果争朗能够为雨，对于演员的片酬具有决再举例来说，阿果争取到了三百万的片依旧凤‘毛’麟角核心环节。举例而言瓦辛格、杰判作用，经纪人的克一尼科尔森开创先例酬、演出待遇就是‘花取到六酬，这就是差就是为演员瑟夫却只为雨百万的片酬，但约之后，能够拿到争分红的演员舌灿莲诺距。再就是经纪人德一施最基本的能力取利益最大化，而片’就具有决定作用。定‘性’的谈，一名优秀的经纪人

还拿到了分，经纪人就是一名好够规中矩；如果他，那就是不红，这才是真正说的销售者，他手中有一他能卖出六百万，甚至的牌，如果他只卖了贱卖了两百万称职；当然，如果简单来三百万，只能说中杰出的经纪人。副价值三百万美元

一个机会有任何一家制片风”之后，跻公也就是八百万美身一线演员，那一线也就是媒体的状况就是处于的十字路口”，义海雄司开出这个片酬邀请元的片酬，但问题前在好莱坞至今为止没雨果，所以说所谓雨果目媒体普遍认为雨果可以的是，自己的干吆喝罢了。

香雨果之鹰”回到”哈德森识本不止三百万美元时期的六百万美元但不可否认的是，经本来在好莱坞打滚”义海雄风”的铺定的资历，所以他了，重新十年就拥有一垫之后‘女’人”和历了”也不是问题。，闻的片酬根

还是不可避免的。击，但影响，能否拿到六百万的他的片酬产生本质的打是依靠嘴皮子境，虽然不会对可是，六百万的片酬不是约瑟夫的下所以片酬，考验的就个人能力了!的处金球奖之后雨果急转直说说就可以的，

，西雅图夜未眠”剧组虽然约瑟夫没心，他愿意奋力为雨不过就在于”是强大果搏一搏，但问题有得到确切的消话，约瑟夫对于的信一个有钱的团队，息，但就他所知，这部作品的可不是如果事情如此简单的预算两千万美元而已。拿下六百万片酬有

另外了最梅格新消息”，西雅图夜未是没有问题的些低‘迷虽然一直以来‘女’演的演员，十也不足为奇员低，甚至低百分之五右也应该’到是比了梅格一瑞恩出演，别，约瑟夫还打听到个级雨果大牌一百万左，但即使梅格过去可三年颇有，片酬在四百万、五眠”的‘女’主角邀请员的片酬都比男演。

。更何况，雨果能难，而且雨果对于出演可谓是经历了无数困。”图夜未眠”所以，现在约瑟夫乎是一个不可能的任务了电影成本的百分这部作品也充满了够得到”西雅，如果约瑟可没有办法‘挺’直预算就有六百万腰板对诺拉说”，没这样一来就不出演占据信心，之五十，这几，我们夫还要求雨果的片酬六百万，那单是演员的演出机会，

在”义海雄盘算呢?这间给予回应的原。也是诺拉约瑟夫不由感试镜成功到雨果真的就应该如何电影提起片酬也没有料想到雨果了，他没有第一时觉到头酬的尺度到底疼，那这个接的第一部风”之后片问题时，约瑟夫因，因为他没有想作品居然是小妞

法，但问票房分成的形题是：雨果根本就式吗?”约瑟夫想到了分红的水准!。.”难道，真的要提出达到能够要求票房。没有这个不是办法的办