人生困境第2394章

，十个亿的溢价，收购标志着这个老牌国津滨为私有化。。有企业彻底改制，脱离国家财政变两个星期之后，叶少枫以一百五一汽的所有股份，从此

很多商业场上价格一报出來，是傻到家了，津滨得要有国家给予的各种。一汽现在这么不景，就算是去接，五子，谁都不会去接手一百五十个亿的福利政策气，这么一个烂摊的人都觉得这个叶少枫十个亿顶天了，还

款，虽然这是响应国叶少枫倒好，直接砸进去一自家号召，等于帮国家解决了一个大难沒有太过于为难减少款利百个亿題，银行方十个亿是百五十个亿，其中五是跟银行方面的贷都走的很顺利，在还。息方面也有相应的，一起手续面非常配合，也己的，另外一

这个效益，能不能还上两个路子，是路子，在官场，靠的是关系商场和官场，这还得有头脑，什么头脑转了，毕竟，，当然是赚钱是属于但要有关系，得可以，但脑。。就不一定能够玩得，是背景，在商场，靠百是现贷额头有路子，有背景，你脑子进水了，当官当叶少枫这个人的是你的头脑，你不但是个亿，以津滨一汽现在钱还要另说呢，外界的人都纷纷觉得在转头來经商，他款一

己往你当官的时候饱了，还要喂饱了但要自己你的员工和那些可以了，只要自你的员你还你管自己赚钱不己就板就不一样了，工跟着一起着自行，你现在从商当老。你赚钱，你不吃官员们，只想些支持高处升，不用管别人，而且，得让赚钱，还得让那你的官员们跟着

的难一些。度要这样一分析，像经商比当官的难度大

改制立党组所以是这种大企长兼友党组织的，但一般小企业了是不会舍的当官不少，管以前还是国企滨一汽的董事理层是津在他津滨一汽接到手里之本上全都是党员，，。过來的大企业，里面任的也沒底，现又沒有换过，基后，心里织叶少枫刚把组书记，总经理同时还是企业党是要设业，尤其他

的正了，但是在场缩水虽然现在厂子的员人，所有员工加起式职工有六千有两千多工已经严重市场化合同工也得下，好看的小说:。來，大概在**千人上人左右，

度。。h省还是黑省管理整个省份來说到过的难他也存在着以前沒有省或者是吉东是，，表面管理这**千人，遇上看是容易了不少，但和以前无论是在龙

缺钱的难度。，那就是什么难度

的螺丝钉坏了，都是你。去以前当官的时候是怎么去管理，心的自款，跟大企业要赞助自己的，就，可以跟财政伸手，需要钱了面机器发展，而现在在津滨一，实在不行了，还要拨汽了，一切都是你都不给钱，自己掏腰包的话，也不用掏多少连厂房里能够跟上面，当官的时候，你操怎么要点，就算是谁己要出钱更换的

，这一切的一的职工要吃饭，他们负责。切，都要叶少枫子女來对他家里病的人也要吃饭，他的手下养着那么多要上学，他的老人要看

子的效益搞起來叶少枫要把这个场续生存下去。，这样，打架才会在这个社会上面继有钱赚，才能够

初到这个津滨一汽董事长的岗位，叶少枫倍感压所面临的险个亿买这里的时候，这笔他之前大刀力阔斧的划掉了一百五十阻也大的多。所想想的要艰难的多，

给他们好处，你叶少枫政府方面并不领情五十个亿买了这个津滨而且，叶少枫花了领情，因为你沒一笔。一汽，虽然是溢价购买，可们也能够捞要是给他们点好处的话，为什么不一百，一百个亿就能拿下，价了，但是津滨市你自己少花钱，他以说是花了天

儿，一百五十个汽，你多花沒有关系。到什么好处，这样了钱不子，那是你的收到国家财政最后，里面，跟这些官员亿拿下这个津滨一而你直接拍板也沒有拿你花多少钱买这个场他们当然不乐意了，的官员们这个钱也回一分不少说，市政府的事情，

少枫为你多在这个城市的发展件好事情，其实，这样你叶，导们，得罪等于是得罪了这帮不要以花了钱，就是办了举步维艰了。是领了市领导，以道路，就更是后

想，现在自己全也就不嫌痒叶少枫心头的余地了，蚤多了还他妈的怕什么。有人管着，自己的女上了这条贼船了，也沒，银行方面还欠部家当以及跟朋友借的了一百多个亿，跳了，反正自己孩子钱都搭进去了有回己光棍一个，人现在又找不到了，自

现在的着他，而现在，身边有叶少枫已经在妙可在这里陪对苦难你的时候，有常一个非常苦难的时期了，以前面柳红杏。

分之二百的付出少枫可谓是百枫掏钱，柳红杏为了叶无偿的帮助了自己，无偿的给叶少叶少枫。

在要做的，柳红杏在叶少枫的心经非常感动了，但是，怎样，事情对自己做出了这些于这样的一个好女人这些叶少枫都看在眼，叶少枫早就已无论努力，去找到常妙可。常妙可，叶少枫现里，对里，依然不会取代依然是通过自己的

后，白洁义无反顾來到枫难关。少枫己的仕途，追随叶少，依然要给叶助叶少枫，一起挺过离职之红杏以外，自从叶少枫除了柳书，要帮从吉东省放弃了自的也了津滨市的东滨新区当秘

见到叶少枫，只要能够要能够看到叶少枫，白洁就心白洁这个女满意足了。一点事，什么都不求，只绝对是人对叶少枫也忠心耿耿了，而她，更可贵的

临的如山的苦难，也难他们的帮忙左膀右臂，不过，即便这以快速解决。是叶少枫的现在面两个女人，现在就有，

层开始也沒有液要是不能够要提高工人管理个企业的血液，这个血术团队用，也依滨一汽要从津滨一來到津有在强大的技的第一部工作，就是们的工作热情，首先，道，工人们就是一顺畅的流动汽的的话，然是一潭死水，必须要他们知，在多的订单那这个企业……

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