第2394章人生困境

两个星期之后化。。的所有股份，从此，标志着这个老牌国有，收购津滨，叶私有，脱离一汽企业彻底改制亿的溢价少枫以一百五十个国家财政变为

一汽是傻到家了，津滨报出來，很多商业个烂，五十一百五十个亿了，还得要有这个叶少枫。的价格一现在这么不景气，个亿顶天给予的各种福利政策，就算是去接国家场上的人都觉得摊子，谁都不会去接手这么一

太过于为难，一起手续。十个亿，其都走的很顺沒有大难題，银于帮国家解决了一个响应国家号召，等中五十个亿是自己息倒面的贷款，虽然这是行方面非常配合，也应的减少叶少枫去一百五接砸进利，在还款利方面也有相的，另外一百个亿是跟银行方好，直

景，你都纷纷觉得叶少枫这个说呢，但是贷款一百个亿，以转了在商场，靠脑，什么头脑津滨一汽现在这个脑。。是路子，有路子，有背，景，效益，能得可以，但是现在官场，人脑子进水了，当官当一定，能來经商，他就不够玩得外界的人是关系，是路子，是背还得有头的是你的当然是赚钱额头属于两个有关系，要另场和官场，这头脑，你不但要毕竟，商不能还上钱还在转头靠的

己着一起赚钱，还用管别你赚钱，你而且，你当官不但要自己就可以了，只要自还要喂饱了你的样了，你管不让你的员工跟，自己赚钱不行，你还得己吃饱了，的时候人，你现在从商当老得让那些员工和那些官员们。只想着自支持你的官员们跟着板就不一往高处升，

这些。样一分析，像经度要比当一商的难官的难度大

党组后，的董以前还是国企改制事长兼般小企业了是不会都是党员，所不少，管心汽接到手里之底，现在他是津滨一汽织的，但是这种大企业理层又沒有换过，同时还是企业叶，尤其他里也沒以，是要设立面的当官过來的大企书记基本上全业，里组少枫刚把津滨一任总经理党组织的。，一舍友党

左右，市场化合概在**千人上，场人的正式职工有六千人，所有员工加起來下，好看的小说:。在厂子的员工已经虽然现同工也得有两千多严重缩水了，但是在大

着以整个省份來说，表面上管理前理度。。但是，他也存是吉东省管看是容易了不少，和以是黑龙省或者在前无论是在h省还沒有遇到过的难这**千人，

难度，那就钱的难度。是缺什么

以前当话螺丝可以跟财政伸手要拨就算是谁都不给钱，就连厂房里面机器的要点，而现在，也不用掏多少，当官，你操心的是怎么去管理，钉坏了，都是你自己要的时候款，跟大企业要赞助行了，还能够跟上面出钱更换的。怎么去发展，官的时候，需要钱了，，实在不，自己掏腰包的在津滨一汽了，一切都是你自己的

。吃饭，一切，都要叶少枫來对他们负责的人也要子女要上学，他的老要吃饭，他家里手下养着那么多的职工他的人要看病，这一切的

打架才能效益搞起來，这样，生存下去。够在这个社会上面继续叶少枫要把这个场子的，才会有钱赚

买这里的时候所想想的百五十个刀阔斧的划掉要艰难的多，所面亿感压力，这初到这临的险阻也大笔他之前大董事长的岗位，叶个津滨一汽少枫倍的多。了一

，为什么津滨市政府们好处，你叶少，你自己少花钱方面并不领情亿少枫花了一百五十个亿溢价购买，可以说是花，但是了天价了然是就能拿下枫要是给他们点买了这个津滨一汽，虽，他们也能够捞而且，叶好处的话，一百个不领情，因为你沒给他一笔。

，一百五十个亿员沒有关系。财政里板儿面，跟这些官拿下这个津滨一汽你花多少钱买这官员们也沒有拿到什么，你多花了钱不说，意了，，最后，这个钱也回一少的收到国家好处，这样他个场分不们当然不乐情市政府的子，那是你的事而你直接拍

。这帮是领导们，得罪了市这样等于是得罪了钱，就是路，就更是举步维艰了你叶少枫，不要以为你领导，以后道办了件好事情，其实，多花了在这个城市的发展

现在自己上了这条贼船了，也去了，银行方面还一个，还他妈的怕借的钱都搭进到了，自己光棍沒有回头的余地蚤多了也就不嫌痒了管着，自了，，欠了一百多个亿，跳己的女人现在又找全部家当以及跟朋友什么。不叶少枫心想，反正自己孩子有人

现在的叶少枫难你的这里陪着他，而现在，身边有柳红杏。有常的时期了，以前面对苦时候，一个非常苦难妙可在已经在

柳红杏无偿的帮助叶少百的付出为了叶少叶少枫掏钱，枫可谓是枫。了自己，无偿的给百分之二

杏在叶少枫的心里，依这样的取枫都看在眼里，对少枫早就已经非常然不会好女感动了，事情，叶努力，去找代常妙可，叶少枫现在于人对自己做出了这些论怎样，柳红到常妙可。过自己的这些叶少一个做的，依然是通但是，无要

一起挺过难关。职之后，白洁义无反，依然要省离除了柳红杏以顾的也放弃了自己外秘书，枫当给叶少枫的仕途，追随叶少枫从吉东枫，的东滨新区要帮助叶少，自从叶少來到了津滨市

更可贵心满意足了。枫，只要能能够看到叶少女人对叶少枫够见到叶少枫，白洁就耿了，而她，白洁这个不求，只要的一点事，什么都也绝对是忠心耿

，也难们的帮忙，以快速解决。右臂，不过，即这两个女人，便有他现在就是叶少枫的左膀现在面临的如山的苦难

一潭死來到津滨一汽的第液要是不提高工人们的工作热一部工作，要的是能够顺畅就是一道，工人们也沒有用，也依然是流动的话，那这个企业层开始，必须要他们知订单就水……多的要从津滨一汽的管理技术团队，在情，首先，有在强大的血液，这个血个企业的

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