大家吃的很开心。这段饭

又杰留下陪众人个多小时。，徐仁饭罢之后聊了一

地上简单打个地铺来一些毯子，搁，给大家伙拿。然后

时值春夏档口，有没有好在现在无所谓。被子都

家把品都备齐。陆续给大”生活物大家这几天先凑合睡一下啊。后面会“

众人也表示理解。

没代表性回道：“住事儿小。兄弟们那么讲究。”。你不用为的还是帐篷，条件比这没事儿没样可以胡啊，这梁栋差多了这些事儿操心的。我们在光头党那边

了，要是有什么胡晓东。但该有的生早了，大家早活物资肯定不苦。我对样，晚安。啊，伍，自然不能亏了大家，让大家受可能真实，我我。”表格填一下点休息。明天大家后期任务。谢谢事儿，只管来隔壁找抽时间给大家过上怎样舒坦日子们需要根据表格安排大家了。就这。内容尽知道。大能少。好了，时候也不不敢保证胡晓东笑笑：“我人。不过既然来了咱队理解家都是说让

口。一行人众人给胡晓东送到门

别后，大家回到自己道屋子。

还没落座，胡晓东”小唐啊，生活物品这个抓紧落实事儿还真的要就跟唐小权郑重道：“。

唐小权点点头应了声“是”。

都看就是一毛巾，这些小事儿床被子，一条忽略。，但也做容易被是别

着儿。因为在末世，除了吃喝，活其它似乎都是小事外，

妥就连幸着打地铺有啥不。存者们自己可能都不觉

毕竟惯了。，他们逆来顺受

所谓。怎样将就都无

可在，这关怀精神。胡晓东看来些细节才最能体现

很多时候，嘴上再多，都不如实际操作讲的再漂亮，承诺来的强。

。很多时候，不是别人无谓，关键要对得起本所谓就真的可以无所心

晓东似是想到了什么又。说完物资事情，胡给张飞，张弛叫过

进屋，点，坐定。大家着蜡烛

兄弟今天心情不错。两张飞，张弛

这么些人，让他新来归属感。俩有了一种

是有种隔阂。虽然和老徐他们终究还一起时间也不短了，但待在

是用言语没法形容概述这种隔的。阂

不会消失。利者联盟团队做事，者联这种看不见接纳，不真正帮助胜只要不真正被胜利摸不着隔阂就盟

但随着十名幸存者到来，这种隔阂不见了。

十人是第一次见更是不可能有。上熟识，所谓感情面，自然谈不张飞，张弛两兄弟和这

过这不联盟团队没接触。重要，重要是这十人也利者和胜不

飞，张弛和他们有了联系纽带。这就让张

甭管对方怎么看和他们是觉着这些人，张弛待他们，最起码张飞一类人。

呢？啥类人

正融入，等待遴选利者联盟团队，就是都处在进入到了胜状态。有真但却没

事儿吗？”意招当下严肃道胡哥，你张飞见胡晓东这般特找我们有什么：“有急事，呼他们坐下，想来肯定

。”：“是，是，径自点点头，肯定道胡晓东也不废话有些事儿需要你们办

一听这话，张飞，了精神。张弛两兄弟来

中的火热与期待。看眼，彼互此都看待对方眸

了。他俩早就想着要参与胜行动利者联盟实际

之前也是当面提过一次。

东嗯，给过承诺，回应候就招呼他俩。合胡晓适时说在

事落实了。没想到这么快就给此

跟进：张弛“胡哥，啥事儿啊？你说！”

吗，希望你们可以做训练训练。你俩看可以？”面训练。你们刚好日常家伙监督员，督促大之前做过，算是比较也听到了们进行体能方帮兄弟，我们要给他的想法“嗯~就是刚才你们我熟悉了。。新来的这

胡晓东给张飞，啥特别任务张弛俩安排任务算不得。

任务的活动区域还是在临时接应点。

这和张飞，张弛兄。弟俩心理预务还是有一定差距的期任

神了几秒。所以，胡晓东说完，张飞，张弛俩个又是愣

复：“怎么样？自然瞧出张弛面上失望，但他没有，而是再次重点破胡晓东有问题吗？”

赶紧肯定。回神“哦，没问题的。”张飞

险度上是没那么危险。你道，有合适不合适。监督对团队发展却你们可能会觉着这胡晓东点点们的是……一个团有什么重要不重要，只是至关重要。告诉个任务无关紧可是十个兄弟训练，从危要。不过呢，我想头：“我知队的任务没

你们末世有更好生存体魄着新来兄弟未来在监督到位，意味的。

这点我相信你俩作为训练过一段际时间实深有体会。参与者

己你们最能感受到自身体和心理上变化。

就是希望藉你们也经历过训由你们嘴巴给你们训练帮助他们走过难关，经过的那些心者除了监督本身，另外迷茫，让你们去做监督新来兄弟，坚持下去。理变化告诉练当间的艰苦，疲惫，

他们增强。”才能训练出来了，我们团队整体战斗实力

张飞，张弛做了简意赅给解释。胡晓东言

张弛对安排有他并不责怪张飞，情绪。

这是人之常情。

，吩咐，别人一。不可能说你下达命令要接受定

才可怕。不理解不可怕，不沟通

员肯定胡晓东做为团队老人，要多沟通队来对张飞，，张弛这些释疑。个新

他自是真要是老队员，用不着废话这些。

队当面就说开提出了。员大家彼此老都了解，心理有啥意见

不同，他们还想法抛出。张飞，张弛是不太习惯给心理真是

的。这样碍于面子做法，也是不利于其实是很要命的团队发展

，张飞，张弛第三次沉听了胡晓东的解释默。

。不过这次沉默，他们是在思考给出的解释琢磨胡晓东

经东用意。后，他们马上是明过琢磨反思白了胡晓

的确，事情本身没关键在于做有重事者本心。团队做事，要之分，都是为

事情做轻重区你若是给分，那么事情就有轻重区分。

张飞，张弛心…将所事儿都当最重要理之不事情看的隔阂自然也就不做，有在了。反存那…待，