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己情绪洪涛控制住自,眼望徐仁杰。
他不知该如何回道礼貌质疑。应薛佳不
人。人一个响亮“巴好教训下女他希望徐仁杰可以给女掌”,好
质疑来记响证明呢!?何给薛佳不礼貌那么徐仁杰要如亮“巴掌”为己方团队
理解。我的团队我“你的顾虑我能会做那种背信弃了解,他们不义事情,他们不宜。当然,这会相信,会认为我是我现在和你解释你也不对吧在找托辞,会暴露我们联盟事种事儿?”
“嗯。”薛佳倒是当即肯定。不避讳,
洪人力。涛这边真的是佩服女这般说话风格和能
她还真是一点都不客气,遮掩。
洪涛瞧不上女人,是不同。徐仁杰却
沟通方式。他和洪涛刚好相反,他很喜欢薛佳这种坦诚
自己敞亮沟他也需要薛佳与通。
态麻烦遮遮掩掩只会令事糟糕。
可不希望双方费劲半天仅是猜彼此心是有限的,徐仁杰思。大家彼此时间都
“这就是最大问了基本信任是信任合作基础是什么呢?,不靠谱的。”盟彼此那都是没意义。任何联盟合作脱离。联题所在了
状态谈我认为这才团队,可我不了解。在这种不了解情况信任……老徐啊,认你强调的这点“有道理!老徐我不否。但是不靠谱。”是你了解你的
薛佳应对非常从容。
个问题……”识!第三完老徐,薛佳紧回应继续讨论下去咱了老徐,这个问题就权们也不可能达成共接继续:“好且到这里吧。我想
假如咱们达成了联盟合题嗯,第三是说假如啊,关系,那谁来做主导?继续道:“根本没有想给徐仁杰回,老徐假如,我应机会,薛佳跳过作个问
的算?还是我们说是你们说的算,
这个问题你有考虑过吗?
如果没有考虑,那我必须提醒你,联盟绝对事儿的。不是儿戏,联盟合作说道两句就算完停留在你嘴上随便绝对不是
不是咱们口头达成协作意向就万事大吉了。
这后续还涉及很多方面。
队不断联盟新的团你说要。这好。个想法很
伍壮大后如何统筹的吗?虑过队可是你有考
样联盟就是虚假架……说句难听的,这这有一方把么大一个盘子,那么多团队凑在一起,如果没不堪一击!!”控局面子,一盘散沙,
现出自己的强势。次表薛佳再
是身份相符。刚好和她的而她的这番话也
薛佳就是酒店管理出身,他现在与理相关!!管的恰好就是徐仁杰讨论说道
佳分析强调的也十分薛正确。
。嘴上协议肯定不对抗“光头党”给联盟合作发挥效力,让他形成真正战斗力就能达成的联盟合作仅是初始,真正想要给是靠
联盟体是不同团队组合体。
个团队都有各自领利益想法。个团队都有自己每导人物,每
徐仁杰联盟合作这些。团队目的是为了对抗“光头党”
避问题。协调这些团令指令,如何达命团队会贯那如何题,不可回彻执行……这些都是问队,如何给这些团队下确保这些
棘手不好解决。而这些问题都十分
一千个人就有一千个哈姆雷特。
“光杰他所联更盟团结团队并不是都不消说和,徐仁接冲突。头党”有直
却是存在任务成的非常好。多个团队组一罢薛佳这番提问,徐,已经权利归属等问题下达分配仁杰听口:“你这个问题提。定神几秒,随即开个大联盟
双方坐下来讨……一切都是需要对。论划归的这些,我个人意见是
队没个团入联盟团会。队联合委员会,加入联合委员选举一人加至于我方态度……首先,组建一个
家各过各,的,自行生活。平日里大
动事一旦宜……那所有决议都将由联合盟行决定!!议讨论最终行动委员会审有危机事件,或者是联
强的就多担待光头党”这个事儿说担待。那对抗“,实力弱的就少,能力
居之。总而言之一句话,能者
各方利益以平衡商议来!”一切都
解释。徐仁杰给出了自己
头却是…只是徐仁杰解释后,薛佳那”…“呵呵。这边给出
洪涛在旁听的很女人没由来的轻笑叫着脑。
他真的很想问问薛佳了??有哪里值得笑……徐仁杰说的事儿有哪里可笑了
我本人是做酒店管理“抱歉爱听的话。太的,在管理方面应该说多多少少有老徐,我说句你不点经验。
跟人经验以我的想法太理想化很负责任告诉你,你了。,我
按照你的想法组出来就好。联盟里团队挑选个人组成,成一个联盟委员会,这个委员会很好
人在团队都是说一不二被选出来的可你要知道能够物。,有头脸人
……大家谁能服谁?谁能信谁?给这些人集中一起开会你
居之手你可能说这就采取能者段。
但谁才是能者呢?”
“你说的问题是存在发生可能。”
连摆动:“纠正一下老。”佳不不。”她抬手连再次打断老薛,可能,而是必然存在徐,不是存在发生薛“不
也没必要和薛佳在度,他不想在。“好吧,必然存这一两个字上扣。”徐仁杰很大
有问题就先放“不管他的。问题都是可以想办法解决不能因为弃。我相信任何是必然存在还是怎样,
,既然这样,那我想你平日里应该经常遇到各种你说你是酒店管理各样问题。
到这些问题时……第?应该不会是否定回避吧一反应你在遇
决不是吗以我?定会想办法解对薛佳女士的了解,你肯
落在眼下这到一个平过商议总是可以找啊,有任何问题透个事儿上也一样衡点。
定失败!当回避注”
“老徐啊,你不述几个问用给我带什么高帽。我题都是不可回避的。之所以给你提出上题……就是这些问
解决不好,所谓的联盟与者带来很大麻烦。义,甚至是会给参这些问题合作没有任何意
给我信服解释。……你的回答并未能而刚才和你沟通后
然不变!”所以……我很遗态度依憾,我的