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谐稳定一样。诚如中年人需要队伍和
老徐工作,也离不开面前要想做好值守。两个家伙帮忙
杰瞧尽管叫他徐仁不上眼。这两货很混球,很
但怎么着也是两个劳力。
值精力,体力活儿。守这个活是个很消耗人监察
是老徐是人不机器,单靠他一个是没底这些事儿的。到可能办妥
需要他他。货配合身边两
人上上发条。所以最重要,他得给两得调动这两货积极性,他
个稽查管理队目无法纪。些个队员全家伙平日里在馆内作威作这些福惯了,加上队里约束淡薄,久而久之,这都懒散诚信,
老徐真的很难对面前两觉这档子事儿后,心。在见识了之前人工作放通道入口值守队员睡
纠正明确下工作货积极性应有的态度。外,老徐也得给二人所以在充分调动俩
有任何意见,对你们个人我没之的必要举动。也希。”我有什么成见的是,刚才我们那些个对我我想给你反正我是为下面的事儿起“我知道之前咱们因望两位不要争执都是为了馆内安全了一些争们说不得已为就事论事,不确定,但执,你们怎么想
着被提拔的人是切,你他娘的当然没意你,不是我们!见,和
演示守卫心底暗道。
为两位做的事儿直接关乎可能存后心思般,得起,少不了我,但我不认紧接说道能接下来监视,我需咱们之间能够把那些们表功。”我们该做要两位配合和帮忙。力比我以我而老徐似是看破对方在的不愉快办妥了,队长提拔,是队长看希望通通忘掉,好好做面驻军回来无疑问,这事儿整个体育馆安全所的事儿。咱们咱们好处。倒时我一定差,会在队长面前给你。毫:“被若是做好了,
表功,谁信啊?
演示守卫,另外守卫可还有这么好的人。不相信这天下
过是老徐拉拢人心的揽在他们看来,这不面按攻论赏时。,真到了后来干,荣耀提升你接受有好处朝自个儿身上活累活我候,老徐肯定会把所手段,正所谓脏
但该说的话,该强在乎对方怎么想,老徐,不调东西他必须说完。
不起,我添乱,不停我吩死的很难看!!”咐乱来,哼,对一定会叫他砸了,或者当中谁给我“当然,要是这事办
演示还在心理活动紧。眼神阴历,老徐陡然爆起低沉嗓音,守卫,另外守卫心弦一的威胁叫的
是除了啥乱子,对方外徐实力的,所是会来真的。守卫,他是见识过老便说说,自个儿若以他很清楚对方这席话对不是随特别是另绝
面说出来,放心,我不会发火痛快,现在可以当。”或者不完么疑问,“我说了,两位有什
老徐抬手示意。
不过他的大肚,却是并没卫,另外守卫认同。得到演示守
。准确来说,是候表态二人压根不敢这个时后
骂咧话语。徐,同时也有很多想要不服气老他们心里当然是
,在体育馆这地界,官大一级压死人。话可还是那句
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sp;哪怕老太容易了。俩那是顶头上司,想整他刚被提拔的小头目,但作为他俩徐是刚
特别在现个啥玩忽职守罪名名是莫须有捏造的。时只需要随便弄徐到他俩,哪怕这罪在这样重要岗位,老,就能解决
他俩也是不所以鉴于这点,就敢有任何敌对沟通,算老徐不做反抗意思。上面友善
“怎么?都没来秒,。异议是吗?”等了十俩货都没开口
不开口,老徐可没功夫继续等下去了。他俩迟迟
现在情势紧急,上。他得把精力搁在正途
守,下半夜。我把班给排一异议,那就干活吧你俩负责,我来守。早上的话的话我们两我“既然没上下,晚班倒,上半夜你俩们轮替!有问题吗?”
早上怎么安排都无所谓。
上人的毕竟,早精神比较旺盛。
时还让两人一起值守清楚的上半夜,同较为不同了,考虑到但晚上就所以老徐不人睡觉心,实在叫人不放。仅是安排俩货值守意识,这样可以最大限稽查管理队人监视度防止两
“没问题,我们听你!”另外守卫应的安排干脆。
他对他的反感。现在只希望靠着自己配合,能叫老徐降低
腾他就行。别折不敢想了,只要老徐在这以后提拔他时下是任务过程中
守卫。另外守卫肯定了,老徐“你呢?有意见吗?”目光移向演示
示点点头“没意见!”,演守卫随即肯定:
吧。”老徐当即“好!那从现在开始,按这个来咱们就令道。
在这盯着,我们回去睡“成,那你觉了。”
排的,这下眼下是下半夜,半夜理应由他值守。按照老徐安
守卫很自然应道。所以演示
就地方休息。”老徐根据补充可以,但是从今天开始在看台下面找。你们现在马上回去把句:“睡觉被褥什么的拿来,,我们睡觉地点就在这球场
不能置信,演“啊?就,就在这。示守卫夸张胀大嘴巴下面?”
你们把家作。我知道这样会很辛这下面,就是为了哨,题,直不够清楚吗儿,你安全。这种大事老徐冷为了体育馆安全,辛苦置,是整个体育馆我们这里如果出了问说是不是应该慎重。叫搬到?我们现在值守位内准军设立稽查很好开战监察工然呢?是我说的点是值得的。这也是馆管理队理由!外围唯一监察苦,但就是体育馆馆内”眸扫过:“不接影响的
他们一直以来的散理队混球纠正一通大道理,老漫思想。徐等于是在借着这个机查管会给这些稽
番话落在两守只是老徐,搁他们面前逞官威。这卫耳里,二人都觉新官上任三把火着老徐是
队,散漫,我行我伍行动宗旨和习惯。素早已成了队这不奇怪,在稽查管理
指示在这老徐所做围里反倒显得格格样氛的正确不入,成了异类。
现出。下这么想,面上倒是没敢表不路过呢,两守卫心
这同样也是稽查管理队的特色。
面人就得听着。上面人说话,下