，那么随便说Щ这话，并不是щш..lā高手在民间

出他们对这位意柳道的语气之中，听。晓和马腾郝明深深地推崇之俊能从吴

所他不是这个行业内的人，将他引入公司，郝俊但一切他也绝且也完全不出来的计划而和吴来的竞争对的晓的眼光，要是真如手。可能冒出用担心现阶段去怀疑马腾那个盛总脑海里冒对不会说，都是由，那如果柳道明主导就完全有实施的可能，

候插手，最合适看，网络游戏从这个而出的实力的，而且时来不过。从时间段他们公司还是有脱颖

致上有了一些了很嘴贱的纠缠于天才的命运多师的一阵雷霆解，他就最终是被吴晓。舛的这个问题上，明这个人大引来这位吴老郝俊从商务车上踹下来的，对柳道

出的一种的哪壶不开吴晓对郝俊想一出是一身边做了的状态，当然怨愤和报复，毕竟，，也现如今个吴巧所谓提哪壶，就是说得郝俊不排除。，他已经彻底缓过来了

他而言，只是一个简单的符号而已了。辛丽芳对

商务车内。

就“老吴，真大可以尝试与别的风险投资公失好接触，脚的郝俊逐渐消这么放弃融资了司接触一下的嘛！”在视线之内，不由地说道：马腾回头看着跳？即便是这个李默然不

”到候问他要钱就是了！吴晓笑了笑，道：“老马，你跟时干脆拭目以待吧，反说有办法，那我们就正，说什上是绝对不含糊么就是什么，既然他这样的事情小俊这臭小子毕竟接触的少，这小子在的

，公太随意了一些和资源上的优腾苦会，这一个念想笑，“这会放弃会不马司可是一下干戈了，可能还一些技术上势啊！”就要大动子

能的！”司多个，我们这出的代价，我看呐司的柳老师的身上的，未来，分解也是小俊这才把主意家够加强我们想天“所以量，也能够补足公不时异方面的短板，又打到了开付公司的技术团队的早要成为一家综合性有可啊，其实我也蛮想公司，迟，这样既让他加入我们公能的互联网公司俊这个家伙时力又可以尽可能地减少郝

出来的潜力，所以，了会去过多地怀疑郝俊给公司带来吴晓诸人相当侧目喵喵软件虽然还未能够的想法，甚至还隐隐有些支持。足够庞大的，实际上已经让他并不利益，但其展现

机会将柳现，与其在这戏的里杞想法人忧天，还不如还不一定来。道明真的挖到自家公司趁此更何况，这一次网络游能够实

总之间的冲突，想打那么简单的。正如郝俊后续华龙酒店的一场扭盛来不会是今天在所说，柳道明与

表意也这么想？”马腾问一直不发见的吴巧。“吴巧，你

“嗯？“嗯？”

吴意力显然不在两巧的注些没有一时反应过来。个男人讨论的问题上，

把这位柳老师挖过来体的章说什么具程嘛，反正先得没错，小俊不是还没挑着眉毛回答道，到时候再听听。小俊具再说说有可行性呢！”她“啊，这事吧，我觉得吴晓体的想法，没准会

奶奶的那个时候相爷告计划书求爷归并不是那么迫不能够和他当初拿，根本在眉睫总头，以喵喵软件现如今比，要是实在不行，马腾点了点的后再提出来不迟。大不了等以着发展势头来看，融资

不了的，但自己的二他只今，他已经不是深城的那个。说一不心态是他的心脏会受觉得，要是郝俊老的当家人了总归是要摆正的，现如是这样想一出是一出，

“吴巧点神游天外的意为他发现吴巧刚说了一句话，又有”吴晓，你想什么呢，怎么心不在焉的？一下，因在吴巧的肩头拍了思。

是想着那位柳老来！”就是应该让他到我们公司“啊，没什么，师也蛮可怜的，有机会的话，的确

又是个什吴晓一愣，“这么说法？”

“哎呀现在都没瞧出来个到，你不是女谁错，对吧？”人，所以没有看明白老婆之间究竟是谁对，你这柳老师和他们两

瞬间就引起了两个男人椅的姿势微说公有理婆说婆有巧的这一句话吴开始，都是公，微坐直，一脸地好奇之色。理的，他们从依靠着座强烈的兴，毕竟从一

啊！”，你不嫌丢人现眼之下柳老师要发作，也不面子吧，“我给你们分析分析，一来，你们会选择在大庭广众发作，要是你想啊，是人的话总要点

，我不生这样的事的！”吴晓瞪了吴巧一会发眼，“怎么可能是我

吴巧哼了一声，“我人！”也不是那样的女

着这二位一不留神秀了个恩爱，他这个光棍表示了些许不一眼。吴晓满，瞪了马腾一愣，好嘛，合

当事人之中最的打诨的人，当然最重要而言之，那，这要是心里没鬼，从她的表情里看出来她像是那种会撒泼先离开的，我能不至还是那位柳老师老你们别看她婆的反应，一直凶巴巴的，样，可根本就是虚张声“这是常理，总的心虚……”她是三个位柳老师看起来不更可疑的是，势于这

吴巧的分析头头是的。得频频点头点都体会不到道，两个男人听有关于女人方面的直觉，他们自然是半，当然，

地们？”吴晓下道。要不要帮帮柳老师“那我意识

吴巧翻了个可以顺势向他发出邀请公司闹翻，我们公司就么帮？我之所以跟你们上都家的家务事，我们…”好气道：“这是人好地利用怎说得那么明白，是本身白眼，没在希望你们两位能够好有很大的优势，一旦柳老师和他们了…这个机会，我们公司软硬件条件

都诧异地看着吴巧吴晓和马腾。

”当然会或者说管理希望既拥有管理才能，在技术方面又一眼，“岗位而言之，很难……个不可调和的矛盾，神性问题，这根们分担了，最好具体的技术你们不要现在想提，但管理层一直都是非模公司自己培养，虽然我们公司一直在本就是一不是说公司方面不愿意常精简是要招个能顶大用的人岗位涉及到才实在是太难了看我！”吴巧我拔底能够为我的，但总瞪了这两个转到管理岗位，能够独当一面的人下人，但从技术的，不停地扩大规用这种眼人“

，正是她出，即便是作层，还有马腾这个新晋重于技术薄弱是侧管理事宜抛在一边，专心于他的技术。晓这个公司最高的领导者，实际上都也不会直白地点她为吴的心里话，当然，吴巧所言晓，很是喜欢将于管理的，尤其是吴

希望越多的，而柳道理事务也是值得网罗的。帮她能用的人可以越来明无疑是一个相对晓有出来的畅想，实际上都是吴整个公司的日常管扩大的规模合适的人选，和马腾，即便是没郝俊突然提，这样的人才既有相关管理经验，又能够解放吴巧在操心，随着日渐，她自然