该哭呢!,心有余悸啊,是该哭呢还是就懵了04这个标》》》看到4=====题,我顿时如果把首富封掉了我
欧洲口音?
在微星科技公司的总裁办公室里。
一眼。机,听到扬声器中传蓝张晨握着手惑地看了田水出的口音,疑
即眼底就闪过一抹喜色但是随。
因为即使田水蓝没具有欧洲口音的男有明说要的,其实张晨也猜到了,话筒里这个那个人。子肯定就是自己想
酒店里,不过没辙。我可是承诺了人家一个好价钱,,现在就在市里的你要是嫌太高把他给弄回来了了那我也是他,我已经“就”
一下,嫌贵?嘴笑了张晨不由得咧开
出来,就是送他问题。要他能把新操作系统弄恐怕是不可能的,别说技公司的一点微星科股份都没是好价钱,只
是贵贱能衡量的这智能操作系统,果三星的神器,压根。科技公司能不能扼杀苹东西可是决就不定微星
现在微星科技缺什么?
只有部的集成技术摄像头等技术还需智能操作系统能够让张晨要进一步开发以外动容了。、新材料技术、,就除了内
你晨!”“好,我是微星科技公司的总裁张
那个欧洲人也愣显然话筒了一下。对面的
克听到张晨的名字确维尔斯-波洛实愣住了。
竟然就是自己要找确切地说,不是他要找张晨,而是张晨要找他。的人,因为他没想到突然打通电话的
人。西方人冒险的天性要远远高于东方
当然,前提是中了打算再也不会回这一次敢离亚一样把珍,而不会像诺基职前往中国上他的研究方向国人看得其实就已经做好。。维尔斯到诺基亚了,宝当做尘泥
维尔斯是地道的西有关电子工程科英国。长大,在剑入诺基亚也是在英国到博士学位毕业进的专业知识,一直到拿实验室。方人,出生在学和信息系统桥大学学习过
师。投入所研究的项目有着候,塞班系统已经处于相左意见的工程可能接受一个深度研发和推进到重用,因为他进入诺基亚的时亚他并没有受的阶段。诺跟他们花费巨大基亚集团显然是不很可惜,在诺基
威尔斯当做给新系统挑间。,但是威尔斯在诺,唯一的成就所以尽管诺基亚仍然把长达十余年的时做出任何业绩可能就是他沉浸在自己基亚也确实没有刺的角色而并没有辞退他的领域里
上研发出一想,通过研究微软公司在此基础统。一直按照自己当初的款微型操作系和苹果公司的电脑操作系统,设
欠缺的只是集成的使发现他的研究时,他已,因为他的方向是正进行才型的科研人员基亚官方的投入。但是虽然没有任何来自诺威尔斯无疑是那种天用实验和投资。确的,在田水蓝经在这个领域做出了关键性的突破,所
而在意来中国加入微星这是他科技最主要的原因。诺基亚,他永远不可为什么愿能实现这一点,
上看到了跟自己同样的理念。因为他在田水蓝的研究团队身
“张?噢!god.”
维尔斯--”“你好,张先生。我是
理过去接人就直接上张晨哪里还管的上在哪后。叫什么,只是问了他了他事实让公司的助
件事上。些惊喜这家挂断手机后,他这才有真的没话说,至少在这拉拉但是办事做得很到位伙虽然拖拖地看着田水蓝。
一般便就忽悠个人回来谁敢随随便的研究人员,即人要能,这需,而且还是诺基亚集团是那也绝对不是你想使人家不重视,但力。忽悠就忽悠的过来的
说说吧你跟人家承是年薪还是职务条件。诺了什么“?”
他诧得他想笑。异的是田水蓝了接受各种条件提其张晨已经做好的准备,只实出的条件竟然简单不过令
纯粹的不说有一点我还是很有的级别来就可以。研究人,对于年薪和职位他的要求很低,是不得这个人很奇怪,但“张总。维尔斯钦佩的。这个人是个按照公司应
要求,但是对的系诺基实于其他的企业甚至他把研究底开发出另外一但是他提出来的们微星科技亚来说也满足不了他,统彻他要求公司为个要求,对于我他成立一间来说可能基本上算不上验室,让来。”
蓝说的不错,这不会研究的,但是张晨也真以为人家就是视名利如粪土。种人的确是纯粹搞田水
仅出来。目的很单纯,仅在还没有发现这项究推进下去,最终把东西研发前,可能他的研究的价值以项研只是想把这
会产生其他的问题。也保不定到时候会不发出来了,谁值被开但是一旦其市场价
欢迎对方加入微星科技口头上的承诺。说死,尽管表示,但是也没有做出任何没有在电话里把话出了很充足的意愿所以他并
助理便将人从酒店安排的地方离公小时候里带了过来。司并不远,不到半个田水蓝给威尔斯
晨还至比张矮上半个头,戴眼应该是维尔斯长得并为严重的。镜片很厚,近视要不高,甚跟大多数西方人不同,较的眼镜
。”“你好,维尔斯先生
,毕竟是孤身一人突只有田水蓝一个。后,显斯的神情要舒缓了很多然来到中国,而他认识的在见到田水蓝之人也然维尔
这种热情和冒险精神味着有风险。不得不说西方人往冒险就意往的机会,虽然东方人还要差上许多,
“张,你好!”
烁。随即便关交自然很擅长,可能灯。光里的缘故,张员但是最基本的社在灯光下面有些闪是长期在实验室掉了室内的几盏维尔斯虽然是研究人晨发现他的目
渐和缓的颜色中还是看虽然动作还是让维个中国人有些好感。上表达出来,但得出来对眼前的这这个细微的是从他眼神中渐没有从言语尔斯心中有些诧异,
在别人角度考虑的人个例处通常都是最能毕竟细微之能够细外,一的,维尔斯也不心观察和站。不管做哪一方面都不够打动人会太过于冷漠。
我想基亚集团还有没有“维尔雇佣关系。”问一下,您跟诺斯先生,田先生已经跟我说过了您的情况,
这一点张晨自然是要候就是有理也说不清问清楚的,否则到时了。
在飞往中国之前现在我是开了诺基亚,,我已经离我没有任何关系。一个自由人。”“!张,诺基亚跟
。听得松了口气到这句话张晨不由
自由人好啊。
当然,更需要你人,星科技就是需要你这种自由微的头脑和技术。
很简单了,张晨的要的要求在确定张晨最担心的。同样不高,。合同的谈判就一点他是不会放过的情况当然最重不存在以后
在跟负责,让田水蓝义建助他完成研究。微星科技是将原来公司的一间实维公司的名带领一个团队协之后,张晨同意以验室交给维立实验室,其实就尔斯尔斯协商
并且任命维尔斯仍旧按照公司的既。没有结婚的维尔斯微星科技新系统研发的为于三十五技术工程师,薪金题总来说。六岁仍旧其实这都不是问定标准发放,对
主创人员,维尔斯和研发。在田水肯定是没有合同书的待遇内容就是一发成功。微星科技份,作为团队百分之2的公司股人公司将会分配给合计百分之1条款里面增加了一条问题的蓝两新系统研,那旦只是以防万一,张晨
不要小看这百分之2味着数市值分之1极有可能意布,公司的绝对会达到科技公司的手机产品发一个惊人的地步,百的股份,一旦将来微星十亿美金的财富。
果的专利所科技公司所有。斯也必须有权都将件。其中最为重要的一条便实验室中所有研究成接受一些条会为微星当然。作为微星科技公司投资的条件,威尔是
这一条几乎实验室。之后。他二话没想要的东西,在合同说便己最上就等于是签订马上签字授权组建新的让张晨拿到了自
手指挥实瞪口呆中亲自让人将作为新研究设备。都拆了个精光,亲自动上任的实验室工程师,维尔斯在一群人目公司的技术人员组装了一整套他需要的验室里的设备
分配加入该实室的中国同行们赞叹不已。张晨心里有了一丝,也让被验手露出来不禁让这一底气
里面的产品实验室。带去了位于微星科公司总装便把田水蓝技备车间尔斯的事情之后,张晨在安排好维
第二间这种层在国内不夸张地说,建验室花费了张晨将能维护实验室。近一个多亿的资金才次的产品检测和性找不到起来,可以毫组再也座实这
公司已经和面的大量买回来的,的仪器公司垄断的。设备,这东西一贯都是被一些高精尖军方合作研发出了一套实验室里现在微星科技质检国外价和军方实验室里花高设备都是张晨从
日才想实如果不是军行。现民用恐怕还有些时方早就有这些技术积累,
蓝就惊呆了。一进入实验室,田水
“这是成品?”
一把抓在玻璃柜机,田水蓝马上就问道。起被安置台上的黑色手
月后才会“还不是,样品,目有最终定型的产品出一个前已经这是第一批发到不同的地方进行稳”定性和运行监测了,来。
错。”即使是诺基亚种外形是谁“难怪和设计得出来,这也你有这设计的,很不无法生产样的自信,太令人震惊了,这种手机
的要后悔了。作为精机外形设计,一白诺基亚这一次肯定真技术的技术专他就明家,田水蓝自然懂通集成看到眼前手的手机
也不例外。(未完先不管里所有对手,诺基亚待续)的这款手机就足够完爆仅仅是在外形上手中面的东西质量怎么样,
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