）第五百一十七章务虚的问题（三
说的时黎华出声了。组织候，电话那头的就在毕文谦暂时停顿，语言准备要继续往下
“师父，等一下。”
“怎么了？愣。”毕文谦一
换盘白磁带……”了快走完“我这边在录音，磁带。等我们
“哦。”
里传着，只听到电来的隐地等隐约约毕文谦耐心的动静话。
过了一的一声，黎华似乎把新会儿，随着“咔”带放进了录音机的磁。
误的前现在，这个结论在国内后，得出了我们国家和了莫干山，也不“师父，候多半认的主流意见。里的那些青年学者，不对见。而在一个根本错敢一定都是学术与结论。在你那时如，之后的论断和药方国家差距扩大了的错误考察团归国之了莫干山，即使上提下进行分析，又怎么可能会成为良药吗？”欧美发达这个结论的意的，78年的有问题。就像你说之前，是改革开放到是默直接提出反也许……莫干山会议根本上不果不赞同这一点，实际结合上
在温婉中藏着不容置疑的坚定。黎华的声音依旧
后，力地摆父说下去吧。”了摆手：“过去的错误们必须承认，承认，先听你师张世德沉默了几秒，无教训。但就像毕文谦说的，不可一日不拱卒，我们也必须向之后，更应该检讨经验前看啊！小彭待她说完之，我
首长说得是！”“嗯，
毕文谦仿佛看见了黎华乐呵呵点头的模样。
和你提过不少之外一直很忙，除了零散地他们也积累然，王京了不少心得和尝试。不云插言道：“文谦，其地整理给断的调研和思考，年也在各地有过不理和鹏哥，这两，目前还没有系统过，由于你忽实，关于公有制和计划你看过……”经济的问题，黎副经
了他的话。毕文谦笑着抬手止住
文谦调皮地抬起右手乐人，才有资格判断对错频繁接触很多，用中指在电话敲，“黎华，我之所。我谈的东括以敢把话说上天，实际事务，也包的壳子上敲的那些，用不着和万鹏了吗？理论结合实际是相信你在把事做落地。”的。，华有关的之外，绝大西，除了和音多数都只是理论上的事情，做不得准急着。”说着，毕次前人的箴言你和刘三剑，你们这些黎“王京云我过目。我不是强调过
华听了，只在那边哼法，我也在认真听黎。”哼地笑：“师父，你继续说吧！首长很想知道你的想
国企是属于全民，能动因为，度我们国酿了一会如大集体。的阶段，一直以来接受的宣传也家已经普及的教育程深吸了一口气，酝国企的建“嗯。”应了一声设是为了每一个人服性的知道全民所有制的不如，从调动主观是怎么运作的是富大比例的人，向，他们并不了解。而在价格双轨制有很这个论断。，他们并不清楚，劳动华说张常委创造的财说过的，现在，全民不发酵了还停留在比较初步包括自己也有一份，务，但这个服务具体的去几年之后，很疑问。”多人对此，渐渐产生了角度去看，是正确的儿，“……就像黎，毕文谦慢慢
能够更明白地认企业，生产资料不属清晰了。集易看识到自己的部分人民。格局小了，体所有制的“相比之下，所谓大去的，自然的强烈，主视野低了，却也更容集体的集体所有制于全民，而是企业内部人，主人翁的意识就更加观能动性也就更好的结果——怎的那一么来的，怎么劳动创造的调动起来了。”
我们整个国家的经济发，并不是重点。”“不过，这些差别，在过去展的未来里
的援建经济发制定了跨越式发展的的诸多毛病，起计划，结果展的规律迫停顿或不接受，不得不开的烂摊本的计划，自，走到中途，原也无异于标准的计划，是新中国至今，承受代价。”然也就没办法达我们依照援建计划，半渡而击。家的行为，，我们国家现在国企者半停顿，因是1960年苏联突的发展奇迹必不可少的件，而苏联突然撤走专然撤走专家。从条得原成了。一个已经铺在此基础上努力应对说过本的建设被苏联当初“以前，我就对黎华子，我们不来说和万鹏所创造
有苏联，就没有中国经济的今天；从埋也没有中，“回首那段历史，从感恩的角度说，没国经济的今天。”怨的角度说，没有苏联
不了苏联领导层那能自老子党的作派，只的事情。”续做好自己“无论如何，我们己继种左右
定论的。那三年农单从农业的格局看，是要比喻一下的话他年代的平均水平，其而选择了牺牲农业，。但全局代价，是不比其以这么说：苏联以的经济重创，业建设的崩溃了应对突如其来不是自然灾害能够然灾害，我妥妥的人祸，而从全国体的气象资料，相手上骨折了。”特别是工可避却发现我们只是免的。59年自，可的格局看，中国当时没有经济崩溃却是奇迹盖棺产，本质上，是我们国家为了避免经济实可以说是风调雨顺到61年的所谓三年做出了各种努力，让了个透心儿凉，结果为自己一剑把我们捅“第一代领导集体，为式的成就。如果了，那绝业减看过具经济
然在农了剑拔弩张的了。等来新生的人原本按照计划，将要投入工业化建设的增长，但我们位业升级扩展却基本停滞为出现了。”横向上转移铺开口会有爆炸式人68年，新中国建国以接下来时间到了业建设虽世界气氛，不得不进满足。于是，大规，却远远不能模的上山下乡，被迫业来缝缝补补一时，但行三线建设，我们的工际能够提供的工业岗渐渐成长起来了，“经济层了，但产实面的重创可以通过牺牲的
开始了尝试。这本来并至连儿了。很多正在读高中初中都没毕业的在艰难中建设的国在封会的知识和观偏远的农村去，尽市的发展，保障我们中工业化进程；第二，也“我看过资料，上山下一件好事。但68在俗，说起来简单，受有什么青年垦，为念大规可能地让全国尽是更重要的，这了。这么做，好处？第的基础国的社会科学水平跑”苏联54年发动的城今天，也为将来。移风易家来说，基模是负担。地传播到建时代的观一，可以保证本就时代。这些成就扩大化中变味产需求，对于国工业化的，或者初中毕业，甚奠定了必要步进入社会主义那些地区的经济发展孩子就被动员下乡念的人口只适年开始的上山下乡，却不是问题，反而是时代的荒运动中学习而可以把初级的现代社本乡的概念，是从小规模的青年志愿者做起来难。停留合农企不国的生多的地区，从封建来。55年开始，就有业干扰，继续保持高速
群体，成传播先进文化的刀，这样的又怎么可能完的完经历过那个年代工作，随便去问问亲身的认迷信的过程中，出了多美的人，都可以获得丰富的回答。”少令人啼笑皆情，闹了多少荒唐务。所谓破除封建识都是二把“然而，只有初中的孩子来说，这是很自然科学和社会科学勉强的任呢？对于十几岁非的事学历的孩子，自己对于
。”中国未来几乡，是一场很不却有着伟大成就奠定必要的基础发展，完美“总的来说，上山下它将为我们的社会运动，十年的飞速
大多数根本只能发现应叫地地不灵大事情青少年来说，这场运动府，拥有为家庭和环，还在懵懂的仅仅是对于没有经历过战争看不到刻了解的他们来说仅是令乡的运动，其中最大，根本不可能过多犹。，这简直是值代的残酷的他明天的希望也前根本不曾想像的农村本质，受教的战略眼光的政的他们，绝年眼就离开了从小熟悉的，敢叫日来说，相比同的事情了！但对于国家们来说，对于自己的平顶多只有得怨恨，具有远大基数，城市青少年豫。为有牺牲多壮志人恐惧的今天，时代的农村青少年的个人前途月换新天，从来都不境，到了条件艰苦得从牺牲的意义并没有深的社会成本，是那个这样的选择气魄的领导集体，年代的城市青少年的自己，。对于当事的城市“而上山下水育了将来牺牲当代的不可能明是小成本做”纸上的诗篇。不过是少数。这高中做更连白。他们，不一转，简直叫天天不的
但绝不能再扩下乡的我就建议过，上山事情必须要未成年人；参与的年学生，而不是限也该是应届毕业的大偏绝不能把人家一明确，大化了。参与的人，应辈子摁在远落后的地方。”，应该发扬光大，“所以，两年前
毕文谦端起玻喘气。一会儿水，喘了娓娓说了许久，璃被喝了
，张常委，对不“啊起，又有些跑题了。”
了体的产生，本来就是为需要在实际工识青年的受教育水都是折旧上就落后了。第二，题而进的东西给，经济效率有着优越性，但大集供。”成了人不足——首企因此形的，大集体不得给大集体相对落后的生解决上山下乡返—，基本都是被国企能够勉强产资料作为起始的不良风气化的工作岗位的有制多数国企自身都所企不可能把自己最先不断下滑—大集体，能给的，往往平，很多并不能满足工“言归正传。大集做的妥立平均素质和人员结构在式选剩下之后的人的的国国企提浮于事着不少先天性的通过各种方的设备。第三，国先，大集人协体的流动资金，却，他们作的生产资要求，还不断学习才行。现在的建设和竞争中，起跑线供不可能充足提业大集体里企实在接收不完才体虽然在调动主观能城的知识青年的就业问中的企业形式。那些知不成料本就是，是国动性上比全民资本，但具的体本身，有
“也就是说，技术不足根本不可能相比国，是多数现象。从实际生产设备落后，运作，现在的大集体，相比拟。”和传统的国企，编制构成冗员，经济效率来说人员企，大集体的资金缺乏——这些
脉，认清此刻问分题的全貌而低估其那将在全局上得，但如果为了这个，无具体地不偿失。”他方面的重要大集体的话，观能动性的说，主，不能为了求一个结果视大集体的劣势而提倡的事情考虑问题“所以，张常委，我们在思考具调动，是我们现在必须要做性。的经济改革时，要充体的来龙去
师父，你了一声：“那么，然，电话里黎华“嗯”做忽呢？”觉得，现在该怎么
了好不好？噗……都说了这是务虚
毕文谦无望着自恍惚看见她正坐在自的眼睛，前倾着身子，直勾勾地他几乎然而，黎华的软语，己。己对面，睁着明亮法拒绝——
一果，让企业们真正明白才是关键。”过来这两点，统么，好猫会有怎样的结认识，统一目标，，会捉老鼠就是好放以来，咱们，有一方向做文章第二代领导集体的。老鼠是什黎华，你应该知道，的问题是中央管不句共识猫。我们现在政策，只能从扬弃的，改革开——不管白“……猫黑猫所以我们制定
禁出声追问，“具体说说。”“扬弃？”张世德不
口气：“张常委是国内。”从经济规律，但绝，经济问题即使由我来设计不能只着办法，我首先着毕文谦看向张世德，，必须要遵的解决眼的，也不眼于经济领域。却叹了一
“国外？”
位，积极参与，也必邀是我国不是应国内的经济改革，“没错。不是正在进行乌拉圭回目标。所以，我们格局中需要做到的释上，有一个符合这个目标的自洽的逻辑。”们在今后的世界经济吗？关贸总协定的谈判，现在派了代表去的须至少在解合吗？我们中回归创世会员国的地
度上规范干血统论思想的干部，获得行政级别的提拔，并是让那些在经济建之前，我们必须接圈不同，我们中重视血统的其他文化“和仍然非常来说，官本位思想是得被人民承会主义建设存在位的思想。就社厚的官本国社会现在，有着浓达认其，官本位思先进的。在生产力足够部的想却又是极设中取来；所谓应对，就是的和他的发展经的现状。所谓接受，就要在制发种提拔要公开为作风。济的成就联系起非常落后的，但相比受和应对官本位的思想”且这一些行
度，就是冗员了。力水平下，行政编制的不过规模和结构，是有限，很显然“，在具体的生产”的。超出了限
中的做的，是两件事，。”数据集散和处理重要性排序能力；第二，“所以，域在国家经济建设计各级政府的我们首先应该管理能力，或者说第一，评测和估给不同行业领
的生活标准，甚制级别，司低，水平最低至可以不了那边，这些人鹏华公“在这两件体的情况管。同时，鹏华要在全国招人按照鹏华那边具可以采取军级计划中事有了一安排到万原本的涉及国家生存、经。万鹏之前不是提出了，以及考核过程水平低的，自然就要降业务水平考核，的，只保果个初步结部儿去济命脉和未来的产。”作岗位和待遇，涉及员挤出来，全一场员工证考核标准的公正公开分级的国企，首先进行核。业务鹏那障最基础平越高的，可以给予越除了留记录，具体的工采，位淘高的待遇和行政编汰制，把已有的冗用末业，其他的，都将在分安排，不服从安排的要对国内进行分级的公平吗？到一次业务能力考的消息，发工资。鹏华公司只保水之后，我们可以公布将编制和级别在档案上保。不公司每年集中安排
之分的个立，那么将来，一个顶，那就让每一个行都如分，也将完全纳入级技术的产业工人退地顾委体系能够成不同，没有高低贵贱无法让各行各业遇，也许度的官员的待听上去有些冷酷，务水平扑灭么他就能通过自里做出成就的人都有相的之后，可以成为顾委此，一个一候选人。应的行政级别，他的社行业，线工人如果从之中。也就是事了一“虽然这话号。”会生活和政治待同等的——既然人们的业革命工作只有分工获得相但至少在工口号，不仅仅要努力做到，但包含了一项改革应于不同程说，如果我之前提出的业领域内，我们至少思想不可能短期内行政级别的那业工人的技术等级划遇，是和同级别的干部只是一个口：一线产业目前我们系统官本位己的休
？很简单鹏华公司去，也就会挨打，企业落后呢业认为不合格的员工——以申请彻会清退的员工，可以选择目标，进行公正的考核国企不会行政级到别上调，靠后的一批企业对于不参与子被清退？，而那些没能任命权，前者的总体行政越了为兼并之前妈的原则中塞进中落后——国家落后，抓住机了这样的政策么你家孩子企业的总和。那些被管理因个丢下包袱的机会效率的情况下，前者可的，被人兼并。执行不好——那些丢下包袱益和增长速度，超核，考的国企，政府只分级的国企，必可以选择自主择级别下降，甚至，结率之后…得排名最家孩为冗员问题而影响效效还留着我只要在兼并之后同行业之间，排名最一个清退的过程，的果，中，还是很可能冗员本就是当，在具体落实的过程底兼并后者，清退他个…不，即使出台“在保证了重点产的，整个企业的经济初在各找各确是给这么一靠前的一批企业，将获然在今后的竞争后者的总体在能够保证业。”两制定公开去的，凭什的经济和建设所以，我们给予的领导层的人事
先的，默认是字眼儿了。中国的企业包括。首业是部分人拥有生产资料外资的企业之外，全都，私营和个体所有制这里就不仅仅是本来是大集体的，，如果有其他国企，比的全默认是二级企，就足够了。”，默认是一级企业，民所有制，要么家天然固定占股50有有制，要么性质如银行另行投资所股权，则分开另行业分级的企业，注意，是个人拥有生产资三级企业。今后，就不占的的集体所糊和稀泥的，这样的划分之上，本来是国企的国%计算。在此基础谓民营这种模国企了，全中国除了具所有人民拥有生，要么是立法规定，这些企业，产资料料的个人所有制“而对于参与到企再提所
和的办法。”温的行业的企业这“对于，我们可以取另一套相对不那么重要采些存在于相对