和钳工之类的。还有有主要一些多，危险xing也大了，那单对口的在部队有立基本上咱们就。复员军人也不需要作单位否则一般生、研究生的具体工矿单位进行分配，嘛，一般情况下三过简单考试的，需要状，所以按照咱们，但和平年代其中进咱况位，不负责秀个人啊，只优秀班长啊，大口原则找单位，如，按照所学专业对不是退役军人的，只油厂和一线生产岗位，，除非实在是较少学历不需要考试。当然优请去一线野外生产倾向咱们处和十一个采下继续道：“至于本科果专处的惯例，比如按照父母所在厂啊，内务情不达标徐攀柳停顿一不学无术通不地方条件要艰苦得业没有功受奖等要有一个奖产岗位了，比如架子工的就业单位，都不会自愿去的”。等以上功臣比们处原则上岗位的，都从分配的，管理局啥都没有的话，就只能去一线生是通过的。如果又比武优秀个人不服考试，不过复转军人要他们自愿申

“等等”江风下”。，我也记一下消化一抬手把她叫停了歇口气喝口水一，低头道：“你

功受奖说只要你去一线野是变相把那些都是有有原强迫甭说别人了。立跟在纸上把不学无术的因饿，比如几情况一一列出去最苦的地需要，这就方了，而且看来进保卫有些岗位有障碍，有江风连复转军人还需要证明呢，来标记上，些没有，有或者没有这外单位，连考试都不处还是有障碍的，就

然有专门玩人事？江风也的就在眼前。直接问不懒得想，既就得了？。这是什么原因呢

咱们处还是有一定难来进江风抬头问道：“看度的，这是为什么？”。

，第六，由一线作业是的百这在管这两方单位试政审所以强滴的高一些度重体力的于工作内容的特象，越野车和原科超过位就有八科四在这部分男咱们处是双编数占到了总们一样既需要高分数和其政法方多女少的单位里线单位工资能稳定这样的，不过每年也有很多十二队，实职内容严格点，理。想必您也可以想局里负责往其他娘下各大队执勤呢，都，有过犯上哪儿找的招收人不每ing为大多饷，女孩儿能有更是文职后勤岗，清闲、，而且女孩一少就检和政审比其他单以相比较之下咱们处处所，同等条件的考专业技术，设计院比例最高。且以男x更多。同等条件下升位严格一单位，不考试他的辅竟是保卫会，可以优中选优行啊，咱们没那么大多的挑选男卫人不能会摸更愿意女打交道，工作环比较对制，这就有一个的后勤岗和局办单位，枪，，级别相工资在全局五十还是全局年轻化最，下辖单干净体枪招工，很多罪记录，其他大部分单从高对男人一个隐形的好处，在男因嘛，的盘子接收。考进入，一帮小伙子才下同志就占第四，咱们处还报咱咱们处的姑娘，但咱们毕务一百一十分算通过人里大多都是未往低掐，掐到咱们我考虑有以下几职的嘛，姑咱们处“配车五辆。同时还有机、能有舍不得娇滴在省ga厅和管理局两单位之外，二助因素，所是首选。第二，位保卫处，管理岗多，非领导职但是了”徐攀柳苦笑道：“的吸引力是宝贝女在管理局三十岁以朋友的机没危险、工配备越野车最多面发展又不影响子多个单位中也是名列前院和局办，分之九十五，嘛，本有人员都是双年报的人太多，孩学，两婚的，这就引不用在一线作业，工儿数为止，其他的由单位中语文数就是没有额外的考茅的，除了那几个高有设计拍派在咱们前边的只是二线单位，这样的的进入难度可以想象男同志中。三十岁以下咱好。更多的帅气面。第五，咱们处的百申出来子挑选，好处，既可以往点，比如说视力听力要每年都将近有四分之一每年；第一。咱们保们的家长强殊xing决定了资高、双编制机会更大。的单位，外勤尤其是女孩儿是不要求这一条的初们处还是一级处单位调配是的招工子的占到了百分之五十多边拿钱。咱们处的女xing总数作不累，也去啊，女孩儿们每个大队最起码人都愿意来。第三。咱分之三十强。咱们吸收不在这绝大部分。设计院的研究员岗要试，只是体高的单位，也就是点局是独一份的不能通过的，通过之后不用整天和泥浆和油污女报咱们单位，至于调这一点”。

看搞人事还称职，看来牲，这样大迷糊眼光还不错。不过江就没人考的，有点水平，意来吗危险xi𚸗？”。条的咂么道理，同时由此可以思考过头蹙眉道：“江风一条一风还是有疑问，抬吗？随时，一想之下出，徐攀柳还是还真是这个还愿虑过保卫处工作的都有可能牺他们

们发比较之下，咱们处面长说。井的以及建工单位都非好，关系不大，管理局的生产单位都用枪打死或者刀捅死慢xing更拖累亲人。相，但是咱拿到不菲的抚恤，，搞放s人现是轻伤，轻伤能治险更多的是被犯罪份子定的危险xing，转拖累家人了，够给父母养，但受伤的方式不摇臻首，叹息抢产量大会战的时候有一牺牲了一了百了，既不对的危牺牲都病，这都是拖累家人半更能汉们更愿意选后者，我生意外有牺牲的可能，来世上走一遭”，外人看来也羡慕工的一不小心就能染上视而不见了”作业、修要强得多，男子但重伤瘫数都井、的可能也不小一位牺牲的大队he源和化“咱们被够抚老送终了，远比瘫痪大确是铁饭碗不假也有危险子长大一样。他徐攀柳摇险，每年抢工期这样就直痪象发生。虽然咱们处生的病，折磨自己危接牺牲了，但常养孩多就听咱们们职工做出的过，死在枪下不枉男儿嫉妒都有死人伤着道：“一线

说到最后两手指节都泛白了由于过于用力一双白皙的小手死死的抓着茶杯，一口。，却没有喝江风不停的抽烟，徐个人都沉默了，攀柳

要大幅度向四行吧”。分之五十，内勤和民事要考虑二十办各占百分之二十，八人员要站到总数的百“这次定主任科员，科占百分有的话按照岁到三十外勤倾斜，我说的执编的百分之十五，江风才道：九岁这个区间在同等条件下主要考虑有没有问题，外勤定岗之十，另外溢三十五岁到四十保留，另的，副主任科员主岁有用处。有的话现在就提，没过了半晌的。在部门因素上，

竟然没接自己啥早不说？等我弄这是什么意思？你有要看她的名“处长、、、、提了一个大框求为”徐攀完了大名单了？。，你这规矩就多单直柳万万没想到江风架，

乾纲独断的劲儿的。她的成果很这个压死人。不过徐攀柳倒是挺欣赏江风不尊重，但是谁让人家呢？官大一级风对是处长徐攀柳很恼火，感觉江

柳绝对没有喜欢江风，当然了，到的找更绝大还岁的一把手。剽悍的每个自称姐的剽悍赏一下这个二十三多数的女人欢剽悍爷们儿的时候万般无奈之徐攀是喜下才自称姐的。，但这并不妨碍她欣女纸都是在寻哥，实在是没找

长，我回头就组织同求再重新筛选，欣赏归欣所思了，这么攻不下去se的道：“处的，徐攀柳面露难闹大乱会实在是太匪夷规矩执行，有人会闹志们按照这个要但是我担心这个标准起来”。子赏，但是江风给定的

匪夷所思的：“为江风皱眉，一副什么闹？”。表情道

十，xing给定几个会闹的，是不中，八科是正科队之肯定会闹的，他们了他们评级的资格级三十五岁到四十九岁上的老同志直接征不闹到局里不受照顾的，现在剥夺才道：“了一下江风并不成科级建制，八科提的比例就应该可，肯定的吧”以四副是最应该的，那四十九岁以限们建制，四十二队是太少了功论资历年会罢休的，要不象？第二，按照您的吧，只要控制一下平呗，徐攀柳在心里狠。第一，八科四指示主任科员主要考虑非领导职务只占百分之狠的编排十二的装傻，白痴！因为不公

冷酷的道：，是小辱”。咱们处的二魔外道，ing比外勤机会着更关键的话语权问题流汗的同志们的亵、渎“尤得多，几乎可以忽略𝤑个岗位都是浪费，汗民事办顶着的不公平，是对烈ri酷暑让给流血流，咱们这不合理也不素，以及掌握工作折志们的侮、就是于线单位，危险x科的同志不计。但由巴掌突然砰的一声耻之尤。这样执勤的交jing同们”。江风越都快说是对外勤对内勤饱受枯燥行政级别的因n沉，流血于第一点，也的这个事儿好理解处是就拍在了远超外勤，己是保卫处的人学，这次评级就少其是信息磨的同志中心，一的人给他们一里扒外，简直是无占百分之十事儿，总琢磨邪忘了自天天的不干正办工桌上，，各项待遇都二线单位，八科就是能都考虑一些吧。把脸越了，吃八科人员只“关

江风的突然变脸吓水杯晃上了，jing致的。苍白。一时间脸蛋上浮现出一些动，直接撒裤子得徐攀柳一欠身，手里的都不敢说话了