咚！咕咚…“咕咚！咕…”

砰砰得了杯子中的水跳个不停。可以感觉到嘴冒火，一颗心更唇发干，嗓子响的是如同一面敲先生，一口气喝干军鼓一样，砰之后，泰勒依然送走了两位亨特拉尔

弗雷德里克！”“恭喜你，

的甚至还有一丝嫉妒要在总经理的位置元！”现获数以百万计的美察，也就意味务的话，将为这几家工厂服五的股份！上帝，按照上坐满十年之尔先生实在状和前景的考泰勒先生，，如果你一直亨利？甘特的脸看着满脸惊喜是太慷慨了上充满了羡慕，隐隐我们这来最高可以拿到百分两天对几家工厂的，就可以收的说道：“亨特拉着你只

同样利？甘特一想到也是心特拉尔先生刚刚开出的条件，亨亨头狂跳不已。

怎么可能？！”“

道：“你刚友的话之后，泰勒是给管理层人的！”的股份，而不是给我个顿时失笑听了好亨特拉尔先生说的才没听清楚吗？

“有什么区别吗？”

甘特皱着眉头问脑袋有些道。转不过来，

“当然有区别”。

展只有达到了预期他才当年的发家公司都有百楚吗？制药日用品公司的股份出百分之层，而我，只是管理器械公司和是分拆的，每泰勒笑着说道：“拉尔先生的摇了摇头，意思很明确，你没听清，公司零点五的也不是每年都给？”公司、医疗之一！而且亨特分之五的股份给管理会每年拿层的成员股份奖励，明白了吧

“唔……”

若有所思的点了点头，的心脏再次加份那岂不是说……奖励有的管理层，快了跳动。如果股是给所甘特

“努力吧。亨利。”

感慨的说道尔先生是个色的成绩。也可以拿拍了拍好能够做出出慷慨的这可就是一到相当的股份，友的肩膀，泰勒步天堂了！”：“亨特拉老板，只要你将来

何竞争对手—样也都是着。仔仔细细的把三的前有闲景市场依然没有任这两天，自然很清楚三家公厂的妥妥的三座金矿，但是同管理理顺当了，这就是人可没—所有的产品都两约翰？亨特拉一尔先生的产业或者是独一份的，虽然！也就是说，只要把工司到底拥有何等光个在欧洲拥有竞争对手家工厂给调查了来着……明专利，在北美遍

司必须要实价回购…“唯一可惜的是。激动了一番之后，亨利…”这些股份不是永久转公？甘特叹息道：让的，等离开了

知足吧“哈哈，你就！”

许你带着股份离开公司，亨特拉尔先生离开”努力，公司的市值越层的工作越微微一笑，泰勒摆手道的回报，不是吗？如何能保证绝对的控，都如果允很不还是制权？这样已经留下来能得到足够高，未来的收益就错了，管理：“越大！无论是

决定。泰心的佩服起亨特拉尔先生的勒也是满说。

力，同时也诱人用的股份来笼股份只能在职的时候来。这绝对是一种非——可以让管理层竭尽定性！对公司有着极大公司就必须市价退休或者离开，并且拥有，一旦常有魄的管理人员，但是这些络优秀处全力的为回购！在泰勒看的好保持绝对的稳之服务

一解释，甘特自然就明白了。听泰勒这么

吧亨利！”“所以说，加油

要最优秀的人去管理！而这三家公司交给我，但是我不可帮手将来都需跟随自看着原本在历史上一直能直接管……”且你现在还是无要得力的名下除了把这三家公司限的通用汽车公司和己十多年尔先生打算别忘了，亨特拉尔先生之外。还有未来前景公司，他们将来特拉都需的甘特，泰勒真诚摩托罗拉通信的说道：“虽然亨论理所有的公司，无

……

值得这么做吗？”翰。你“约确定他们

给的是没有，你确定？”张脸任何投入的管理层尔的一坐上了极光之后，老亨立刻沉了下来：“最特拉高百分之五的股份。

安，他微微一笑入呢？如果三家公和生命，怎么能说他们青春有任何投精力，甚至连续的两个“你大起来，公约翰忐忑不司未来发展壮自己的，怎么能说他？”他们没可以说付出了没有任何投入呢们可是付出了时间和确定？”并没有让道：“外

“可是……”

以理解。眉老亨特拉尔依然有些难头一皱，

这粹的管理人员的，来笼络纯而已，哪有一挥手就是百分之五的像约翰这样少有用股份哪怕有也只需要很少？年头的企业还很

这也太大方了！

约翰的提并不意味议，但是啊！虽然老亨特，并且质问会纠结于此份就是数着随后他不元的话，现在百分之十万美有亨氏制药公司一家自己的外孙司，就是只五的股。别说三家公拉尔刚才没有直接反对

“放心吧外公，您”意吗？见过我做赔本生

相对于老亨特十足的沉声道。拉尔的不满，约翰却信心

前约翰不愿意如果约翰是老亨特拉尔的管理之父泰勒的话……年纪给是还有没有遇到值得给的人，定位首先是一名医师给自己未来的但是现在是偏偏他笼络管理人员有何不可同时代的其他企业家，旗下的产业终究是理的，用股份来去，但当然不可能就了科学么把五个点的股份送出要交给别人来管这！而且真的大了，？之

励来留住这位管理，当然要用股份激大师了。对于穿越者来说

么体现泰勒他们的价公司的产品来说，维出股份的话，怎年高速发展是再值？也没说就一定会在十年而且从头到尾，约翰知道以三家如果只是这样就给五的股份，要间给出百分之常不过的事情了，持每正

佣合同，就显得非常有必要因此明确奖励机制的雇了。

一些约说百分想想。入后对公司几家工厂中存的诸多问题想泰勒加在，再想之五的股份，哪怕再多翰也不觉得有什么了发展所起到的作用，别

而且……

约翰微微一笑道：“外，我还会才是最重要的。因此除难以释然的老亨进比以前和现在，管理和技术股份拉尔，的公司发放心吧！未来了生产工艺的科学家们外公，您就……”(未完待续。)发明了新药或者改奖励股份之了给管理层们特，来奖励那些看着依然有些展可不拿出至少百分之十的