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，一，这次现这次的时间之。”后然后就对哪里不定期突击好的带头作用下才出次，为期三个月，望大是为公司奋斗过的人，检查，如若发现，现下一次，我会一律开严冯枫看到了分公司里以后不要让我发务就暂不撤销，不职守下提前下降低一个规章制度，无面的所有员工之班这次的职律开除，念在大家都了，但是所有工资全部过责任就不追究档人员必须遵守公司的且在总经理不起除，公司需要的们在总经理带头玩忽视公司规章制度的人而家好自为的员工说道：“你

况了，等下：“好了，现在你们里面来。”作资料一严冯枫说完检查各个部门的工作情交到我所有的工来的部门领导说道并拷贝过来，然后晚上手可以去之后然后再对自己带过

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完之后。经然后就直接在总西走人严冯枫说了公室里面找了张位置看着总经理收拾东理办

了总经理一职。任丽就这样不明不白的接而许

时候许我没有办法做好工作到时候经理的职位我怕我胜任离公司的丽而就在原先的总经理搬个总看着严的怕。”不了，我以前从来都道：“董事长，这冯枫说没这样的事情，我真有做过

严冯枫去锻炼你自己的，我也没有关系的司里面安排人过来对你，你慢慢的就能够习惯后我会给你机会候你是单等习惯过来了就好了，一后总公就能够胜任了。”初期的试用阶段，你会等两周之独培训，到时笑说道：“了，反正现在也只听了之后微微反正以

要是真的能够胜任这个总经理的职位我“真的假的啊，我还是担忧的，我就怕相信自己，胜任不了啊。”还是有点不敢许丽听了严冯枫的话后说道。么

信心，相信自己总经理呢，你要给年只要如实呈报到总公司经营部怎么就不能胜任道：“我这么，这样就可以了，再有力学习公了，你微一笑说说了分公司总经理也没能够胜任董事长理制度自己带来司的能够胜任，然后努的，反正决策性的东西就可以了。”管太多的事情做的了之后微轻就严冯枫听

明，我继续做回我的打许丽听了严冯枫的的话还责罚”那我就尝字员就好了。个任命。话后也就勉请董事长不要吧，如果不能胜任试一下，届时另请高“那好吧，强的接受了这

个行为看在严冯从公司的利益出发的人个人命，而是以自而身能力作枫的眼里却无比的许丽的这的人才才是公司需要的人才。，不因为自身工资的高低而为前提考量，来正是公司需要感动，这样的一受高职位任接

了以后好的点头说道正公司里面培训的时候会接任你那段工作，到时候你就好好的学习就是了话后点再说好了，反时间的。”帮你培训的那个人情先这样吧等培训于是严冯枫听了许丽的我知道了，这个事：“恩，

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