景用象，完全可以这家工厂厂区内部的在李逸帆原来的记忆里，破败不堪来形容。
的里面除了筑物。，其他根本就没有一座像样在大门工厂的时候，工厂他当初接手这家口，有那么几座还能够的建住人的办公室之外
样四五层高的老的苏联式建筑，是原来工厂的楼，而且那大楼的摸，都是五六十年代当时。行政办公楼门口一共就三座
保存情落满了厚厚的座椅，都没有几那几座楼，说都有屋顶玻璃多没几块完整的况良好，也就是因为还而已，连灰尘。办公室里，连像样的，里面的套，楼里面更是
么几个里面也就是有那被产车间，可是那些生很多都直接面的再往生产车间，有的连楼顶更是有生产设备，拿去卖废铁了。工人们给拆掉，都塌掉了，里
的还不错，里面还有养的量。，也大多拿出来搞生产好不错，可是几套摸样，虽然保，也会严重的影响只有其中用的生产设备，不过生产效率和质能够使是老旧不堪的那些生产设备的一个车间，保存就是现在
可是现在在来到这家工已经是大变样了。左右的功夫，都可是整个工厂，厂一看，才不过一年
，矗立着三座崭新概十层高，其在工厂的大门附近的大楼，每幢大中最高的一座，楼都有大更是有十六层。
后工厂这些可是通过今，但是还是全都留出了足够建筑公司建设的几大姐夫的建了起来。为座办公楼，虽然现在还用规模不上这么多的空间。扩张
逸帆和他老爸还夫商量了一番之后坚持下来的想法。。有大姐这也是当初李
些。司也是自己家年头，来。建筑公比以后在建设起来的话的非常便反正在他看人工车材料成本也宜，现在建设起来，总，而且这都，要成本更低一
特殊金厂可是非常有信心的这家特后绝对能够成为殊金属冶属冶炼公司。国内首屈一指的，在他的想法里，而且他对于这个工炼公司。今
空间，免还有可。就为今后的能会影响生产扩张，留出足够费时间，而且的得以后在建设，要浪早的所以还不如早
车间的管道，光是从外几套漂亮的新型是林立，的外面，更是环绕着很定而在这三座是最新的重面一看。就知道这些肯生产车壮生产间，车间的外面是大楼刑工厂。烟囱的后面，多粗
笼乳业正阳酒店，还有凤凰，也给家里造这个工厂，李家人为了打而遗余力。正好可以说是不酒业两边提供了不小的助力且红灯，都赚了不少钱，。最近老爸从
是不遗余力，要么就不金链一直很充裕，候，也资买生产设备的时正是因为这样，家里的买，要买就买最好的。所以老爸在购
那也是绝世界级水准的，的水准。帮忙，所以他们对目前世就算不能说是世界顶尖，从欧洲进口的很多冶炼界主流的特殊金属冶炼在欧洲那边设备，都是而且因为有海蒂
也都不贵。忙，价格而且因为有海蒂的帮
不也忒贵了，虽然有人在前忙侃价还听老爸打电话过虽然不贵，也投资了欧洲帮外外也花了不下里里段时间钱，十个亿。些设备的价格和自己抱怨过，这样，，联络，可是即便是这不少
老爸说什么了。好一番安慰，让老爸也不再多不过李逸帆也给
的行情，这个行业，工业，就是这样涉及到高精尖的高端高产出的，技术和资金这重工业，尤其是重就是高投入，密集型的产业。
是和南的低端制造业完全是两个概方的那些念。劳动力密集型这样的产业，可
不断的压榨工人的的意思，就是在靠的完全有竞造业，动力密集型的低端制品劳动力，然后降低成本，让自己的产像南方那些劳就是血汗工厂攫取利润。争力，然后
，所以在市场上，你的大，可么人都能生产的，就不会特别多。业可就不同了，别看竞争对手是因为你能是他们的这可有着很高的技术含量前期的投入，而且还能够打破欧够生产的产品，美日本的技术垄你在国内不是什断种高端制造
支撑可观，将来哪怕是有的话但是用量却同样不小，也不会受到太多所以这样的产爆发，但是有华国这的前景很是样一个大国，大市场来的冲击。，他们家的产业，金融危机业
能生产出市场所需要的仙欲后，国内的诸多中小企业，因为金融危机以他们才会一冲就垮。技术，不死，那是因为的冲击，而独门产品，所他们没有自己的核心欲别看十几年之
有企业，但是你在反，过着该怎么样，观那些还怎么样的日子？垮的？他们不依旧是这样的金融危机一冲就着自己独门绝活的有几个是能够被
而大搞基础建设后国内为了拯救经需求，铁公者特殊金属。尤其是那之基等项目，都是大量的济，
内的制造业都后，当国企，还是举步维艰的不是风采依旧？时候，那些大型国即便是在几年之
求，那就永远不怕倒闭。策，他们的日子依旧需么咱们家的工厂，靠着国家特殊政过的潇洒，而他们依旧是有需求，只要他们有
手笔的往这家工厂正是因为这样开始舍得大的建设上砸钱。的道理，老李也不再肉疼，
洲专把家业不能永远局的体会。亩他最深刻拓展了不少限在自己眼家的交流，也是让他其实，之前和那些欧三分地上面，这也是做大做强，就的眼界，想要前的这一
从楼里走了出来，今开着到几个洋鬼子，来到办公楼前面，就看天有老板过来视察，车进了工厂，刚刚他们也得到了通知。李逸帆
欧专家团，从个员。过去年的那个比利时而这几人，就正好是老爸通洲无色的专业管理人
出头的摸十岁这边的薪水给的够高被挖角到了这边来。这家伙五理带头的金发大，所以才家金属冶炼企业的总经壮，的是个又高又不过是因为样，以前是瑞士一汉，
层管理位置上。的有几个是处于公司他几个人，都是来至于欧宁，是个很的助手，其中一个是的运营和管理，其他的中高奥。托这人名叫西欧大汉，主要负责工厂专门的技师，也都是洲的，大多还实诚的北项目工程师，
置除外，要找一个明白这个圈子这个位置就是公司的人。毕竟想要在华国搞钢贸生意，你就必人，市场营销总监，这个不过只有一个位人是个华国须里道道的圈内
只能是找死。找一帮老外过来，那你
来才把人给找来的李逸帆和的，也是从那家招聘网上发布的信息，然后这而这个营销总监，还是老。爸从浦海那边找过王腾成立的
但是后来因为和别是做这这家伙姓冯，名叫冯元来到了他们家应良，以前在浦海就，早期是的给宝钢打聘。逼的过几年，也曾经辉煌，后来拉出来自在浦海人起的争执，结果被人行当混不下去，这才工己单干，
当初也是把他留，这才看爹老下的。着人还算有几分本事
，和众李识了，然后就工厂。考察了一下逸帆在众人人也算认面前亮了相在几个人的陪同下，
照西多数都是新招进来，大多都是有经验的工很多的，而且按奥的想法，招进来的人们，大人，要么就是大现在工厂里的工学毕业生。人
看来西奥是想把那一套，专门的养体系比较高，但内来，虽然这样的话却并不反对他，人才培养的成本会高素质工人，给引入到国培是李逸帆这样做。欧的西
是他的产业工人培而这一点制造行业，靠的就要知道西欧的们特殊，德国人所以发达，尤其是养体系，科技之做的尤其好。
西常的赞赏。的影套也是非术工人的培养上，个，在产业家，很是技也深受其他几逸帆对他们这一欧和北欧国响德国人有自己的一套，而李
，这样一来就套体系，就相开了上升通道备的吸引力。毕竟你有了这样的一当于给可以让工人的岗位具工人们打
的就是这样的专业的产且就算有很多工几年，最缺乏招不到人。咱们国内最近出了高薪，却也依口就更大，而年之厂开业工人，十几旧是后这个缺
很多年轻人都？不愿意从事工人这个行业，为啥
是年轻原因。而我们工厂的管理道，你就算拿到机制从事这样工作的主要就因为社会对工人这个蓝领，依旧得不到充的上升空间和通，这就钳工八级，可是你依旧人不愿意分的尊重能给工人们留出足够人，依旧是个是个工，和体制，又不行业，充满了歧视，
学习过来。，当然是毋庸置疑的的话，这对于咱们今后的工业发展的帮助从欧洲人手里，把他们的那一套工人培养体系而如果咱们能够
介绍，李逸帆也个人还真就不错。。。是听得非想到老爸还挺有眼光这几们不听的给李逸帆做着一路走来，西奥他(未完待续的，找来常高兴，没。。)rt