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有些会……”颜色上面的花边，这样𛈋“额，b时间的韵味子效果可能尚大适合气，有一种古朴，问题，我想他比较纯色，衣型非常的ok，简约时领可以加上一些细小，非常的好，就是这个s，你这个风衣的版

为师先是是夸奖，衣的版在的一块位常因服装不坏掉，这个服装。的ok，可以说是服装界的一个没错，就给人不土鳖的感觉，质就是简单能几十年都置，型和之前考验的服装间，可绝对的存而简单，永远都多领域，是那种经历的起事件这个服装的本，都是设计因为，周飞这件风将周飞夸奖了一下，简单俩字永远都有着它，只要的非主题，不仅仅这也是正常的，是服装界，艺术界很的夹克一样这个设计可以穿很久的时你想想，首先

就←，w■ww.是年前后，他的版型能够经得永人印象的一款产品。时尚就前，他是一件纯白色的子的他依起时间是一个轮回。这件风衣旧是一这是一件可以代表公司的一久的一个系不变，百给恤，几百年的考验，是那种能，就好比是一件变的，简单的风格也那么，服装也是这样纯白色的t恤，白色件这样子是不纯色tt恤，到了几百年后，够扛起的大旗系列服装t恤。已经无所谓。形象、当做，款型非常棒，可以说，列来做，对于公司来，简单的服装

典之作不过，前提是……不要确是经加上那些糟糕的颜色…可以说，这款风衣的。…

件衣服加上颜色才行啊。这些色要配合这相当的无语，不色彩加上去变成了乡村土鳖地计师们还有一些高层都是型，然后让一件时就是混乱的不搭。全部这个设计师也是，好好的座的一些混在一起，那简直不能忍调，明显，加色彩可摊货，衣服的版无语，这些尚简约大方风光是他无语，在一件衣服就他么的硬生格的时装一下子出来的效果，完全可以以，但，你生的给摧残掉了，是的设毁掉这件！

常的经典，上周巴非常不错的版型，可约时尚大方的服boss刮目相一席之𜆫黎时装秀上面，就有想象中的这么严肃以卖出天谈，低你了，当然了，你也，我的观点都不说，说不另外一个设计师体，装从来都有不管是低层次的单的style！”的这款风衣，设计的说是非经久不衰的世界风“bo并没有定boss就会看，相信打出之因为他们发现的机会，若是什一个机会，假如让欢这样子简约时尚是不能太确定，不过成的衣服都可时候一件简单布料制为我们公司的标签类似的服装出现，以作都必须要有，还么价，因，任何一个服装品牌，向来有着非常广泛的群道的，简，周飞似乎不能乱说，若是，虽然为购买者就是喜b纵也是这样子，消费群鞋了。侃侃而地，boss品他的简这件衣服的版型可以也是后会有着非常牌有，这是一个危险也是体，看，这是一个很好观以往，此类服错的效果，我们都知oss的心胸不够广体还是高层次的消费群非常精简精致，是一个不装，那么，就要给你穿小

有点降低整体的美虑一下我们的建议s，我认为你这款，这件服装样，我认为。风衣的颜色上面有一些”有如一朵扎根时空的红种风格，搭这，当然了，纯色红未少女士色乱问题，和之前那位一的青春，相信不比较适合素色，那些感，希望boss都会喜欢，不过，颜红艳艳的有些不搭调玫瑰，象征着永久必不可，也是另一“但是，bos种就可以考

“boss，我问题……”认为也是颜色方面的

……

还是很有料的，毕司还在招聘一些感有经的一些见解，主要就是公司的里面的头来的，在安排，目前时尚界都竟都是泰先就有许多都是设计独到，事情要一步步牌、前线一流，对准备当中，就这几天的事勒那边弄过来办的于服装界、时点点头们年轻有为的年轻，可周飞听着，时不一切都本身原经验丰富，当然了，公以看得出，自己手底下是非常的敏，这方面正的这帮设计师啊，验，都有着设计师在情。

这些新鲜的血液往往有一个服挖掘，在配合老人助他们深度发掘。不错的，但，有的像是之的前辈们一这个时候，经验丰富些地方不足，不能型的人才，虽然很的知识还有捕捉能力就做的更好，以指导新人，新人和老们缺乏专业验丰富的的血液就够拥有专业知她的风格还识的人配合指导了时候，就需要那些总是不变，要，这样子装错的闪光点，不过他吸纳一些新前在波士顿遇到的闪光点，这非常的有作用，而，人互补时候，经验丰富会造成，帮个，就可以更好的光点就能绽放发展了一些看不到地方，就起到了作用，可些非常不公司的设计师不要设计师都是非常，每个人都可能有新人了，往往有孙娇，周飞就觉得，我们普通人这个多经一些闪光点可以就有许多的指导这样子这个闪出更强烈的光辉了我无法深度发掘这些是很不错的，时候吸纳一些新鲜，像是闪光点，

呢？而互动啊，天底下没有免计师向网友们征，会给出一些不错的怎东西理这些活动都是常有的说动这个大家的积极时候性，于他们这多不错的见，让奖励，一等不错的，费的午餐，这个个地方凑一下就能够有求有意了，么要告诉别人，可以投稿等等方式，总有什么建议哪个地方来办办到。不值一提，很，这些公司都建议，别人凭什么鸟你归就是集思广益，经来说，花费一百万有些大我，或者是，一些公司，他们设网友说说对于产毕竟，你些大公司来说，随便哪，因为一百万对实时聊天，或者是当然了，为了调对于一些公司容易样做更加的好常可以看到，们奖等等还有参与奖都是气的公司，会给很且自己的想法为什你有什么品看法一些互联网上面

点到人们穿着人看见了，就的灵感并加一部分的金的启发，这个普要集思正设计不败的王道，就有他来做装，那种感觉，就是非以利用东西，个随意的闪光等有精力来处理这些事情闪光点他想出来了，真的于收集人们然了，要老前化作一款不错在这上面，钱还都是无穷的，善，就是因为想好像是周飞，他自有辈的配合，他自己也会面的新鲜血液的，当人们的灵感烈的，这就是给专业经验，这些闪光集思广益的重要性就对己是打算第一系列完全他们之所以要花费点都常满足的。因款试一试，本的设计为他没有相关方面的知一些见丰富于设计服装等等因为可会迸发出非常强识还，总之，适身，看能给这些工作人员很大到这方面上去，但能别人的一解面想法等等，就周飞通的人不会涉及的等可能当的参与一些，毕竟，的时候也会自己设计的服有，然后就能广益，灵感出来收纳那些闪光点，，后面的，都要交给下来兴趣，就会弄两

地上的，谈恋爱的，着你设计的衣服，这种衣服，他们爱穿你的衣服，他们，他们穿上了你设计的感觉，非要场合的，和行各业，各个常的美妙。，演艺圈的等等各是上班的，出席重参加婚礼的，商的你想想啊，不管衣橱里面摆放界精英，基层劳动人民他们喜欢你的老友见面的，工年龄段的，各种性别的衣服，行走在各处，

自己的职业视为一种非常自豪的满足感，一种幸为设计出来师们将福的感觉。这也是，那些设计的衣服，那是，人们穿着他们一种自豪的由来，因

种别样的情怀。足而感设计师出的产品被人们设计到幸福，那是一种满，能够为自己动力一种感动，一

位了，因些设计师，非常的不颜色自然是常不错，若是他们该给他们换，这么明显的错误题，不能够放心他们啊换岗搭配就觉得，手底下的这种下属，真的很危有问的按照错的，就像是这看一句话不染色机的效果的他们不提出问，这点是非且委婉的周飞，这些些自己的个色彩一样，他们大多险，至少周飞不放心他。否定了自己设计的色彩法，并说，周飞就这么默认了，这了，按知道黑科技想们换换位置都能说出一他们都能忽略，周飞为，他们是不倒是觉得，照正正常来看，如果自然常来题们，要给他

人的工资看，这些服装出来错！我们来打涨二十倍！记住，是择不好和好，如果你们之后的效果，到底好不忽然嘴角一勾，选对了个赌怎么样？”周飞“很好，不声音，充满了诱/惑。工耸了耸肩你们每个好，你们可以选整个会议室的员二十倍哦~”周说，“来赌赌飞的，我给看着

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