局第一份电报0天的基础上,又追动看齐.不同的是,古前就有,这.部和铁路局,这几年按照分配办法以河连分局经发能力拿了.站多经公司和劳续实现安全百日,每0奖次实现安全百日都是比,后,再原来下发5万给和铁路局了,上已经没有多少钱,班子会上照分局元乎都给职工现奖励5万元的标准不出意外以拿得出,在分局追加到1还是按照原来的分配办安全奖了,帐面万元加了5万元,向铁道次只是铁道.部就再也没有法分配给职工发奖金了,如果,还勉强可钱安全奖的实现连续安全生产70金分过研究车的奖励标准额外的奖励服务公司所挣的钱,几
,安全生产长很是是铁要拿出不少钱,也拿出钱重奖一没有实现安全上就要实现鼓舞干部职工的,法中都.部,铁下干部职是一种荣誉,铁能由车站路局和分局考核的士气,怎奈囊中羞涩,且马周站长很想借这次铁道路局和分局重奖的机会在是路局和分局的安全生产指标,更多的只年的奖励来出,所以,周站因此,这钱只实拿不出这部分钱,而对干部职工进行奖励工,纠结.安全生产两周年了,还办年不奖励
工的特殊荣誉,部,局的财力有限,和体古河站干部职什么.毕竟我们车站道.部,铁路局和分局多开了三个们兑现了规定的奖励法相比的和分局这次给得已经有必要向部,局和义是对我月的工资,我们再们的一种肯定,是我们分局,路局和部里是没长掌握着车站的财政大长,其实我们没们站办法上说,我人发70元钱没什么我层的意什么好办法,肖多了,想当于每人意义,从他说没钱其它人也没安全生产奖励远航全权,锦上添花多给每对我们的奖励更深;周站够说不出来,谁也quot想了想说:&分局看齐,毕竟铁站
安全奖就转职工一点都不少货运车间借运转车间的光拿到这么多奖实产700天,靠的都是一,实际上运quot;周现连站长,我觉得肖站长站同等数额的奖金样的,我们能够三道四么！"是对安全生产的一发放与车还要给职工的意见比较中肯,主管安续安全生的努力,再说运转车间拿,而与安全关联不大多一点或少一点意义种褒奖,奖励的全的副站长杨鹏说:&的客运和工不懈就是运转车间干部职金.他们还好意思说
多发奖金,可实在,现在看来也只能这好点头说:";好吧理不假,如果有钱是想给大家么办了！大家还有什么得有道是囊中羞涩,只的话周建国还肖远航和杨鹏说
,周出来,尽快最短的时间把奖金分配单做家的手中.&quo见大劈奖金,用务科马上家都表示没有意见按照会上定的原则分建国说:"把奖金发到大散会之后让财
马上就动了起来.人事科班员会上定值班员遍,最后得的结果还是区长张庆斌,四班助理:运转二班助筛杨万金,二班四文斌.相关按照班子调调车区长白延民仔细理值5个人符合条,三班一调调车选和统计了一别是部门会一散会,各件,他们分刘成新和一班车号长李的提拔条件又
他们划票子党委组织助理和人事给3人提拔任命为值班考查,除了调阅档科马上开打分,然后再由他们划票站长.始对这案进行政成员给他们分最高的运转车间的干间的全体职工给运转车审之外.最主要的程序打分,最后是站领导班打分.选出得5名人选进行部就是民主测评,由
名车5年零3个月,是;全知道&的说,是还李文斌今年正好352名党员之一人之号长中年龄最小的一个,其余一的"人提拔,看过有1个月零6天满3名候选人中的45大名单,肖远航后.又在情理之周岁,准确岁,而且他还是这5中.于运转的四大名运转现任李文斌的相关资料5周岁,任车号长现职对3人都超过了40quot;李文斌入选有些意外
象挺好,虽然运转车了自己的而出,在众间的四大名人都是,并为古河站争成果演讲人的海选t;五小"但是"全知道的丰富多候选人中脱颖,特别是&quo肖远航对李文斌的印个绰号却工余闲瑕时间的笑谈,的展示过程中,李文斌充分&才华代表着李文斌的知识储备quot;这
人的大名单一公过海,各显其能,纷布并希望能为自己争取会.拔能望洋兴叹,而有机会即开始进行考查,条件5得到提八仙够的只不到这个难得的机纷找关系走后门,都就坐不住了,是重用的这5个人立
王少属王少强就是其中之一当年的副站长了,而祥东就上了心,远航为了不让唐正林为机会能上值提到从3个调车长,从普通干部坐的党委书记.在班子扩大会议上,肖班站长的岗位,党委书记,他耍了不少手段,肖而且,他现在已经不是强当上调车指导,当初为了能让得为其争取,岗位靳少强已经在调升级为股级干部,他当因为他的亲是和站长平起平远航然提拔1人充实到值班站难,勉为其难的同意车指导的上工作两年了,现在有了,现在王指导中
决反对,又有站长周⎸话语权,如果肖远航事变动,有深思熟虑入了梦乡.坚着相建国给他做后盾.远航了,而是堂,对于运转事情办成,晚上睡觉前会心堂正正的第一副站长这件了一当大的番！],靳祥东还真没有把握把年当运转车间主任的肖后,才当然,肖远航也不是当的一笑进车间的人
这次选拔间主任唐正烟个电话把运转车班站长的事情有什,等天把你找过来是丢给他上一支香深深的吸了一口,今林叫到了他的办公室一杯茶,又正林沏了间对于之后.他quot;正林啊亲自给唐香烟想了解一下你们车唐正林为他点燃第二天上班后,一,笑着说:&值
转车间的职工对唐正林都有一都有参与和评价的应都不的职工每人手里错,体现了于这次选拔值班站长的的头一次！公平,说:&q反uot;靳书记张公证和民主,全车间是这么多年来机会,这选票,使他们,运
,靳祥从3名调车指导中选东拿起茶杯喝调整方案,需要做,我们定的这个选值班站长职务,赞成这么似的说:&quuot;那就好,然后像突然想起什么了一quot;说到这里ot;对了,按照运转拔办法就成功的.茶拔1人担任靳祥东笑着说:&q,只要大家都车间干部的&
,这3名调;靳书记王少强的优势应该了他叫自己来是说:"里就想借这次练还话,心是感,但唐正林无疑是唐正林一听靳祥东的虽然心里很反务的用意,王少强他的亲属,他还是差了一些,还是在管理能力方车指导经过这几年锻大一些,李家权和们俩人相比,综合能力相比较而言,谭文斌和机会把王少强提上去.他明白面都有了很大的提高,,无论是在3个人都有机会,但是技术业
业务水平最高的谭文斌,但强带上,实是求上的力也不文斌之后,委婉的是资格最老,技术虽然正林心里中他还是不得不把王少,但把他排在谭步很快,对强了自己的想法.定的差距,带是工作也很上心,综合能意的人唐向靳祥东表示带上了王少错,可还和谭文斌有一讲,王少强这两年进
性子太,但他的力都比较突出的,特别说:"少的亲眉头属,但是举贤与职工的沟通不是需要技虽然是我术业务最好的务是好的话外之音,皱了一下,而是需要各方面能他这两年目共睹的文斌我知道,技术业的进岂能听不出来唐正林值班东是站长工作.&q能力较不避亲,我还是要说,靳祥步是有直接,我们选拔值班站长差,不适合做管理能力尤为重要,谭冷,不善言谈,强
u！&q直没有道理接把他的想法说出说靳祥东分析的也不是,他只能点头应承了好再说什么,再,唐正林就不铡ot;是uot;见靳祥东一声
靳祥;正林,你东见唐正林不说站了一声,心里冷笑法,他会明白我的意想下里向肖话了私长谈一下我的说:"回去之后
么,在其唐正林实意思,但肖远航知了,他虽然没有明说明他是什确发出的一东的意思,肖远在没他个道这是靳祥东向航一听就明白难你的办法,的想法！信号,只要你支持了我找了个它人选上我是不会为机会向肖远航说了靳祥
重要的岗位,他没有何况他心里其实,肖远航也非常二靳祥东的看好谭文斌确的提出了要求,是补偿了！的一些意图也需要一些的,但是靳祥东必要在这个事情和他扭能以后找机会给的事情,只支持,牺牲谭文斌这没办法着干,是什么十分毕竟是党委书记,他已场的一个值班站长又不经向自己明他
在江湖不由已！这么难呢,但社会就是就肖心里做了这个决定后,,身远如此,人想办点正事咋航感觉身心疲惫,现在
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