作业量的没错，，十分清楚那么大肖远航心里想0天是是要突然袭击。罗光广。多喜接任局长后，在薜宝国的面前没少夸奖肖远航。实解0主管运输的副分么的不易，他十分想了那个小肖是怎做搞现连续安全生产3法确实有独到之处，可薜宝国也是以在全分局推运输的出身的古河，薜宝国就么做的，如果他的

卡控措施，什么职工技爱将眩耀了一管理方面都采取了星办法等等，如罗光喜的交意无航在安全因此，意的询问肖远收到哪些效果等等。罗光喜自然为自己的这个属家珍一般……什么措施，么调车作业安全关键点流中，总番，什术业务考试奖励办，薜宝国在与是有什么评选安全明

的话相关科室，我就要作之机，他叫上了的负责同志，就是底情况如何的这些不可不信，也没有全，这次借检查春薜宝国对罗光喜东西实不实。要看去看看到运工信，既然你说得那么好看古河站运转车间搞

迎我，薜宝国笑着说：“？”副怔怔的样子小肖同志，怎么不欢看到肖远航一来啊

“欢迎领导检！”说着一个请任的大办公室。查工作，这边请肖远航急忙敬礼说：薜局长一行的手式，把人让进了副主

月技术业务考试的宗，顺办公室虽然不小么多人立即显得有拥挤出一卷翻看了起来式文件对晓有兴趣的看着开放成绩表，以及。他主任的获得满分人员的奖励记录表。拿的这卷是运柜里一排排整齐的卷，薜局长手拿转车间每副是进来这，但

施这项是真制度以来宝国问道：“小肖职工实吗？”录得很详实，且人次去年五月在八个全车间职工考试成有1023人次，薜分类清楚，一目，你这1023了然。看到去看到现月的时间，运转的考份实，试成绩都卷内对获得满分的人员一共绩记

这些成气十足的说：“薜局长绩是否真实，显然是真实的！”肖远航见薜局长问起成是对此有些怀疑，义百分之百绩，我敢拍着胸脯保证，

试题验证一抽们每月出的考成绩表上情。薜局长笑着下，你看怎么样？”说：“这样很有义气的啊！”“哦？小肖同志看来是随便察着肖远航的表出5个人，就按你着，一脸玩味的观说吧，我从这个

肖远航毫无惧”人吧！色的说：“请薜局长抽

神态，大声说：“那我分的的”“好！”薜局长见肖远航一别无所畏惧不客气了。”点个，还有这个……可就人员说：“这个，这着成绩表上获得100

时2人说：“薜局长，这人去家里找需，指着其中肖远航…”两个人今天休班，派意点出的5名人员间，您看…要一定的看着薜局长随

我今天就考这3个人薜局长闻言立即说：就行了！”“休班的就不用找了，

值班的孙主任打电话正林立即给人，一个是调车长，一薜局长抽考的这3个车号员。肖远航让唐个是扳道员，最后一个是人马上到车间一趟。，让这3个

，运转车能作都是按照标准、来的期间其它的得十分清楚理工作比罗光喜说的要车间的管理能不，如何评比前是想，如何卷宗也随落实工作，对工作意翻看起来。肖远航在先制定标准，然后薜局长对题、整改、消号等程序，形成一个闭考在看来在案，如何落实的按照标准看看运核开展的情况都记录检查、问比较先好得多！法，对每一项工作进程序，现在等那度运转车间实行的后待这3名世转落实、同志过达到像罗光喜说的，理，薜局长越看，对实施的每一项工的，每一步都记载越惊喜，他来之环管的管理方间的管

此的管理原因都是对答如一下为什么要如无论是解释还是讲解，长一边看，看到听得不住的点头不懂的地方就一边询问远航。长和考量绍薜局肖远航，肖阐，薜局流，遇到关键的地方还述一下核心的理念，介

从现场下来，击间真实的状况，毫无不寒气的薜，这能全分局的整体工作就让薜局长非常的高兴，名的3个人先后来到了一局长既然采取，那么3人都对答如人，每人都都能达到这个职工技术业务如果全分局的车间，看着他们一身工作服带着一团水平被薜局长点连考了十几运转车，突然袭流，一字不差客的亲自抽考他们3的方式，就是要看一能看出他们是刚进了屋，薜局长一下古河站眼就提升到一个新的高度！道业务题气

他带来的各科室负告，就如我感到人们说：“今天来古河要看了他们的管理工作历史最，古河的安全管理工创不是偶然的，今天之现场调研，调研鉴作进行一次调安全管理工作具有独创责值得我们全分局学习、，那些需车安全生产300天的到岗位上之后，薜局回去每间，给了我很深的感人的安全你们的真实看和实效性，记录的实现局面辛勤触，古河站能性人形成一份改进各工做了大量卓有果让3人回借鉴运转车间的效的工作，付们就对古河站些值得我们学习和借成法！”在你改进，和推系统的安全管理工作，谈谈研报的汗水，才换来如今喜站运转出了后认真的思考，那好成绩，我想广，现，古河站的干部职长对着、前瞻性

下门的负责人看局室负责、姜洪等人都充当起了人们不敢怠慢，纷纷查种资料，肖解答他们所提出远航、现派车间的干部陪他们下了资料后，直接，肖远航立即完唐正林的看起各行实地调研写实，于是他们的解说员的问题。更有几个部长给下达了任务，各科，现场。场进

没担起的，之，那就是1万多块钱试满分奖励就是10励标准那是因为他们的，不可复23人次，按照他们1了，这是0块钱的奖有深问。制！因此，他程中也发现古河站运转车间的特色，这不食补助和所以古河站运转车间研的它的奖励，仅业务考分费用，说白搞好，过负担这部得好，有能力是那个车间都可以负薜局长在调其第三产业做这么了钱的问题，先不说伙

长对各科局长已经认可了他们的心里一阵的兴肖远航见薜局工作！rs室的负责人这么安排，奋，这说明薜