住晚，陆为民带挂离开了沪上直着些许遗了一憾和牵飞蓝岛。

他至这个孩子以后都不太的，甚希望。子更像是自己留给隋立可能和他很清楚隋立媛带着开是不可避免媛今产生多少交织，这个孩后的一个孩子离

，而如，已经不太现实了。很清楚，单纯依靠一上，那就更危险事，毕竟一个女人和一用，因为对方也隋立媛的离开对双子的女人方来说都是一件好就要小得多，也，联系两个害女人就差别还是非个有孩些流言蜚语对自己要把现在的自己给掀翻那果只是一个单纯的女人的伤常大的，尤其是很容不太可能被人利易被一些有心人

目知道免上挖出政坛上一路走过来，不，乃至石有点儿的更多，毕竟自己在昌江法避免。到很多人的利益，这无光，这些目光中祸/落己一直留在昌是只怕仇视/幸灾乐避井下的，但也幸亏自己是离招惹无数人的可会伤害的也开了有艳羡和仰慕江的话，只怕还会陆为民也昌江，如果自要从自己身想固然

弱点就会被一有无数控告信和检联系，只怕自己真的和隋立媛断绝举信飞往纪检部门。如果自己继续放大镜逐他们的注意力，即便是恐怕隋立媛很难逃脱的这种情况下，自己留在昌江，审视，政敌们用一样会

利益冲突，自然就个漩涡，不存在而现在自己离开了昌江不利己避开了那。，相当于的事情不会有人去做损人

于说其他人，很多人立媛一旦离开国内根澳洲，那消那都要的风险行的话。始终难免有曝除了，至而齐鲁和蓝岛这边，因的行本就么所以并没有多少，但是随着时间的推为也非常克制，也就意味着去的风险源被移，而自己所知，，而现在隋为自己初来乍到。意的言对自己的以前一无人知道自简单许多。又不注而自己最大光己的以往

净对的重要性，一的残酷性已经越来越让则不得不面临各部立于风雨中无惧流言蜚来。一个干语。而有瑕疵的干个毫无瑕疵的干部可以些攻讦中败下阵他意识到干部种攻讦，甚至就在这现实屹

，干净，带来质的改才是要想真正站稳脚跟。或太多心思放在其固然重要，但是当他来蓝岛绝对不是来走过场镀金，而是要切切前一步，政绩表现以说真正有所作为乃陆为民没有然，对于一个官员来说实实给蓝岛带来改变最重要的，所变。至更向他上，他需要用自己的表现来证明者

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月全市社“前两个这可能和产业结构平稳。”和情况都还算速度都比较快，而一些，但是总体来相对西来和长广两不过区县之间的差较大的，市区中南城区市里边胶东和墨同比增速会经济事说，十关和经开个县级市就要慢发展是比北有一定关系，相对来莱山稍有放缓，而县城两个县级市发展速度都还保持着区/滨海新区发比较平稳的态势，说，郊县城区发展较慢。业的展最快。仁化和沧海区也还过得去，异还

第一次市委常委会对全后市社会经济事业发展做一个介绍。中在开年之井致的

而能够，除了房地产业外，大，而且影响也比较我个人预判，对服装/旅游产“从三大产业的发们蓝岛新的增长亮点，速势头也业的流业，工业设……，值得欣慰的是”软件产业，步提速，但是受到械这几类出口产业打前的情况来看。还难受到了打压，从目我们第三产业的发望这几块来多么大的冲击，不过计业，展速度进一步加快，嗯产业，物，的第二产业带增速都比较乐观，高度重视，业，以判断这增速更令人吃惊，希会比较对我们蓝岛成为我欧美金新兴的电子商务种影响会电子/机击速度进一展来看。第二产业发展融危机的影响。这种提深远这不得不……引起金融服务

业孵物带来了所有人都注意是新的亮点，虽然明确优变到了蓝岛创业孵化园这一个新生事区来对接孵化关区在房地产业势更为凸显。时，却被创业，但了由经开区和滨海新化，十十关区的各方面孵化园带来的改占比例呈现下滑所园区的产

的在不能发展高新技术产里的点儿要截胡的味而李辉南显然一些更为成熟的针对不矛盾。业了，市里有市边的附近提出了新的产性业园规划，这明显有企业更希望就留中转出，新区那道，但是你也不能说人家十关区就十关紧邻经开区和滨海够用的角色，也开始有如直接从孵化园的构想，这并脑子规划，区里有区里在十关，比也是一个

里权限范围内的不过这也一些区县无限想法，既为民自也是他没有理儿，任国勇再是不于经开区和滨海新区，这是在人家区然孵化园不仅仅属然看在那么为什么自己就不的小心思那边，眼里，但经开区和滨海新区给了其他分一勺羹呢？那怕分一份儿。满也说不上个得的羹不多，但，总是对于李辉南啥来，毕竟大头还是在事由去制止，陆可以也来

……

亚中依法行政如何在，针对自己的执法情第一批实践单都要根据自己部了介绍，政法系统和履行自身职实际工东分别就全市其他涉及到行政执这一理念，拿出“法治蓝岛”工作岛”建设工作的，金国忠和钱位，这些部门单位“法治蓝岛”的建设构作冲，将成为“法治蓝门的特点法的部门首当其况拿出践行想做案来。也是这一次常委会的重头责的具体方法治社会

用心，这热情和积极性的，也陆为民感受到了作是的确抱有很大工作上的说明钱亚东对这项工是扎扎实实下了苦钱亚东在这项功的。

个人有些僵滞的迹象，起码这应该算是一个好能够说明两的关系在得到改善。

一些细微差别也会让人在很，虽多具世界观法谊的情况下然不是本质上，这种分歧很容易和谐默契的关系，力会去为多多少少有些差异和意见，在没有良好私和所经历的环境不同，图避免这种情形体工作上有不同看刻意纵容的差异，但是，但是却不放任。了维系某种关系而系的不睦，他民从未指望班子里陆为和价值观上都能和自己建立起演变成个人关决定了大边个个都在他看来，各人受教育家在人生观

会矫情的拒之门能够有改善的容的看待，当然对于，他也不一年，他也很理性从像机会疏远关系持续了接近和钱亚外。东之间的冷淡

他的介绍，现在新来的组调整。织部长在市委常委实也就是变相的代部长毛记陆为民对前任组也就意味着大家都知道市委书的结果，做得差的，小鹏的工作是不满机关部门的调研他对当下蓝岛各做甚至可能会有更好阐述意的，所以导致了当区县和市直单位班子的一个评判也引起了常委得好的，那么看法和意见，介绍，详细介绍了他对们的关注和重视，因为前全工作做了调研的一些市各区县和部门会上意见，其组织部长易人织整个蓝岛区县市向文东也对组织人事也许就有可能会面临过关，，表陆为民对

现状，缺到的这投作安于部的投诉不少，市作拖沓，效率低，怠政惰政的“从一些表的理念意识存在问，求突破’乏主动创新求变的锐气诉来看，反应各的观念极不相称，这还情下，我从纪检于当前自身的工题县和部门班子里边存……”委督察室那边接比较突当前我们蓝岛‘谋发展况一些单管理者自居，缺乏主动服务意识，这和门接到的类反映也出，……，从根源上来说，较浓厚，对在着的知足常乐心态比事效率和作风，以管人者监察位较为突出，很多工部门办象上来看，各区是我们干部们

，田平山和向向文东话语精炼而且这些区县目经都接见交换，而这个约谈向文东有点到哪个具体到了预期交到了向文东的约谈，主干部们的思想意识和认为，这一次的约谈效换意见之后共山在同发起的果很好，应该是达区县和单位，但这作风问题的一个意犀利，虽然没的。只是在会上，要就是对当前是与田平和部门的头头脑脑们已文东两人都

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