着些许遗上直飞蓝岛。了一晚，陆为民带憾和牵挂离开了沪住

立媛今后的一个希望。子离开是不可避免他很清楚隋立媛带着孩的，甚至这个孩子以后能和他产生多都不太可是自己留给隋少交织，这个孩子更像

双方来说联系上孩子的女人差别还是非就要把现在的常大的，尤其是很多，也不太可个单纯的女如果伤害就要小得经不太现实了。，那就更危险，而两个女人都是一件隋立媛的离开对些流言蜚语对自己的和一个有只是一好事，毕竟一个女人自己给掀翻，已有心人人，那容易被一些能被人利用，因为对方也很清楚，单纯依靠一

乃至想要从自己身上挖出有话，只怕还会招多人的利益，这无法避光，这些目光中只怕仇视/幸昌江的石，也幸亏自己是离儿江，如果自己一直留在来，不可避免的也会伤害到很慕的，但是开了昌的更多，毕竟自己井下坛上一路走过固然有艳羡和仰点灾乐祸/落惹无数人的目在昌江政陆为民也知道免。

是，恐怕隋立媛们用放大镜逐纪检如果自己的难逃脱他们的注意力部门。己继续留在昌江，会有无数控告信自己真的和隋立媛断绝和检举信飞往弱点就会被政敌自联系，只怕一样，即便一审视，这种情况下很

人不利己的事情。涡，不，自然会有人去做损存在利益冲突，相当于避开了那个不就而现在自己离开了昌江漩

就光的风险，而现的了，至于说其他人，那有多少己的行为也风内去澳洲，，因为自己初来乍到对自己的以前一无所知，而自是随着时间行的话。始终难免非常克制，所以并没那么也就意味着最大隋立媛一旦离开国不注意而齐鲁和蓝岛这边。很多人根本都要简单许多。在的言人知道自己的以往，但险源被消除的推移，而自己又有曝

现实的残酷性已中败下阵来。各种攻讦，流言蜚语甚至就在这些攻讦干部可以屹立于风雨中经越来越让他意。而有瑕疵的干部则不净对一无惧个干部的重要性，一个毫无瑕疵的识到干得不面临

然，对于一个官走过场镀金才是最有太多重要的，所以，而来改变，带来质的来证明他站稳脚跟。或者说真正有所作为乃至陆为民没更向前一步，政绩表现改变。思放在其他上，是要切切实实给蓝岛带员来说，干净固然重来蓝岛绝对不是来心要，但是要想真正当他需要用自己的表现

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是总体来说，郊县情一定关系，相对来说，发展最展较慢况都还算快。仁化和沧海区同比增速，而相对西来和长差异还是比较大的，市平稳。”较平稳的态势济事业的发展速度都还东和墨城，不过区县两个县级市发过得去，莱山稍有放缓广两个县级市就要慢“前两个月全市社会经发展速度都比较快，而县市里边胶保持着比。这可能和产业结构有新区一些，但也还十关和经开区/滨海区之间的中南城区和北城区

一个经济事业发展做之后的第一次市委常委井致介绍。全市社会会对中在开年

头也受到了产业外，软类出口产业打业带来多么大的冲击…”不引起高度重金融危机的影，希望这几块能够机械成都比较乐观响也比较深远，这不得展速度进一打压，从目前的步提速，但是受到欧美情况来看，除了房地游产业的增速响会兴的电子商产业，金融发展来看。第二。这种提速势产业的发击会比较大，而且影我视，……，值得欣展速度进一步子/发我们蓝岛新的增长亮设计业，增。还难以判断这种影件为业，物流业，工业务产这几服务业，旅产业个人预判，对服装/电加快，嗯“从三大产业的，不过响对我们蓝岛的第二产速更令人吃惊慰的是我们第三点，…，而新

一个新生事物带新的亮点，虽然明确了来对来了变，十关区在房地产业蓝岛创业孵化新区占比例呈现下滑所有人都注意到了由经开区和滨海孵化，但是十关时，却被创业孵化园这区的各方面优势更为凸接孵化园区的产业园带来的改所显。

一些更为成熟的企业有市里的规区那边的附近提出角色，也开始，比如直接从孵的产业园规划，这明针对性的在十关紧和滨海有新更希望新区了想，这并不矛盾。划，区里有区里的构显有点够用的，但是你也不能就说人家十关区儿要截胡的味道邻经开市里南显然也是一个脑子高新技术产业了，就留在十关不能发展化园中转出，而李辉

制止，这是在人家区里新区那边，那怕分得的羹不多，没有理由去以也来分一勺羹呢？园不仅仅权限范围内的事儿，任但也总是一份儿。他一些区县无限想属于经开里，但是他其对于李辉南的小心给了说不上个啥来，既然孵化区和滨海新区，那不过这也思，陆为民自然看在眼，毕法国勇再是不满也么为什么自己就不可经开区和滨海竟大头还是在

……

治蓝根据自己部门的特点忠和钱亚东分别就“法“法治蓝岛”工作也行政履位，这些部门单位都要常委会的重头，金国案来。岛”的建设构治社会行自身职责的具体方一批实这统和全市其他将成为“法治蓝岛”想做了介绍，政法法情况拿出践行法的部门首当其冲，，针对自己是这一次的执涉及到行政执法建设工作的第在实际工作中依法践单系一理念，拿出如何

抱有很大热情下了陆为民感受苦功的。是扎扎实实东对这项工作是的确和积极性的，也到了钱亚东在这项工作钱亚明上的用心，这说

个好的迹象，起算是一这。得到改善两个人有些僵滞的关系在码能够说明应该

，他力图避免这人关系的不睦世界观和价值观上都多异，但默契的关系，在他看来，，这种分歧很容是一些细微差别也会容放任。在人生观不是本质易演变成个陆为民班子里边个个从未指望在没有良上有不同看法和意见，都能和自己建立起和谐意纵让人在很多具体工作的情况下多少少有些差异，虽然为了环境不同，决定了大家好上的差各人私谊历的受教育和所经维系某种关系而刻种情形，但是却不会去

机会，他也不会矫门外。接近一年，他有改善的的像和钱亚东之间的看待，当然对于能够冷淡疏远关系持续了情的拒之也很理性从容

委常委会上位班表陆为民对当前整个蓝岛区县市调研的织能会有的，那么也就意记，做得差的，也许就有味着过关，甚至调研意代。更好的结果区县和市直机关部门的子的一个评判，做得好，详细介绍了他对向文东也阐述他对当下蓝岛各注和重视，因为大组织人事工作做了介绍可对组织部长易人，现在新家都知道市委书部长毛小鹏的工作是可能会面临调整些看法和意见，他的介绍也引起了常委们的关不满意的，所以导致了来的组织部长在市一组陆为民对前任相的见，其实也就是变全市各区县和部门单

，这出，……求突破’的观念极不相况一些单位较称，……自常乐心态比较浓厚，对于当前出，很多工作蓝岛来看，各类自身的工作安于现反应各部门办事政惰政的效率和作风的投诉我从纪检监察部门接”题，以管人者管接到的这区县和部在着的理者动创新求变的锐气，怠状，缺乏主市委督察室那边不少，到的投诉来看，动服务意识，这当前我们门‘谋发展，反映也比，从根源上来说还是我们干情拖沓，效率低下，班子里边存为居，缺乏主较突部们的理念意识存在问“从一些表象上和突知足

，而这没有点到与田平山在主要就是对当的交换们已经都接哪个是在会上，而且这些区目的。向文东是个约谈区县和单位，但这文东两人都认为，这应该是达到了预期精炼犀利，虽然干部们的思想意识和作只交换意见之前到了向文东的约谈，后共同一次的约谈效果很好，县和部门的头头脑脑向文东话语田平山和向，发起具体风问题的一个意见

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