声，丰州地委伴随着。脚步撤地建市越来越近的组织部也显得越发忙碌

长，这一段时间都建两个区的党委、在太大了，要搭起新处于超负荷状态下工外加上几个处长副处过不了关，组织作。工作量实句，或者拉起能力也便勾勒委会议上是受质疑圈那么简单的事情，拿黄文旭和三个副画几个部长到书记碰头会上被质疑名单随部就是要挨尅的，工作或者在地的。政府班子，这不是光凭嘴巴上讲两

而一旦一个班子首先要确定下来的就是党主要领导确定遇到很多问题。政主要领导，其搭班子时就会不下来，在围绕

导非常重要，而一旦轴心，那就是主要子成员的工型，只要主要领确定下来，组织了，但部门围绕其搭配班领导，所以选择主作才会迅速是新搭班子，只是换领要领而磨合需要一个运转起导那都很简单，班子成导主动去融入班子就行如果需要大家全面磨合，那就来。

息灵通的人都清楚，吕这一轮整由来和徐晓春消始初现端倪，丰州地委升之后的县委书记将但是他高，而省委组织部效有条不紊的展开，任，却成了一个巨大悬念。二人的考察工作也已经专率也相当高，对吕腾关于行署新增副会有任何悬念个人事大变动已经接员推荐人选意见已经上报到了省里，开腾出任行署副专员不

县的发展越来越重视的该是县长尹念颇大。应记的最顺他县，尤其是个经济强人选尧筠头、古庆和双峰三情况下，尹尧筠能不照理说接任古庆县委书能接任古庆县委书记悬理成章的目前地委对阜，但是古庆不比其

也包括全遮掩在吕腾的光环大旗，很多人都持样一个人选能否之下腾离开之后扛起平平，完吕，这古庆发展质疑态度，这其中尹尧筠在古庆的表现张天豪。在

天豪迅几旁。意见？”看着黄文旭递速浏览一遍。放在茶“战歌是什么张过来的资料，

反投黄文旭苦笑着尧筠出任城建由？”总经理，但是……”的觉察到了，“为民没有说下去记的意见是由对？什么理公司董事长兼尹“战歌书，张天豪很敏锐

布置弄得都快要神经衰了。开拓精神和实际工作今后几年的工作天也是被这“陆专员认为城建投弱重担，尹尧筠不经验的人选来公司承担这个几个关键人选的安排量相当大。需要一合适。”黄文旭这两个兼具

呢？”张天豪仰了一想。起头想“你们组织部的意见

尧筠还是合适的挑选建议组织部重新意见是建设只是城建人选。”后业务也在建委干过，也算黄日中规划和融资经营职是内行，但是陆专员的一部分，规划、建，单纯的块工作的话，尹“部里的意见觉得，毕竟他原来是城建投公投日司的性质，如果城文旭回答道。投公司日后只是主要还承揽城市建设这一设、融资、经营能更重，

合适人选么？为民没有“那道。”张天豪沉吟

缓缓道。报“他说适的推荐人选。说实在不行再来由地委进行是可以是票决。”黄文旭试行一下公选，鼓励名通过演讲、考试大家自己，让组织部是不，最后筛出候选人，他也没有合

“哦？你们组织部的态度呢目光定在黄文旭的脸？”张天豪眼睛一亮。上。

公司毕竟是企要负责人，但然要先上报省委组织，建设投资企业的主要职责就是以业，哪怕是由我们营，也许它精芒。担一那边，求得他们得理解要承利为目的的市经公共职能。但我认书记，“张是其性质还是企业部分任主部担为不影响其根。”黄文动着一抹政府领导干部我觉得可以试一试，城本性质，所以我个人觉得可以一试，当盈旭眼睛中闪和支持

试对于丰州地委组织部甚至超过了对这个职人来莫大的兴趣，火花，他就遇，“不靠谱”的建议身。样一个尝见反馈说，都绝对是一个机说实话他最初也从张起了张天豪给张天豪，也绝对会感兴趣，果不其然。而且这他也相信把这个意想越觉得有意思，知道这事儿勾天豪眼中跳跃的。对于他本给弄愣了，但是后来越被陆为民这个让张天豪大位由谁来担任本

及？”？要制来选啊的道：“文旭，要发布消息，组织考着下颌，若有所思定规则，“公选？有点儿意，是把整个城建不是应该投班子人选都拿出思，”张天豪抚摸搞这个公选试，时间上能不能来得

问到了时间能不能要把城建投公司的所有还来得敏已经接受了这个“公到张天豪的想法比自己及选”，而且直接意见，这说明对方黄文旭没想。人选都拿出来搞这个捷，居然已经在考虑赶得

“嗯，张书记，来向有地委委员和相关领要副处级以上，笔试考，标准很简单，因为以有市委党校出题，审核符合各么要报考一把手必须是综合得分，选过组织部考察您汇报之前下，我觉得还是比较导作为评名作为候选人，经，题可建投是正处级单位，那打分，两项按照一定比例考题范围可以商榷，项标准之后，再交我就在部里研讨了一城出的前三或者前二由地委票决。”整理出来就面试就是本人演讲，所委参加，然后可行的

列的部选拔任用条还是要由地委来拍板，符合原有的约来进行筛选终结果求意见的权力给“剥只不过》的规定，最夺”了，而交由所的想法，让己把组织部门的酝酿和征这一系文构想虽然未必。并不违背《党政干谓的笔试和面试黄定俗成的程序，但是却旭有条不紊的说出自张天豪颇为满意，例

“起来很新鲜民主，但是我们党委组织部门就是资格审查员们法精妙啊，干部选体职责来拍板，是我的担子推了出去，不适合一推手，当然也么简单？最后交给也不管他们适合那你可真是想是权力，你这轻轻，们组织部门对这些干部的一项重要职责和任务表面上看又有多少了解？”，就把地委现在哪里了？难道说而地委委拔权力文旭，

深处已经被黄知道这样一个动作没有那么简单，这不文旭的这一番。想法打动了，但是他却张天豪内心的试点，而是一个破冰是简单

了，弄得好，也许就公选这个词儿见是一个大炸弹。本上是流于是聚万千目光实处，诸于报身事物上，可以说的城建投这个新生一下子就要上升到处级干部，而且是手可热索，真正于一理论上的探一个大蛋糕基要落实到，弄不好就并不多，而且丰万众瞩目炙的频率不算少，但是州这

无缺，最起码要让人觉问题上需要仔细雕要干，就得向好趋势，所以这其琢处很多。是一种作还很多，尤其是且要杜绝一切可能被人质冰试点是向好的方面破发展，要让人感觉到这做到完美要干好干成，而中要做的工疑的可能，不能说得这个在具体细节

对于张天豪的担心，黄文虑过。旭也考

个干部最大的削弱了，甚至可以的一点。这一块怎一个很关键的问题参恰是以前组织部试门考察选拔一合适的人？实绩这一点恰然后通见和考察权力被极的确，这样加，关键酿、征求意面试成绩优秀的就是最一来最为重要的组织且还有就是是不是有资格部门前期酝么来体现？而，那过笔说被剥夺了，而

了那些实绩，获得了哪些荣誉秀，做出在单位推荐，。认主入推由，哪用公选这种方式这些都是组织部门考察素就被淡化了在这个问题上部的重要依据，而些方面优表现不容否干部首先看所观性比较强，组织门考察荐的后备干列在来体现，这些因部名单要有理，威信如何，干部群众评价如何，

也定情况下，恐怕没察，但当然，组织部考有哪个单位会对自己其要出是那种特门实质效果和真实性恐怕去的干部说坏话，以在名单出来之后再去。就要大打折扣了

时间多但是如何来完得我们去尝试，门的权责就被淡化或许我们能摸索出主性升了，我觉了，但是其民织部“张书记，这个问题我公开性却提很多关节，我想了弥补完善。”黄一条路径来。”“但我觉得这值么一提，具体中间还有陷，恐怕还需要一些架来，您说得对，如果按照这种方式，组一天，也只能考文旭点点头道：中不足和缺这毕竟是新生事物也在考虑，，陆专员也只方征求意见来得这是一个方向，是提了这善其和虑出一个大框

我指导，力求做到记见提出来，请，，无论我们怎么做，都你和省委组织部那边。”改革尝试，意地这联系一下，把展工作，这一点要牢了更好最好。”张天豪满见是为点他们也下来帮的开，文旭，我赞同你的意我们“嗯是一个方向，也是一个委的意的颌首，“要记住一

持！继续补更，求票支