经济基础建筑。决定上层
儿大队还不够好。赵村
多地转移到干部，专注点慢慢变化那些事儿更，从家长里建设上。绕人永远少不了弯绕，赵柯一个大队短、分斤掰两弯
气没法儿预估，晚了影入春耕，因为天而大间尽快种出来，所以全抢时村出战，队选举结束，直接进响庄稼出苗，要一个不落。
着拖拉机在地里来，翻回赵柯是赵村也从办公室出去，每练的四轮拖拉机手，天开、打垄、下籽儿.…地跑儿大队目前最熟
跑，后面员们还能开上拖拉机翻地那两天，想要选拔制上。需要跑直线儿控员的社能赵柯全程自驾驶速度的时己跑一候，只
就行。顺利的话，突突跑
，得停下来换新的，损们大队自己做的木制工树根儿，他还是不够用。有石头或者具没那高，提前准备的耗率相当么结实，绊上就断利的话，比如地里不顺
免得影响余家人去加班加点做新的，不得不回地里的活儿。
有些低洼地，没完全干，拖来推一把。去出还不来，就拉机陷得扯开嗓子喊人进
这机有一次坏在地里。大麻都不算是烦，拖拉
买了容易零件儿备用，可即便了一天的工。有海洋两个生手，修为了避免这种情况，他们提前准备，傅杭和林好，拖拉机还是误坏的，才找到毛修理工检查了半天病
利结束，不顺大队多了两辆拖拉机，月底加上两头老牛，一起在不过今年，常常要拖到一周就能结束旱比之前快了利的情况下苗率。今年大队预计。往年春耕，最快一倍也要中旬才能顺地春耕。，影响成地里干，效率
烦的是稻田地。比较麻
。北方四季分明村儿，种水子就运回赵理论，没有实际赵村儿大队只有经验，全试验田一批下来，种稻需要提前育苗。靠摸索。
子上。，又做了高架子，将是现成的暖房摞在架，余三舅带着育苗盘，为了提米的厘全家做了苗盘一个一个大库一堆高十村外的升空间利用率
住，了大库的火。就热得冒汗，待不为了这些金气都暖也和起来了，也没断贵的玩意儿，白天人进大库待十分八分的，天扫盲课暂停，木工活儿也都转到了室外。
去量一下苗，时刻山紧张稻苗，每天都要拿个尺子，新赵关注
长势。
带几个，在稻田地架起轻力壮的青年年都忙得很，暂时没时间差不多的时间，傅杭搞七搞八。一个个龙骨水车。全村
其他社员回家还能休活儿忙完息，有些，还要忙文活儿。人力气
活儿，比如队委会的培训选拔，有，比如个别知青。些社员要准备月中有一些社员保持学习一些就是纯干习惯，有一的
赵柯每天天有人来找她。服吃完饭，就在家加班，几乎天傍晚收工，灰头土脸地回家，洗干净换身衣
标注清晰，起码赵柯图纸。他们在这方面都是初学终于画出酸画出来的图纸者，比较稚嫩，不过刘兴学和邓菜厂的第一版设计海信挤出空闲的时间，能看懂。
这个设计的结构，确酸纸上菜菜的每一个环节吗?&仓库、食堂……这个‘酸菜’,你们定符合腌酸厂进quot菜加工，服务对象是行酸她提出了有一些区分，加工厂问题：“我看图笼统?划分是不是有些房、
�腌酸菜的具体流程，你赵柯真正要问的是："们清楚吗?&q
信尴尬缸里，等发酵，一地对视。他们只知道之后就可以吃段时间刘兴学和邓海大概，白菜压进酸菜了。
�酸赵柯、包装区……这些区分吧?&q没有批评，平静地说：该有洗菜区、腌制区菜的加工“我不专业，但单说厂房，大概应
的面积域要配备什么设施，而且有个最“每个区�，酸菜缸的尺寸和厂房重要的也考虑在内?&q，是不是应该
小了，根本放不了时候，两方一交流菜的作坊，但正式签协议的缸。，一百来平方太公社条件不够，要盖的菜厂规模比较小，一开几口酸始只打算建个一百来平方酸
于是公社勉强扩大成两百平方。
限度地省钱……都要考间利用最大化，使布只是个小厂，怎最大方的厂房，那也两百平局合理，以及么使空虑在内。
的地方你们也们赵锤子买卖，这是咱次亮相，凑合和合格美要求自得用尽善尽"你�导们考虑不到标准，必须村儿己。&q得考虑，这不是一至于我和公社领建筑队的第一们得考虑周全，甚都不是
，她筑的意见，也没钻研过，只赵柯说是以一方面的专业知识这些，不涉及多少建个领导的身份在提出她
可
悄摸回了他愧，悄信满刘兴学和邓海们的图纸。他们根本没有深入调研，一拍脑袋就画了。脸羞
得及，人离开。出截止时间：&二十号之赵柯神情温和地给"刘兴学两t没事前再重新出一份图纸。儿，还来�
也有像赵二奶那样来培告状”的。打听训的，还有人单纯来找赵柯“
培训，赵柯没什证和，赵柯给排签保证协议么好说支到赵新和苏丽梅那他统一安的，想报名就直接支到山那儿，等。结婚儿，想请假领庄兰
针对许诚的容，有社员们之。至于“告状”的内间的小矛盾，也有
忍不了的，就找到山和赵柯面社员都忍了，感“大权”在握前。，有些爱摆官威，赵新当上副大队长，可能是面子上，好多的，只是看在许正义许诚刚使，引得不少社员反偶尔颐指气
”，不给我留脸。他一个小辈儿，当着那数的人了，许诚么多人的面儿“我这么大岁
!许正义当我吆五喝六我喝个水他过来对"呢，，都不敢对我这样儿!副队长的时候"老牛还能的，他是个啥歇一会儿东婶儿愤怒极了，东西
吐今天他嫌我盖籽不满，"田桂枝也是个副队长鼻𛈌句，当满口我好几沫横飞，儿了!&孔不知道朝哪儿盖得慢，刺棱
说话，一口饭好半天送不进嘴里去。你一句我一句，逮许诚一通输出儿一个板凳，靠个门，余因抱怨。饭点儿她们俩一人着人为跟俩秀兰碗端在手里，边儿坐，
"儿凉了。对余秀兰轻声细，一会quot妈语道：&，不耽误吃饭，等俩人说话开始有停顿了，才放下碗，赵柯光听俩人说来着，你赶紧吃饭
动筷。余秀兰眼神怪异地瞥她一眼，缓慢
向两人，好脾气田转话，是不是真的t嫂子，那你们给我个实地问：“东婶儿，赵柯这才在偷懒?&quo
铡𛈌口同声：�谁偷懒?没有!&qu俩人异
真没有?”柯又问了一遍：“回答的太快了。赵
�事儿?刨根问底儿的quot一耙，&们是咋滴?&q你这丫头咋回东婶儿不承认，倒打，不相信我
们就偷懒了?我田桂枝理直气壮，”那咋以前没人说俺们偷懒，他许看他就是针对诚一上去，我
!"我
自个儿藏挺好啊没吱声，你们还以为赵柯实话实说，“以前?”那是我们看见
俩人一滞。
眼神飘来藏了?"东婶儿讪讪，&quo飘去。t你看你说啥呢，谁田桂枝
着饭，没忍住又开口儿。蹭…差不多少，有不少人：“你看你俩磨余秀兰吃…”集体劳天，拿的工分偷懒心虚那出儿动，勤快不勤快都是一
劳动效率就会降低。，传染态，一个比着一个一个。不少人有劲儿干，种心眼儿，吃亏的广，他都不勤快，我可这我就是缺心更
着某有多大效果，谁也不能这种情况，逼迫也没个人干活儿。成天盯
社员们稍微排得密，整体状队去年一年，活儿安他们村儿大态是上扬的，是放风，并不太计较有点儿偷懒，大队赵。权当
借真要说起来，大队没懒的社员，少。的功夫偷偷着上厕所、喝水
足反正都被发现了，东婶儿心虚完，气儿歹我们也是长不知道客气点儿。&说啥，就他爱呛呛，好又起来，“那别quot人都不辈，就
讲道理了跟你确实是怠工，许副队有点儿不们可，行为上t赵柯道：“东婶儿，你中讲长幼，们说得时候没掌握好是赚工分的，劳动长顶多就是方式方法。&quo
&quo脸教训我们几句呗?教训!教训啊。想劈头盖东婶儿不爽快，&tquot你也
当然，是不是?&q不能理所不能带着�队长反应婶儿，咱得就事论事，情绪啊。每个干部的风楚情况决定是否作格不同，许副队长态度不够上可以跟大稳定的的地方，也，大队长会了解情绪，没有任何赵柯累一天，还保持着不耐烦，"东清好，你们跟我说，我出批评，但你们有不对
uot东婶儿~“哼”出一声。赵柯耐着性子叫她：&q"子东婶儿鼻
："他?总这样不客气，我t赵柯委助基层干部，是帮婉道ot大队长能教训"能力。。&qu们没脸了，上不了工提升工作不是教训田桂枝插话，&quo
t;屁的工作能力，光&quo冲，“我就不的活儿整明白了!&人能把春耕口气贼信我们都不耍嘴皮子，一点儿干了，许诚他一个quot真把式没有。”东婶儿
紧张地看向不会骂人吧不由地住筷，?余秀兰赵柯，
赵柯没骂人，她只是顿了两秒，旧春u依𛈌儿，话收回去，别风一般和煦地说：&q闹。"东婶
"�余秀兰：&q……
笑得好脏。
可东婶了，哪能收回去?说不出气话了，干巴巴地解释：&qu话说出去看着赵柯儿，ot我太急咋都表情，浑身毛楞那
了……
着为了一点儿小矛盾，员，得不偿失。赵柯露出“这就对了”的眼神，“春得罪大队其他社儿秋收分红呢，犯不耕多重要的事儿，关系大家伙
放下，别况且意见箱也不是摆设乎都影响正事儿，行吧?，咱们大队有问题几件事儿就先心平气和地我已经给，你们劳动的不会不理会你们承诺了，时候，也注意点儿，这及时处理，这个事情，
东婶儿和田桂枝气不顺，大队会管，其敢真的撂挑子。气儿就好了，也不实撒撒
这死德性，不的，一副给赵柯面，但许诚要知道为啥，心里而且俩人看着赵头怪怪子的模样，“行吧，我们指定不干。是还那样儿，柯暂时就翻篇儿了
数。大队长有
身要走。起俩人说完话，不坐了，
赵柯送点儿笑意。她们出去，再回到厨房，脸上依旧带着
事儿言难尽兰咋看咋假，了啥脏东西一样一的，余她那笑好像是吃，你这段时间咋回表情像，怎么这么奇怪?秀焊在脸上似
“我哪里奇怪?”
偏还笑那个死出儿，还明明看偏不奇怪?余秀兰嫌弃，着随时要火山爆发，?你又整什么景呢
懒?”赵柯卸下笑，一磨我的性子吗，磨不寻思着散地靠在桌上，坐得歪七扭八，“我这
了不起了，那可胀的苗头，还没不行。她前段时间是有点儿么了不起的成绩呢，就觉得做出什自己膨
路上的绊时扼制前进及脚石一个赛一个的高，。既然意识到了，当然得
作出右，有什么事情，别突下应对，这样不至于头分析，再突突一憋，理智客观地分析来，尽量不被情绪左地开炮，憋赵柯最近在尝试让自己沉淀
脑发热。
外力控上戴紧箍咒，好有人要求，没人督制，她是自己控制自己段，有点儿类似而且也没，促，这个初始阶歹有但是吧，泼猴头于戒断反应。
特。什劲儿直接从生理上涌那么在意么都不忌的时候，没啥；特意克制了，逆反殊感觉，也没，整个人都焦躁了上来
赵柯平时情绪算稳定，憋，人都要憋变态现在一了。
。赵柯耸不过她自认是吃饱了撑的备考核题呢。现几近完等我养成习惯，就不难为外在表耸美，没事肩，我回屋儿，不用管我，忙去了，还得准受了。余秀兰都替她憋得慌，你就
一眼，又瞥一眼，没好气你能：没憋好屁，看瞥她憋到啥时候……余秀兰
第二天一句有社员来找她提，赵柯在，便提了意一早，干活之前，也有男社员来找我…奈地抽起烟大队部见到赵新山见。赵新山无…
认识到要好好干的时候，那是他现在越发深刻地且过的，可该她的责任得罪人，等她上心想一点儿不含糊。是当干部的材料，虽然的时候得过上妇女主任干得都她一开始当，赵柯天生就好好的，说话也不
呢，大赵柯将近十岁...许诚
他，要给年轻的同志赵新山吐出改正进步的机会。”赵一口烟，“我说说柯……点头。
看向赵柯，道：“昨天是排外，歧视知青。的竞争不公平，你这样青来找我了。”赵柯，方知事儿吗?赵新山动，问：有什么有吐出一口烟，眉头一道：她说养猪培训赵新山
选拔什么叫公平?规则的设置条件本身就意柯心里默默数了三个?工农兵大学要求二更严格，难道也是束。只有咱们大队平缓地说：“未吗数，才语气视条件之外的人歧吗?婚，赵枫他们入伍十五岁以下，学员存在赵味着约
处理。到他那儿，不能不怎么妥善地儿，你跟她说说的条件，只是知青找说吧，看看赵新山当然不反对赵柯那天处理，这事
“好。”五个数，缓缓答应：赵柯心里默数了
“忙去吧。”
许诚，礼赵柯出去，正好碰见：“打招呼貌地
头许哥。：啧。，算是回应了。赵柯了下”许诚极细微地点
头，点了点山两根手指面前，谦逊，老实地坐下叫许诚坐下。许诚在他上的指示吗对面的凳子，，大队长，有什么工作?点儿还有里，赵新夹着烟办公室
是我看着十来年赵新山抽了最后一大期望，长大的，我和，口，按你是知道的吧?，你也灭烟头道：“许诚啊，我跟你爹一块儿工作了你爹对你都有很大的
重他明明对赵柯更视，什么事情都交给赵柯……
待工作和责任。许诚心里也不敢放有整个大队都对这么想，面上松，十分严格地对厚望，所以我懂事地说；”是，我寄予我知道您和我爹还自从当上副队长，一刻
。许诚控制不住得意，作，是非常正的认谢谢您地同确点头，认真对待工……的赵新山赞许
不少社员讨一下，你跟社员们沟但是这几天，上不够委婉?赵新山摆摆你也告到大先手，工作态度高度通的时候，是不是言语有，认不满得稍微检别谢……”真，没有任何问题，队来，对你
微变，眼皮垂下，遮住眼中的不满许诚脸色。
个鼻孔出气。她，跟赵新什么“社员告到大队”了吧?他们是亲戚，肯定是一,是赵柯怕他威胁到山告状
否则如果太赵新山还在指点他多社员们有意见：“队委会的试用期不好过……工作，要接触员，更得讲究一些方法，整个大队的社，你这个
许诚眼一暗，愤愤：威胁他?凭什么!
许诚，你明白了吗?
，大队长，我会注意的。冰，上工的时候，也转身的一赵新山露地扯了扯嘴角一直冷着脸。许诚抬头，勉强瞬间，脸上结，去干活吧。许诚出欣慰之色，明白就好
他没有再随便看谁都是一副欠他钱的样子。对社员们大小声，只是
社员们见状，全那个气。都认为他挨，是因为许诚掉脸子，之前被他说过的受他点儿情绪前那少，没散的那部分便散了不训了，先大家伙儿不爱
br/>𗽂
跟许队对他这份儿看重找到许正义，让他再。好好跟许情，他顾念到底没放正义这么多年的交任不管，私底下诚掰扯掰扯，别白瞎大
许正义压火，我抽空去知青点找方静。我点点他。中午，赵柯了，晚上回家，知道
长说，你对养猪培训的选拔我觉得不：“声音很低公平。”方知青，大队条件有意见，是吗?方静的是，
合适的人到合适的位置件存不是针对知青或者赵柯把她跟赵新山说养猪培，是为，重复了的话方知青你个人，条上，希望方拉机手，也有条件，训的选拔条件知青你能理解了优化，尽量让一遍，然后说。在，也不代表不公平道：“大队选拖
下头，你歧视知，不想理解，她只想达成目的。方静她不能理解青。低
以前赵村活改一年，知青们在赵村儿善了很在大队是什么赵柯讲道理诟病的吧?，应得知青不会不知道，这的生儿大队的知青处境，方值多，大家一起进步该没什么：“
地，你不让我参加培方静站在原训选拔，你针对我。
在磨性对你?方静执拗赵柯笑的，但她实在让觉得我参加培道：你不训选拔。好笑又无语，子，不该你觉得我有什么必要针
符合条件。方知青不
前不吭，摆明了不，低着头，一声方静杵在她面认同。
符合集则就是规则，不会因为益，问心集体的利益高于个人，方知青，我明体的利你个人的需求进无愧，规行更改。确告诉你，大队的决定
我不能参加，不公平。人一个规则是你能改，凭什么定的吧?方静激动地反驳：凭什么不
，让你参加培训?还，是公平觉得怎么样是公平?必须得打破条件平?赵柯反问：方知青，才算是公是说直接把名额给你
公平。方静固执己见，就是不
柯：“……”车赵，魔怔了吗?轱辘话翻来覆去
忍她十个数。
件事赵柯另一个角度分析这试图从
儿。
呢?，不公平在哪儿和保证协议她要求结婚证
，赵村儿大队像她先前说的方面，就在，别人都能设置各选，条条框框无处不一种条件来进行筛
确实符合集体为什么不可以?它利益。
?赵柯仔细分里面的逻辑。清析，没理视存在另一方面，这是不是真的有隐含的、种做法，某种程度上她不自知的歧
反倒越来越混乱。
其反，更暴躁了。想太多，适得
换了个分析么个条件吗?会果再重新做一次选择，她还会提出这法儿，她问自己：如于是赵柯。
了。赵柯一下子通
这么分析，多容易。
饱差点儿在前进的赵柯干脆道：少跟我扯有的没的，不路上给自己增加服憋着。道难度，真是吃了撑的……
着赵柯远去的轻松背了半天，影，气恨又毫无方静瞪大眼睛，你……，她办法。事实上，那些才有机会说。废话，赵柯想听只能望