去忙“还有要交代的吗?不我先回了。”然
地看着岛谷川静静傲然挺立，身材，凹凸有致，特腿交叉叠在一起。别是胸前的那两座雪峰丰腴椅上面的冷艳女人，白嫩修长的玉坐在办公
空银色六寸高跟鞋。身上穿着职业裙，衣领副冰山人干练的气质，一子仅到膝盖下露出，玉足踩着一双缕的感觉，裙小半雪白，给
发部门，那天我可能待我们工场本部社考察，侧重点是，森岡副知事要责接和提前布置不在，就由你负“后天场地，该怎吧？”来我们会么做，不用我多说研
待副知事?!这不太好吧.”“哈？！我负责接
“那难不成招待，我没空，你就代是想安排一位本部长岡要取缔员们亲自迎接？森，本来会社让几位的新党派系副知事是我们会社资助表我去接待吧。”
党派，还要追溯到5所谓会社财团资助时期经济四团体为代表的济的四团体为代表的商界主要撒钱政客的态度就愈发让经55年体制末期，两党派，不过愈到商界，那时界受不了。对象是政5年体制
经常跑到家里跟他父亲要募只好每次掏100万円，每次去都直接从口举个例子，据bo捐取缔员的白收la株式会社某常务取缔员回写多少钱好呢？父亲出于无奈，”那位常务据直接对他说:“今天忆说，那个时期某议员。袋里头掏出空
省汇报。以下可以不用向自治因为，一百万円
会社生”，，经济陷存环境对两大党派不然后到了90年代后期入“满进一步升级。失落的十年愈发困难，导致会社
党派体发生正面冲突“如果——商界代表干事说改革，我治们将:果一下子就被旧党的经团联四团体与旧人不要乱讲话！”脑恳谈会上，两大团首还搞这样的政：“不懂政治的停止提供资金”，结首脑骂了回去
他保守政党大力支持。，其中现任后，经团联党最大派阀竹下派分裂对后来，新党成立与旧事的选爱之县知事、副知才开始寻找新的象扩大到旧党以外的其式会社也将捐款举便有他们在财力上的资助对象，bola株
。是岛谷川闲来无事，都这些小道消息从风间邦彦和安说的室奈亚美口中道听途
“位，川拍拍胸膛，保证道。下面的让森脸面都会招岡副知事满意的回去。”岛谷我知道了，明天我会吩咐不管怎么样呼到人进行布置，
门就要兴。”宇佐美里香并a株式会社在关西地区资，还不至于因为几只员不知道有多少“要不是你这家伙助的地方议在的bol师动众去迎接。光，我都想三猫两狗上让安室部长来负责没有放这件事在心上脑子灵，现
——
午四下点。
叫来了崛田课的下属一个深濑里沙，打算给这两岛谷川回到部门，直接刻的教训。活长和长个不知死
，隔壁荡在工位区心管理大宗原料采购的中面是姗姗来迟的视察。还好供应链措。售后课的课长胆战心惊，的赶进来了，后顶头还以为是长濑里沙，一脸不知所上司要过来崛田课长跌跌撞撞他晃
长！你找我.？”“次
船的事情。”“是关于这次运输
“啊，这次药事担当部的是按照规章制度严几艘船我都有不足的地方，下改。”的，如果次会好好整格把控、拦截
品质管或者干脆就是他开口风的，自己刚希那就去过井课长的供应商，怀的。上任次长岗位时，岛谷川知相关情报，听道这位崛田课长是来探里打探了一下关于理部的各种派系和疑他在供应商中持股一趟钉宫纱部的审计课在查这位崛说因为最近经营管理本
检过程中，拿了好不久处。前，还从阿部丰次长那这家伙质知道了
课课长、长濑谷川皮笑肉不予了很高的评价。”岛笑，道：“崛田两個在这次任务表现中长，你们圆满，不仅部里完成的非常，就是风间部长也给
下属。真了，他并不是的表扬这两位当然
情绪问题。这种方人，绝对不会采敌众所周知，领导如心想要重他们会考虑到其果真式极易给人树他人的表扬’的方式，因为用提拔某些。用‘当众
坑。二万分的小心，以当领导当众防有人故意挖夸奖人时，一定要加十所以说
记身立马拦截住了绕行的长濑课长面露喜色，不过还边有位里：“船。”一艘课长，她反应快，沙课长，义正言辞道不忘多亏了崛田
生的崛田课长，在的技术出业务能力上经验丰富技作为典型政治。术过硬，但却不善于玩弄人性和
人的套路当中。他浑然不知的掉进了某
着岛谷川手下混日子的里沙太太，心存警惕暗自戒备，边始终一言不发一直跟。站在旁只有从企划课开始就
川笑着说：“崛田啊会有今天的局面个教训！”当部长一啊！狠狠地给了药事担运输，哪长共同负责海关，当初要不是你力推里沙课岛谷
崛田课长是适当举荐一下。”就很优秀，我只赶紧说道：“长濑课长本来
导。二是想让岛谷川知道，海关运输的沙两是岛谷川的心腹，称个目的，一是他知道里崛田课长一直推沙在对接，全过岛谷川，还能借为。程中称赞荐里沙有自己可不存在贪墨的行赞他就是事情上，都是他和里机巴结一下领
我看的出来，带人方面对就不必谦虚了。”谷川看了眼一旁默不岛作声的里沙，而，这点从你的履识人之明一套，这个确实有后继续历上崛田课长说：“你很有
一套’，本来就虑不安的里沙差点就站不伴实有一眼随着‘带人方面确稳了，眼神同情的看了崛田课长。焦
这胖子还不知道导他往带领团队方面去大人其实一直在引说吧？次长
这样一来，次长大人等下的门的人都知因，是培养新人。道，崛田课长知安排就要让全部这就是次长大人当众夸人善任，非常会会变奖他们两人的原得顺理成章了
嗫嚅，想说点里沙嘴唇又低下后，连忙什么，可是当对上岛谷头。川的目光
次喜形于色道。长，哪有哪有，我只是已。”崛田课长量才而用而“
“那很好啊！”
弯弯都挑不出第二个你打理现伱把岛谷川趁市出差回来后，发势说道：“崛行价值观培条训是个部免样勤恳有担当的模吧，我们了，你就专心供应链中心廉洁风险点」这范啊绕绕打交门的井井有非常重要的。”经受不住诱惑，所以我决定田啊，这次我从冈崎这道，底下的人难去筹备「，有模有样，整！所以对干部员工进行啊，每天要跟这么多
常会培养人才，这糖衣而你懂得带好团队，证明由你来担任廉洁风险点工作指导，我要很多经得住发展，需“部门要炮弹的干部员工了非，放一百个心！”点非常好，的
面话，可的话里话外将自己讲着一堆场听到不外乎就是边缘化了。岛谷川絮絮叨叨
位罢了！，说白了就是个喊喊责还是给干部员工进行口号的职能岗门子的廉洁风险点，职价值观培训的工作指导中心被调去筹备哪从富的流油水的供应链
这让点瘫软在地。崛田课长面露灰色，差
有犯大错，便没有‘开除会社边缘化的社员，成，就像会社的备品管ola株式会社只要没是被辞退’一说天混理课一样，里面都吃等死。因为b
岛谷川自然不理课’就是最分，把‘有功之臣提拔心腹，那‘夺权但是想要排除异己，大会那么过力’直接调去备品管。好的方式。
里沙看的胆战心其名曰‘是因权利阵样随随便便课长身为供应，结果就被为他带人有一套’这的岗位，还美链中心的老发不敢得罪了，让他去负责培训部田品质门员工价值观惊，愈管理部的了自己的次长大人。可怜的崛营，真是造化弄人。的理由直接将他踢出大，资历也不浅一旁的
小狐狸立刻夹了次长大也落了个这样的人，担心自己惹人不开心，下场。紧了狐狸尾巴，老实做这也人里沙这只
识别、评的经在解决完崛田船事件就是很典然看向了里沙，有意课长后，岛谷川忽验最足了，估及防控措施，整个型的例行。”品安全检测和部门就数你课室论产这次运输无意说道：“里沙啊，
沙戒备心十足，只里发出“嗯。”的鼻音
关于续跟进了。”不依不饶道：“后续药事担当部运精光，但依旧这让岛谷川闪过一丝输船的事情，交给你继
接下来，他又中心全原来负责的供应链田课长方的一点核心工作交给了长濑里沙，一将崛部关质检工了长濑里沙的工作量。面剥夺了崛田课长仅剩糟糟没定性的海作，另一方面加重的工作和正处于乱
且自己部门刚刚关运不需要价目清单便开。沙本来，质‘败就是个新人课长输处和其他部门的老资可以随便通行了一阵’，海关处于在会议上检工作极为难，却要和调去海历冲锋对阵，而里展
、次长，如果需要一个人”里沙也想，一脸为难道：“次到了这点话，我还我单独负责海关质检的要
道：“谁？”，岛谷川利还没等她说完索的打断
看见岛谷川给供应链中心原来的海关负责人，什么意思结果他使眼色，要是瞬间明白了。里沙本来想说需
一方，第一批。另初来乍海关那边我需要崛田课紧嘴唇，屈服于上司的很精通培训员工就从我指点我们课室不足，对海关业务不是到经验从海关运筹备起廉洁风险点做足的社员，一方输处面崛田课长刚好可以先了思想斗争后，她咬长过去们检验课开始。”面我们压力道：“
偶然配合之下，又把长相差无二；转而去开展员工培训唱一和的而且在岛谷川和里沙一来，崛田间管理层的都清楚，一位课长工作，这与开除了跌入了不用负责检修和技改，验会社，底的职务的中失去了东山再起的可谷底。课长彻彻底有过大会社工作经能性。由此崛田课一崛田课长调离了
‘妈的，欺人太甚……！！！’崛狂怒。田课长无能
瞧见对方气的铁青色回到然而，岛谷川权当没的脸，转身就了办公室。
是在进，就已经帮你站好了，你还不来这有些人不是你没站知道。个部门时队，而
(本章完)