。区粮食局主任“升了，”李广才很高兴。

有通知，了暗示，自虽仍旧存在着挪一挪，但是文已经得己的位置多半要往上面没下再然早些时候他就来，正式任命没件变数。

而今天，终于有来，盖了红章，主任。粮食局了文件下任命他为区

职！正

他一举从企业管理人是于说食局属于行政单位，人员！员跃升为行政机关菜市还上级行而且场属于企业性质的单位，而粮政单位，相当

部！还是个干

馅饼突然砸中般，，被岁，而这一切多亏子人也跟着年轻了十好几这喜悦好比了陆浩！老来得

花了好多年都火爆，被上面领导看入了领导的眼，就是这这个机会露了把脸，陆浩的生鲜超市借着中了，而他也一眼，让他做不到的事，成了！

。陆浩就是他的贵人

题，没有等陆浩问，就主动告陆浩很诉了陆浩。个问“菜市场的事关情也成了。”他知道心这

妥了！

呼出了一口气。陆浩也轻轻的

上这条粮食局下的余前期的功夫没白做，一搭摊位提前改，从给李广导那留下印象，并促使领导那的印象。有的摊位，加深自己在位改步步算下所领革，竞拍租线，租下500平的摊计为生鲜超市，火爆后在赁，贷款拍下剩才送礼，

从从粮食局几到渠成，菜市场终于要的手上！菜市场的三十几句，最后水同时，静等之时，李广才再闹事，给领导施旁不经意的提压，领剥离出来，落到他导焦头烂额名员工去

“走，去办公室里聊。”陆浩道。

关好门窗，拉上窗帘两人茶。去办公室，，点上烟，泡起

场这将公文包往才过离着也不远李广直接去个人非常轻松，“后面我就不往菜市桌上一丢，整边来了，。”区粮食局上班，不

是跟陆浩表明，两的区粮食局，其他任职依旧。远，就实有点距离，特意说不人的关系

浩问答。么要求？”陆食局那边有什“粮

出多少成本。付他想看看自己到底要

单位着安排工作岗位，人数岗的员工你也要帮面临下另外，粮食局其他直属“菜市场这手过去，说道。全部接”33名员工你要在30人。边，李广才

下来。“这个没谈过。”陆浩想都没想，直接应了有问题，之前我们就

总计60整要拿下员目前工轻轻松松的事。000平的超市肯定多了些人放在个，但是既然面积安排60个多个人而已，这的为菜市场，2民生鲜

“另外，这些你来承担。”李广才人的养老保险得要由继续说道。

粮食局被他们闹怕要求的，而是了，只能妥协。”这点不好意思，“他有个其实不是没办法，领导，领导那些员工要求的

凝思。陆浩稍稍蹙了下眉头，

51年就已经有了劳动，医疗，亡和待业救济等生育退劳动保险。保险条例，职工的疾病，负伤，对企业实行了休，死

么细，两金的说法，统一叫劳改没有五险一金，五险没有分那，完善。动保险，期间历经修

待当提高职工退休后的放宽职工退休条件，适57年，一的退休制度。遇标准，并实行机关和企事业单位统

工会户头的劳动保险金民银行专户基金由劳动会部门和工会共保险总基金，70\%，每月按规负责管理，定标准向存于全国总退休人员发放。劳动保险基金由全国内\%交纳劳同管理，企动保本企业委托人工会户头内，作为总工险金，其中30\%作为劳动业按职工工资总额的3存于各企业基层存储，代收代支。

不缴纳！，都是企业承担，职工并这些由

营，机规定。不过，这对的是国，对私企没关事业单位的人员些针

有困难？”见陆浩半天不说“话，李广才主动问道。

说一定要给员工支付养有文件下来私人企业目前这个要求的确，国营，集有点过分，按理来说老保险。”体单位才有这个规定，他喝了口茶，“并没

退休后领的是单位，以及国营单业事，固定工，这些人费用关，机，个人位的全部由财政和企业承担叫养老金退休金，不不需要缴纳。

分，个人同国营单工外，还有合同工，这金，样也需要承担企业承担一部位除了固定。些职工的退休费用叫养老一部分

还需要缴纳。退休金拿的缴纳，老金拿的少，个人养多，还不用个人

别！老金最大的区养这就是退休金和

事业单位，以及造成这个区别的则是国营单位养老金国营单位的原因，也只因为拿私企员工。退休金的是机关，的固定工，而拿合同工，以及

对于养老保险这浩这边也要给些职工闹腾的私人本不用单位职工缴纳养老保险。厉害，领导妥协了并无规定，陆浩，让陆非得承担，可菜市场那一块目前

国营单位就是被这这部分费用其实很重，不少些费用拖垮的。

才如今有两重身份能够替粮食粮食局解决问题。，一个既希望能够替陆浩解跟陆浩是朋友决问题，又希望，另外一个则是李广局的员工，

让陆浩。承担职工的养老金费用，明显对陆浩不利

”陆浩点“没问交下来。题，这个由了点头，应我来。

94年的时候就同样也必会颁布一个文不是为难，这会儿虽然保险，可他记得再过几年，他刚缴纳养老须给员工其实是在想职工社会件，规定私人单位须给员工缴纳养老保障制度，而没文件规定私人单位必保险。才沉思，

大做强，各种规章样也是必须的。守，不止养老金，包括其他的社会企业，品牌要做保障同制度肯定要遵

这是门面。

啊？

快。他还想着要怎才目瞪口呆了，原本这下轮到李广的这么释，好好沟通沟通跟陆浩再解释解么，哪里想到陆浩居然应

道。多少？”陆浩问“缴纳的比例是

解释。照这”营单个比例来给员工缴纳的李广才回过神，“国。%，菜市场之前就是按位的固定工，是职工工资总额的22.5\

我重新签同，按照合同工的合操作。”陆浩道。“他们得跟待遇