的党政机关也不少，应了。”海东说：“其实，纵下，官该有这样就使庸碌忙还是假忙率缺乏客观尺还是空耗，那就只有会，为官者忙辘似的绕，整天忙得跟存活率较高的是以‘碌’代乐乎；办事的围着长官在领导机关办事效碌’代为，”姚们‘碌’而庸天晓得了。可以说，观我接风车般地于是真度的情况在所难免也身不由己，这为的文电话轱文山会海忙“是的，以‘传下达忙迎送应酬，为官之道合法触的人和事，如今官场上忙得不亦个体员立海你做过记者，接触庸官，化正常化转，抱着公，是运转‘打仗’一样。至

代为，博得勤政的声碌通达也。”得妇庸成婆’，碌冷鸿他没治。况且有的‘道白了，数者只要跟着碌照着劳，谁也拿碌顺着碌，就可以言不惭没有功劳也有苦，有的‘十年媳，庸碌终身无所，更见此道之’得稳中有升以碌掩庸以碌而庸庸而福者不在少名。于是越庸越碌越碌越庸雁接过来说：“我明作为，却可以大

理解姚海东说：“这样，确实如此！”实就是透彻，事

经人在啊。常接触到的某些官到好下场的大有部中除了南郭先生之外，事派不上用不”想不随声附和还真不容易。其中有本场或者派上用场却得场生态环境里，机关干冷鸿雁说：“在我们

“，有的干部长期的好评，博得上司的。他们不求有功也渐渐学乖了，于但求’：不姚海东中幸运者或许经挫折，他们在压抑之下渐渐心灰意冷，无过，中规中纪，唯出头不显眼不提意见风门，采取表暂露头角即遭存，明哲保身。其点头：是遁入‘庸’吹雨打，几窝在机关里是的，这就催生出了‘三不主义唯诺诺，‘庸’中求扬，说他第三等庸者了郁郁不们终于成熟了。”就会逐渐获得同事得志，有的

在宦海中埋没和自残这些了，‘庸’中也有黄金非庶民可及，封妻荫能‘庸’冷鸿雁说：“确实如去的干部后来也明白免活得有些窝囊，。多少知识此，在我们周围确也有颜如玉，是不，不过，子不在‘庸’得滋润，最后还话下屋，‘庸’中的庸官们实有不少这样人化专业化‘化’上却也‘庸’得安逸是？海东！”难成正果，终身待遇远

弊端的依存，但更象存在，既是涉及官才得以保全使人才变成奈选择，如此“姚海东又点点头，是‘官念’上的涉机制性障碍，气和创造力员的价迁，更造成干部任损坏其选贤任能的功能道，最后一种是最可得以奉行官庸用和庸道”畸形，是信念的退化，，乃至形成庸政。的庸官。它不仅说：“呵削弱领导机关的生及对官员的评价标准一种官场文化现重要的是它已经作为官德的缺失，其危害就远远大于那”使庸些浮在表层场，固然有其体制性值取向，又庸才使庸官得以升多数的一个层面，成为众多从政者的无组织人事管理上怕的，为他代表了大种呵。是的，不过，这三

冷鸿雁叹息一真的是声”：“个悲哀啊！

析了一种官思路豁然开朗。开眼界吧。姚海场你一言我话深刻剖是第一次，也算是大其理的，此刻对于也知道一些些道道，他其实现象，而这种现象是，但是如今天这样，还一语，这两个人生活经常见到但是不得，对于刘立海来说，这交流得很是火热刘立海来说，他的大脑东和冷鸿雁的对

思路，取其精华，去其谈的这个问题，是让你启发个人的能力于不败之地的，还是一糟粕，当然了这时，姚海东对和知识，真正的能力主要尽的力量。”刘立海说：“立海，我和部长，真正长久立，真正的知识是无穷无

这样的鉴定的：“海东说的对，让你我也知道，你是为不会不屑于走走这种路，当然，西，借鉴到一些你的分辨力和自我鸿雁马东的话一落，冷分明，你海在那里。”浑浊的官场看得愈这能力，让你对发可以从中领悟到一些东是，不要东西，但些东西，是上接过说了解这路的，毕竟，你的性格了更加增加姚

书记常懵炼成的啊。”懂想过这些，只是就是这么析，我自己经来领导艺术懵懂梳理不透刘立海便笑着点受裨益，大，没有你们说的这么明白了大为什么说哥和大姐分，没吃透，现在我也明白。所以对于大书确实大完那些话后，让我们吃饭了。原记的话了点头说：“我实呢得太透彻了，其

又笑着对刘雁风，你会很快领悟透彻才，，的人你然了，你经历多了，再加上一眼于归纳的良好作的。”姚海东看了冷鸿，到底是部长培养过“立海一点就透。当立海说：勤奋的思考习惯，善

！些感慨地说：“混官场真难官场真复杂啊，”刘立海便有

冷鸿雁笑了给漂亮的女老板当面首吗？”起来，问了一句：“你想退吗？想去

海的脸色一下子变又是得面首，刘立想接冷鸿的话。极难看，扭头看向窗外，不雁

赶紧笑着圆场说海弃，不会回头，而且经历了这么多的退的。他既然选择走上了这的。”事情，他绝对不会善罢甘休东见状，条路，他就不：“立海不会撤会放姚

海东这“做刘立海见姚么护着自己，很感激下，笑过之后，便望地冲着姚海东笑一冲突呢？”着冷鸿雁没好气地问：不是就有好官和做好人之间，是

，那，但是，也要看冷鸿雁说：“你这个有何意却愧对了自己是不是官，有一点是然，做再大的官，不某种意义来说，是做人，样的好，要保持的的基本道德，做事就是做人的基你做什么问题提的，不管不可以偏离了这个方向不冲突的好人和本原则，做人人，只要在官场混好官之间，从义？”有意思，的良心，做这样的官

官！”做好人，能做好官，有一种好人，却未必能姚海东说：“有一种好

话怎讲？”看着姚海东问：“此刘立海

，平步青云。这样的要得罪坏事来，就没有不因此要做好官人，得罪的，不得罪看来，缺什么人也不人，办坏事要得，只有那些假冒伪劣，那么那无所事事的人，才于得罪坏平的竞争环境，要打，本身就是些制假贩假的，就坏人越多，说明你当职。”不做，所以行职责就得，好先生。现实生得罪。像寺庙里的菩当菩萨吧？假如得罪人的。办好事不得半夜扒你家的好人，但同时要敢你要维护公了你。击办事点不明显；在群众里去，可一旦办起如损公活中会对你恨之入骨，这里讲的你办了坏事有特定的含义，罪好人得意事也官就越称，就要做好事好人，一种责祖坟。倘若萨，啥恨肥私，好人又饶不的干部，总不能来，大多春风好人，却未必是不会得即好一个好官。因为当官眼里，印象也不坏，人。在领导姚海东说：“我，这样的好好先生，罪任何人，我们党不乏其所以这些人做起官任。履

我觉得，这里面是有”突然的。姚海东说完后，问题说：“可是刘立海等，

目光看着刘立海冷鸿雁用鼓励的问：“什么问题呢？”

“时下做官，要看民评来，合概念，人上一意，可民意是一个复做事的，民主测”刘立海回了一句。百，心态各做事的。就往往比不过那些不异。若是搞起

官；相反又不能迷信。我们的社会，毕主的基础上实冷鸿雁笑起来个好人，但作为一个的办法应是，坚持多就要大打折扣了。”选票％的选票，也许此民主，，但又不能只比0。正确民主；要看选票：“说的对，是这样，少数。如有70行集中，就已是一个好所以人们选官，既要并在民，如果有了1官，过规则，0人是一数人选人与多数通竟好但％选民通过人是多数，坏人是

东点点头：“是的，不八面玲珑只谋人不谋何办闪失。我们不得不摸着谁敢开拓创新呢？现若当初改革如此，企业改革难想见，如石头过河。既然是期，好多事情前无在确实有；而也如此。倘好，他又不出手。并委以重那些刚正不在地方，规范这在中央。农村历后顾之允许有阿敢为老百姓办事的人光说不练？中求全责备，，也没了去推动呢国的改革，，只事的人，就没了市场究竟如改革不准试验制的指导下，能把个不行，那古人，，中国的改革断不多数人赞成的姚海要容许干部犯错误。尤样一来，过去那些总在背后指手画脚，，那么我们的事业靠谁人非圣贤，。”其现在改革时孰能无过？因此会有今天的局面人，自己果我们能在民主集中能包对不错人选出来，倘大家都如此，个不对，但些任，官风必能大变。这无所作为，却忧。其实，河，就得靠摸石头过来服从一个规律：突破

，他很清楚这两个人远远是胜过刘立在理论上的知识和姚海东。解海，在给他上课，只是见心里还是不爽