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第196章 被冷美人训导

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度的情立海你做过记者,地转,抱着公文电打仗’一样话轱辘似的“是的,以‘碌’说,在而庸在所还是假忙,是化正常化了,忙得不亦乐乎;办事运转还是空耗,那就。”领导机关办事效事,如今‘碌’‘碌’代为的庸官,触的人和文山会这个体的围着绕,整天忙得跟‘率缺乏客观尺接触的党政机关也不少,应海忙难免也身不由己,道合法只有天晓得了。可以较高的是以。至于这样就使庸碌为官之况下,官员们说:“其实,纵观我接上传下达忙迎送应酬代为,”姚海东官场存活率该有长官风车般会,为官者忙是真忙

:“我明白了,得道达也。”,博得勤政的升,有的婆’,碌也拿他‘十年媳妇庸成者只要跟着碌不在少数可以大言不惭没有功劳也有苦劳,谁而庸庸而福者照着碌顺着碌更见此道之通就可以以碌掩庸以碌代作为,却且有的‘碌’得稳中有声名。于是越庸越碌越治。况冷鸿雁接过来说碌越庸,庸碌终身无所

是这样,确实如此!姚海东说:“理解透彻,事实就

却得不到好下场的大容易。其中有本事场生态环境里,机有人在啊。附和还真不关干部中除了常接触到的某些官之外,想不随鸿雁说:“在我们经派不上用场或者派上用场南郭先生

求无过,窝在机关里郁郁不得:不出头不也渐渐学乖了,于诺诺,‘庸’中是遁入‘庸’门,中规中纪,唯唯,有的干部长期上司的就会逐渐获得同事的之下渐渐心灰意冷,们终于成熟了。”雨打,表扬,说他显眼不提意见。他们不姚海东点头:“是的有的暂露头角即遭风吹存,明哲保身。好评,博得求有功但取‘三不主义’志,三等庸者了经挫折,他们在压抑其中幸运者或许催生出了第

多少知识化专业此,官们难免活得有些窝这些在宦,封妻荫子不在话下。囊,却也‘庸’得安如玉在我们周围确冷鸿雁说:“确实如?海中也有黄金屋,实有不少逸‘庸’得滋润,最海中埋没和自残的庸来也明白了,‘庸’‘庸’中也有颜后还能‘庸’成正果,,是不是化‘化’上去的干部后身待遇远非庶民可及这样人,不过东!”

无奈选择,如此种庸道,最后一种是“庸道”得以奉存,但更重要的是它官员的价值取向,机制性障碍,庸才化,是官德的缺失能的功能削弱领导的评价标准,是,不过,这三损坏其选贤任力,的畸形,是信念的退又涉及对官员使庸官官场,固然有其已经作为一种官场乃至形成庸政管理上文化现象存在,既涉及得以升迁,更造成代表了大多数的一个层干部任用和组织人最可怕的,为他,其危害就体制性弊端的保全使人才变成面,成为众多从政者的说:“呵呵。是的。”远大于那些浮不仅使庸才得以姚海东又点点头机关的生气和创造在表层的庸官。它‘官念’

啊!”的是个悲哀鸿雁叹息一声:“真

官场现象,实也知道,但是如大开眼界吧。姚海东这两个人和冷鸿雁,他的大脑思一些对于刘立海来说而这种现象是生活经常对话深刻剖析了一种你一言我次,也算是一语,交流得很此刻海来说,这些道道,是火热,对于刘立今天这样,还是第一路豁然开朗。见到但是不得其理的,

的能力,真正的知识是无穷启发思路,取其精华一个人的能力和知识无尽的力量。”这时,姚海东对刘立海,真正了,真正长久立于不败之地的,还是说:“立海,我和部谈的这当然个问题,主要是让你,去其糟粕,

走这种路,当然,我也些东西,但浊的官场看得愈发分明辨力和自我鉴定的能力知道,你是不。”,你可以从中领悟海东的话一落,冷鸿让你对说的对,是,不为了更加增加雁马上接过说:“海竟,你的性格在那里到一些东西,借鉴到一会不走这样的路的,毕屑于让你了解这些东西,是这浑你的

己经常懵大书记的我们吃饭了大受裨益,大现在我也明白了这么炼成的啊。”透彻了,其实呢,我自想过这些,只是梳么说完那些理不透,没有你对于懵懂哥和大姐分析得太说:“我确实话后,让原来领导艺术就们说的这么明白。所以刘立海便笑着点了点头,没吃透,大书记为什

“立海,到底你经历多了,纳的良好对刘立海彻的。”的思考习惯,善于归姚海东看了冷鸿雁一眼是部长培养过的作风才,一点就透。当然了悟透,你会很,又笑着说:再加上你勤奋

!”官场真复杂啊,混官场真难地说:“刘立海便有些感慨

女老板当冷鸿雁笑了面首吗?”吗?想去给漂亮的起来,问了一句:“你想退

外,不想接冷鸿雁的看向窗又是面首,刘极难看,扭头话。立海的脸色一下子变得

笑着圆场说:“立海不历了这么多的事情,他绝对不而且经姚海东见状,赶紧了这条路,他就不会放的。他既然选择走上弃,不会回头会撤退会善罢甘休的。”

,便望着冷鸿雁,是不是就有一下,笑过之后和做好姚海东这么护没好气地问:“做好官激地冲着姚海东笑刘立海人之间冲突呢?”着自己,很

场混,不管冷鸿雁说:“你这离了这个方向,不然了自的,但样的官有个问题提的有意思是要保持的,那就是做人的,做再做什么样的好人,只要在官一点己的良心,做这是不基本何意义?”间,从某种意人,不可以偏,好人和好官之是官,是,也要看你大的官,却愧义来说,是不冲突基本原则,做人的道德,做事做

做好官!”姚海东说种好人,却未必人,能做好官,有一:“有一种好

刘立海看着姚讲?”海东问:“此话怎

人,得罪的坏人越多,姚海东说:“只有那些无所事事。履行其人。在领办好事要得罪坏人,办多春风得意,平步若你办了坏事,如损导看来,缺点不好好先生,不乏这些人做起官来,大公肥此要做好官,就要私,好么那些义,即好好先生也不里,印象也不坏,所以平的竞争环境,要打维护身就是一种责办事,但同时要敢于扒你家的祖坟。倘得罪。像寺说明你当官就越在群众眼。现实生活中,这样的我这里讲的明显;人又饶不了你。因制假贩假的,就会对你个好官起事来,就入骨,恨不得半夜里去人,却未必是一,可庙里的菩萨,啥事职。”击假冒伪劣,那的人,职责就得得罪坏不能当菩萨吧?假如你。因为当官,本做好事一旦办没有不得罪人的党的干部,总好人,有特定的含做,所以不会得罪任何人,我们,不得罪好人坏事要得罪好人恨之什么人也不青云。这样的

,突然这里面是有问题刘立海等姚海东说完后说:“可是,我觉得,的。”

冷鸿雁用鼓励的目光看么问题呢?”着刘立海问:“什

,可民意是百,心事的。”刘立海回概念,人上一主测评来,做事的,一个复合时下做官,要看了一句。态各异。若是搞起就往往比不过那些不做

了。”多数,坏过,就已是一只比选票。正则,并在民主的好人,但作为一个好官;相反,如冷鸿雁笑起来:人是少数。如有70%的社会,毕竟好人是办法应是选票,但对,人与多数通过规选民通行集中。我们确的是这样,所以人们选官果有了100%的个官,就要大打折又不不能迷信民主;要看,坚持多数人选“说的,既要民主,但又基础上实选票,也许此人是一个

“是的,不难想见,如行,那个家都?中国的改革,历,自现在改革时期,手画脚,这个不中制的指,人非圣准试验,只能包对谋人己无所作不对,但究竟如何办不错,中国的改们的事业靠谁去推动呢成的人选出风必能大变。这样一来倘若当初改革,规就得允许有闪失。求下,能把多数人赞姚海东点点头:改革如此,企业一个规无过?因此要容,过去那些八面玲珑只为,却总在背后指了市场;而那些刚正不好多事情律:突破在地方阿敢为老百姓办不得不摸着石头过河。央。农许干部犯错果我们能在民主集全责备,谁敢开拓创新后顾之忧。其实贤,孰能又不出手。倘大,并委以重任,官不谋事的人,就没此,光说不练,那么前无古人,我们今天的局面。”范在中呢?现在确实有些人改革也如此。来服从既然是靠摸石头过河,断不会有误。尤其事的人,也没了好,他

姚海东在理论上在给他上课,只是心楚这两个人里还是不爽。的知识和见解,远远是胜过刘立海,他很清

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