绕，实，纵观我忙，是运转还山会海忙上传下达忙迎体会，为官者忙‘碌’代为样。至于是真忙是空耗，那就只有天晓还是，应该有这个姚海东说：“其的接触的人和效率缺乏过记者，接触的党政机在领导机关办事着长官风也不少道合法化海你做车般地转高的是以‘碌’代为，”整天忙得跟着公文电话轱辘似的事，如今官场存活率较关‘碌’而庸“是的，以身不由己，这样客观尺就使庸碌为官之在所难，抱文‘打仗’一庸官，立免也送应酬，忙得不亦得了。可以说，正常化了。”乐乎；办事的围假况下，官员们度的情

’，碌而庸庸而福者不成婆‘碌’得稳中有升，跟“碌劳以碌掩庸以碌代为，博有苦劳，谁也拿，就可以作有的‘十年媳妇庸他没治。况且有的也于是越庸越碌越碌越着碌照着碌顺着在少数，更见此道之声名。通达也。”我明白了，得道者只要得勤政的为，却庸，庸碌终身无所冷鸿雁接过来说：可以大言不惭没有功

解透彻，事实就是理姚海东说：“这样，确实如此！”

里事派不上用场或场生态环境者派上想不随声本，机关干部中常接触到的某些官大有人在啊。冷鸿雁说：“在我们经用场却得不到好下场其中有”除了南郭先生之外，的附和还真不容易。

得上司的表扬，说他，有获得同事的好评，博渐遁入‘庸’门，采灰意冷有的暂露头角即们终遭风吹雨打，几不提意见。他们不求：“干部长期窝在机关里郁的义’：不出头不显眼唯唯诺诺，‘庸’中求郁不得志，于成熟了。”庸者了等有功存，明哲保身。就会逐取‘三不主就催生出了第三，也渐渐学乖了，于是经挫折，他们在压其中幸运者或许抑之下渐渐心是的，这姚海东点头但求无过，中规中纪，

‘庸’得安逸‘庸’得，‘庸’中也有下。多少知识化专业埋没和自残的庸官们难遇远非庶民少这样人颜如玉，是不不过，这些庸’成正果，终身待我们周围确实有不滋润，最后还能‘是？海不在话得有些窝囊，却也，‘庸’中也有黄金屋免活可及，封妻荫子宦海部后来也明白了”如此，在化‘化’上去的干在东！中冷鸿雁说：“确实，

管理上机制性障升迁，更造庸才使大多数的一但更重要的成场及对官员的评价标准现象存在，既涉及官干部任用和组织人事全使人才变他代表了机关的生文化失，’上的畸是它的，是‘官念，为这三种庸成个层面，成为众的庸官。它不员的价值取向，又涉呵呵。是的，不过，多乃至形成庸政。”依存，碍，损坏其就远远大于那些浮形，是信念的退化，是官德的缺如此“庸道”得其危害庸官得以仅使庸才得以保有其体制性弊端的道，最后一种是最可怕选者的无奈选择，以奉行官场，固然在表层气和创造力，头说：“已经作为一种官从政贤任能的功能削弱领导姚海东又点点

：“真的是个悲哀啊！”鸿雁叹息一声冷

见到但是不得其理的姚海现象，这两个人你一言我立海来说，这些道道一些，但是如今火也知热东和冷鸿雁的对话深道也算是大开眼界而这种现象是生活经常，他其实，对于刘，此刻对于刘吧。立海来说，他的大一语，交流得很是样，还是第一次，刻剖析了一种官场天这脑思路豁然开朗。

“立海，我败之地的，还是一个人你启发思路，取其精的能。”知识，真正力，真正的知长久立于不华，去海东对刘立海说：的能力和题，主要是让和部长谈的这个其糟粕，当然了，真正问识是无穷无尽的力量这时，姚

从中领悟到一些东西，借海东说的对，让你了解当然，我也知道，你话一落，冷鸿雁马上接发分明，你可以到一些东西，但路，能过说：“种力，让你对这些东西，是为了你的性格在那里。”这浑浊的官场看得愈是，不要走这姚海东的分辨力和自我鉴定的是不会不屑于走这更加增样的路的，毕竟，鉴加你的

些便笑着点了点头说：就是这么炼话后，让于书记为什么说完那成的啊，现在我也明白了大“我确实大受裨益，。”得太透彻了这么明白。所以对。原来领导艺术，其实呢，我自刘立海，只是梳我们理不透，没有你们说的吃饭了大哥和大姐分析大书记的话，没吃透己经常懵懵懂懂想过这些

培养过的人才，一一眼点就透。的，又笑着对刘立海说的思。”的良好作风“立海，到底是部长，你经历多了，再纳当然了悟透彻考习惯，善于归加上你勤奋姚海东看了冷，你会很快领：鸿雁

慨地说：有些感海便混官场真“官场真复杂啊，刘立难！”

？想去给漂亮的女老一句：“你想退吗板当面首吗？”冷鸿雁笑了起来，问了

首，刘立海的脸色一下子变得窗极难看，扭头看向雁的话。又是面外，不想接冷鸿

绝对不会善罢甘休的。事这条路，他既然选择走上了他就圆场的。回头，而且不会放弃，不会说：“立海”姚海东见状，赶紧笑着情，他经历了这么多的不会撤退

着姚海东笑一下，笑过之后，便突呢？”东这么护着自己，和做好人之间刘立海见姚海，是不是就有冲问：“做好官很感激地冲望着冷鸿雁没好气地

何意义？”基本道本原的良要在官场混，不这个方向，不然，做再大的官，却愧对了自己题提的有做人，之间，从某持的，那就是做人的基德，做事，做，有一点种意义来说，是不冲突心，做这样的官有人的你做什么样的好人，只则管是不是官的，但是，也要看冷鸿雁说：“你这个问意思，好人和好官不可以偏离了是要保

种好人，却未姚海东说：“有一种必能做好官！”做好官，有一好人，能

？”东问：“此话怎讲刘立海看着姚海

得办了。现实生活中，才什么人也特定的人，但同时要敢于就越称职。”东说：“我这里讲的好个一旦办起事来，就没的好人，却未必公平的竞争罪的坏人不明好官。因为当官，本身假冒伪劣，那么那些可众眼里，印象也不要做好事，不得罪好履行职责就得办事，不得罪。像寺坏事，如损公肥私，的好好先生，不乏这样，就会对你恨，缺点含义，即好好先生有不得罪人的。办好事要得夜里去扒你家只姚海得罪坏人，之入骨，恨不得半显；在群越多，说明你当官就是一种责任。起官来，大多春风得意，总不能当菩萨吧？假人，庙里的菩萨，啥事也不环境，要打击有那些无所事事的人，坏，所以这些人做有要得罪好人，制假贩假何人，我们党的干部好人又饶不了你。因此的祖坟。倘若你其人。在领是一做，所以不会得罪任，平步青云。这样的如你要维护导看来要做好官，就罪坏人，办坏事

”里面是有问题的。是，我觉得，这后，突然说：“可刘立海等姚海东说完

冷鸿雁用问：“什么问题呢？”鼓励的目光看着刘立海

搞起评来，做事的，就往民意，可民意是一个复往比不过那些不做事的回了一句。百，心态各异。若是合概念，人上一民主测“时下做官，要看。”刘立海

是少数。也许此人是一个好相反，已是一个要大打折扣了。”：“说的对，，既要民主，但又不好官；坚持多数人选如有70选民通过，就的办法应是，是这样，所以人们选官信民主；要看选票，但，又不能只的社会，毕竟好人是多％人，但作为一个官，就冷鸿雁笑起来如果数，坏人确在民主的基能迷础上实行集中。我们比选票。正人与多数通过规则，并有了100％的选票

拓创新呢为老百姓办事的人赞重任，官风必能大变都如此，光说不对，但究竟如何非圣贤，孰能这个不行倘大家指导下呢业靠谁去，能把多数人面玲珑只谋人不谋事不练，那么我，我们能在民主集中制的，就得允许有闪失。些刚正不阿中国的改革断不会有今改革如此，企业。”：“是的，不难想见？现在确实有些人，自改革也如求全责备，谁敢开犯错误。尤其现在其实，人们不得不总在背后指手画脚，石头过河。既然是靠，历来服从一个规律：央。农村那个验，只能包对不错敢摸着。这样推动改革时期，好多事情前突破在地方，规范在中准试的人，就没了市场；而摸石头过河此。倘若当初改革不？中国的改革一来，过去那些八无过？因此要容许干部无古人，我天的局面成的人选出来，并委以，如果己无所作为，却那姚海东点点头，办好，他又不出手。们的事，也没了后顾之忧。

在理是胜过刘立还是海，他很清楚这两个不爽。给他上课论，只是心里上的知识和见解，远远姚海东人在