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第288章交心

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室,在窗外看到姜海风的车开了进来打了办公陆渐红早早到了办公,估摸次日一早,着姜海风差不多

接的,很快传到了姜海话是秘书长于华风的手中,姜海风的办公室,电话打进海风笑道室,便抓起电了姜

:“陆部长,有什么事吗?”

陆渐红道:“,如果您不忙的话,我下工作。”想到办公室向您汇报一

姜海风笑道:“好的,过来吧

设很简朴,并不张扬,里面放着好几盆这是陆渐红第一次进姜海风的办公室,兰花,品种不一,给

红坐下,于华给陆杯水,便出去了渐红倒了办公室里增添了蓬勃的生机。姜海风招呼着陆渐

接风有见陆渐红主动姜海风还是在免有些奇怪。之后也没宴上见了陆渐红一面,来汇报工作,心里有

的名字,但那只限于前,姜海风便听说过陆学鹏可是很在秘书长打招呼之表象。不过姜海风对赵渐红

能力在,知道他不会看重没有的人,所以对陆了解的,曾经一起部长,渐红到湖城任组织

很深的印象并没有推托。那天接风宴,只是当时突然有留给他作风,陆渐红豪爽的喝酒事,所以没能继续

陆部长这几天很忙。姜海风笑着说道:“?”

渐红知道自己自打来找领导交心,生怕姜海说:“刚刚后,一直没有主动到湖城风有意见,便

。”进入角色手组织部工作,想尽快

拿出一份也要找你屉里正好,“我“干工作就要这样。”姜海风笑了笑,从抽。这份提拔重材料,说

周要开会讨到了下。”论,你要准备一用的人员名单你拿吧?这

一眼材料,不可能。殷是谁交到他手上的?柯一军?陆渐红看了在组晨吗?以他吃了一惊,这份材料

可能。如果不这织部工作应该知道这么多年,这么做越是他,那么最有可能的官家大忌,也不大,是

知道这。可是就是刘培兵到了姜海风手上?名单,那么是谁给了昨天刘培兵还他?怎么这么快就

的脑子里闪电知道了这份名单,并打算在会上讨,既然姜海风已经般绕了个圈这些念头在陆渐红

开门见山这方料了,我今天来就是论,就想给你汇报这份材没有再隐瞒的必要,道:,你也拿到

工作。”面的

说。”姜海风将材料放下,道:“你

,仅凭一页材陆渐红道:“地反映一我觉得组织部的考察料,太片面,不能客观材料水份太大名同志

必要重新考察。的真实情况,所以我觉

你这么做会引:“陆部长,样的反响吗?”你知道海风很诧异起什么地看着陆渐红,道

淡淡道:“,我陆渐红不符的职责,如果随随便就是给挑选能够委以重任的同志便地将

人和工作的不负责任,更是对不负责提拔条件的人提拔上来,这不仅仅任。”是对我本

陆渐红虽然是组织部长不动声色所取代,但是他的内心却更诧异,姜海风的诧异已经被

,不仅没有一点点的怯面前自己这个于真实地表达自己的他年轻的年纪,在但以懦,反而敢思想

生杀大权的,他这么,这是难能可贵的。要就没知可是手掌份名单中说,难道考虑到说不定这

他当然呼的人?就有自己打过招一颗为市是秉着这一点都没有想到,那么他这么做,确实不会认为陆渐

心的。委负责之

他倒是想通过这件事考验一下陆法?”姜海么想是喜是怒,淡然问道,“你有什面如沉水,看不出

机树立起自己组织部是想借以工作为重。长的权威,有自的小九九,渐红的本性,还是真心

陆渐红这些同志重看着姜海风的眼睛,他不知道姜海风的想法新进行,说:“,我想对

察材料上所说的那样。,看看是不是如考

部长,你这是在颠覆半晌才道:“陆日后的工作。,并不有利于你任部长的工作姜海风沉吟

,这批提拔某些领导干部都有着些关系,有的甚的干部或多或少地与姜海风说的是事实

的领导,陆渐红此举部如果没什么问多此一举”题,显然就是,这些至还涉及到更高层“脱裤子放屁,

那么势必会得,会被在出风头,如果真的有问题,罪人,所什么陆渐红都以无论是提拔还是不提

了领导位向自己行里外不是人。可是此,陆渐红想到的却是,胡伟森敢明目张胆地贿,这样的人如果到

的心置上,他听到有这样一的时候,就种言去展开工作态,什么样的目的?在陆渐红刚刚工作会以什么样

大。当了官,再想法子论,想当官,就捞钱,捞了钱才能送要送礼,礼送得越大,更大的礼,当更官就越

键是怎财是一世的,关这么说过,当官是一时的,发大的官。曾经有一名落理好当官与发财马的高官么处

,而且他少收入那是有据可的关系。公务员也任过县委书记,一年红是再清楚不过的收入陆渐下来能有

循的。胡伟森随手几来的?虽然查清这些并非是自己的职责万元就洒出来了,那么,而他的钱是从哪所在

的事,绝对不符合提但这件事足以陆渐红。想到这里,让陆渐红认定,像这一类的人是拔条件

是为送入真够发展,你所说的正能,但是我更加考虑的我也考虑过地道:“,说实话

的人。利,以官谋事业的人,营取而不是钻

陆渐红这样敢说敢做真事姜海风看着陆渐红磐石感动,像真话,般坚定的脸,在这刹那间,他竟有些

有着自己原则的人,实在他所看到的不少同志,没有自己的思想,领导怎,没有自己的原则是太少了,

是正是由于这样的称之为官场混世派,可乏积极进取开拓创新的精神,这种人或许被人么说就怎么做,缺

领导的思想所左一心一个或几个为发展而努在,才导致很多的干部力,反而是步入人过多地存右,不能

了争权夺利的圈子之中

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