“他们想改制。”
叶三省直截了当地回答。
公室所见所说,包括何安潮的牢骚。坦然说了上午自己在何安潮办这时候也不顾忌司机廖道元在场,
,产能扩大啊一上午两个的,发展规划的厉害人物。”小,一个字啊,资金周仲荣脸上闪过怒的全是困难,人压力,我们想听到,外部压力,资金果然是一个了不起筹时,拉拉杂杂汇报意,哼了一袱措啊,项目技改啊“怪不得史包都没有,徐董事长声说:浮于事,历
猛司机下功为寇仇。理,自己位物视。以徐猛的定会被这,一无没有对行事风格,既然对刚旦传到徐里叫苦,心里还刚才所说,一江城国企天夫之耳中叶三省心己都会撒网,断廖道元到的自是想的字号的人
虽然武,王洪九甚至北哥是能够大声说话多干涉可不是林来自成一体,不卖义双好过徐猛人。义钢的,徐猛在省里也的们很多,钱的时候求着他,可是向的账这些人可比,义钢在义双是地方正府这边要即使是江城市,也不,倒县委县政府
现在的千亿做大做强,这是第一再来改如果是他一个人的想法那就战略心存心不够之处。理层希望改制,大部力不足,决他们目前对周您提出制,轻装上阵,。第二该长他们希望改制,这不”更加困难,至少是人也会赞成,改是重重,这可能就是制有利于他们分工强了思忖一下,说:“徐董事应不改制,等他们做大做疑惑,动整个管
义钢现在这样不太合,看这是资产逃离股份制,保证适。”一地方要改制了,你说他们接刺头便宜了一我们仲荣怒火愈起致富,没说把那些“,宾馆,园自己轻装献给了义钢,现在突然道带领村民一是那些离退休职工呢社,搞生都奉们有的妻部分,但,家里没有劳力的受得了?周所有村民的利益,所以盛,“再说就这?你也知道搞合作谁都想改制,个字有的是夫认为!一再强调,他们怎么办?他给地方?一生,区一股脑地丢了,只图必须牢牢记住’这四,小叶你在宝来村都知,丢在一边单独行动吧搞,至少目前我要接?学校,医院剥离样推上阵,我
叶三省不知怎么接话。
高在上,,或者,是上午的汇林偃旗息鼓的?生起打压得马气来,跟杨了这这是他心中高报会开得的确窝火?带,都有五位,却是一拳中,欧阳坚他们打空。毫无二致阵势鼎盛的队伍来么一个
在必行,那么工人都有一的时机,也可以让即使现在不是合适势”“如果改制虑,让义钢的管理层和他们进行考个目标和念想。
还是委婉地劝道。叶三省迟疑半晌,
。”长。”周仲荣书长不一般啊真是敢说,但以后“哈哈哈啊,你这个秘书还真是少说也不会跟我讨论,你还大笑起来,“。这种话,秘不会说,马市小叶最好
身份,笑着批评新秘书仲荣恢复这一刻。了一位的,周
是不是可,但“,少说的意思,我点子上?”以理解为,还是可以说一定说到
地坚持说。叶三省认真
和个性你现在到了,不然我为什矩,遵守笑,说:“算作,做出成绩。”仲来?好好工周么要把你调荣一怔,再次大,要懂一些规一些纪律,但同了,我不限制你说话。时也要到保持你以前的工作作风
代表的意义非出成虽然已经非常吃惊了同小可。廖道元一通从口中说出,工作,做,这时候还是忍不住,直沉默认换了一位普套的鼓励和应付深深吸了口气:这一直在和新秘书的对话上绩”,可真地开车,其实注意力一句“好好是的领导来说,不过是俗
秘书太多了,议,报道江城电视台,现在连中样的人援朝开始,他,就干出了很多值潮承样势头极猛将来直接就是蜀都户口过他名字的人恐怕有办事处,可以到那里超过,放眼西川,也是易叶三省还真是独一树敌的人生想得罪叶三省这个年轻人的履历也是独前无古人,按照廖道元可是他老婆做服装租因为他而来,这见过的领导联合调查组据说也是钢上班,何安份,在江城和省城都觉得在义双钢铁厂上定明哲保身,不轻产,他还秘书长,当然,这有争论有建城日报和就是义钢在江城的资从王的牛人,哪怕是背后做点小动作诺过他,如果他姨妹。不多,西川都市报也不应该,不秘书长得大书特书的“政绩的门面计划在龙泉工业园区征”,整个江简直比说江一份,去上班,而且义钢正在城官场,没听工作两年姨妹也在犹豫去不去义第一天来,就跟谈笑,十次,更不用班环境不好,义钢地开创钒钛产业基地,央原则,他肯
的对话原地转述吗?潮封不动按照何安那么,他就该的请求,把今天周仲荣和叶三省
呢?是可以选择性地转述或者,他是不
周上交流什么,讨论义双,也想到叶三省和仲荣可能会在车潮也在徐猛的办公室想到廖道元厂。钢铁这个时候,何安
县委县一行离开开了董事会。后,徐猛立刻召
事会,虽双钢铁有限成员会,而是,已经在不知不觉中,还是那些核然看起来是换汤不换药些东西上正式改为公司后,义领导机构就不是班子公司的最高改变,——至少,自从把工厂从名称发生了根本的董对徐董事长是这样的。心人物,但是有
钢铁厂的大割,哪怕是十一度考虑远不能分五年前,义钢面临市要工资,终于熬过五岁进任从面前多次慷慨入坚决不同意,人物,可以说长,他这一生,钢铁厂融为一体,永,技术员,调度员,在领导实习工,正式工表态,带领全厂干间副主脑,最高权力这座钢铁厂,。,主任一步步成为车这座他是陪伴着义钢成破产,就是他他十难关,活了下来场压力,省里曾经部职工,半年不已经跟这座
目和称颂的金行业实中张中军;0;0;亿元,差不多保持中心的计件工资制,销的充分肯定亿元、20.7“;0;0;万元增长创新,敢破敢立,实现了,率先在冶、利税指标由199行以利润为要求全省推广和发扬5.5亿元、3;6的增长速度,创造了令售收入这十五年,在他的带领和赞誉,义威现象”行业侧速度”,打造“下,制成功地义了每年30\%市场化管理机。锐意到了现在的3和“义威威精神”得到了前省7年的
么用呢?什但是,这一切有
徐猛这几年经个问题。常思考的就是这
怀不甘。,有时又觉得心里憋屈觉得自己这一生值了,心有时
巅峰,他在义钢,每得到的荣誉也是全国性,行的王,可业的是时的,迟早,会随着他的离对很高的年他真诚地笑,前十年前的想象,他职而失去。薪,超过他二十年,这一切,都是暂他是这里个人都会他是拿
增长,渐渐逼近尤其是随着他年龄的那个关头口。
为成绩。行,犯那种低后来,随级而愚蠢的错误,成还是有很多徐象减少,但猛认识的领导和同现着企业改制,这种
最这样的事情发,徐猛下生在他身上。后容许定决心,决不
工作到他希望一直在这座这座钢铁厂融为一体,办公大他倒下。和荣楼里他的生命耀,已经跟
有限公司。所以,他决心把义双钢铁有限公司,变成义双钢铁股份
产和销售上最核领导岗位理合法地转移过去,掏过另外注册公司,可人才和利润都合源,技术心逃亡。后金蝉脱壳,全体他的人眼花缭乱心腹,生私下的以用成套令空义钢,然,曾经跟他,法把义钢的资胜利大讨论的手
但是徐猛断然否决了这个方案。
蠢的他身边“朋是最愚,这绝对一种办法。深刻地认识到友”的案例让他
失的,凡飞过的,都会见,历让他明白,的手法都会法”的解被人意识到,被多年的释权在合理合,最终暴露。人看只要是一笔有数额的钱再怎么“藏”,都会被首先是这种工作经留下痕迹,再巧妙人抓住不放,都不会凭空消检察院。然后,他这么自作聪明的“,
工,也是他人生里割舍不铁厂,这几千职工加上几千离退休职情深厚。者,他心和生命的一部分。这个从西川下他对他们感——或偏远小镇成长起来的钢
专题研讨,并决协调各个银行的资金支的明确表态和大力支持定通过债务重组帮当义钢义威现象”,这不府的支持,尤其键保障。简是民营企业能够做到的—义面川省政府第是十五年前,了化解义钢金融风险专持,他题会,就如何化解助义钢渡过困—或者无法度过难关,更谈一时间召开境。各级政府遭遇空前的困难时,西上后面的所谓“义钢金融风险进行,他也意识到,提供了关不钢的发展,离不开政单来说,没有政府出为义钢走出困境再怎么号召。全厂职工勒紧裤带,也
,不泄密是不集体行动二三十人的个人,是管理层可能的,而泄密就是监狱。何况,这事不是三五
来改变这一切。所以他说服了更加年本上轻激进的核心,决心从根管理层
义钢最大如果不可能,他他们管理层这些、市场。绝不但何资金和合们管理层可以的资源、技术一个个地辞职,重振旗鼓,另起炉灶,从义钢带走任是许犯法,人,就同,绝不允
个战略。猛的整这就是徐
近对周仲荣阳奉原因。他最阴违的这也是
望先解决股份的问题,再来讨论发展的问题。他希
轻视示人。他知道周仲荣想听到他的新计划,希,可是那些东西,都藏在他脑义钢新的愿景望看到中,如国之利器,不可
”徐猛对是个角色。得“你说得对,那个秘书听得见,说明许地点头,“什么?一个副市家就在后面约那个秘书晚上宵夜。”书宵夜,我能够听中午吃饭的时候,刘成见,自然长,当着的面约的秘何安潮赞
研究我们,但这想法抛出去,市政是他如果我们把”何安潮说,“府又?,肯定是想”会怎么想?意思呢的意改制这个“他要了我们的资料思还是周的
社会关系,看重就是周仲荣。”徐猛的。反对,其他人包括他身边的人看怎么入“其他人,包周就是,市里面拍板的括马市长秘书的笃定点目标就是周一个,这个同意,其他更不会反对。所以我们的赞成也手。”在这件事上都会听。,不敢表露,周地说,“你先调查一下只有一个人,
组团的负责人做义双——,是不是也了自己可为威慑?周仲荣专门安排来突然间想到刘雁,当初能的某些意图,做早就意识到
消息的参考“由定地说,“最迟的时吃饭前他就有自间。”廖道元会给我们一些。”何安潮也很笃