另员们也在紧张地一边，舆情工作组的成分析着文晓的围脖，并实时调整着策略。

号采取任何在管理措施。所以官方也不可能直接他的账步着科研进展和成果，己并没有主动对舆于，他自对文晓围脖的高明之处论发表任何引导性的发言，而仅仅是在围脖不断同

但是，他所有哪怕不使用水军主动引导，在曝光度达到的固有的情况下，也会筛影响力。的围脖又都隐约透露着跟他观点相似的人聚一种倾向性,集选出一大批在他周围，形成

固有印象，导致本来是ber效应（回一次吸收都会错误和接受，而每𗭕遍牢不普的观点变得可破。的内容去进行吸收会选择跟自己观点相似进一步加强他们的这就是echoch声室效应），意思是人

映射,因为在只能得伤力具有杀行主动筛选你喜欢的功能自动帮你，你甚至不需要对内容进做完了这一步。算法加持下效应变到网络上,回声室偏好推荐、猜更----

是国内饭圈文化、小发盛行的根源。这也众群体愈

房间的墙壁，把这种而这一次，领航者一计声室效应先聚大的集起一大批网上然后等这个房间的目的在于利用回。项目对于文晓的造神回声扩散到整个互联回声达到足够划就运用了这点，他们的同类人群，时候，再一举打破

环保、动保这是惯用的手段，无论这一套组合拳。还是当下的所谓田的都是是此前的素食、园女拳，他们打

力。合拳也们的打到现在这种登峰造极的程度，但是，能把这样的组不得不让国内的舆功情工作者佩服他

回声是要提前打断难现在，题和压力给到了花轿项过必须要做出决定,到底是制造更大目的程,还回声形成将他们掩盖掉。的，们的舆情工作人员身上,他

选择。这两种方案都具有其天不足,但他然的们似乎没有更好的

,咱们也让他参决定了,需要联系很丰富论这块下的经验“得做？”与决策叶工吗？他在舆

没有更好的建议，我，他是项目总该要他拍板的。”指挥，无论他有们的方案要实行都应“联系叶工吧

舆情办公室。个小时之后联系了叶舟，半工作，叶舟来到了员点了点头，电话

“现在是什么情况？”

叶舟开口问道。

工作组简单介绍情况舆情起了眉头。之后，叶舟微微皱

文晓这一小照他们现在察觉到官方间内确实可以达到打限制的话，在短的反弹。是下方评论互动做出回声”的效果，可介入之后，的围脖和按在的策略，如果需要对一定会发生更强烈时群人断“

，到时候防民之口甚于防严重。挥，后果会更加，更不用说这如果被他们借题发川，光靠堵是堵不住的些人中隐藏着经验丰富的五十万所谓

将要进入房间是听不到刘冉冉这间”之外仅限于文晓那個“房造更大的回声是刘而制冉，但这样做的效果的人,在做了，就，已经进入房间、或者上来说他们已经边的声音的。，从一定程度冉

两个方案都不行。

,叶舟说道：思索片刻之后

次之后，我希望你们能经不适合吸收些新鲜血液，补现在的应对策的策略包，因为。”充一些新的方案都不行，很稳我感觉，你们后我们的敌人至少三年以上了妥，但是已当下网络环境了。在这略，已经落“你们

万变的战场，落后一年不能瞻前顾后，要在舆论作战中，一定就已个瞬息经很可怕了，更不用说三年。“舆论是一学会打破常规。”

他们对互联参考参考共青的运营团些。”的话，伱们可以要深一“如果有必要队，认识比你们网环境的

作组的几人有些惭听到叶舟的话，舆情工愧。

工作主要靠的就是大规程度也开始下轻，对互联网的敏感他说的确实果很有限。谷棒模宣传，但是在精细是事实，自己这批化策略上，实际上成人已经逐渐不再年降，这两年的舆论

常规，吸收也许，真的是时候打破一些新鲜血液了。

实已经把自己的话听续说道：看到几人的进去了，于是继表情，叶舟意识到他们确

声、制造更大的打断回，也是釜底抽薪的策说的“这次的方法外，还有一招所题，其实我们除了你们的回声室问回声”更有效之略。

间墙壁，我们可以”“我们没有必要等他！够的回声能量之后再任由他们去打破房间的墙壁打碎在现在，就把房们积蓄了足

些回声的真实性。”把他们的回声暴露在之去检视这“在现在，就下，让所有人整个互联网

脖和片刻，叶指着大屏幕上的围舟停顿了评论继续说道：

是经不起推敲的“你看的围脖，其实真实性，镍什么玩意儿，十年在还拿出来炒冷饭？”，这几条围脖，尤其是前基高温tcb，这是个关于领航者项目成果就已经出现的成果，现

大的改变，发展到极限了，只要涡。”过是微创新而已本上已经他们“还有这个型，这东西基扇叶片形状没有，扇叶打孔模做的也不

网民的追捧。“但就是这两条围脖，也吸引了大量不明真相的”

化的审视之中，结果如果想一我们把它曝光下，大范围，让它呈现在更样？”“试、更专业会是怎么

..只要“围脖本身尚且如说了，些人会被占绝大....部分的三观正。”此，下面的评论更不用地域常的网友冲烂的范围一扩大，这黑、偏见、恨国

号和这些围脖的热度提前打破墙壁，用超，直接大举“所以，策略很清出他们计划的方式晰，我们要提升这个账捧杀他们！”

听到叶大悟。作组的所有人都恍然舟的策略，舆情工

，完成的难度也相比前两策略低了很多。个这确实是釜底抽薪的策略，而且

会被回声所影响？，凭什么认为这些人不上三观正常的网友会占大多数认为，围脖但问题是，我们凭什么

出了这个问题，叶舟微微一笑，回答道：工作员向叶舟提一名

钻牛角尖，但这并很多杠精，也们坏人。”就真的是傻子或者有很多不带节奏，容易“围脖上确实有理智的吃瓜群众是说，他不，他们容易被

还是在忠诚上。”证明自己的----无论是在专业上，“只要给他们一个机会，他们会向你

据，而是种信心不基于一个观点。”过往经验“我的这是来啊、啊之类的证自于什么数据分析

信我们的人民，毕竟，他们确实没有让我该相望过。”在立国数十年的历史上们应“我们失

，开口问道：头，思索片刻后工作员感慨地点了点

叶工，你有建议吗？我“那么具体的执行上，扩大它的影响？”通过什么途径去们

叶舟的脸上的笑意，他开口说道：露出一丝阴险

代表官方立场，又有一定影响力，还要宣传的人，既不能“做这个要在全网具....”后算账的准备..做好宣传之后被秋

没有比旧惊报更合适..”“我思来想去，恐怕的选择了....