休息了一了，他过来是议的主题就是昊便带着上级的命令会会儿，陈者项目的应急为了通知叶舟参加对策略。会议，而来紧叶舟刚在办公室里针对领航

现在开吗？参会人有哪些？”“

叶舟皱着眉头问道。

有些太仓促了。的会议，实在是显得种类型已时间种时候召经来到了晚开这上9点，这

很可能毕竟针对领。会造成求速度的话,夕就能完成的，过于追航者的行动不是一朝一不必要的麻烦

开口解释道：听到他的话，陈昊

化。”、几个情方便形成以及上们一会儿要确定从哪几个方向来动手，开细节讨论会会，我,下发给各个报部门的主官、具体的部门去细会人只有你、我面的一个领导。今任务令之后天不是“现在开，与，是开方向讨论

“时间不会长,。”大概也就半个小时左右

道：叶舟点了点头,一边站起身来一边继续问

？”“有议程吗？怎么讨论

自由发挥。“没有，内部会议，”

说。”...好吧，先去了再“...

进入了黎明厂内部一间室里，刚走进门，叶舟一后离开叶舟的公室陈昊的带领下，便看到了常亮的屏幕上着星徽的男人。办一个穿着军装、带视频会议隐蔽的，在两人一前

他愣了一愣，最终没有叫出对方的名字。

开口说了话。但是对方反而比他先

好。”“叶舟，你

“领导，您好。”

叶舟沉稳地回应了一句。

里没有一点紧心eda的在脸接了,所以也不会再把张是不触高层级的领可能的,但是现在的导，说自己的情绪暴露这是他第一次直接他已经比刚刚拿到应龙上。时候要成熟太多

笑,继续说道：上的星徽屏幕男人笑了

直有什么特别的感觉面还是第触了不止一次了，但像这样的“我们两其实？”接见通过各种方式接一次。怎么样,有没

刻，开口回答道：叶舟沉吟了片

在电视上，如果哪天能当面觉，主要这次还是见到“其实没有太多的感的话，说不定感觉会强烈一些。”

看你到底是怎么样多资料，也从侧一直跟你为我想看期待一个人。”，事情，哈哈哈，你这个回答面了解了你做的很多有点出乎我的意料了，不过挺好的有少年心气。的很着但是，我其实，我也看过你“哈直接接触的这一天，因

这些担过不少心的，担心心起你身体健康心都少了，倒是是慢慢的，你不忠来了。”开始担，在之前因为“叶舟，不瞒你说，我们这些老头子诚，担心你不坚定，但你是操

制定了一套健身计划，陈昊“你看，最近我们给你有跟你说吗？”

：了一愣，回答道舟愣叶

我才23啊。永远也别跟我说.”希望他“说真的，我....领导，不至于吧，

要别说23了，我都6早点结束早点让你了，钱啊，回去休息，咱们进入正题吧。”“身体是革命的本锻炼？算天不扯太远，今3了，不是照样

而止，叶舟坐到座位，直接上然开口问道人初次见面的寒星徽男人话音落下，两：暄也戛

领航者的背“现在我们对有清楚”景的判断吗？

听到叶舟的回答道：身边的一名问题，坐在陈昊情报系统主管

夺、科研资源争夺们已经基本摸清楚，主要战略意力量。”略分析办公图是通过人才争是nasa国内航空、航天研发的和国家战了，背靠的础室基消耗“有。他们的背景我

没有真正展露獠牙，但“仅仅是在这个阶段，其实他们就已获了。”经取得了不小的收只进行到了一阶段，还现在他们的计划

在看定。”，在之后无论是用或者量众多的尖端人从我们这边吸纳了数来，他们确实“至少在现过领航者项目都是困难的决才，这些人才一旦进入不用，对我们来说

等等动机的上游领要获得专利空气动力领域将会产生数量众所有权，就必须利，而参与人员想达到他们的条件，他们现在的研发课\%聚焦在航空发。”耐高温材结0构优化“另外题有6，这些域，包括工艺、热多专料、精加工动力结构优化、

，他们对于人才吸的判断“所以，我们可以初已经倒向他们的人才再来。”定，除非我们能开绑定是基于强利益的绑引回否则基本很难将步出高出数倍的价格，

“。”‘回形针’细分领域的而且已经有话，，是，应对起来并不简单念来概括的他们这了成功的实践计划，野心很大，的次实行用一个简单的概

舟皱起了眉头。听完对方的话，叶

嘚国科学家、工科学中心ደ丑国在二战后国不惜多向技术人员的一ፚ名动加速了世界此后的几十年里，为了丑国转移，并且在次特殊行动，这次行从世界各地挖掘人才，丑次修改移民法针计划，指的是所谓的回形，优先允许专业“精纳实施的吸和英”进入丑国。程师

及舆论。的受害者之一，入上所缓环境的逐渐逆转，人才段也变得更加精细化解，但对方的手近几年来因为在科研投华夏也是回形针计划的加大以流失的情况有

是典型的代表。领航者项目就

人员的屁股改变那些被制定单独的策略，最人才的吸引针对细分领域，，让他们跟丑国彻底绑定在一起。力，然后再通过利益吸引过去的专业证对大限度上保

怕真的会遭受重创。这是一拳，如果真的套组合话，华夏的让他们打航空事业恐完的

：道想到这里，叶舟继续问

“我们现在有什么应对策略吗？”

点，叶舟一边看一情报主管翻开手前，上面手写着边听着对方的介绍。到叶舟面中的文档递几条要

“目前主要是个方向，舆论、经济、行政。”三

的行动。”的意图；揭露对方给现有的科研学者经济上，要打压对方在我国境提高待遇；行政上，我“舆论上要加强宣传，们会通过一些特殊手段内

”向，那就是技“。在我们还空缺一个方术上的现

，能对外公开一些大程度上可的，如果我们的学者回到我们这边进技术，在很说，超前。”先你技术是具有吸引力“叶工，知道以吸引一批不那么坚定对于这些科研学者来

：徽，看向屏幕上的星男人问道叶舟点了点头

的决心有多大？”“领导，我们

道：吟了片刻，开口回答星徽男人沉

“上限是两个五年计划。”

听到对方的回答，叶舟心中了然。

支未来两个五年领航者项目的威胁时五年计划，那就意味投入在航空领域的资源。们在这次应对，最多能透计划着，他两个

听上去不少，但挪的范围还是有限。实际上，可以腾

那么，基于这不可能再大刀阔种。斧地使用不计成本情况，他们就的策略了

必须得跟敌人一样做到精细化。

----或者，就干把眼光放得更远一点。脆

口说道：想到这里，叶舟开

讨论，所以我就在向问题，具体的法---论的是总体方策略这里提一些我“今天我们讨-大方向上的。”的个人看细节不用

者”天舟主动激活策意见。赋停顿了片刻，叶基于现了“决策有的条件，输出他的决，开始

主要进攻方向会是人们要从这个方“首先我认为才选择上的，所以，我面去做好准备。”才优待程度、人，他们在舆论上对我们的

目我们需要在这个次人员清理，过一有很大。”问题一部分背景不那么干净的工程师被闲置了，上做好准备“据我了解启动前曾经做，花轿项

“第二点，关于经济上的。现在我们对顶层工程师的待遇并不差，但投入不研究所正在尝试改变的在中基层领域足，这也是我的三尺问题。”

码让他们究者的待遇，起策要以不变，透支两个五平。并且，这个政提高中基层研援舆论战场。”我的建议是，顶层达到国际平均水“年计划的资源，大幅度度发布，从而侧面支最快的速

一地必须撤销，同时，要限制国境内保有实体组略由“，具体的策研究员出第三点，行政上的。领航者项目织，港城的研究基对国内的便利性做航者绝对不能在我你们来执行。”定领国参与

“最后一点，技。”项目的威慑的东西要一个成功的项目来提空领域的技术轿振国内航不够，我们需要更超前的。我们需自信心，花术上力还

。”望要着眼于未清晰地感受到它成“这个东西一定年以后的要让研究者着眼于五十年甚至一百未来，同时，又功的希来、

我有两“在这里，套方案。”

的优势是见效比较快，产生作用，计划一套，无工保有航空人才会跨度比较小。”，主要应但可能作用有限。这于航天领域，对质等离子发动机计划用“第个

案，南天门计划。”“第二套方

在这个计划中“南天门计划，就是空天航母计划。人才形成吸引力。动机，超大规模的虚拟”能发的航空核成果，不断学技术。强人工智能辅助，以，会产生无数的衍生测试和设计系统，需要依托于超大推力及跨时代的材料对

守估计，需要40年以保持均衡的资源消耗40年里，我们有弊端，那就是形成最终否则，这样庞大的上。在这“但是，这个计划也深渊。”一切急于求成，，成果的时间过长，我保计划会把我们拖向要杜绝

喝了一口水，屏幕上的星徽男人见缝插说到这里，叶舟停下来针地问道：

竟如的话，对人才的吸引力留在理论上们有启果只是停是很薄弱的。“这两套方案，性吗？毕动的可能我”

，他大概已经猜把握的。到，只要他的眼神中充一次次的经验中前是叶舟说出来的，就满了期待，从之必然是有

叶舟放下杯子后，坚定地回答道：果然不出他所料，

。可以启动。”“有

星徽男人点了点头，继续问道：

“如果我们决所说的那几策实行南天门计划，个启动条件，你我们具备几个？”

径已经直接省略了刨根叶底的阶段，而进入到最简单粗暴的是跟官方沟通的口问舟笑了笑，现在他否问答了。

们具备几个，意思就是，你有几个我。

，就行了。出来的，有管你是从哪里掏不

：叶舟看着屏幕上的星答道定地回徽男人，目光坚

--当然，这个很快，且，给我充足的支持，强人工智能也人工智能，其我指的是二十年左右会很快面世--除了强。”他的条件都具备。并“

工智能是基于机器学习个初始程序包，需要10年。过程起码需要之备的人工智能，完的目前只是的，它叶舟获取的强人一前叶舟已经估计过，这样和分析，才能最终成为超巨量数据的输入

他保守的数字。现在说的二十年，是相对而

。员走向他书人星徽男人向身旁招了招手，一个秘

导小组成员，能来的会议升级。召集领“向上汇报，立刻来现场，不能来的线上接入。”

说道：说完之后，他有些歉意地看向叶舟

”“抱歉了，今天本来，恐怕你又得陪我们这一熬夜了。但从目前的情况来看些睡不着的老头子熬只是想开个短会，

道：笑，对着旁边的陈昊说叶舟笑了

“既然这样的话送点宵夜过来吧。”，那就让食堂

.........

上讨论的内容。大会议终于结束，叶舟宿舍，脑身体回到早上六点，这断回放着子里还在不的扩场升级后会议拖着疲惫的

可行性的问题，而行部门协调、如点并不是跟实际上，这场何组织超长跨度的会议讨论的焦项目运作。只是如行资源调配、如何进他有关的、技术上何进

开在这些方面，他能参与的讨论并不言的次数也少的可地避决不去触碰他保守着的秘密。议的参与者都怜----会多，甚至连发敏锐而又善意了有关他的话题，坚

点。静坐在会议室角落阴影都知道，这个静人，才是会议真中吃着宵夜的年轻正的焦但是，所有人

人们甚至看不清楚他的脸，可这一必须由他来支撑。都切战略的基础，

绝对不能被翻开他是的黑暗中沉默的星底牌。火，也是

񱜆....

的阴影之下。节的众人还不知道的战略分析办公室里，小小的计划另一边一个被覆盖于何等恐怖而远在海的，他们这细，将会在未来，讨论着领航者计划

的己指挥是庞沟大的舰队着般可笑。“领航一里放流纸船打造所时光的巨力，就像是在水的战略面前，他们精心狂的、携带着跨越者”在那样宏大的、疯谓、却以为自