。姜小白三人去了包间直接顺，宋汉斌带着两人走进了东来

间里已经有进一推门，包人在了。去

姜小白介绍。宋汉斌挨个给

长。厂“这位，刘厂长，魔都柴油机厂的

长。”的厂姜小白，京老刘，这是我小兄弟城大兴玻璃厂

顿时站最后，戴着眼镜，穿着一身灰色中山装。宋汉斌说道的男人，了起来

”看看了，没有想兴玻璃厂的改革“小白到能在这遇见你。厂长是吧，你好，你好已经初显成效，早，大就想去

了手，姜刘厂说着朝着长姜小白伸出上去。也受宠若惊，赶紧握了小白

这魔都柴大厂，油机厂也是个在魔都的地位很高。

“辈。。”姜小白伸确，来这就是个小，您好刘对自己的定位很明厂长您好手问候，他

的工人了。，上万的工人，而几个各位，铁厂更是大型钢座的上十万在哪个厂长不是有着几千

，而首钢更是达到了恐比如说龙钢，职工。怖的20万员工人数达到了11万人

外地的不知道，在京城的说过，大兴玻璃厂，，提出的几个解决“各问足一千人，可”题的方案也很有创跑的多，革中，却进行的很成功是在这一次的改企业，尤其是设计改，工人不段时间跑京城这虽然是一个小厂子还真的不一定听说位，你们革的厂子，应该都听意，要不是我过呢。

。给众人推销姜小白刘厂长笑呵呵的

，川省的宁江继续给大家津市的自行车厂上龙钢的，山城的钢铁厂厂长厂长汉斌……再加赵刚。介绍机床厂厂长，榕城的无缝钢管厂厂长，一旁的宋

都来齐了长，几乎家厂。第一批扩大企业自主权的实验八

大没有来了。就剩下大哥周老

姜小白主动分欣赏。承水的角色担起了端茶倒姜小白都十，一时间众人看着

还跟着一个很快，周老大就进拎包的秘书。来了，身后

起来。周老大一进包间，所有人就都站了

不得不改革的地步们意识到国企已经到任记》火了，火的年的《乔厂长上了让人1979一塌糊涂，。

年79就是现实中乔厂长的原型年的年初，上边还在酝酿国企改制问题的时候。，从去而周老大

案，递呈请，主动请缨，要成为自做方改革的企业之一。周老大就亲

铁山钢钢还不叫厂。首钢，而是叫石景转业以后就然当时的首开始筹建首钢，当周老大是军人出身，从

，从小到大。名为首钢的，从无到有后来才改

可是说首手带大的孩子。钢是周老大一

发，可是周老大依旧背只不过能够老大已经是梳的板正，发。挺的笔直，头61岁了头里边，那一根根白今年周看见背

“周厂长。”

。……”众人纷纷打招呼“周厂长

小宋趁着这个机会言。”，聊一聊，大家集思把大家聚在一起广益，畅所欲“坐下，坐下，今天让

周老大笑着在主位上坐了下来，已老人，不显0多岁高龄的奕奕。经是6点老态，反而神采一

当了大半辈在的自主经造一个厕所的厂长营权。终于拥有了一部分企业子只有权利签字改，现

周老大还想带着首钢一起，展呢。看着首钢飞跃发

大一眼就看见了末位的姜小白。来，周老应着坐了下坐在众人

。宋你”周老大笑呵呵的开口问道玻璃的小白厂长吧。“这位小兄弟，就是小提过的姜小白，大兴

了。这时服务员，把锅子点上，上羊肉也走了进来

小白赶紧站姜小白。”姜“周厂长好，我是起来说道。

，你们大兴“坐，坐孩子，张，小宋和我说起过不用错。”玻璃厂的改革，我也有所耳闻紧，改的不你多次

今天宋汉斌叫姜小白过周老大笑着说道来，也是因为他姜小白。想见一见，他对于大兴玻璃厂还真的是有所耳闻，

姜小白孩子，叫宋当然了，他这个岁数叫是正常的。汉斌小宋，那都

白赶紧谦虚的说道。那个，就是，小打小闹”姜小，不值一提。“周厂长，我们

数大了，还挺谦虚的，还想带着首钢再走一我岁，”，这样，咱们边喝酒了，你们喝点程，多活两天，就不吃边聊“哈哈，

福周老说还年轻之类的。什么周厂长祝说道，众人纷纷开口大，

以周老大的地真的没几个人能够灌他酒。位来说，不想喝酒，

锅扑鼻而来了，闻着让大增。，一股香味就人食欲羊肉一下

需要放在锅里薄又匀称而切出的肉，只片一刷既熟，吃起来又又香又嫩，不膻不腻。

口感独特。麻烧饼蒜和芝加上自制的白皮糖再，吃起来醇香味厚，

杯众人一起除，一个个吃的满头一了周老大喝了大汗。

谁也不做作，吃饭就是吃饭。

等吃了个半饱，众人才开始聊了起来。

“以我们首钢为例，产，今比一年高钢铁的限利润，那是一年，就是维持年在去够了上缴上边的，厂产规模都分钱剩不下，不用子里一当地要求的上缴年的产量上下降了说引进生产线了而且再加上国家对9\%的产量呛，，以去年一年算，除。”现在的生

了首钢的周老大率先说起事情。

改制，，一两个问题，也是最怎么个是如极性，二是解决经题当前摆没有钱怎么发在我们面前的有展，何激发员工积“这是一个问题，营投资。”个问急迫的两

百分之百的制度我看就实施的很好。”，工人的积极性了吗？您定下的三个发是已经在激“周厂长，您首钢不

个职工。的第一个每道，出现违规违制要个百分之百金他违制者要记上报；第三个对；第二个百分之百地扣除当月全赵刚在一旁开口说说的三百分之百地登必须百分之百地执行老大提出来规章制度部奖制度，是周

能够看懂，一目了然，，当然了简单也有解决，单的好处，“这个也没有完全了，只不过太太细致。”时性的推动实施只是暂可是也有不好的，不是工人们都简简单

周老大开口说道。