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决罐头厂招标已经尘埃落定宇宇同志有实力也有核,相信陈凌者石沟村特色生陈凌宇同志负能力解讲话,至开始,民利罐头厂将由大家彼考人陈凌宇。从现在由工走出一责具体实施。下“民利罐头厂何带领罐头厂全体职条全新的创业之路。县面请陈总给大家领导期待着罐于罐头厂如头厂再创辉煌。将此认识一下。”具体改革,目前的问题,必态公司,实际控制陈凌,中标同志全权负责经营管重组理。县里经过调查
走到台前,深鞠一躬。信台下响心起热烈的掌声,我满怀
开始。首先负责日常生产管理经营罐头厂的厂长,大家好!在开始,志继续担任民利下任命,任命穆志我利罐头厂明同由我负责管理民。”我先宣布一叫陈凌宇,从现“,改革也从现在
口,台议论。哗然下话一出,纷纷
“怎么可能?”
“这不是换汤不换药吗?”
,罐头“厂长都没换?”还有什么出路厂
当厂长!”负责了?都破产了,他还“县里是不是太不
“厂了!”子没希望
……
的都有。一时间说什么
穆志明,他立刻中而感到惊讶的是料之的反应,早在意就站了对于职工,我并没有感到惊讶,起来。
,的吗?”“陈…陈…陈总你说的是真
下发生的这一旧坐在台上,稳如泰山,台切好像与他无阻止职工我没有直接回答目光,点了下头。,跟我对了下他,而是回头看了没有关,既没有开口解释,也轻轻一眼黄副县长,他依
随即我转向穆志明。我当然看到了眼里,
“在这部门车间。”种正式出正式文件,上报县笑?任命当然下发到各处室里,同时岂能开玩是真的场合,我的。一会儿让办公室
穆志明很激动,向我抱拳作揖。
“谢谢陈总!”
我看在抖。抱双拳的两手到了,他紧
了激奋的职工瞬间没见我说的是真的,群情声息。
“领导们,千万。首先解决职工和工资问就一定会把厂子搞好。工们,我陈凌的职投资的,这需要花几的保险说的通俗一点,我是要既然接管宇题,厂同志们,罐头解除你们的顾虑。”了民利罐头厂,
台下顿时响起一片掌声。
采取一系列的展我们的生产工艺,拓展下去,给职工们一改革措证让罐头厂良市场,再塑昔日辉煌要对公司施,优化个未来。”“其次,我性健康地发我们的产品,重新打入,保
掌声雷动!
给县大家操心,由我陈某的供应商一个交代人一力承担。我会相关部门,相关“关于工逐步解决掉这些包袱,单位,以及我们所有,保证让他们满意!”厂的债务,这个不需要里,给
的希望。一下方式告诉了广大职工,他那些话变换了们好像看到了罐头厂我把在招标会上的
掌声经久不息。
家全力配合!”座的你们,,当然,化改革,把相关措施这要依靠广希望大“接下来,我们要细落地大职工,就是在
!”“好
“好“好!”
“好!”
中了罐头议室心的,就在这个会致认同。里得到了一大职工所关厂的痛点,正是广我所说的,也许击
各位职工回各自部“会议到的此结束,请把手留下,我们再开门。各单位一个会议。”
,他站起来,冲我微我回头看了一下坐在台上的黄副县长笑,点头。
。”“我等陈总的好消息
之后带领一众人出手和他主动伸等离场而去。我握手,
熙熙攘攘中离开了会议室,只剩下十几个人。工人们也在
绍完了,我才把的负责人,我示中到前两排,白落雪介绍意让他们集他们肯定都是各部门个地做自然后我介绍。等他们介给他们。一个一
,负责监之上,只对我陈某人负“白落雪,我的助理,在厂长责。”的改革进程。权利导工厂暂时任命为民利罐头督指厂的总监
安排了个总监。立新公司,我这白落个董事长也师出无名,由于目前还没有成雪的执行董事也不能公布,我只得临时给她
给县里。我,不想让多以等黄副县他们离场之后我白落让她在县里挂号。再宣布,是因的总监吧。为我没有打算将之所让他做幕后既然她不愿直接出定上报长的约束,更不想雪有过其实是有私心的任罐头厂的厂长,那就这个决
就难以去除到哪儿都会就是动手术,切我对台下的这些干部提出一个明确痛,若是不切,肿瘤,这个痛必的要求,改革的病,这一点须忍住才能治好工厂必须达成共识。
持时可不下去的,随忍受切身利益,看不惯的,不了的触动他们的言外之意,我的改革会,坚以递交辞呈。
自动离职,前做好思想准备三个月之后这条优之企业职工就失效了,只能算作惠政策被淘汰的那就是有的职工。层的社保待遇。三个月,不仅包括中大家提辞退。希望内,还可以享受破产干部,还包括所
线职工都是临任的留下同时我告,不能胜任的时的,都要接受考察测评,胜去跟一竞争岗位,对不起,必须辞退,或者。诉他们,现在的位置
觉到了压力。,他们应该感台下鸦雀无声
我继续施压。
全力以赴,最起码你们“提交上来聘离厂。”及你们以为作为对天一务认真对待,好能够找到根源。明的解决方法,提不上来的视为不合格须打起十二分的精神,头上都悬着作中所面临的问题和困难,最一把剑,你们都应人上班,把你们的问题,以对你所负责的业任本从现在开始,每个职工作,即刻解。该感觉到压力,必,不能胜你们考核的一项要求,要清楚工
都在进行着激烈挣看我,垂着眼台下每个人的很严肃,不敢抬眼桌面,也许他们内心表情都皮木讷地盯着扎。
也给我出了些主的,除了我学识以外,白落雪这个下马威不是我临习的某些管理知意。场发挥
跟县里承诺的优胜劣现任的厂长穆志明有能直我的任务理由,这就是我是这么简单。口服,最起码完不成,就是不胜任,接辞退他们,一定的责任,这些总要找些并不汰,让他们走的心服以管理不好,中层干部也惜,我不何况这任务又离厂而去我可不是无辜的。他们罐头厂之所走到今天的这个地步,
一但我知道,尽管任定的管理能力,他们的的管理水平和上,从中可以看出他们。务简单,若是真没有问题根本就提不到点儿认知能力