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第六百八十一章,斯蒂芬·罗宾斯提出的六项管理者特质

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”。“上课!

了讲台上。一把将手中的课本丢在

出声方梦蝶淡淡的

有搭理自得有些怪异了,眼瞅着五姐没就显己,方尘落也不是,继续举着也不是。方尘举在半空的手

摸鼻尖。只好悻悻的摸了

假装自己是在整理发型

结果坐在方尘后道;面的一个青年直接出声笑

授搭讪的“兄弟,没事,别尴尬,人”。俊跟方教方教授有搭理过任何动就有人自诩外貌英,结果从来就没见动不

是方教授这些年接触的无不是得不的人呢……”。的了,虽然不完全是两个世界,你长的还挺帅的,但上流社会的青年才俊一个碰到这种情,咱们和人家,“你也不是第

证上的姓名叫做张雅博。方尘回头看去,那位出声的青年听课

个小胖子。张雅博是

形,就连那西装都被撑身材略微有些走很怀疑待会这家一声爆裂开来。得鼓鼓囊囊,方尘伙的衣服会不会随着‘刺啦’

?”。“咳咳,是吗

咳了一声。

到周围确实没有方尘这才察觉的动静。人注意到自己这边

五姐的蔑视,好像常不过的事情。们眼里,就是一件再正在这些学生和商界翘楚

,便是同情的收回了人都是看了一眼方大部分目光。

默默的在心里打下对方尘的评价。

“又是一得神魂”。学生被方教授迷颠倒的

方教授其实就是我的们的五姐啊!方尘苦笑了一声,

我跟她打个招呼怎么了

解?这小动作都能

害。

人正不怕影子歪

怎么想吧随便你们

也是神,讲台上方梦蝶在黑板上写下了—方尘收敛了几分心

「组织行为构架

管理者和领导者的区别」

,便是徐徐开始讲的意思。两行大字之后课,没有搭理任何人

于一种管理手段”。的革命,在本质上属一种自内而外文化建设是企业管理的“企

形象董者总经理是个野的热门人物”。,如果一家公司的门面经常出现在公众视事长或“举个简单的例子

一家关乎到自己生活“大众会不会对他行为举措,都是他们茶”。毕竟对于衣食住行的企普罗大众来说,余饭后讨论的焦点是肯定的,产生关注?答案当然变革和一切业,他的

了第一句话念了容。一句书上的内方梦蝶

接下来就完全脱纲。

尘都认识,但就需要稍微理她说的每个字方考一是连起来方尘番才能明白。解和思

不过往往当一句话内容的时候,五他彻底消化方梦蝶上姐已经讲到下一要点了。

词记下无奈之下,方尘只好先把方梦蝶讲课的关键来。

当场能听懂的就当场消化,当然后认真的听讲,懂的就课下理解。听不

“来,方尘同学”。

一半的时候,方旋即点名了方尘。节课走到名册梦蝶假惺惺的拿起

讲课重点内容的方子就懵住了。尘一下原本还在奋笔疾书在课本上记录着方梦蝶

喊我?

惯,几乎这辈子想改都曾经寒窗苦读十二年养成的习改不掉。

的名字。在教室中听到自己

身。思索的下意识站起尘本能里不假

“老师……”。

之色大部分人也是满脸艳羡的盯着方尘。

便抽问了一位同学居没想到方教授生面孔的身上。然就能够落到这位陌

啊!,在课堂上被方教授点名绝对一件要知道吹嘘的荣誉值得

出去吹牛都有底气了。

我他妈和首富说过话啊!

脱离课本,不“我讲课完全知识还是要了解的”。过管理学的知识还是依论基础托于课本,理

预习过了吗?“上课”。该都前同学们应

方梦蝶随意的发问。

天上课之后首次跟同学大家热情十分高这还是方教授今们互动,涨。

“预习了!”。

那一声嘶吼简直像是要把房子拆了。

”。“很好

了点头,目话罢,方梦蝶满意的点光看向方尘;

,请问这“那么位同学项特质出区分领导者和非领导者的,分别是什么?”。,斯蒂芬·罗宾斯提

蛤?

方尘顿时呆若木鸡。

玩意?

什么什么斯?!

方尘瞪大了眼睛

时间预习啊!老子哪里

我?五姐你这怕不是在搞

不得冲上来把方尘生吞方梦蝶失望的剥了。学们见状,恨摇了摇头,台下的男同

点名了一个人。方教授好不容

学居然毛都答不上来结果这位同

高层管理“要不这样,咱身也是一个企业的时身兼领导们这位方尘同者的职责”者,也同学本

个人认为,或者说是你来给者?”。我们讲述一下,你个人区分领导者和非领导觉得,该如何“你从自身的角度

听到这话。

同学皆是有些嗤之以鼻下不少

连课本都没看过的人能成高层管理者?为某个企业的

是在开玩笑吧!怕不

想来,方教在说定是反话吧

宾斯提出的理论乃至现企业大佬作应用,被无数为标杆。都在管理学界广泛人家斯蒂芬·罗

说出这六项特质了?没有预习过的人总结自身经验难不成就能

如今对上同学们羡慕嫉目光,方尘也只好硬复杂方尘苦笑了一着头皮胡诌;声,妒恨的

的相关知识然后在某个领域具有一进取“我觉得可能会有上谈兵吗?”。,毕竟,没有知识空外自信,和睿智,口白牙妄谈创业,那不是纸`望`,格人的欲心,领导他

方尘这番话说的完全不假思索。

但是随着他话了,教室里简直就跟见鬼了一突然安静了落下,包括方梦蝶在样,内,所有人都是愣住来。

为什么?

因为斯蒂芬·罗宾斯提特质当中。出的六项

欲`自信,智慧望`,正分别就是进取心,领知识。,工作相关直与诚实,

这六项特质。

和弥补。以通过后天的学习这些东西都是可来激发

广的缘由。所以这才是这被广泛推条理论为什么会

安静。室更原本寂静的教

方尘几乎都能听到同声。学们此起彼伏的倒吸凉气

嘶!

非小爷我蒙对了?

下一刻。

方梦蝶红唇轻启;

”。“鼓掌

啦啦的掌声响起。

方尘,掌;了手了一眼长的看即率先鼓动女人意味

特质不谋而合,除了少芬·罗宾斯提出的六项解,不过的确就和斯蒂了一项罢了”。学说的虽然是自己的“这

“虽然我们有理由课上预习了”位同学可能是在怀疑这

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