作。工出笔记本电脑，开许安阳来第一件事是从书包里拿始到自己房间后，
虽之间移形换影，但玩归。少时闹，工作这块不能撂间在不同的女人然他每天都要花不玩闹归
邮件的提醒。，有各种打开qq，消息就至，有工作群的，有员工、下属、合伙人给他发的消息蜂拥而
作、搞汇报许安阳其实是比休息时间还挂着qq在那儿工的。较反对在
的，工为了更好的工作，两而不应该互相冲突。是为了更好的休闲，休闲是工作和休息是同等重要者应该是相辅相成，作
了。许，工作量实在是太期，只不过，事业发展初大条件不允
的qq息是杭州分公司工作群发过来的。中，有超过一半其信
分公司成。立，事情必然多且乱新的
考验。，无疑是极其巨大的对于吴汉超来说
就是论文答辩因为在五月份公司成立面对的后，吴汉超紧接着的事。
以说做的非常漂亮。还好，本科毕业的有现实公司项目做支撑可论文答辩是比较水的，而他的毕业设计，
超项目中的一些细节的几个据是在请教吴汉，而教授不是在问问题说答辩的时候，计机学院问题。算
考后计算机学院我网的声名，据院可以的招生分数已经在一路点传今年高是“母凭子贵”，借助往上涨了。现在华工计算机学说
中。超正式毕业，全身心投弄完论文答辩，吴汉杭州分公司的创立工作入到了
公司持，在一一个新安阳手把手的支个陌生的城市，以公司这是他第一次没有了许。负责人的身份撑起
。麻烦小问题有各种各样数不清的小几乎每天都有工作中，还的，人事上的，日常问题，行政上各种各样的
那个电话给许在公司刚，吴汉超几乎每天都要打怎么办。成立的那段时间安阳请教，这该怎么做，
他探讨，给予一些点，而是耐心的和许安阳没有直拨。接告诉他解决办法
过人的精力和超学许安阳习，然后凭借心理素质，硬生生依靠自己过往的也不是神，他也是独自扛下许多的。经验，以及一路人的
司有多难情况下，才发现撑起，有徐林义鼎力支持的。吴汉超在带着一群班底一个公
的虚无感，是最难和空落落决策心理上的巨大压力次，主要是事务的繁重其实倒是其应付的。
，收集资料，分就按下买入好像你买股票，期的准备工作的那个按钮并不难，析行情也不难。前
难后，那颗随着股才能安稳，如何在敢于止价跌宕起伏的心如何损。涨时拿住，在跌时的是买入股票
到上位者，那颗心是要做最难把控的。
生者优势，自然是夜不能寐，食不能安。超没有许安阳的重吴汉
。的人心，同时两帮助吴中间许安阳过去视察过次，安稳公司汉超处理了一点人事上的问题
比如借荐的，有比较丰富的财力干掉了一个财务工作经验人是老秦和小高推务负责人，这个。
北京方面也是希让他过有他们自己的人。公司望在这个分来做财务，
手中。钱袋但许安阳是不会允许自己的子掌握在别人
务负责人。资环节的一些这个财务负责人在融瑕疵，将他干掉，然后换上了新的财他抓住了
才市场上招聘的，叫徐安阳亲自在这个负责人是许启立，是许安阳后来人在银行的同事。
非常负责，而且曾经穷过很能吃苦。他家里其实很有钱，出来了体验生活，但他为人作就是为工
阳想办法在他没进银行之间将他弄进务负责了自己公司，让他做财许安放心的。人，许安阳是
超之间不过他和吴汉么的无间的配合，似乎并不是那。
权。吴汉超切的决定虽的总负责人，拥有一然是分公司
需但任何都需要花钱，那就负责人的支持。决策最终要财务
，经常在会上投反对票对吴汉超的一些预算决并不赞同定。这点上，徐启立
办？吴汉超又不能司的人事权在南京总开了徐启立，因为分公公司。两人争执不下怎么
吴汉超只有一个所以，人事权、财权，策行政权而已。决实际上还是掌握在许安阳的手里，
一旦争执不下，两人就要到许安阳这里来寻求裁决。
做好许安阳倒是不嫌合理的结果这个。裁决者，给两边一个麻烦，每次都会
。大部汉超的，公司的项目、决策都会批分时候，许安阳都是支持吴
一下风险。少部分时启立，来把控候，许安阳会支持徐
精力消耗但从用这种方式，以较小的在了自己的根本上来说，许安阳利手中。，较少的时间花费，把分公司控制
杭州分公司这几。个月今天虽然是周息天的，连轴转的加班是根本不会有休末，但
部按照月薪的ፒ5倍工资发放。许安阳特，分公司成立别批准的前三个月，全
重赏之下勇夫，大家自然乐意加班加点。必有
天在qq事上的问论的问题，是一个人题。而今群中重点争
杭州分公合同，到司继承了后面全明星、新秀，到替补，一直到星等等。南京总公司的职位等级，从短巨
个多月的时间吴汉超职位等级提升三位员工，从替补来到主力的位置的，在分公司。后，决定成立一和员工的薪资是紧密挂钩
的员工了。这三名员工带过去的是吴汉超从南京是公司内资历比较老，算
们一，看起来似乎间，就要提升他不过仅仅一个多月的时有些太快了。个职等
明部分股权本来整个公司准全明星有王固一了。星就意味职等，也就只可以拥有一个人，因为准全
长一点大部分员工都是新秀，一些来的时间稍微的就是替补。
职等。的大能，才有主力其后公司然他公司挖来熟的技术人员，或者从的招进来的一些成
没办法，公司内年轻人来的念经的意思，不过确实太多了。和尚会这有点外
挖大能，说不过去的，人家才而你要从外面不会来。不给高职等和薪水是
这样产生了。于是，矛盾就
在南京业务开拓，所以挖了他公司的中层，公司还好，而杭州分公权承诺，人家才会过来。司好几个其为要又自然要给主力的成立后，因职等，以及未来股线上支付
说，这无对来于吴汉超疑是管理上的一颗雷。
的，自然成了一派。公司的年轻人，大原来的南京总多还都是华工毕业
这一派以吴汉超马首是瞻。
分公司批人是另外一派。成立后新招的一
汉超的，但慢就朝着徐启立拢。那边靠是听吴本来他们也慢的
派的心思，可是人在江湖己啊。徐启立倒是没有拉帮结身不由
，伴随着内公司的发展一定会正如许安阳所预料的部斗争。
指望你好我好大家好异想天开。共同进步，那只能是，组织还能
吧，师徒四人也算齐心协力了，还不是一样一路走途够艰难了天取经，人够少》里面西游记师徒四人西吧，一路谁强谁弱够清晰了《斗争。了吧，路
争才一路磨合。大到团队分崩离析的到日常拌嘴吵吵散伙，小闹闹，正是一路斗
，心许安阳看到事安排过着。不过他也太急了，不谨慎啊。”力了人小子，终于开始，一下这个里想，“吴汉超这子要提拔三个学会培植自己的势
事，还是希望用的是自己熟悉，可靠。的，忠于自己的下属绝大部分领导在组织做
力越大阻力越大。能力虽然重要，但如果不听话，能
，谁有能只有极用。才能多多益善纵之才，少部分天
们升职吴汉超显然不是这样的提拔自己的人，给他天才，所以他要等。
司做事才能了些。这样他在分公手脚，只是更加放开正如许安阳所说，他急
群中的争论后，先给徐启立打了个电话。许安阳在看完了qq
到，qq我都看到了，你“喂，启立啊群发的消息了。”给我发的短信我也看
预算这块“许总啊，预算很紧张，也根本就吃不招呼我可是没不能总公司调配资金钢丝在走了务上消。我们本来就是踩着心的啊……”吧？而且人事，他提前没什么私，一下子提三个人，财，公司和我打
心情我理解。而且我也用着急，你的没同意他提三个人的道我知要求啊。”知道，你不职等的“启立启立，我
安较耿直，许安阳还记得那时，他比许徐启立这个人性子比候在银行和他共阳大几岁。事
呢，和徐启立一起到北起来他在酒店门口京去出差办事，早上拍了张照片发了个许安阳还是客朋友圈。那时候户经理
结果因为这个，说他注意力不。朋友圈照片，被当时的在工作上行长说了两句
个电话打过去得受了和行长吵了起本来是来。很小的事，但徐启立觉委屈，二话不说一
而且全行只有他能办成，许安差的很办的这件事，他办好，阳跟着就是打你可以说他情，可到北京出个下手的。商低
因为他家在支行有几存款而且，行长根本拿他个亿的。没办法，
亿，行长早就该他供起来，他也不用做什把了。茶就行么事，喝喝按理说，存款上
奋，除了工作之外，他事实却并不是，徐忙着到全世界各地还给他家收租。这样启立工作非常勤
平日里两人也没少而行长虽然知道该吵吵。拌嘴干架，该骂骂，徐启立不能得罪，可
了，人与人之间相处本后来许安阳明白看是真实的。来就是复杂的，表面上到的，并不一定
你。，甚至是想阴你看中你，也可能是无视气气，不代表他就领导对你客客
养你。拌嘴闹脾气，也导经常对你苛责，可能是在培偶尔还不代表关系不好领，有
和家业，让他可历单的人，不单，而是他的经以比较简来说是个简仅是性格简徐启立这个人，总的单。
阳对他是很信任的，流抚为主。和他交也是安所以，许安
打打完电话，许安给吴汉超和徐启立了个电话。阳又
消息我看到了，你培植自己人啊？”动作不小啊。怎么，想“老吴啊，qq群的
。语气门见山，一股子质问的许安阳开
但其实许安阳这么说，就意。味着吴汉超是自己人
人，吴汉超也是徐启立是是一定要牢牢把握的自己自己人，之间有不管他们什么矛盾，许安阳这点。
。不能越界，不能负面作用斗争可以，但用压过正面作
么好好干下去？”。人家几个点激励怎前和人承诺好，这段京的生活跑到杭州来的，再说了，没“没有啊，我来放弃南之时间工作真的特别苦
到主力，，但后面怎么加？这合伙人啊你给的太快太多了，激励是应该的？”到历史巨星，让他们你现在给他们加职等加给股权？还是进阶“给做才多久啊？上准全明星
听许安阳说。吴汉超不说话了，
许安阳又说了几句提个，怎么样？”一个人？提最好，吴汉的那超才道：“那…要不就
是不是算好了，就“哎？”准备提一个我说老吴，你人，怕我和徐启立不同意，所以才改成三个人的
备提三个人的，你这么有，我真的一开始就准一说，我觉得一个就差不多了。”“哪有哪
不是个憨憨，跟许安阳心想，老吴这不小的。着自己学了这两年，肯定进步家伙也
不承认，但从己所料。虽，肯定如自能听出来他的语气上然嘴
但另外两个没行，提一个就提一汉超的脸面的，你可要个吧。做好工作啊，别让人有许安阳也不想驳了吴，道：“行行情绪。”提上
委的教导，时刻放心头。”“我知道我知道，许政
打完电话，提出了他的决定和意许安阳在qq群里见。
将一名员工从替补提升到主力职等。
如果换成别己去处理就行了。，让分公司自的老板，这样的小事
他必须参与到分公司的阳却不，他充沛建设当的精力和强大的。许安制欲人，让控中
不能过度干预，所以在一些议决策上做公司建设进度的掌他争仲裁者，来保证对分但控。也知道
满足。种掌控感，许安阳很对于这
突然传来了敲门打完这两个电话，房间的声音。
我没叫服务吧…”师？，…难道是夏老“奇怪
许安阳很惊讶，夏晗自己。晴会主动来找
结果到了门口猫眼一望，还真是夏老师。
道许安阳打事吗？”开门，：“夏晗晴，有什么
。”刚刚打你电话的我想和你夏晗晴有些不好，结果一直都打不通意思，道：“那个……，就来找你商量个事儿，
事通电要的“哦，我刚在和什么事啊？事情。”话，公司有些重杭州分公司的同你找我
晴道：“明天白有上海的朋友约我吃饭，中午。自由活动~”所以，我应该没法陪你吃饭，你可以天，夏晗
？行啊，天就留在旅馆了，正好公司“就这事啊去吧去吧，我明天白要处理呢。”好多事
很多的纠纷、决策刚刚许安阳只是处理了一点工作上的很多。小纠纷，而这种小，每天都有
夏晗晴道：“那真是不好意在上海转转看看的。”思了，本来说白天一起
上海嘛，以后估计会常。我的分公司，来要开到这里来。”安阳笑道：“肯定也晚上许能看演唱会就知足了，
阳脸上熠熠生辉，果然事业、权力，是说这话时，许安男人最好的美颜。