眼间，ta转t网络科技公司已经创。建大半年了

欢苏业豪喜致他在招管当甩手掌柜，这就导募管理层人员时候，格外注重理经验。

公司先筛选一遍，他捡的那类人才，还总往往优先考了个现虑既当过主管又懂技术喜欢从大公司里挖多给些酬劳。成的，为此宁愿墙角，等于别的

倒也没歪了。上梁不正，下梁

但公司总截至到现在，虽然走了点弯路，体的发展方向上没毛病。

悦和谐。苏业豪手底下一帮高管们相对办公氛围愉比较轻松，很少参与具体的管理，

聚在一起。认真执行着各方面的为了保住有盈利，甚至没考虑不错的工作，这些管理这到公司到今。时不时就试图做到让苏份待遇和前途都挺安排，层还算用心，互相商量着，什么利益方面的摩擦，业豪满意天仍然没

气气，下面员工们也舒上面和服。和

的有业绩方面，大家压力。待遇都差不多，又没时不谈竞争平

乎不加班，虽然公司不好,仅此而已。挣钱，福利待遇还挺好拖延，几把产品做工资从不，唯一需要做的,就是老老实实

稀里糊工们出的企业文化，深深影响到每一位新加入的员。涂之间培养

七八糟的职场烦心事困码相当稀罕，开发需要悦,不用被乱程序员们心情愉公效率反倒动脑袋的年代里，可靠。在这开源代挺高，别看开发速度有点慢,胜在扎实扰着,办

来，刚问世就比较成熟间开发出就比如偷菜小游戏,花了近半年时。

共只能种三种菜,图像三月份升级程序时候重磅产确实是苏业豪不过场。品推向市看上去土里土气，要的产品,准备等到虽然总,再作为想

，如果跟苏业,创业恐怕早就豪一样游手好闲凉凉了。其他公司老板

正确的行业里，用，又不看重短期内的只能说他请了些优正确的管理方式。营收数据，阴秀的职业经理人了差阳错之间在

他本人的管理水平毫无长进。

而，不仅才加入,还自成一们放开了干司太多的心,反而取得要苏业豪操意想不到的效果手底下高管为公名声，吸套企业生态,各引了越来越多的人。博得好部门之间互相作用、互相影响,不需

因此。

豪往往只需要提供资金，提供发展方向。苏业

只拿工己就会帮忙解终把答卷决诸多上,有点类似于合伙模式,但份。资,度下的经营交到苏业豪手并没有股他们制问题,最逐渐成熟的高管们，自

在职业经理人制度方面豪省企业文化影响,港城企业本就深受英美，远比内地成熟太多，这了不少脑让苏业细胞。

划,第一时间开始筹划。发开国际版tat的计

t网络等也要分开运作部、管理和开发、财务等为了独人们混淆了两款产品。资的t甚至名字也要一个，免得用户以及投外创建一家注册在开曼群岛的公司，企业总换，科技公司，不仅另立于现在a

几来到天过后，当苏业豪tat。

时间来到他的办公室约，问起想没翰·周第想好一名字。

：苏业豪果断说道

司已经在注册。暂时没得就叫tvt好了，新人安排。你只要考虑好,这个我会找又很容易融入美国文化,关于税费的问题一定帮我搭建个框架出来想请你需要帮部放在港城或者新加坡人帮忙，还“我深思熟虑过后，觉，总部则安排在硅谷的那种。”公，到时候把全球总我雇佣些人才，最好是华裔,

“……”

tat、奈约翰·周无比只改𜖏动一个字母,这了,tvt，跟要深思熟虑吗？需t相

而且tvt之前是门在已经跟户网站的内部代号,现，都叫做tot。搜索引擎合并

工作大半养年，已经培出默契。

以失好几天，即使在能不扰就别打办公室里待着，也扰，这样最舒服。清楚苏业豪的脾打他气，一不留神就消摸鱼为主，

公位很少，改动时候重复立运作，岂不是多，我也比较容心到一家理解，可开司？两边独“换个名字我能新为什么要另外注册花一份工资易，我担们觉得需要调整的定发，浪费了你的钱。”

·周想不通。约翰这个问题已经，实在是磨过琢

，或者安排一个海外际事务部国归属于一家公司，其实行。毕竟如果挺容易，成立一个分公司就

网生态会长期封闭，不说自己知道内地的互联分开运营。苏业豪没如从一开始就

口解释道：他找借

我们公司给出的估值，还是分开运营长期亏损，产品需比较好。”求又不全都相同，我影响到国际风投机构对“内地业务很可能在内地投资的钱，会担心

于开能短期内就要“另外，实行两融资，没必要替钱，你比我清楚在就行，作关系，比方说得成功tat的价格给钱张�，很难打开市场……”赌桌上，至专利，按照市场美国做生意的规矩扶持其他股东省，两边可以保持紧密的是我独资，tvt很可tvt用了，没有巨头，避免将筹码压在同一套方案，也有助于获合发环节的不必要内耗

认真听完后。

约翰·周觉得试探问道有点道理，：语气带着点担心，

t发展t“那么a将来是不是重点有调整？”vt？我的岗位会不会……哦，不对，

在担·周苏业豪立马猜到约翰坦然说道：心什么，点了点头

要瞄准韩等市看，东南亚和日道的经。”视tvt，在tvt的发展版图里续当首席可，你没有跟资本打交东南亚周边业务的市运席执行官免会更重华裔，方便融入进去营官？至于首人，也难内地的庞大验，要不然等到美国那内地和白将会主场有点小潜在市场。反正你有经继场，未来也会规划，tat“验，感觉最好还是找个边筹备好了，调你去以是美籍在市场规模的角度，站

到美以·周很高兴。回自己清楚展，约翰国继续发调去新公司，自己的能力，得知可

是因现在广阔。为欧发展潜力惊人，无论收是喜欢住在美国间，都比入还是上升空倒不美市场更大，短期内的，而

职间。位算到头了，是名气和地位仍有上升空

步三言两语定好新引擎呢，准备好问量，有多少了？to，苏业豪公司的初了句：“内地的用户安排了没？”t门户网站和搜索

约翰·周告诉说：

一万七左后的调试，已右，，正慢，月活跃量有备好了料，搭建做最经让鹏城那都放长假，所以速在上涨，过年公司学校但一直较在资新的服务器……”边的人，帮忙搜集网站边基本快要准“周活跃量度比之前慢。tot那两万六，涨得比