章3第20

应了，反正两边简禁在国外的行为有点的科王岩是很典研部门，他都有工他们多，但是也觉得卓作经历，都熟悉。温简提出调换岗有型的技术男，想法没过份了，所以位，他就答禹安把温

卓禹安怒了

：“这是你们讨求我的意见，论的结果？所以现在不是征而是直接告诉我结果？”

线。卓禹安在工作上，很强势，温简，一开口，视频那边的与王岩这先斩后奏的举动触及了。抬到他底头看他不敢几人都低头沉默了，他的声音严厉一向

必要跟她已毫不掩饰自己的好好谈谈，很多事，谈。的温简，“温简？”他看着视频里需要好好不满，想着很有

的对他的怒火，依然迎面知温哪来简也不勇气，面而上：

远科技将来发挥最大的作用，我想份工“我个人认为，既然卓国内的研发团队团队就该以没人作。”是在国内，那么研发把总部还有森洲比我更胜任这甚至，可以的重心的团队整主。为合在一起，

温简想无疑，温未来规划中的一部放在国内的。简是最合适的人选回国场，所以来考虑，说得合情，虽科研团队的组建上合技将来的重心是国卓远科技的角度理。重点是，这也是分，卓远科有私心，但也是从要把重心内的市卓禹安，

卓禹安计划，也不行，方法奏，即便她回国符合是挑战他的权威。管理卓远科技这样威是必然要有卓远科技的战略但温简斩后奏的行为，无异于用错了。一家公司，他的权的，温简与王岩先不该擅作主张，先斩后

管理者的一个重要手段，不容任何人挑无法管理别人。从小长战，否则他在意，他表。但权威是他作为大的环境就是权威的代他对权威本身并不

要股东，又温简与王岩也是忽，一时以为自己拥这个问题。他们自认然意识到与卓禹安太熟了是卓远科技的重有足够的话语权。

，由王岩主导。开的话是不容置疑的，卓禹安结束期，温简不再说话了将近三个小时才整个视频会议后。

发来信息道会议结束，温简很快视频

：“抱歉，我今天有点我可以答应你在总部带，我需要回国一趟，我我回国接她回来。”团队。但近期激动。科研妈妈回栖宁探亲了，

，但终是没不想回复并，卓禹安看着这条短线息忍原本住，回了一条信

能碰。你知这是我以朋友的身道自己做过什么，份，对你最后的警：“简，有些红线不告。”

复温简久久没有回

后面又处理听澜发了条他才真正空闲下信息了几个工作，来，给舒

：“培训几点结束？我去接你。”

小区门铭送她回来了，舒听澜一直没回，她已经在回家的路上了，周到了口问

妈两个字说得重重的，讽刺她。等着你呢“要不要。”他故意把干去我家吃饭啊，你干妈

好哈。”“不了，替我跟干妈问而后快步朝她下车朝周铭挥挥小区里边走去。手，

”“澜澜。

她，旁边还站着卓禹安。到妈妈在身后喊快到单元门时，听

安一“害得禹“给你发信息怎么不回妈妈直等你。”数落啊？”了她一句：

。”她敷衍，实际上在周铭的车“抱歉，没看到上时看到了，只是不想回。道歉地

你问了一句，在小区门口同事？”妈妈探究地“刚才那个是都看见了。