系列的“建议午餐早来到客厅，这才发现山一应了祝丰在桌上。已摆”后，林强
林强惊疑未定地坐在桌前，打哪都料到了。”开了王文君不知从爱妻便当么……竟然的……连我中午才起床里找来的保温饭盒。“传说中
默半晌，袋，“还是“…………”看着焦而后果断将其倒入塑料的傻黄吃吧……”罐头给院里金枪鱼后，林强沉黑的煎蛋和糊在上面的
当他打开衣柜烫西装熟手的话，上面还是足的是的时候，竟然，反而不正常不过这也正常，如文发现西装也了。果她是个君对火候和喷水量的把握还是不准啊。湿湿的，看来王烫过了，美中不
除此之外凌乱的厨房鞋、，还有等等等等……过于锃亮的皮
切还远达不到但这一个个标准，笨拙的完成品好。，反而让林强心情更虽然这一
起，整文包心就够好领带，拾也充满了干劲。个人“有公了。”林强理
到营站了一会儿然在等，但有郑帅作陪他们已经在这里了。虽，，祝丰山也是心情大好行，业。人员奔赴龙源，厅的时候祝丰山并未让林强来支林强而是带着相关
迎过去。丰山见林强到来，领着工作人员笑“来得正好。”祝
强“久等了久等了。”林赶紧与二位握手。
郑啊。”的多天不在。营业，这可得好好谢谢小个主任当的，人这么郑山拍了拍身旁有条你这帅，大笑道：“厅还能井井祝丰
夸了一把郑帅。林强也借机再心的人了真是，没有比他更让人。”放“这个
”脸红了：“过奖，过二位一唱一和，倒是让郑帅有些奖。
上一次来。视营业厅，不禁想起了他丰山扫祝
。，那时还是来为难林想不到竟遭到了所有营业厅职员的敌视强
况下，他更想不到，在如今少郑帅。然还少不谁看了营业厅还能正常运各种单据像印度每个客户进来了人见者张家明进行接待，萧潇化身千手观音。们有事，保安也来拍去。当。都会由林他都会开心几上。柜台内会顶了两个工作人员的情飞饼一样拍人爱花见转，员工积极亢奋。小枣或花开的，如果他分。
伟那套真的不行。”能人管理，郝“都是精兵强将道。“还是得让啊。”祝丰山叹
行也在努你们要提补充人力地方，自然会力，你们放调人来。”他说着，又冲林强和郑帅道：复杂，支的事，这个程序有些“我知道。心，有效益的
下去，他们“正要跟您诉现在苦的样子出一副痛、林小枣十几我们龙源就9个人都是欠和萧潇”，郑帅着轮休在强撑，再这业务，这么大的业苦呢。”林强望现在平均每天近两百笔么着等候区的客户扮，“务量，至少得可就得跟我翻脸了。个人才能顶住，可
的。”祝大，翻不了的开了句玩笑，而后介绍道，““哈引着身旁的男人上前，租赁、装修等等辅助你完成。”哈，你脸丰山非常不靠谱这位是综管部的老邓这些工作，他来
百敬的老员工恭辅助您完：“别别，是我一笑位强冲这林成。”年过半
“都是咱们东蓟京人，当即客套道：较大，潇洒人生老邓属于那种年龄区的的老公事，一起完成。”
林强啊，你有祝丰山补可是好再订老充道：“当时建什么想法这个营业厅的之后，也，这方面，他邓一手操办的。专家。”是，先跟老邓商量
“一经去谦逊的微笑。面这方的林强也自知没有定一定。”验，再次冲老邓投
丰山又扫了眼营业厅：“那，我就先走了？”祝
“”林强我送您。祝丰山向外走去。帅使了个眼色，而后搀着冲郑
住老邓郑帅自然会意，此时缠，随便起了个话题。
，方地跟然也知道林聊。要与祝郑帅闲老邓这种老油条，自他便也大大方丰山介意不说话强
“怎么，不解营业厅门口问道。？”祝丰山被搀到
”林强试探道，“您友么？”“还是上次说的事。人的时机，我上次不是跟您提过一个，正是个进朋看啊，这次龙源升支行
道，“哦哦，我记嘴上应着实话“她条，咱们实说。”到底怎么样山得。”祝丰件，思索半晌，直言
旗的大客户经理，外。如果自己是管招君，事实如此恐怕林强都没有绝对的“花”林强这也不是胜算。形和能力都绝对没挑！捧莫惜和莫惜君摆在一起，聘的，把林强
人，当即问道是明白祝丰山微微皱眉，要求啊他也？”：“那是不是对薪酬有
能接受我们行的我聊过了，她应该标准。”“
心更好吧太丰山也不藏着掖着，“去分行大客户中大客户的岗位，但怎么不想，都是直接，就应该往大客户中心靠，“还是有专门负责接问了。”祝既然她是做大客户的咱们东区……倒也是？”明白，我就直
“我也直说了。”林咱们的薪酬。”向转，这才愿意接受强也不说暗话，“她想往信贷方
山又犹豫了”祝丰“转啊……。
祝丰山面子不敢保障了，银行毕需要拉来多年的底子与人际不能的聊。可像，每年弄进来竟是，那咱们倒也不是难事，，即便他莫惜事；你如果能但职位就，又也不好这么直接安排够大，通人，那就做普通人款几亿的存又需要不错的职位立刻带来效益效益的，你如果就是普凭着他要有培养的过程，几个人，。君这种情况，单
应届生统效，人来了过后，事情，是分行求，人如果力方面的来了咱运作起来，这里，会招聘讲究一针见方面的财务预算摆为东区行长，如果是索统一管的。作们可以一我也难准的话，我大可帮你。又需要高些，招聘，符合标，我可以提招聘需思。”，还是分行那边的工作调岗。但最关键的度比较大。毕竟薪酬人社会招聘，待遇，社在那里祝丰山道：“你知道，但这种就能带来效益
借着升得做好心理准抿嘴：“这样，刚好内部提拔上来备，一支行的事情，我向分行充足提人力需求，打人才储备也比较祝丰山话罢，又抿了般营销人员，都是我们，要求会比较高。”，走社会好招呼。不过你招聘，外加这方面我们
的多谢，，绝对会带来效益，“多谢把她简历传给你。一个顶三个的那种我下午就山终于下决心属于恩万谢，“这个人绝对”林强见祝丰这件事，赶紧千没问题祝行，真。”买面子做
作能这么拼命举荐。你确做好心理准备。丰山性子不变力不道，“这里还有但咱们还是得，依然不敢把话说满有需要了望身后，”祝，我也一定尽力而为，一个难点。”“你的眼光，我信，工，他望行的话，你也不会定没人后才小声说
“难点？”
方方面关键的事情让给了陈行远。山点了点头，正色道，夏馨可是个聪明人“陈行远看见是你了，按理，压根就不想掺和这放权，将人力些事，罗莎走后说人力，她主动但”然会放行。面的主管是夏馨，她“现在罗莎走的需求，自。”祝丰
算夏馨想抓住人可能的。就林强琢力的权力，也是不太现在“这样……”的陈行远，就像是即将也符合夏馨的作风，上任的磨着，这倒君王，异常敏感，
罗莎，便是前车之鉴。
通。”祝丰山皱眉道，是有些不妥吧？”这么敏感的时候，我们“你想想什么太多的沟，又是赶上底事情，怕“我跟陈行，最近也没下这么运作人力的
。经很明显了问句，但他的意思已祝丰山虽然是疑
是要林强毕。祝丰山表示，又赶上了这个行远拿捏得住现在的陈普通应届生惜君是比较也就罢了，若是个，也就罢特殊的情况提了。了。但莫若是平日，这么运作运作便跟陈行远提，自然就自己不方显了。竟，没人特殊的时候，难度便凸
郑帅的提拔。但郑帅拔，条件符合，而且谈话对棘手，这种时候就子上不脸，邀功请赏台的时候，他也利用这要说同样的事情，林强象又是祝蹬鼻求提出人力需丰山。识抬举的感觉？毕竟是内部提个机会提了林强同样感觉很，会不会有种倒也做过，在郝伟倒
的。可是林强到现在都看不清陈行远，
的话，有风险。找他谈
远的，没有他公开场合风险。自己刚刚，也得力况这所谓的“得势”势，就背着他运的在的晋升支行有批下来。事这方面是仗着陈行报告还停在分行没情，在作人，恐怕然而不谈，更有的各种支持，恐怕现也会落下隐痛吧。更何那种城府人的眼里
度。”理由试探一下陈行的态林强知不该让祝丰山来承该冒的险，道，这怎么都这两三天，我找个“我找机会提吧……”担，“是自己
办这事，就轻松多了。其实缓个半”年再“嗨，没办法，特殊情况。”祝丰山也摇头劝道，“
的郑帅：“半年…望向营业厅里…恐怕等不了那(未完待续。。)林强么久吧。”